2020年扫黑除恶全年工作总结5篇.docx

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1、2020年扫黑除恶全年工作总结5篇2020年扫黑除恶全年工作总结一 按照市委、区委关于开展扫黑除恶工作的安排，区人社局认真贯彻落实上级决策部署，全面履行单位工作职责，积极开展扫黑除恶工作，多举措营造良好氛围。 一是强化组织领导，落实责任机制。 进一步完善综合治理工作责任机制，全面落实扫黑除恶责任，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的责任体系。 二是强化队伍建设，提高综治意识。 积极组织干部职工学习相关法律法规和人社部门业务知识，统一思想、提高认识，不断增强干部职工的法律意识和综治意识。 三是强化宣传引导，营造创建氛围。 组织开展形式多样的综治平安建设和扫黑除恶宣传活动，在单位明显地方张贴

2、扫黑除恶相关海报，进一步提高广大干部群众对综治和平安建设的知晓率、参与率，营造良好的扫黑除恶浓厚氛围。 四是强化职责履行，促进社会和谐。 将综治平安建设贯穿于人社部门各项工作中，扎实配合相关部门开展扫黑除恶、打击违法犯罪等一系列工作，不断提升群众安全感，促进社会和谐稳定。 2020年扫黑除恶全年工作总结二 为认真贯彻落实中央、省、市、县“扫黑除恶”专项斗争会议精神，推进“扫黑除恶”专项斗争工作纵深开展，不断提升群众对“扫黑除恶”专项斗争的关注度、知晓率，增强人民群众对此项工作的认同感，全力提升群众的安全感和满意度，xx县公安局立足高标准、着眼新形势、依托新载体，灵活采取多种形式开展”扫黑除恶”

3、宣传工作，营造了良好的社会舆论氛围。 一是领导重视，宣传工作常态化。该局高度重视“扫黑除恶”宣传工作，副县长、公安局长王文奇多次在会议上强调“扫黑除恶”专项斗争的重要性。我局按照“扫黑除恶”工作部署，成立了以宣教科和扫黑办牵头，各科所室队具体实施的宣传工作队伍，通过多种方式，有组织地定期开展常态化“扫黑除恶”宣传工作，切实提升人民群众对“扫黑除恶”专项斗争的知晓度。 二是纵深推进，宣传载体多样化。该局通过“xx公安”微信公众号、“平安xx”微博等自媒体推送“扫黑除恶”重点工作内容及举报方式;张贴宣传标语、悬挂条幅、村广播、村公告栏、上门发放宣传单页等方式，开展“扫黑除恶”法律知识宣传，切实做到

4、家喻户晓、人人皆知。全面实现了扫黑除恶宣传全覆盖、零缝隙。 三是多面发力，宣传渠道特色化。主动协调利用各类户外视频、街面LED屏等媒介循环播放xx市扫黑除恶宣传片。同时，深入基层开展“扫黑除恶”线索摸排和入户宣传。宣传同时，鼓励、发动群众积极参与、举报、提供犯罪线索。 截至目前,该局共制作固定宣传标语456条、固定宣传展板236块、张贴两高两部通告668份、入户宣传扫黑除恶应知应会常识及举报奖励办法489次、公安新媒体推送扫黑除恶应知应会常识42条。通过多项举措，积极营造了全社会共同参与、支持“扫黑除恶”专项斗争的良好氛围，进一步提高了社会各界群众对“扫黑除恶”工作的认识，表明了公安机关铲除黑

5、恶势力的坚定态度，形成社会各界关心、支持、参与“扫黑除恶”的良好氛围，取得了良好的社会宣传效果。 2020年扫黑除恶全年工作总结三 扫黑除恶 专项斗争会议之后，xx市国土资源局新城区分局党委迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。 一、高度重视，认真安排。 按照示范区扫黑除恶领导小组的要求，多次召开党委会进行了专题研究部署，同时召开了全体干部职工的专题会议，对全系统的扫黑除恶工作进行再部署。 二、强化领导，压实责任。 新城区国土分局成立了以主要领导为组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑

6、除恶”日常工作落实与各科室签订责任书，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。 三、加强宣传，营造氛围。 充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在新城区主要路段悬挂横幅，在分局办公楼电子屏宣传。在分局办公室设立了扫黑除恶举报箱，公开举报电话、信箱，畅通了信息渠道。 四、下步打算 1、继续加大摸排力度，发现涉 黑涉恶线索及时上报，坚持对涉 黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。 2、加强干部队伍管理。发现渎职、保护伞等线索及时上报纪检委，严肃追究相关责任人的责任。 3、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑

7、除恶这场攻坚战。 2020年扫黑除恶全年工作总结四 为深入贯彻落实中央，省、市、县关于开展扫黑除恶 专项斗争的指示精神和有关要求，我局高度重视，全体干部职工积极参与其中，现将前期相关工作开展情况总结如下： 一、强化领导，压实责任 为强化扫黑除恶 专项斗争工作，我局成立了以副局长张斌(主持工作)为组长，副局长张祥东、汪丙贵为副组长，各股室及下属单位负责人为成员的局扫黑除恶 专项斗争工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调。 二、高度重视，营造氛围 县扫黑除恶 专项斗争会召开后，我局多次召开会议传达上级有关指示精神和工作要求，并结合城市管理工作特点分析本单位扫黑除恶 专

8、项斗争工作形势，并制定出有针对性地工作措施，确保了每个干部职工都高度重视，积极参与到扫黑除恶 专项斗争工作中来。 同时，为进一步营造扫黑除恶 专项斗争的强大氛围，充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，利用电子显示屏不间断播出有关扫黑除恶 专项斗争的最新动态和宣传口号，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。 三、加强摸底排查，重点人员，突出管理 建立健全涉 黑涉恶线索管理台账，指定专人负责，严守保密纪律，确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。截止目前，没有涉 黑涉恶相关线索和办理涉 黑涉恶案件。 下一步，我局将对摸排中发现的涉及相关部门、行业

9、、领域监管问题和漏洞，及时通报本地相关部门，协调推动加强日常监管，堵塞管理漏洞，铲除扫黑除恶势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏，加强措施，突出重点，全力推进“扫黑除恶“工作。 2020年扫黑除恶全年工作总结五 按照县扫黑办关于扫黑除恶专项的斗争的各项要求，我镇扫黑除恶工作严格按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的总体要求，全面贯彻落实依当书记在集体约谈会上讲话精神，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，现将一年来的工作总结如下。 一、强化领导，压实责任 镇村分别成立了扫黑除恶专项的斗争领导小组，层层签订“扫黑除恶”的专项斗争责任书，镇上由党委书记任组长，分管副书记任副组长，各村由村支部书记

10、任组长，其他村干部为成员，结合我镇实际制定工作方案、完善工作台账等档案资料，确保扫黑除恶日常工作有人抓、有人管。自开展此项工作以来共召开扫黑除恶专项的斗争会议3次，参会人员达100余人次，多次传达省、州、县扫黑除恶工作会议精神，并对镇、村扫黑除恶工作做了详细的安排和部署，各村层层传导，定期进行情况汇总，不断把扫黑除恶专项的斗争推向深入。 二、广泛摸排，盯紧线索 开展自下而上、条块结合的全面排查，要全部摸清底数，建档立卡，对本辖区内是否存在涉嘿涉恶问题进行全面排查。镇扫黑办每月要将工作开展情况和涉嘿涉恶线索汇总上报，通过多种形式畅通举报渠道，设立扫黑除恶专项的斗争举报电话，设置举报箱，悬挂横幅、

11、张贴公告，充分发动群众举报涉嘿涉恶犯罪等突出问题。聚焦基层组织建设、重点项目推进、民生工程中的涉嘿涉恶线索，把打击锋芒对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力。加强对群众反映强烈的多发易发地带的排查整治，推动落实重点领域监管责任，坚持打早打小，形成压倒态势，持续发力，最大限度挤压黑恶组织滋生空间。 三、大力宣传，全民参与 在国道沿线、村活动室、群众聚居地等醒目位置张贴宣传标语、电子标语和举报电话，悬挂横幅20幅，张贴扫黑除恶宣传公告共12张，制作宣传展板7个，发放宣传资料1000余份，填写问卷调查600余份，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱7个，公开中央、省、州

12、、县、镇、派出所举报电话6个，力争做到专项斗争家喻户晓。 四、加强教育，立足防范 加强对辖区内重点人群管控，不断完善刑满释放人员和社区矫正人员动态管控机制，对有犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控；做好对外来务工、无业、失业人员和失学、辍学青少年的服务管理工作，把预防犯罪工作纳入日常管理服务，防止其拉帮结派或者被黑恶势力教唆、利用，防范可防性案件的发生。 五、注重实效，建立长效机制 在基层开展扫黑除恶是党中央的一项伟大部署，具有十分重大的现实意义，也是一项长期、艰巨的任务，必须立足当前、着眼长远，把集中打击与经常性打击结合起来，把治标与治本结合起来，逐步把扫黑除恶工作经常化、规范化，避免集中打击过后又出现反弹的局面。7