2023年大练兵培训心得体会大练兵个人心得体会(7篇).docx

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1、 2023年大练兵培训心得体会大练兵个人心得体会(7篇) 一、将岗位大练兵意识贯中。 在此次练兵活动中，我所民警熟悉到大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。我所民警在实际工作中，每一名民警都要把练兵意识贯穿各项工作始终，对比岗位练兵标准和目标，查找自己在根本理论、根本法律法规、根本业务、技能、根本战术等方面的薄弱环节，实行针对性的练兵措施，根据“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素养。要做大练兵的有心人，时时到处表达练兵意识，不断提高对自身的要求，确保练必有成。 二、将岗位大练兵成效在实战中检验。 为确保岗位大练兵取得实效，我所制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练

2、兵活动的绩效作为考核的重要内容，当在实战中检验练兵成效，鼓舞民警将训练中学到的技能学问和本事，积极自觉地运用于实战中，切忌训练时热火朝天，实战中依旧遵循老路子、老阅历。同事结合“向人民群众汇报”工作，坚持开门练兵，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众展现，要以内强素养，外树形象和维护社会稳定等方面的实际成绩向人民群众和组织汇报，只有人民群众的认可，才是大练兵成效最好的表达。 三、将岗位大练兵作风延长到队伍治理中，形成长效机制。 我们在岗位大练兵活动中，要练成纪律严明、坚韧拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍治理扩展延长，形成长效机制，成为今后工作的一项

3、固定内容，为人民群众和法官制造安全优良的诉讼环境。通过这次大练兵活动，真正使我们大队成为一支“关键时刻豁得出来，危险关头冲得上去”的队伍！ 大练兵培训心得体会 大练兵个人心得体会篇二 人民警察，这是一个多么圣洁的代言词；人民警察，这是一个多么威武的代言词；人民警察，-他靠着独到的魅力深深吸引着我们这群有志青年投身于此。在熙熙攘攘的市内、在车水马龙的道路上、在谜团重重的案发觉场中、在午夜时分的办公室内，都劳碌着一个悄悄无闻的身影警察，没有万人瞩目，没有众人喝彩，没有绚丽光荣，有的只是悄悄的工作，无言的奉献，这就是我们憧憬的神圣职业人民警察。 骄阳似火，心比山高，甘洒一路汗水，争得无悔人生，带着万

4、分期盼和激情，我们走进了揭阳警察培训基地，就这样开启了将来的抱负之路。旭日东开，只只白鸽向东飞，我们怀揣着幻想，拥抱着抱负，在这片崭新的土地上，迈出了腾飞的第一步。 踏着凌乱的步伐，撑着惺忪的睡眼，拖着疲乏的身影，为期两周的警校军训生活正式拉开了序幕，这是促使我们从一个社会青年向一名合格警察转变的基准点。虽然我曾经服役于武警部队，但是我也深深的明白，这次的军训，更是对我过去五年部队生涯的再总结再提高，也是全面提高综合素养的好时机。苏轼曾说过：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话的意思是胜利的大门从来都是向意志顽强的人放开的，甚至可以说是只向意志顽强的人放开。而军训不但培

5、育吃苦耐劳的精神，而且还能磨练顽强的意志。 感谢军训，我们知道，站军姿很累，但汗水过后的我们更显朝气；齐步走很散，但坚持过后的我们更显团结；正步走很苦，但经风雨之后的我们更显英姿飒爽我们为内务的过分严格而埋怨过，但我们为拉歌时的成功而欢乐过；我们为高强度的训练而疲乏过，但我们也会操时的激情而痛快过；我们为时不时的集队而无奈过，但我们也为考核时收获到的荣誉而欣慰过 “宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是我军训后的体会。“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是我军训后的心得。在将来的路上，没有人可以一帆风顺。曾经部队的生活让我意志坚强，让我学会了在苦痛中成长，而现在的军训经受让我对幻想的追求更加执着，让

6、我在逆境中永不言弃，从而英勇的去面对失败与挫折。虽然只是短短的十一天，但却意义非凡，它不仅将成为我人生的转折点，更是我将来道路的新起点，军训教会了我们顽强、教会了我们忍耐，更教会了我们团结奋进。“流血，流汗，不流泪；掉皮，掉肉，不落伍”。我们每一名新警都以实际行动为军训生活画上了完善的句号。 我觉得，军训不仅是一次自身身体素养上的考验，更是对精神的历练和灵魂的塑造。前路漫漫任重而道远，我肯定会把军训教给我们的坚持、顽强、毅力、恒心这些精神永久存放于心中，打过荆棘，走过坎坷，迈向胜利，真真正正做一名合格精彩的人民警察！ 再见了，挥洒汗水的训练场！ 再见了，刻骨铭心的军训生活！ 这虽然只是我一次人

7、生经受的终点，但却必将成为我将来新的扬帆之处。 大练兵培训心得体会 大练兵个人心得体会篇三 自“岗位大练兵”活动开展以来，选厂领导结合工作实际，科学部署，细心组织，把岗位练兵作为当前选厂工作的一项重要内容来抓，从而增加了员工队伍综合素养，提高了实战技能，展现了良好形象，有力促进了选厂工作的进展。 此次大练兵活动深入学习企业治理、经营理念安全生产法律法规厂规厂纪选矿工艺原理等等。根据选厂工作会议的要求和部署，以全员参与、立足岗位、内强素养、外树形象为根本要求，以切实履行提高自身综合水平为首要工作任务、贯彻落实提高技能工作“首要标准”为目的，全面践行选厂生产工作新理念，广泛开展岗位技能大培训、岗位

8、大练兵活动，为推动选厂工作新的进展供应顽强的思想智力保障为指导思想。通过开展岗位大练兵，使全体员工切实提高工作力量，切实提高操作水平，切实提高自己的熟悉，使全体员工抱负信念进一步坚决，始终坚持公司的事业至上、厂规厂纪至上，切实做到公司在心中、选厂在心中、正义在心中；履职力量进一步增加，努力成为先进、优秀、能起到带头作用的岗位能手，切实履行岗位职责，胜任本职工作；自身行为进一步标准，严格执行选厂工作各项任务，使选厂生产工作在阳光下运行，做到既严格公正，又文明标准；职业道德进一步强化，遵守职业道德标准，树立良好形象的目标任务：为此我想到。 一、立足岗位，重抓实效 我们要以“立足岗位、切合实际、因岗

9、施教、注意实效”为根本要求，使练兵活动与工作实际严密结合，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，积极补正，注意成果转化，提高练兵质量；要严格遵循各阶段练兵活动规定的步骤和时间安排，步步推动，要在全面抓好理论学习、培训的根底上，突出重点，表达特点，要做到“个个学习，人人练兵”，切实提高全体职工的业务力量和综合素养。 二、目标鼓励，加强竞争 在练兵活动过程中，针对岗位练兵的内容、专业等特点，制定切合实际、有吸引力、鼓足劲，能做到最大限度发挥潜力的目标，并把目标分解，大而化小，让职工在练兵过程中渐渐实现目标，

10、在竞争中享受胜利的喜悦，增加练兵的自信念。同时要依据青年职工增加好胜的心理特点，对每月岗位练兵内容进展同工种的考核、竞争，让职工纷纷“擂台亮相”，呈现自己对所把握技能的娴熟程度，熟悉到自己的缺乏，看到同别人的差距，进而增加迎头赶上的练兵热忱。 三、改革创新，突出重点 为了搞好练兵活动，每月都做好定期总结、阶段验收工作，要发觉问题、讨论问题、分析问题、解决问题，总结阅历，提高措施。在各阶段练兵活动中，扎实做好调查工作，不走形式，不走过场，要擅长发觉问题，有针对性地提出建议和意见，切实订正练兵活动中存在的不合理和不切合实际之处；而且要在做好常规培训、练兵的根底上，不断丰富活动方式，拓宽活动思路，完

11、善活动机制，确保出新招、出亮点，要注意加大对岗位技能实战应用等实际操作的培训力度，增加职工参加主动性，提高岗位业务技能和实际操作力量。 四、定期总结，阶段验收 百日练兵活动分阶段进展，我们要在每阶段活动完毕后，充分熟悉其中存在的问题，准时总结，扬长避短，取之精华，弃之糟粕，吸取其中好的做法，对于存在的缺乏和缺陷，准时进展自查自纠，整改提高，以使下次练兵活动能够更好的进展。 大练兵培训心得体会 大练兵个人心得体会篇四 素养教育是我国教育事业的一场深刻变革，是教育思想和人才培育模式的重大进步，对各级各类学校的教师素养提出了严峻的挑战。为了适应现代的教育工作，区教育局、进修校进行了教师岗位大练兵活动

12、，提高教师的根本功，经过一学期的训练我有如下体会： 一、提高自身责任意识和教学素养。 教师的责任心比什么都重要，由于别的产业，产品是物质，而只有教育的产品是人。教师的工作，不仅由学问和技能构架而成，更要用全部的道德和爱心去投入，才能得到学生的认可，进而在教学上取得成绩。 教育素养是由什么构成的呢?这首先是指教师对自己所教的学科要有深刻的学问。我们认为很重要的一点是，教师在学校里教的是科学根底学科，他应当能够辨别清晰这门科学上的最简单的问题，能够辨别清晰那些处于科学思想的前沿的问题。为什么教师要懂得那些课堂上并不学习的东西以及那些跟中学所学的教材没有直接联系的东西呢?这是由于，关于学校教学大纲的

13、学问对于教师来说，应当只是他的学问视野中的起码常识。只有当教师的学问视野比学校教学大纲宽广得无可比较的时候，教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人。 二、更新教育理念，实现与时俱进。 教育理念是教师实践阅历的升华，是教师课堂生活的新感悟，是教师教学反思后的新变化。在新课程改革纲要中，我们可以明确看到：不再过分注意学问的传授，学生获得学问与技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。不再过分强调学科本位，不再偏重书本学问，加强了课程内容与学生生活以及现代社会进展的联系，关注学生的学习兴趣和阅历，注意学生终身学习必备的根底学问和技能。转变了过于强调承受学习、死记硬背、机械训练的现象，

14、提倡学生主动参加，乐于探究，勤于动手，培育学生搜集和处理信息的力量、猎取新学问的力量、分析和解决问题的力量以及沟通、合作的力量。转变了过分强化评价的甄别与选拔的功能和评价内容、方式单一的现状。 这是崭新的教育理念，是我们每一位教师的机遇和挑战，作为政治教师，我留意到政治教学改革中，教学的趣味性、生活性、时代性、前沿性等都在增加，同时注意培育学生的兴趣和素养。例如，导入新课时能依据教材的特点，通过事例、图画、歌曲、文学语言的描绘等来创设情境，激发学生学习兴趣；不拘泥于教材，能把一些发生在学生身边的或一些时代感强，影响力大，震撼人心的事例充实到教学中来，结合学生本位，突出学科优势，提高学生全面素养

15、。 三、激发学生兴趣，拓展教学乐趣。 首先，我们要使学生明确学习的目的和意义，激发学生学习需要。我们也应当使学生明白，学习能使自己获得就业所应具备的最根本的专业学问和根本技能。其次，教学内容应尽量新奇丰富，让学生有所得。教学方式的多样化，可引起学生的新奇和奇怪，两者都可以使学生获得精神的满意而产生学习的兴趣，特殊是教学方式的多样化，最能吸引学生的兴趣。亲和力教学，是美国哈佛大学提倡的一种教学方式。亲和力教学的目的是：提高学生的素养和提高他们的学习兴趣，进而提高教学质量。亲和力教学的方法是：上课努力保持一种轻松、自由的思维方式，对上课内容有一种有意与无意地都会吸引学生到课堂中来，并且有一种分散到

16、课堂中的无形的力气。它可以提高学生的学习兴趣。 再次，集体气氛对其在成员的学习动机、共性有重要的影响。个人的行为在相当大的程度上取决于集体的要求和期望，个人的学习动机由于想得到所在集体的重视而受到激发，学习效率也可以由此而提高。所以，努力形成一个相互竞争又相互理解和支持的集体气氛，对培育和激发良好的学习动机有着积极的作用。 大练兵培训心得体会 大练兵个人心得体会篇五 （一）思想政治。党委“坚持政治高于一切”，坚决不移地坚持政治警察建立的根本政策，有效地铸造忠诚的警察灵魂，但仍存在缺乏，主要表现为：一是政治理论讨论不够深入。集中学习有大纲领学现象，个人自学有针对性的学习选择，学习不全面、不深入、

17、不系统，对新思想、新思想的理解不够深刻。二是从严治警责任仍需压实。队伍中仍存在不作为慢、乱作为、充当“爱护伞”等问题。市局党委对基层全面从严治党管警的责任尚未完全压实。 （二）精神状态。党委坚持“坚实根底突破、实践力量提高、警察创新、公安事业进展”，公安在省公安机关绩效考核中实现了从三等奖到二等奖，再到连续三年一等奖的飞跃。然而，与新时代新责任、新行动的要求相比，仍存在三个差距：一是促进落实存在差距。对于一些重点工作，我们没有以“钉钉子”的精神扭动它们，把它们抓究竟。例如，虽然市委出台的“退一补一”政策反复讨论和监视，但仍有三个县级公安机关没有落实。二是改革创新存在差距。虽然“双十大改革工程”

18、取得了显著成效，但并没有形成效劳监视中心等具有影响力、成为省标准的品牌。公安改革的整体排名从全省第一名下降到全省第六名。 （三）在工作作风方面。党委班子牢记“作风建立永久在路上”，持之以恒抓好中心八项规定精神落实，但认真对比中纪委指出的“4个方面12类”形式主义、官僚主义问题，还存在以下缺乏：一是调查讨论不够深入。虽然“大调研”活动取得明显成效、荣获全省重点课题调研二等奖，但围绕公安转型进展广泛调研、深入调研上还需加强，对如何推动“三大转型”“四个方面转变”还没有系统完善的理论成果。二是全面厉行节省不够。举办一些大型活动，为追求最正确效果，在本钱掌握上没有精打细算，有肯定铺张现象。 （四）在为

19、民情怀方面。党委班子坚持“以提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力为导向”，深入推动“放管服”改革，坚决打赢脱贫攻坚战。但与新时代人民群体的新期盼相比，仍旧存在三个短板：一是脱贫攻坚有短板。虽然联系帮扶的xx区xx村胜利摘帽，但在提升贫困群众内生动力和文化水公平方面做得不够，对个别贫困群众依靠组织帮扶、生产技术缺乏等问题没有彻底解决。二是打击防范有短板。虽然取得了“打击翻番、发案减半”的整体成效，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众造成了巨大财产损失。三是效劳群众有短板。虽然“放管服”改革走在全省公安机关前列，但“网上办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全掩盖。 针对

20、查摆出来的上述问题和表现，党委班子坚持从灵魂深处深挖思想根源，深入剖析缘由： 一是放松了党性修养的锤炼。作为党员领导干部，党性修养、党性熬炼应是伴随一生的必修课。结合全面彻底肃清xx流毒影响、xx严峻违纪违法案件进展反思，我们有的班子成员没有常常对比党章、对比党员领导干部标准、对比先进人物找差距，有的在落实双重民主生活会、民主评议党员等规定上，没有按规定做到位，没有把党内政治生活这个自我净化、自我完善、自我提高的“有力武器”用好。 二是放松了宗旨意识的强化。公安机关的最大工作是群众工作，最大根底是群众根底。党委班子始终坚持以人民为中心的进展理念，但是班子成员大都长期在机关工作，主动深入群众较少

21、，主动公开、主动沟通不够，在运用新技术新手段，拓展为民效劳的领域和渠道上不够深入。这说明，我们在为民效劳、提升群众安全感满足度上还需持续加力，久久为功。 针对查摆出的问题，我们将立说立行，从以下几个方面强力整改： （一）坚决政治担当，在提高政治站位、保持政治定力上抓整改。 一是坚决践行“两个维护”。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的肯定领导、全面领导，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中心保持高度全都上作表率，在坚决贯彻落实党中心各项决策部署上作表率，确保全警在思想上政治上行动上同以习近平为核

22、心的党中心保持高度全都。 二是坚决打造最强信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为重大政治任务，扎实开展“践行新使命，忠诚保大庆”主题教育实践活动，持续深化忠诚、宗旨、法治、纪律“四项教育”活动，切实打牢全警对党忠诚的政治信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。 三是坚守纪律法规红线。始终把政治纪律和政治法规挺在前面，深入学习践行党章和准则条例，教育引导广阔民警辅警增加纪律自觉，严格遵守党纪党规、法纪法规、警纪警规，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不逾底线、不触红线、不碰高压线。 （二）坚决责任

23、担当，在强化严以律己、建立过硬队伍上抓整改。 一是加强自我约束净化。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，在思想深处筑牢拒腐防变的顽强堤坝，带头注意家庭、家教、家风，教育治理好亲属和身边工作人员，制止利用职权或影响力为家属亲友谋求特别照看，制止家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排； 带头坚决抵抗潜规章，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。 二是加强落实主体责任。全面梳理市局党委的主体责任，列出党委班子成员的责任清单，明确任务时间表，完善工作机制，一项一项抓落实，充分履行“一岗双责”，切实发挥以党建带队建、以队建促业务的引领带动作用。 三是加强锻造四讲铁军。坚持把“带出一支高素养的队伍作为

24、工作的最高追求”，以“强力量、强作风、强执行，创满足”为内容的“三强一创”主题教育实践活动为抓手，狠抓政治建警、素养强警、作风塑警、从严治警、从优待警工作，全力锻造讲政治、讲法规、讲担当、讲自觉的公安铁军。 大练兵培训心得体会 大练兵个人心得体会篇六 辅警是政府出资组建、公安机关直接收理使用的社会性专业化警务帮助力气。我县辅警队伍起源于上世纪八、九十年月的治安联防组织。近年来，随着经济社会的快速进展，面对日趋严峻的治安形势和警力严峻缺乏的实际，全县公安机关积极构建新型警务帮助力气，辅警队伍进展逐步呈现职业化、正规化的良好态势。 一、我县辅警现状 我县公安辅警队伍建立在县委、县政府的高度重视下，

25、经费保障、教育治理等机制得到不断完善，队伍规模逐年壮大，目前我县公安辅警队伍已进展至378名。同时，教育治理日趋标准，各项工作取得了长足进展。主要表现在： 一是职责逐步予以明确。为确保辅警人员更好地履职尽责，更好地发挥帮助公安治理的作用，我县特地出台了辅警队伍治理规定，进一步限定了辅警在非执法、非涉密类岗位从事技术保障、帮助治理等工作范围，明确了工作职责。目前，辅警主要从事治安巡逻、交通秩序维护、110接警、治安监控监看以及打字、驾驶、制发证件等工作。 二是经费逐步得到保障。目前我县辅警人员根据岗位技术要求和工作量，分类确定工资标准，并按国家规定办理社会保险，保障其在退休、患病、工伤、生育、失

26、业等状况下获得帮忙和补偿。同时，实行国家规定的工时制度和休假制度。近年来，在县委、县政府的重视关怀下，公安辅警经费标准正逐年提高。三是治理逐步走向有序。我们本着“先审批、后使用”和“谁使用、谁治理、谁负责”的原则，进一步明确了各单位的辅警治理要求。同时，出台了定期体检、伤病慰问等善待辅警举措，努力从政治上、工作上、生活上更好地关怀辅警，增加他们的职业荣誉感和归属感，营造拴心留人的工作环境。 二、目前辅警队伍存在的主要问题 一是进入把关不严，整体队伍素养不高。一局部是经熟人介绍进人，一局部是经过了严格筛选，同时文化程度、道德修养、法律意识及社会阅历不同，直接影响了整体队伍的素养的参差不齐。大多数

27、辅警在工作中各方面素养表现得的确很好，但有一局部辅警心态不正，动身点不对，这局部人，思想素养不高，纪律性不强、自由散漫、工作态度差、甚至有特权思想，不情愿做群众工作，自认为穿上制式服装，就可以在老百姓面前耍威严，以治理者自居，不留意说话口气，举止粗鲁，对群众态度粗暴，上岗执勤时不留意仪表姿势，形象不佳，引起群众反感。甚至有极个别辅警参加辅警队伍的目的就不单纯，认为进入辅警队伍就和公安机关沾边了，就享有了公安执法工作中的“权力”，能管人、有人求、能捞到好处，以在公安机关工作为幌子，吃、喝、拿、要，谋取小惠小利，在社会上造成不良影响。 二是骨干年龄段辅警流失率高，队伍不稳定。这是当前辅警队伍存在的

28、最为突出的问题，也是长期以来困扰辅警队伍建立和治理的一个难题。全县378名辅警中，30岁以下的年轻辅警有74人，约占19.6%，其中大局部为失业青年及应届毕业生，因各种缘由一时找不到工作，把辅警作为一种过渡性工作，一旦积存了肯定的工作阅历、丰富了社会关系，就辞职不干，另谋高就。辅警工作只是权衡一时之宜，对辅警这个岗位的依靠度、认同感不高，导致进出频繁，队伍不稳。 三是辅警队员因经济待遇偏低心理失衡。许多辅警因工资待遇低、劳动强度大、职业风险高，认为尽的义务和享受的待遇不公平，心理失衡，产生懈怠心情，影响工作，导致了执行力不强等问题的消失，有的干脆离开，这也是队伍不稳定的重要缘由， 四是老队员积

29、极性难以提高，得过且过。目前辅警队伍中有一局部是企业下岗人员，这些人年纪大都超过40岁，有的甚至过了50岁，由于年龄大、安康差，觉得没有其他上升空间，因而工作积极性不高，存在“混日子、等退休”的思想，日常工作被动应付，个别人甚至出工不出力，很多工作任务得不到落实，既影响了其他辅警，也给队伍治理带来肯定的难度。 三、今后辅警队伍建立治理的设想 目前我县城乡辅警共有378人，距省综治办、省公安厅要求的专职治安帮助力气占总人口的比例到达万分之十五的标准还有很大的距离，为此，我们准备通过以下几个方面的努力来实现这一任务。 一是加大依法用工力度。我们将进一步标准辅警用工制度和劳资治理，严格催促用人单位依

30、法签订、解除、终止辅警劳动合同，依法确定辅警工资待遇构造，依法缴纳辅警各类保险、公积金，依法办理辅警工伤保险，使用工更加符合劳动法相关规定。同时，严把“进人关”，以保证队伍整体素养。 二是加大经费保障力度。建议县、乡两级财政进一步加大辅警经费的保障力度，力争使今年我县辅警经费到达蚌埠市经费标准。同时，通过努力，明年起辅警可支配收入到达全县城镇居民平均可支配收入水平，以此进一步调动辅警的工作积极性，保持队伍的稳定。 三是加大善待辅警力度。进一步落实好各项善待辅警措施，大力培育、选树各个层面的先进典型，加大先进表彰嘉奖力度，激发队伍的争先创优热忱，增加他们的荣誉感、归属感；主动向各乡镇党委推举优秀

31、辅警党员担当基层党组织干部、到村（居）任职等途径，为优秀辅警进展供应平台，以此鼓励队伍。 四是加大严管队伍力度。进一步标准辅警队伍的教育和治理。建立健全辅警教育培训和苗头性问题预警机制，对队伍中暴露出的问题，准时组织自查自纠和教育警示，确保苗头性问题准时整改，防止发生违法违纪问题。对的确存在问题的，坚决予以清退，严厉追究责任，保持队伍的整体形象。 大练兵培训心得体会 大练兵个人心得体会篇七 通过近段时间的大学习、大争论活动，自己从中学到了不少东西，不仅丰富了学问、开拓了视野，而且个人的综合素养也得到了提高，可谓受益匪浅。自参与这一活动以来，我始终在思索：作为一名基层一般员工在学习、争论中应当怎

32、么做?如何才能更好地搞好这次学习、争论?通过前一段时间的学习、争论我感到作为一名基层员工主要要从以下三个方面抓好学习 ： 一是要围绕主题重点学习、大争论涉及 到五大方面的学习内容，内容许多，如何在有限的时间内学好、学精这些内容?首先就要抓住振精神 、树形象，强素养、促进展这个主题。这好比是在茫茫大海中航行的船只， 有了灯塔的指引才不会迷失方向。主题明确了，思路也就开阔了。将五个方面的学习内容拿过来，对重点内容进展重点学习；对自己的薄弱环节和日常工作中常用的东西进展重点学；对一些不懂不会的内容进展重点学习，坚持先学一步、学深一些。比方，在信息化应用方面假如把握的不够好，就要重点进展学习，力争尽快

33、把握。另外，在学习中要擅长分析和思索问题，要带着问题有重点的去学，对一些可以一笔带过的内容要一笔带过，对一些需要浓墨渲染的肯定要不惜笔墨，做到重点突出，学有所获。 二是要积极主动自觉学。学习是一种责任 ，也是一种态度，更是我们成进步步的不竭动力。 作为基层单位的民警直接与群众打交道，日常工作较繁杂也很繁重，除工作时间外，还要兼顾家庭，用于学习的时间很少，假如学习不积极主动，学习不自觉，结果是什么东西也学不到，那么大学习、大争论也只能是一句空话和套话。所以，要充分熟悉到开展这次大学习、大争论活动的重要性和迫切性，增加学习的主动性和自觉性，变要我学为我要学。要仔细对比学习争论查缺乏、寻差距，要擅长

34、发觉问题，要看到自身存在的缺乏，从而以昂扬的士气、饱满的精神状态投入到学习争论中。仔细搞好个人自学，仔细做好笔记，准时搞好消化汲取。 要坚持每天学一点、消化一点、提高一点，通过日积月累，到达丰富学问，提高自身的目的。 三是 要 要联系实际干中学。学习的目的在于运用，在于提高。再好的理论也要在实践中进展检验，要把理论学习与实际工作严密结合起来，坚持在学中干、在干中学，做到学习、工作两不误、两促进。要把学习到的法律法规、各项规定和信息化应用等学问与日常的效劳客户、根底工作等有机结合起来，把理 论上的东西详细化，敏捷用于实践。在日常工作中不懂、不会的东西，要擅长从理论学习中找到答案 。 理论来源于实践，在实践中学习是学习的最正确途径之一，可谓周期短、收益快，要擅长从实际工作中进展摸索和总结，找到理论与实践的最正确结合点 ，把现实中的东西与理论上学到的东西进展对比、 比拟然后进展综合分析， 就能做到学以致用，学有所用。