2023年安全员月度工作总结5篇.docx

《2023年安全员月度工作总结5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年安全员月度工作总结5篇.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023安全员月度工作总结5篇 _月以来，我公司在公司董事会的正确领导下，在市安监局和相关安全部门指导下，仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学进展观，坚固树立安全进展理念，夯实根底，细化责任，强化现场监视监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，实现了“零死亡、零损害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实根底。 我们主要从以下五方面做好安全工作： 一、统一思想熟悉，坚持“安全第一”思想不动摇 安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列治理中，安全唯此为大。年初，公司董事长在工作发

2、动报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不行，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。 要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为龙海事业而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个企业，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从仔细学习各项安全规章制度开头，严格按标准化作业，不断增加企业的向心力和分散力，营造出良好的气氛。 二、实施目标分解，狠抓责任落实。 制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全治理的根本。每年公司都制定具体的量化目标、细化

3、的方针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以表达，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，准时把握安全生产的状况，讨论新状况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员治理。 三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看，担心全行为、担心全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想熟悉不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中的安全隐患。为此，我们实施了以教育

4、保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级治理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护力量的教育培训。 1、强化宣传教育，排解思想隐患。思想隐患是安全生产中的隐患。排解思想隐患的方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采纳多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广阔职工进展居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并准时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力气营造人人讲安全的积极气氛。 2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。公司依据上级领导的整体安

5、排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习安全生产法等法律法规。二是举办安全学问专题培训，通过组织职工进展安全学问教育，参与消防安全演练，提高员工安全意识和相关力量;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全学问、安全法规。使广阔员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。 _月来，公司共组织安全生产学问培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。培育员工娴熟把握小型工伤的紧急处理技能，将损害掌握在最小程度。使职工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品

6、，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 _月有2名主要负责人、2名安全治理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参与了培训，并取得相应的证书，做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好三级安全培训，经培训合格前方可上岗，公司做到了作业人员有效持证上岗。 四、加强生产现场安全治理，强化过程监控。 隐患发觉在现场，消退在现场。多年来我们坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。 一是各分厂每日巡查自检、操作工现场巡检确认等，实施对现场人、物、环境随时掌握治理，随时就巡查问题进展整改。 二是公司安排每月由办公室、保卫科、生产部对各厂、部、室进展严格

7、的安全及现场、环境监视检查，仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，对发觉的隐患及问题准时以简报形式在公司进展通报并限期整改，并跟踪隐患整改落实状况，准时消退了事故隐患，保证了企业安全生产。 结合公司生产产品种类多，工艺过程简单，为此加强工艺安全操作过程和装置安全检修理过程的掌握尤为重要。强化工艺安全操作过程，重点做好生产系统掌握和人员操作治理，生产系统掌握重点抓好水、电、人员的综合协调，均衡生产，装置合理匹配，工艺调整优化，杜绝超温、超压、超负荷运行，装置开(停)做到有序、安全、牢靠。加强设备安全检修理，根据安全治理要求，加强检修安全措施治理，严格员工

8、操作规程，连续三年实现大修无一人轻伤，无一起非伤亡事故，开停机顺当、检修效果抱负。 五、做好危化品安全运行的监管，提高应急力量。 _月我们又依据相关安全部门的要求加大了对危化品仓库的监管，对公司范围内的视频监控系统进展了重新改造，特殊是加大了危化品仓库的监控范围，做到了无连续、无死角。我们还强化了危化品治理的各项根底工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都具体记载，严格根据要求对台账进展治理。 为防止突发事故的产生，今年重新修订了安全事故应急预案，并依据综合预案制定了三个专项预案。公司针对部门员工进展了2次突发事故预案的学习，(消防安全学习和危化品治理等学习)在学习的根底上针对

9、单位生产的特别性，模拟了突发火灾消防演练和危化品泄漏演练。 在演练上着重考察了员工应对突发事故的力量、对突发大事的排查处理及人员自我防护措施等状况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和治理人员的安全思想意识，使员工清晰熟悉到了安全在生产上的重要性，增加了员工应对突发大事的力量，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。通过演练提高了综合处置力量和全员安全意识。 _月来，我公司迎接派出所、镇安委会检查2次，环保局检查2次，_环保局检查1次，市公安局治安大队危化品检查2次，以及政府部门检查屡次。各级单位对我公司的硬件、软件的抽查特别满足，并对我公司综合治安治理工作赐予了很高的评

10、价。下半年以及在以后的工作中我们将连续以严厉仔细不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济进展保驾护航。 2023安全员月度工作总结2 一、安全根底治理 1、本月检查班组安全建立台帐，都能按时完成，具体评比附后。 2、3月份班组安全检查表、车间周检表、班组月检表都按时完成。查出的问题， 能整改的局部，车间已经整改完成;少局部尚未整改的，已经做规划整改，并准时反应; 3、本月连续开展“安全生产标准化活动”的相关内容;4、做好新进厂职工、转岗位职工的“厂级”安全教育工作;二、现场检查 1、厂内日常抽查特种作业票证没发觉有问题;2、加强现场检

11、查安全治理，实现安全检修;3、清明节前进展了节前安全检查，确保安全生产; 三、各类事故 本月无事故四、安全生产目标 1、本月无重大火灾、爆炸、中毒事故2、本月无工伤事故;3、本月均千人负伤率为0; 五、安全活动 1、开展全年的“安全生产竞赛”和“百日安全生产无事故竞赛”活动相关工作; 六、201#年4月份主要工作规划 1、催促安全隐患的整改力度和进度; 2、严抓劳保用品的正确穿戴及现场标准化方面的工作; 3、连续执行安全检查表、安全周检表、检修理风险分析及危急源辨识和危急源的“三定” 检查表等; 4、组织开展全年的“安全生产竞赛”活动和201#年第一次“百日安全生产无事故”活 动竞赛相关工作;

12、 5、整理更新201#年的安全标准化文档工作; 6、加强对外来学习人员的安全监视和治理; 7、连续做好安全、消防考核、考评工作; 2023安全员月度工作总结3 八月份在公司正确领导下，安环处以安全标准化建立为切入点，以加强安全检查工作和员工安全教育培训为根底，加强隐患和整改，不断提高安全治理水平，实现了我公司稳定的安全生产局面，现将八月份安全工作做如下总结： 一、 大力加强安全培训工作，努力提高全员安全意识和技能 八月份我们共安全教育培训347人，其中新入厂员工9人，转岗培训275人，煤气操作人员培训13人，天车工办证审证培训50人，全部经过考试合格上岗，为在以后生产过程中避开发生事故打下了良

13、好的根底。培训中我们广泛宣讲安全生产法律法规、安全学问技能，通过观看光碟并结合有关安全报道和事故案例增加安全教育的直观性、生动性，局部员工安全意识淡薄、安全学问匮乏的问题得到了准时有效的解决，使员工安全思想意识和综合素养有了进一步提高。 二、强化安全生产意识，扎实做好安全治理工作 八月份我们连续完善和落实安全生产责任制，重点推行安全标准化工作。八月份我们要求各级安全治理人员仔细履行各自的安全职责，层层抓治理、层层抓落实，形成全方位的安全生产责任体系。八月份我们连续对安全体系认证进展审核，监视各种安全规章制度的实施，夯实班组安全治理根底，是大家明确职责，落实责任，完善标准化工作。 三、 强力推行

14、安全隐患排查、整改工作 八月份我们强化日常安全检查，对160平烧、白灰窑工程、1080高炉的试车试生产进展了全程监护，对各种安全防护设施进展了检查，共查出安全隐患46项，其中公司组织联查发觉隐患10项。以上各项安全隐患全部下发整改通知相关单位进展整改，并跟踪隐患整改状况，做到整改率100%，预防和削减了各类事故的发生。八月份我们现场监护49次，开具动火证60章，对轧钢三线煤气泄漏和炼钢三期煤气回收进展了现场抢修和监护，消退了隐患，有效的保证了公司煤气管网的正常安全运行。 四、 加强员工劳动纪律检查，杜绝违章违纪 为了确保安全生产，使员工自觉遵守安全操作规程，杜绝违章违纪而引发的安全事故。八月份

15、我们加大了对员工劳动纪律的检查和考核力度，参加了公司组织的联合查岗工作，共查处各类违章违纪23起并对其考核，从而到达了教育和警示大家的目的。 五、 工伤事故状况 八月份发生重伤事故一起，我们准时对受伤人员进展了有效救治并根据公司考核方法对相关责任人进展了考核。八月份我们组织了以前工伤人员的工伤认定工作，对五人进展了工伤认定，通过工伤认定对受伤人员后续治疗得到了有效的保证。 2023安全员月度工作总结4 为确保安全生产稳定顺行，作业部加强各级检查，并仔细组织各单位严格落实“冬季安全生产措施”，同时，为迎接河北省安监总局检的检查验收，妥当整理“冶金企业专项整治”及“煤气系统安全治理专项检查”活动资

16、料，为今后的安全工作积存阅历，现将8月份的工作总结如下： 一、组织开展安全生产大检查 为深入贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神，做好安全生产各项工作，8月22日-25日，作业部生产技术室组成专业联合检查小队，深入现场，对作业部各个站所的安全生产工作开展状况进展检查。 检查执行“深入检查，决不放过”的检查方针，对作业部全部站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施治理、规章制度执行、6S达标治理等方面进展全面检查。期间共检查各类根底台帐21本，抽考规程17人次，抽考“冬季安全生产措施”、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知相关内容13人次，检查煤气防护器材6台次，

17、检查排水器伴热运行状况20台次。从检查状况来看，各岗位根本能够严格根据作业部要求组织开展各项根底工作。 二、组织开展预案演练 作业部为确保冬季安全生产工作稳定顺行，在全面落实冬季安全生产措施的根底上，针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发觉象，为进一步增加作业部各单位之间的整体协作力量，提高岗位职工对突发事故处置力量。 8月30日，在二炉干法除尘组织煤气泄漏、人员中毒突发事故应急预案演练。 演习内容：2022年8月30日14点，二炉干法岗位人员协作两名计控维护人员处理洗净塔PH值探头故障，14点10分，因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故，现场协作人员马上通知值

18、班室，值班室接到报告后通知煤气防护站、部调，并马上组织岗位职工对泄漏区域现场人员进展疏散，布置戒备，同时派救援小组将受害人员抬至安全区域，使用苏生器进展前期抢救，并对故障进展处理。六分钟后煤气防护站人员到达现场对中毒人员抢救。 通过此次事故演练，进一步提高了职工的应急事故处理力量，为作业部冬季安全生产稳定奠定了坚实的根底。 三、制定作业部九月安措工程 八月初，为给九月的安全生产工作做好铺垫，作业部积极组织各单位依据生产实际编报九月安措资金规划，并依据首钢迁钢公司安全治理制度安措资金治理的相关内容对各单位上报的工程进展审核，其中添置冰柜、空调，在二柜区加压站20、15万柜顶部增加固定式报警器，2

19、0万煤气柜内增加监控系统，燃气区域梯子平台改造，综水中心增加单梁吊检修平台6项内容经审核通过上报公司专业。 经公司专业初步审核，仅保存添置冰柜、空调，20、15万柜顶部增加固定式报警器3项内容。 四、下月重点工作 1、组织开展“元旦”前安全生产大检查工作。 2、做好年终各项台帐、资料整理组卷工作。 3、仔细组织开展高炉系列停产检修期间安全工作。 4、整合“冶金系统专项整治”活动材料，总结阅历与缺乏。 2023安全员月度工作总结5 八月份以来，_-_工区仔细开展了以下工作： 一、根据段关于做好夏季线路“三防”的通知精神，仔细组织各养路区整治线路存在的隐患，特殊做好了线路的防冻胀的工作，针对因天冷

20、，钢轨易消失大轨缝，而拉断夹板螺栓的状况，适时进展了调整匀称轨缝工作;对一些关键的联接零件，进展了涂油防冻作业。 二、领工区组织技术人员，对辖属线路开展夏季线路大普查工作，对发觉线路存在的其他问题诸如大小皮垫磨耗严峻、道口设备不完善、道岔几何尺寸不良等等，也都责令养路区进展了整改。并协作处段设备安全大检查，治理线路薄弱环节，确保安全运输。 三、加强对巡道工的治理，要求巡道工履行好职责，加强对线路的巡察工作，不能因天气酷热，而缺班少岗，擅离职守。在要求他们做好在巡察过程中发觉的小问题进展小补修的同时，更要执行好交接-班制度和汇报制度，对发觉的重大隐患，要准时汇报，以便使险情在第一时间内得以处理。

21、 四、加强对职工的安全思想教育，提高职工的安全意识。_-_工区以对“11种隐患人”排查帮教作为切入点，走访慰问困难职工，力所能及地赐予帮忙，消退他们的后顾之忧;对于诸如离婚职工、业余时间跑摩的的个别巡道工，也分别进展了思想教育，要求他们正确处理好家庭冲突，正确处理好工作和副业的关系，不要带着心情上班，不要带着疲惫上班。_-_工区还通过到一线向职工发放安全提示卡的形式，提示广阔职工搞好安全生产。 五、做好对职工的培训工作，不断提高职工自主保安力量。八月份，烈山还针对夏季线路修理任务较少的状况，加强对职工们业务学问培训和安全学问培训，以此来提高职工们的自主保安力量。此外，还组织广阔职工参与了段进行的安全学问一线行活动，通过参与各种安全文艺活动，职工们的安全学问有了进一步的提高。 2023安全员月度工作总结