2023年学校师德师风年度工作总结.docx
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1、 2023学校师德师风年度工作总结 2023学校师德师风年度工作总结(篇1) “育人者育心,育心者必自育”。教师队伍建立的核心是师德建立,厉行师德标准,强化动力机制,优化制度环境,营造良好气氛。只有让每个教师展现生命制造的价值,才能使学校每个孩子沐浴在爱与盼望的阳光中,促进他们的安康成长。通过一年来的努力,学校师德建立收到了肯定的成效,现将我校的思索和实践做一小结。 一、加强文化引领,建立事业态度 我们深知,没有文化的学校就没有内涵。假如教师能把教书这个职业上升到是一种事业的话,这个学校就会有生气。因此,对学校的文化引领始终是我们常抓的重要工作,促进教师把职业变成事业。 1、深入开展师德专项学
2、习活动。组织教师学习教育法、教师法、义务教育法、公民道德建立纲要、中小学教师职业道德标准等相关政策法规。每学年初温习公民道德建立实施纲要和中小学教师职业道德标准。在学习方法上我们实行了自学、专题讲座、网上争论等敏捷多样的形式,力求使学习收到最好的效果。同时结合本校实际,要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 2、加强班子建立。坚持每周一的行政例会制度,各行政领导坚固树立大局意识和精细化治理意识,增加主动性,提高执行力,深入课堂,深入教学教研第一线,仔细履行职责,为教师效劳,为学生效劳。建立了一支团结务实、领先垂范的领导班子,为学校的师德建立供应了强有力的保证。
3、 3、工会发挥自身优势,积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动,如庆“三八”活动、庆“教师节”活动等,寓师德教育于活动之中;把加强青年教师的师德建立工作作为常常性的重点工作,结合青年教师的特点和实际开展有针对性的教育活动。如师德演讲活动、“庆元旦、迎新年”活动等。 二、营造教育气氛,强化群体素养 良好的气氛能够影响人、鼓励人,我校一贯重视良好气氛的营造,起到“春风化雨。润物无声”的作用。 1、文明气氛。大力提倡师生相见相互问好,促进了尊师爱生的良好呈现。在校园内讲一般话,也是我们坚持多年的工作,并影响到社会,受到社会的高度评价。更重要的是,校园内推广一般话,几乎杜绝了本地方言的脏话、粗话,净化了
4、校园语言环境。 2、团结气氛。在教师之间,我们一贯提倡“多说人家的优点,背后不揭短”的交际原则。反对贬损人家抬高自己的不良竞争。在评职、评优、评先工作中,坚持实事求是,以师德表现工作实绩为依据,坚持公开、公正的原则。学校始终要求教师肯定要有怜悯心,宽容心,帮忙心,师生有困难,大家齐帮忙。教师生病住院,或者工作遇到困难,学校领导尽力帮忙教师解决,并安排行政人员作好善后工作。 三、注意师德实践,表达群体素养 教师的师德水平,最终要表达在教育教学工作当中。我校努力把教师的敬业精神、博爱之心引导到详细的教育教学实践活动,把为学生效劳的思想贯穿于平常的师德实践之中。 1、每学期开学初前,全校教师提前到校
5、,整理教室,布置欢送同学们安全返校的电子屏、黑板报,以干净明净的校园迎接学生,以温馨、干净的教室拥抱学生。 2、随着社会的进展,学生的思想状况更趋简单化,为此,学校设立了心理询问室,准时帮他们解除心理障碍。在加强学生思想教育的同时,以丰富多彩的活动为载体,为广阔学生表现自我、进展自我供应了宽阔的舞台,学校成了他们欢乐成长的热土。 3、“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”作为师德的一块试金石。勤家访,多沟通。我校要求班主任每学期对学生家访,一学年至少普访一次,每学期开进行家长会。家访或家长会时,不告状,多表扬,缩短教师与家长的熟悉距离。 4、不卑视,多关爱。在班级的各种活动中,为特困生、问题生
6、制造更多的参予活动的时机。我们认为,保证每一位儿童能正常入学,安康成长,比什么都重要。这是最起码的人文关心的本质表达。 5、信任每一个学生:就是信任每一个学生都有自主学习的进展潜能,信任每一个学生都有美妙的情感。敬重每一个学生:就是敬重学生的差异,敬重学生的特长,敬重学生的人格,严禁体罚、污辱学生;依靠每一个学生:就是弯下腰来甚至蹲下身来,虚心听取学生的意见乃至批判。全校广阔教师以金子般的爱心,赐予学生更多的敬重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱,帮忙学生找回自尊、找回自信、找回安康的心态、找回学习的动力。 6、公正对待每一位学生:座位每周轮换一次,课堂发言学生气会均等,班队活动学生自己组织
7、,班队干部竞选轮岗,让每一个学生都有熬炼的时机,让每一个学生都有展现的舞台。 师德是每一个教师立身之本、为师之魂,教师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业,尤其需要铸就高尚的师德。在今后的师德教育中,我们将连续夯实我校师德建立的基石,把我校的师德建立推向更高的层次。 2023学校师德师风年度工作总结(篇2) 全县教育系统开展师德学习活动,这是加强我县中小学教师职业道德建立,切实标准教师从教行为,增加广阔教师教育育人、为人师表的自觉性,大力培育教师的师德意识和人格品质,塑造良好的师德形象,高标准的完成育人使命。_镇中心幼儿园自学习以来,幼儿园教师面貌大为改观,职业道德、从教行为、言谈举止都
8、得到了改善,现将本次师德学习总结如下: 一、领导垂范,组织健全 师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视,幼儿园在第一时间组织召开园务会议,统筹全局,制订了具体、可执行的实施方案,并向教育局上报。在随后召开的发动大会上明确了学习任务、学习意义,确定了学习的地点、时间、内容、形式,预备了特地的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里,幼儿园领导领先垂范,每位班子成员负责一个小组的学习与争论,全园的学习热忱高涨,学习效果显著。同时,成立师德教育领导小组。领导组统一部署师德教育活动,每项活动做到心中有数,指导到位。 二、细心组织,详细落实 班主任工作学习,仔细学习优秀班主任典型事迹。德先进典型学习
9、。仔细学习先进事迹。师德标准和规章制度学习。负面案例反思。教师宣言。本次师德学习的形式敏捷多样,通过自学、专题讲座、师德建立争论、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展园本培训。 三、仔细学习,受益甚多 通过这次学习,使广阔教师从思想到行动都得到了一次净化。教师思想素养明显提高,通过师德师风学习活动,大家从根源上找出自已的缺乏,端正了学习态度,自觉加强理论学习,努力提高自身素养。听大家谈谈各自的学习体会,看到她们在岗位上的工作成绩,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。 通过学习和分组争论,教师们在敬重幼儿、关怀幼儿方面取得了共识,大家全都认为:喜爱幼儿、关怀幼儿、建立和谐的师生关系,是提高教
10、育质量的前提。所以,在暑期培训期间,教师们利用空余时间走进了幼儿家庭,与家长沟通教育思想,了解幼儿状况,把教师的爱送到了每个幼儿家中。师德学习活动推动了我园精神文明建立,形成了领导关怀下属,同事间和谐相处,班级之间相互学习,相互帮忙,共同进步的良好风气。 师德教育是一项长期工程,我们将一如既往地抓好师德师风建立,为使我园教育教学再上一个台阶而努力。 2023学校师德师风年度工作总结(篇3) 一、思想熟悉 在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教育法、教师法,根据中小学教师职业道德标准严格要求自己,遵守社会公德。把忠诚于人民的教育事业,看成美德,时时鼓励我,工作上勤勤恳恳,
11、兢兢业业听从领导,不打折扣,仔细完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜爱,学校放心的“三满足”教师。在平常我常常进展自我反省,时时到处对自己严格要求,查找缺乏,努力营造一个好教师的形象。 二、学习教育阶段 学习教育活动在学校的统一安排下,实行相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习教师法等。 三、对比检查阶段 对比检查阶段的主要任务是仔细学习,提高熟悉的根底上提醒问题,找准主要冲突。我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对比自己的过去,检查自己在工作上的很多问题和缺乏之处,向教师们畅谈,通过学校召开的师
12、德师风的研讨会,开头自查自我批判,态度诚恳,也乐于承受教师们的批判,仔细分析问题的缘由,加以订正,以便今后工作上的开展。 四、整改提高阶段 依据自己对比检查发觉的主要问题,针对性地实行措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建立渐渐走上正常化,制度化的轨道。依据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并承受教师监视检查,力争使自己比拟剧烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。 五、今后努力的方向 1、要加强学习,切实提高自己思想境地和工作水平。 2、要从严治教,加强自身建立,进展教学上的改革,努力教育好我们的学
13、生。 3、要兴奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。 4、要更新教育观念,彻底转变以往那种惩处学生是为学生好的错误思想,转变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,公平,和谐的师生关系,敬重学生人格,喜爱学生,尤其要喜爱差生和后进生。 5、要树立4个意识 (1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。 (2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,到处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。 (3)坚固树立效劳意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感,紧迫感和危机感。 (4)树立“仆人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。 6、积
14、极调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。 以上是我个人的学习总结。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,以及对学生要有慈母般的爱心,做让学生喜爱的好教师。 2023学校师德师风年度工作总结(篇4) 教师担当着传播学问,传播思想,传播真理的历史使命。肩负着塑造灵魂,塑造生命,塑造人的时代重任。是教育进展的第一资源,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。中国梦的实现关键在人才,根底在教育,根本在教师。 教师之所以是教育事业进展的关键。是由于教师的职责是教书育人。作为一名教师,必需时刻牢记自己的责任和使命。不断提升道德修养
15、,学术素养,不断更新教育理念。把学生放在心中,把爱倾注到学生身上,用真情、真心、真诚构建和谐的师生关系,为教书育人立德树人奠定坚实的根底。 当我踏上幼儿教师这一岗位便非常留意对幼儿进展文明礼貌教育,由于我深知幼儿在园期间三到六岁正是培育良好行为习惯的黄金时期。 可有一次与幼儿沟通时,我发觉作为一名幼儿教师不光要有一颗促进幼儿全面进展的心,还要有一颗能为幼儿做出转变,做好典范以身作则的心。 当我再一次提示一位幼儿不用跷二郎腿时,那位幼儿却反问道“教师,您不照样喜爱跷二郎腿吗?”这一问可把我问蒙了,是啊,我自己身为教师却不能以身作则做好典范,还跷二郎腿,这不是典型的只许州官放火不许百姓点灯吗。思索
16、良久我对那位幼儿仔细说到,确实,教师也喜爱跷二郎腿,那是由于教师小的时候没人告知我跷二郎腿是不对的,所以,现在教师很难改正这个不好的习惯,现在我们一起把这个坏习惯改正和它说拜拜吧。 本学年上学期,在园领导的多方指导,关怀,帮忙,全体教职工的理解和支持下宜宝海淀园厨房在上学期较好的完成了各项工作,现将详细的工作总结如下: ()在今年春节期长假期间,来园孩子不稳定,教职工也少,做饭菜也是个难题,在多方努力下做到了当天要货准时送,大大削减了铺张和金费超支等状况! (二)小孩出去采摘,海洋馆参观游玩后回园能吃上热腾腾美味可口的饭菜,后厨人员把握好做饭菜烹调时间,削减养分流失,确保了饭菜美味和质量! (
17、三)在今年上学期,我们园的保健医生候大夫也为幼儿伙食做出了重大奉献,新添加了可可彩云卷,芝麻糖包,烧卖,奶黄包,开口笑,肉丁馒头,黄金包,糯米藕,糯米糕等二十多种面食,也添加了咖喱小排,鲷鱼烧豆腐,火腿炒银牙,珍宝丸子,焦溜丸子,太阳肉,肉饼蒸豆芽,咖喱牛肉包,软炸虾仁,可乐鸡翅,香菇鸡翅,炸小泥肠等四十多道热菜,花色品种丰富,大大提高了幼儿就餐效率,也解决了幼儿食谱花色品种单一的问题! (四)在厨房现有的人员紧缺下园领导多方协调,让栗教师,司机王师傅,还有门卫白师傅保洁杨教师先后进厨房帮助,他们都不怕苦不嫌累,勤勤恳恳细心又麻利的完成每一项操作程序.特殊是春节长假期间,厨房缺人乔教师主动放弃
18、原有的假期,提前上班到厨房帮厨,厨房马师傅也放弃了自己的三天带薪假.还有四月份我出差去了深圳,厨房黄师傅顶替我做主厨,原本他腰不整么好,可为了全员师生能按时吃上饭,强忍着痛苦保质保量做好每一顿饭菜. 我在此深深的感谢他们,感谢他们的真诚,友善,和付出!也感谢园领导的关怀和帮忙,在冬每天冷厨房没热水,水冻的得扎骨,园领导看在眼里疼在心里,为厨房很准时的安装了热水器,在夏每天热又准时配置了大功率电扇和排气扇,很大的减轻了厨房的热度! 我们园有这么多的好教师好员工,还有园领导有利的关怀和指导我信任中美宜宝海淀园在下学期会取得更好的成绩! 2023学校师德师风年度工作总结(篇5) 学校进一步加强师德建
19、立,依据教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建立和道德建立,同时也促进了我校各方面工作安康稳定的进展,现将详细实施状况总结如下: 一、班子和谐带动教师 为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建立的全面工作。定期召开专题会议,讨论部署工作,验收活动成果。校长主抓教师思想教育,教育主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建立工作开展的丰富多彩。 二、大力宣传发动教师 开学伊始,我校就把师德师风建立作为中心工作去抓,召开全校教
20、职工会议,贯彻学校师德师风主题教育活动方案精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创立领导小组。召开全体教师发动大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。 学校领导在发动会上客观分析了师德师风建立方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增加“两个意识”,即责任意识和进展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进典范,加强业务力量提升;实现“四个提升”:在教师政治素养和师德素养上有新的提升,在效劳社会、效劳家长、效劳学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推动学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。 学校
21、开拓了校园播送、师德专栏,准时报道学校开展活动的动态,营造和衬托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。 三、抓园丁形象工程建立,努力提高教师职业道德素养 1、抓学习,提高对园丁形象工程建立的熟悉。 我们学校组织教师学习了中小学教师职业道德标准、_中学教师十不准_中学关于加强师德师风建立实施细则等。通过学习,全体教师树立教师职业的荣耀感,增加了教师的责任感和使命感。 2、抓活动,开展系列教育活动。 在师德建立工作中,我们从德为师之本这一重点动身,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂,正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相
22、、师德教育讲座等形式营造师德建立的气氛。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职教师的双翼,缺一不行,我校在加强教育提高“师德”的根底上,非常注意提高教师的“师能”,把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。 一方面我们加强教学常规的治理,从备课、上课、批改作业等环节标准教师的教学行为,要求教师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,积极开展课堂教学创新大赛,让教师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学力量。 另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进教师之间的互动,让教师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对
23、教师在平常教育教学中遇到问题进展教研,通过教研来解决实际问题;同时积极开展实之有效的“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。 3、抓评估,健全完善阳光监视机制。 学校实行“三会一信箱”制度,增加教师职业道德建立的自觉性。 4、抓深入,为把师德建立活动引向深入,学校树立了自己的典型。 典范的力气是无穷的。依据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的典范”、“业务过硬的典范”等。教师树立了“人人身边有典范,人人都能成典范”的“师德典范观”。 5、坚持“三走进,两效劳”。 一年来学校把师德教育与家校联系相结合,大力开展“百师访千家”活动、进家庭的“两走进,两效劳”活动,开展三访三
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