2023年学生招生计划方案(7篇).docx

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1、 2023年学生招生计划方案(7篇) 一、2022年中招类型、专业及规划 学校今年招生规划900人，共开设27个优势特色专业，包括15个“3+2”专业和12个三年制中专专业。 15个“3+2”专业分别是会计、会计税务代理、金融事务、人力资源治理、社区治理、航空效劳、铁道运输治理、学前教育、数字媒体技术应用、动漫嬉戏、电子商务、计算机应用大数据方向、食品质量监视检验、食品生物工艺和制冷专业。 其中金融事务、铁道运输治理、产品质量监视检验、动漫嬉戏是国家示范校重点建立专业，金融事务、产品质量监视检验是北京市示范专业。 二、“3+2”专业和三年制中专报名、志愿填报提示 录用方式分为提招、统招和补录。

2、 今年教委大力鼓舞职业学校提前招生，往年提招规划比例是30%，今年调整到60%。录用方式不同，但录用后是一样的待遇。所以假如孩子一模二模成绩都在400以下的，我们建议学生走提招，在充分与学校教师沟通后，走提招早确定专业录用，学生和家长心里都早点踏实。走统招的孩子一般是盼望可以冲下高中，那您就高中后面的志愿把您最想上的学校和专业报在前面，这样可以提高录用机率。提示同学们，统招报考志愿肯定要看好学校统招报考的专业代码，千万别报错了，看看专业的学制是3+2，还是三年。报错了，一旦录用就不能改了。 三、学校对接哪些高职学院及优势专业? 学校全部“3+2”专业与高职学院的对接，均是强强联手，都是与高职学

3、院的强势专业进展对接，有利于学生的就业。 对接北京财贸职业学院的专业： 会计、金融事务、学前教育、航空效劳 对接北京政法职业学院的专业：人力资源治理事务(社区治理与效劳) 对接北京劳动保障职业学院的专业：人力资源治理事务 对接北京信息职业技术学院的专业： 会计(税务代理方向)、电子商务、铁道运输治理、数字媒体(虚拟现实)、动漫嬉戏 对接北京电子科技职业学院的专业： 数字媒体(大数据方向)、食品生物工艺、制冰和空调设备运行与修理 对接北京城市学院的专业：产品质量监视检验(食品质量监视检验方向) 四、企业办学优势特色 我校隶属于北京首农食品集团有限公司，是经北京市委、市政府批准，于2022年12月

4、由北京首都农业集团有限公司、北京粮食集团有限责任公司和北京二商集团有限公司三级企业联合重组成立，肩负着“保障首都食品安全，效劳政府宏观调控，做强做优做大首都食品产业”的责任使命。我们学校作为首农食品集团的一份子，也自感责任的重大，要为首都培育更多更合格的食品类人才，为首都的食品安全奉献自己的一份力。我们校长徐刚特别重视校企深度融合，特地亲自带队到企业去，了解企业用人的需求，坚持请进来走出去的理念，让我们的食品企业资深专家到学校来讲课，让我们的教师和学生到企业中进展顶岗实习，从而提高学生的专业素养。所以我们的食品检测专业和食品生物工艺专业无论是教学还是就业，都具备自己的专属优势。 2023年学生

5、招生规划方案精选篇2 一年一度的招生工作将全面启动，依据教育局的统筹安排，学校成立了招生工作领导小组，由校长担当组长，副校长及教育处正副主任为组员，办公室设在教育处，详细招生工作由教育处负责。现就今年招生工作作如下安排： 一、工作指导思想 依据国家的有关法律法规，依据义务教育法，进一步健全招生工作治理制度，遵循“公开、公正、公正”的工作准则，坚持义务教育阶段学校“就近免试入学”的招生原则，在教育局的统筹安排下深入细致地做好各项工作，严格按招生入学工作程序，实施招生工作。 二、工作原则 1、广泛宣传“义务教育法”，宣传我校近几年教育教学状况，让社会、家长了解我校的教育教学状况。积极发动招生范围的

6、小学毕业生到我校就读，营造良好的求知求学的气氛。 2、学校将严格根据有关法律、法规和文件精神，在教育局的统筹安排下实施招生工作，做到坚持原则，程序到位，信息透亮。 3、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收全部学区内的小学毕业生入学。 4、坚持平行编班，不办重点班，保证每个学生享有公平的教育权。 三、区域及规划 1、招生范围。按教育局下达的划片招生范围招生，凡属西联小学、祚通小学、东安小学、华谢小学、四香小学、曙明小学、联生小学毕业生均需到我校入学。 2、外来务工人员子女入学问题。外来务工人员子女要求入学的，须供应学生监护人（父母）的身份证、户口簿。凡符合条件的外来务工人员子女，同样享受

7、与当地居民子女同等待遇。 3、根据局下达的招生规划，初一级招收15个班。 四、工作安排： 1、招生时间：2022年8月27日8月30日。 上午8：0011：00 下午2：305：30 2、报名注册地点：后楼楼下教室 3、家长或学生本人到学校报名时需携带户口本及复印件。 2023年学生招生规划方案精选篇3 20_20_学年其次学期招生就业处工作要点招生就业处20_20_学年其次学期工作的总体目标是，连续做好2022年招生工作的各项预备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与效劳，积极开拓就业市场，协同各部门共同制造条件，实现毕业生的充分就业，详细工作如下： 一、指导思想与工作目标 本学期招生

8、就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的根本稳定为动身点；以做好招生宣传、询问、录用以及毕业生的就业指导与效劳、就业信息的搜集与公布、就业市场的拓宽与稳固等各项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立效劳意识为己任；以全面提高招生就业工作人员效劳意识与水平，标准治理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。 二、主要工作 （一）招生工作 1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。仔细做好全国规划报送工作及分省规划报送工作。 2、依据国家法律、法

9、规和学校的实际状况，编制招生指南、相关治理规定、实施方法以及印刷等工作。 3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣传工作。 4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作。 5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣传和网上询问工作。 6、招生宣传队伍建立和生源基地建立工作。 7、做好招生录用工作及新生入学的前期预备工作。 8、招生方面的日常性工作。 （二）就业工作 2022年学院估计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的根底上，仍旧要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，依据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校2022年毕

10、业生的实际状况，应对国际金融危机的挑战，坚决信念、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20_届毕业生就业的各项工作。 1.招生就业处 （1）、连续做好20_届毕业生聘请、推举工作。积极关注并组织毕业生参与省内外（省、市人才）组织召开的聘请会。 （2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，猎取用人聘请信息，并将搜集的信息进展整理，利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方准时公布用人单位的需求信息。 （3）、积极主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场聘请会。 （4）、仔细做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并准时统计就业率状况。 （5）、加强就

11、业基地的建立，广泛与用人单位联系，进展亲密沟通，大力开拓就业空间，稳固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校园聘请会状况看，参与聘请会的用人单位吉林省内，特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大，因此，考虑假如条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进展回访。 （6）、依据教学规划的安排，组织并完成20_级学生的就业指导课的教学任务。 （7）、仔细编制20_届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省大学生就业指导中心，进展毕业生就业方案的审批工作。 （8）、做好20_届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常治理工作。 （9）、要亲密关注国家间续出台的有关毕业生就业的政策及有关文

12、件精神，在毕业生中进展广泛、深入、宣传贯彻落实，使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的大学生应征入伍工作） （10）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化意见和建议。 2.各系需要做工作 （1）、各系要具体了解、把握未签约毕业生的思想动态及就 业意向，有针对性地做好就业指导和就业推举工作。帮忙毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住时机，及早签约。 （2）要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况，进展仔细的了解，做到心中有数。另外，要准时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送

13、交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交，协作招生就业处的就业统计工作。 （3）、各系要充分调动本系教职员工的积极性，进一步拓宽就业市场，积极推举未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机，依据系情和专业特点，结合上学期召开专场聘请会的状况，加大力度联系、组织召开专场聘请会，完成全年召开不少于6次的专场聘请会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。 （4）、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员教师要组织毕业生仔细填写毕业生登记表，确保毕业生档案材料精确、无误。 （5）、加强对毕业生进展思想教育。各

14、系要结合本系的实际状况，开展丰富多彩的毕业生系列教育活动，特殊要做好对毕业生进展派遣、离校的教育工作，寓教育于活动当中，充分调动毕业生的积极性，使毕业生顺当完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。 （6）、要严格掌握违约现象的发生，无正值理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。 （7）、开展形式多样的就业指导，聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进展专题讲座，帮忙毕业生进展就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育，增加学生的就业信念。 （8）、

15、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进展走访一些用人单位，推举毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。 （9）、各系要指派专人充分进展校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推动20_届毕业生的就业推举工作；另一方面也是为校庆_周年做前期预备工作和今后的就业工作积存资源。 （10）、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作，根据学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20_届毕业生各个系就业率指标的要求，仔细完成所规定的各项指标。 2023年学生招生规划方案精选篇4 概述 生源是学校的生命线，招生是本培训学校一切工作的

16、重中之重，它直接关系着本校的生存与进展。 招生需要筹划。招生筹划，是筹划者紧紧围绕招生这个目标，运用一系列的点子和创意进展构思、设计、谋划、导引，制定切实可行、高质高效的筹划方案，供决策者选择运用的过程。目的是使学校顺当实现招生的目标。本校需要招生筹划，一是由于本培训学校面临剧烈的招生竞争，必需有针对性的制定相应招生策略，提高招生的质量和效率。二是本培训学校直接面对社会、面对市场、面对家庭、面对学生，必需在深入了解市场的前提下，制定招生筹划书，指导招生和教学工作。 招生筹划背景 _培训学校的进展在经过近几年来的飞跃进展后，已渐渐成长为品牌众多和竞争格局相对稳定的培训市场。随着高科技和计算机行业

17、的不断进展，IT技术培训在最近几年里得到了快速进展。目前万州的电脑培训行业正由成长期逐步向成熟期过渡，电脑学校向综合性和专业性的进展趋势也日趋明显。在电脑学校相对成熟的万州，市场前期的高利润回报率兴起了一大批电脑培训学校，业内竞争特别剧烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，电脑学校的生源还受到公办大专、成教和自考类学校分流的影响，致使整个电脑培训行业都面临着招生的剧烈竞争。 秋季招生竞争特别剧烈，生源基数较大。由于有相当多的初高中学生已经毕业，他们或考上高中大学在家无事，或考试失利在家待业。在电脑学校学习放松、增加就业技能，是他们的最好选择。同时，还有许多未毕业的小学、初高中学生、社会待业青年也盼

18、望利用暑假学习电脑学问。 招生筹划方案 一、招生定位筹划 招生定位筹划主要包括：定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是依据学校的进展规划和培育目标以及办学规模和方向提出的，是解的学生的问题。详细说就是在地理上绽开招生的区域和招收学生的目标群。是面对农村，还是面对城市;是面对应届毕业生，还是面对社会。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。其中，万州城区为主要生源地，必需抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%70%。 二、招生渠道筹划 招生

19、工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化进展的趋势。 招生渠道在招生中占有特别重要的地位。一方面，招生渠道要多;另一方面，招生渠道要不断创新，要擅长有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖! 我们预备采纳以下渠道进展招生： 1、学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，利用各种网络人脉，挖掘学生。 2、聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生气构、招生代表。 3、参与各级各类招生询问会、展览会、进展宣传、推销。 4、到生源地学校开展各种联谊活动，进展公关。 5、新闻媒体宣传，树立形象。 6、各种实物广告、宣传单等。 7、网络招生，在万州或重庆各主要网站和论坛上

20、公布招生信息。 三、招生广告筹划 做好招生广告筹划显得非常重要。招生广告就是有规划地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。以介绍、说服、提示为目标，起到唤起目标群体的留意、引起兴趣、导致行动等作用。好的招生广告应当真实性强，信息量大而简约，针对性强，符合消费心理。 招生广告筹划的关键在于创意。主要应当考虑其经济性、针对性和适合性。我们预备从两个方面做好广告宣传： 1、硬件广告：通过报纸、杂志、电视、播送、网络、宣传单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来公布本校招生信息。如：教师到学生家中和

21、学生家进步行沟通沟通并传播学校信息，学校组织学生开展一些社会公益活动等。 2、软件广告：要革命，先得造舆论。正所谓三人成行，纵口烁金。口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校形象，提高教学质量和教师及领导的魅力。商场如战场，一个好的舆论气氛往往可以赢得一场战斗的成功。 四、招生步骤及活动筹划 1、学校聘请招生人员。对招生人员进展招生培训，介绍学校总体概况、课程设置、招生对象等。 2、组织开展对生源地和目标群体的市场调查及猜测工作，了解根本招生信息。 3、依据生源区域对招生人员进展分组，并指定招生任务。 4、对招生人员供应宣传工具(宣传单

22、)并利用传播媒介进展宣传(报纸、杂志、电视、播送、网络、户外广告牌、车体广告、展览会)。 5、学校自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来公布本校招生信息。如：教师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播学校信息，学校组织学生开展一些社会公益活动等。 效果猜测 1、制造良好的传播效果，获得良好的招生生源。 2、传播学校品牌，树立良好公众形象。 3、培育市场，树立口碑，稳固生源的后备力气。 4、广告强势传播和活动得力推广，具有很强的延迟效应。 我们的一切筹划宣传活动都是建立在学校教学质量的根底上的，都必需围绕这个中心。教师优良的业务素养、学校优良的物质环境和先进的教学设施、人本化的学校治理模式、积

23、极的校风、学风及好的校长才是好学校的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料，必需增加执行力，切实执行。同时，有缺乏之处还请见凉!盼望慧聪电脑培训学校生源广进，笑傲江湖! 2023年学生招生规划方案精选篇5 一、指导思想： 依据中华人民共和国义务教育法、未成年人爱护条例等法律法规的要求，依据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，为做好此次招生工作，使本地段居民的适龄儿童充共享受义务教育的权利。 二、工作领导机构 1、学校招生小组的工作人员学习相关文件精神，必需严格贯彻市教育局的文件精神，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。 2、我们首先成立了一个招生领导小组，由校

24、长室与教育处一起制定招生规划，努力健全义务教育阶段招生工作的治理体制和运行机制。 学校成立招生工作领导小组： 组长： 副组长： 组员： 三、制定招生工作方案。 1、为了更好地实施招生工作，招生工作领导小组再次核实了学校校区的范围，以及我校的实际状况，制定了具体的招生工作方法，确保校区范围内的适龄儿童都能入学。 学校与辖区的东赵、南赵、北赵、护驾院村委会加强联络与沟通，根据教育局的规定，将学校简介在4月15日下发到居委，并对将来报名的适龄应届小学生通过居委会加以核实了解，准时把握择校的信息。 2、多渠道公示。 方案制定好后，学校多渠道加大宣传的力度，利用学校橱窗、两村委会宣传栏，让家长、社会更多

25、地了解学校，以及了解学校的招生工作，同时也承受群众、社会的监视。 四、坚持招生原则，仔细开展招生工作 作为一所公办学校，我校仔细贯彻义务教育阶段“就近免试入学”的原则，我校依据生源、学校的分布状况，确定各我校的招生范围和招生规模，确保辖区内的符合规定的适龄学生都能上学。在招生工作中严格执行以下几点： 1、严格根据文件规定招收符合年龄的校区内学生，不拒绝承受具有一般教育力量的残疾儿童就读。 2、报名时，不进展任何形式的新生测试。 3、对符合条件的适龄儿童，报名当天向父母或指定监护人发放录用通知书。 4、严格根据“一费制”的收费标准执行收费。 五、招生工作详细时间安排： 1、3月下旬4月中旬上报对

26、口村段明细表; 招生班级猜测数。 2、4月13日，召开校招生工作会议。 传达区招生工作的规划及要求。 3、4月15日，张贴招生通告等宣传资料，公示招生对口村段等相关政策。 4、5月23日前做好招生的预备工作。 5、6月24日6月25日做好分发通知及报到工作。 六、工作说明： 1、我校加大对义务教育法及招生政策的宣传力度，使义务教育的根本理念、免除学杂费、农村学校免课本费及今年招生时间的变动等政策家喻户晓、深入人心，为小学一年级招生制造良好气氛。 学校在7月31日之前，将应当承受义务教育的适龄儿童的入学通知书发给其父母或者其他监护人。 2、我校将于招生期间设置特地的办事窗口，并公布联系电话。 要

27、增加法制观念、政策意识和效劳意识，仔细做好群众的来信来访工作，热忱、急躁、细致地做好家长的工作。对招生工作中消失的冲突问题，要准时化解，严禁推诿和上移冲突的现象，以维持正常招生秩序，维护社会稳定，确保今年秋季小学招生工作的顺当进展。 3、小学招生一律不进展测试，对确属残疾的适龄儿童及因身体状况需要延缓入学或休学的，严格根据有关规定进展审批。 学校不招收不满六周岁的儿童入学。 4、进一步标准教育收费治理，严厉教育收费纪律，对违反教育收费规定乱收费的，要根据有关规定追究相关人员的责任。 2023年学生招生规划方案精选篇6 一、指导思想：解放思想、创新思路、改良措施、实现目标。 二、目标和任务： 1

28、、今年力争完成招生任务800人，其中本县完成700人，外县完成100人。 2、加强学生就业指导、搞好学生跟踪效劳，努力提高毕业生就业质量，确保毕业生100%就业，学生就业满足率达90%以上。 3、开展工学交替，解决贫困学生的经济困难，提高学生的综合素养。 三、落实措施 1、仔细总结去年招生工作阅历，完善招生措施，制定切实可行的招生方案，科学地制定招生嘉奖机制，充分利用招生资源，调动一切积极因素，提高招生效果。 2、加强与生源地学校领导和教师的沟通，仔细考虑他们的意见和建议建立有效的招生合作机制。 3、对现有专业做大做强，努力增加各专业设施，增加我校的亮点与看点，增加我校对学生的吸引力，今年再争

29、取新开一切专业。 4、加强宣传力度，宣传内容要详细，尤其是国家对中职学生的优待政策，我校的优待与嘉奖政策，对口高考及我校的优势等，要采纳多种宣传形式，如小册子招生简章。做到本县初中生人手一份，在校内和生源地学校制作宣传栏，宣传光碟，在电视台播放专题片，做到宣传到位，扩大社会影响力，促使社会观念转变。 5、争取政策支持，充分利用各级行政资源，今年连续争取县政府、教育局为我校招生制定行之有效的政策并下文，确保今年招生任务的完成。 6、学习民办职校招生阅历，在外县进展和培训业务员，争取在外县招生新的突破。 7、加强招生人员培训，提高我校教师的招生业务力量。 8、切实提高毕业生就业质量，增加社会效果。

30、 2023年学生招生规划方案精选篇7 2022年，全市初中毕业生约9.5万人，共规划招收中职学生3.99万人。中等职业学校招生形式包括中职与本科“3+4”对口贯穿分段培育（以下简称“3+4”本科）、高等师范教育专科（以下简称“五年制高师”）、五年制高等职业教育（含五年一贯制和三二连读高职，以下简称“五年制高职”）、中专（含普职融通试验班）、技工教育。 各学校要依据本单位教学、住宿、师资等根本条件，合理确定年度招生规划，防止消失招生人数超出学校容纳力量的问题。市教育局将依据各学校办学条件，严格审核、下达各学校招生规划。依据职业学校专业布局调整工作需要，今年市教育局将整合局属职业学校汽车修理相关专

31、业，将优质资源集中到青岛交通职业学校。 （一）“3+4”本科招生。 连续开展“3+4”本科招生，“3+4”贯穿培育中职阶段招生范围为我市参与初中学业水平考试的应届初中毕业生，学籍注册地为我市，且初中学业水平考试成绩位次排名在我市报考高中阶段学校学生的前55%，非考试科目的考察科目成绩在合格以上。 2022年，青岛经济职业学校不再与青岛农业大学合作招收产品设计专业（本科专业）专业学生。西海岸新区职业中专原与青岛理工大学合作的机械设计制造及其自动化专业（本科专业），调整为与潍坊学院合作数字媒体技术专业（本科专业）。青岛旅游学校原与青岛大学合作的酒店治理专业，调整为与青岛大学合作旅游治理专业（本科专

32、业）。 今年，连续将“3+4”本科列为提前批次，并实行全市统一录用，被“3+4”本科录用的考生不再被其他学校录用。各区、市报考“3+4”本科的考生均允许兼报本行政区域内的一般高中和全市各职业学校。 “3+4”本科学生转段测试工作根据省教育厅关于做好职业院校与本科高校对口贯穿分段培育转段考核测试工作的意见（鲁教学字20_24号）和山东省职业院校与本科高校对口贯穿分段培育转段工作实施方案（鲁教学发20_3号）相关要求执行。对于报考“3+4”本科未被录用的考生，不得实行降分的方法参加其他批次录用。 （二）综合高中试点。 为构建具有青岛特色的现代职教体系，促进不同类型教育横向融通，搭建学生多元化成长的

33、立交桥，市教育局2022年连续开展综合高中试点招生。综合高中试验班录用方法和学籍注册等与一般高中一样。支持各区、市借鉴综合高中办学模式，在本行政区域内开展综合高中试点。 （三）五年制贯穿培育试点。 争取省教育厅支持，调整局部五年制贯穿培育合作专业点，合理确定五年制贯穿培育试点范围，试点院校和招生规划由省教育厅下达。试点连续采纳“三二连读”规划，在试点的中职学校实施五年制贯穿培育，录用安排在五年制高职批次进展。为确保试点质量，试点工程将由高职学院牵头，制定五年一体化人才培育方案、课程体系及考核标准。 （四）普职融通试验班。 完善普职融通试验班的相关制度，开展新型普职融通试点。今年，青岛财经职业学

34、校与青岛六十八中、青岛华夏职业学校与青岛六十六中、青岛旅游学校与青岛六十七中开展新型普职融通班试点，即学生注册中职学籍，在对口一般高中学习。新型普职融通试验班录用时，先纳入分数带录用，面对四区和高新区应届初中毕业生招生。 分数带录用完毕后，缺额局部转入职业学校五年制高师和三年制普职融通批次，面对全市应届初中毕业生招生。其他普职融通班试点连续实行中职学校与一般高中联合设立试验班的方式进展，试验班在中职学校学习。 试验班学生注册中职学籍，学制三年。试验班由对口合作的中职学校和一般高中共同举办，双方签订人才培育框架协议，共同制定人才培育方案。试验班录用依据专业特点和学生实际状况，主要面对职教高考，为

35、应用型高校供应优秀技术技能人才。 （五）“爱基金鼎志班”招生。 连续在青岛烹饪职业学校举办“爱基金鼎志班”（以下简称“鼎志班”），招生规划35人。“鼎志班”招收有关区、市家庭生活水平在当地贫困线以下的应届初中毕业生。 四区和高新区学生直接向青岛烹饪职业学校递交审核材料、报名（邮寄或快递方式），城阳区、西海岸新区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市由各区、市教体局负责推举，由青岛烹饪职业学校组织实施。 该班实行“五免两补”政策，即免除学生学费、书本费、校服费、住宿费、实习材料费；补贴高一、高二每年生活费用20_元，优先补助国家助学金。“鼎志班”招生规划单列，不纳入全市招生平台志愿填报规划之内。“鼎志

36、班”招生根据初中学业水平考试成绩择优录用，最低录用分数线设定为100分。 （六）足球特长生和特教学校招生。 经批准具有招收足球后备人才资格的职业学校，可以招收肯定数量的足球后备人才，并在本校相关专业注册学籍。足球后备人才招生要严格执行关于公布2022年市教育局直属学校体育艺术特长生和足球后备人才招生规划的通知（青教办字20_13号）。特教学校中专层次的招生工作由学校自行组织、实行注册入学。 （七）职业学校招生范围。 一是“3+4”本科、五年制高师及五年制高职、普职融通试验班招生对象为应届初中毕业生。中专和技工学校面对应、往届初中毕业生招生。 二是本市应届初中毕业生（特教学校、“鼎志班”和足球后

37、备人才除外）不实行注册入学。往届初中毕业生和外地生源只能报考中专和技工学校，可注册录用(有特别规定的学校或专业除外)。 三是各区、市实行一般高中与职业学校兼报政策。全市全部职业学校的招生工作均纳入市招生平台进展统筹治理。连续统筹技工学校招生，将技工学校招生纳入全市统一的招生平台治理。 （八）各批次志愿挨次。 志愿设置挨次为“3+4”本科批、一般高中批（含综合高中）、分数带录用（新型普职融通班）、五年制高师和三年制中职普职融通试验班批、五年制高职批（含与局部高职学院联合开展的五年制贯穿培育试点班）、三年制中职技校批，共6个批次。职业学校（含技工学校）在一次招生录用完毕后，剩余招生规划由各招生学校

38、自行组织生源。 （九）职业学校录用方法。 职业学校录用投档分数包括语文、数学、英语3科总分和政策性加分。中等职业学校录用统招生时，将根据录用投档分数从高到低挨次择优录用。录用投档分数一样的考生，依次按语文数学总成绩、语文或数学单科最高成绩、英语（含口语和听力）单科成绩由高到低排序。 其中，报考初中起点高等师范教育应为当年参与初中学业水平考试的考生，成绩原则上到达初中学业水平考试总分值分值的60%，考虑试题难易因素，录用分数线可适当浮动，但浮动比例一般不超过10%。 师范类专业学生录用前必需通过面试（面试方式准时间安排详见各学校招生简章），主要考察一般话、表达力量，并进展心理测试，确定学生具有从事教师职业所需的根本素养和进展潜能，面试工作由招生学校进展。其他需要面试或加试的学校或专业，考生应按学校招生简章要求参与面试或加试，并取得合格证。 （十）不允许职业学校退档和改录。 连续执行职业学校不退档不改录相关政策。连续通过扩大宣传、在招生平台上增加报名告知、公示相关收费政策等方式，扩大知晓度，保障报考学生的权益，标准职业学校招生秩序。允许学生在进展分数带志愿填报时调整报考职业学校志愿。