2023年办公室工作心得体会范文5篇.docx

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1、 2023办公室工作心得体会范文5篇 办公室工作在一个单位中是起着承上启下的枢纽作用，不但是参谋助手，也有综合协调与效劳各部门的重要作用，所包含的工作内容不但繁多，而且琐碎，也是各部门工作的组织者与协调者，本文依据自己多年的工作阅历，简洁的论述了几点自己的工作阅历总结与心得体会，与同业人员共勉。 一、办公室综合工作要学会处理好冲突关系 大局与小局之间的冲突协调。办公室工作主要是效劳性的工作，也是一个比拟综合的部门，那么我们作为工作人员，就要合理的分清主次，一切要以大局为重，必要的时候，要舍小局为大局，固然也要努力把小局顾好，由于这也是大局工作的重要前提。 主动与被动之间的协调。假如工作人员想把

2、办公室工作做的圆满，就要学会发挥自己的主动性，在被动中求主动，把被动的事情转化为主动，许多的工作不能静观其变，要提前规划与预备，主动着手去操作，对于上级派下来的任务，要妥当分类与规划，缕清思路，忙而不乱，并做好突发状况的预算，把一系列工作做在前面。 政务与事务之间的协调。政务与事务在办公室工作中的位置都是同等重要的，因此，我们在处理相关工作的过程中，从心理上，不能重此轻彼，把事务当作无关轻重的问题，因此，在办公室工作里，没有主次之分，每一个细节都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥当处理。 二、办公室里要扮演好三种角色 办公室人员其实就是企业领导的参谋，因此，在工作中，要不断的分析形势，擅长发觉

3、问题，钻研问题，把自己的格局放大，站在全局考虑问题，并适当的提出自己的观点与新建议，做好领导的左右手，针对不同的急需解决的问题，要给出有价值的参考意见，依据详细要求和企业的实际状况提出可行的工作思路与方案措施。 要当好干群的勤务员。办公室人员要努力把领导安排的任务圆满完成，主动去干好，但是也要有制度约束，在实际工作中，积极但不能越权，妥当的去搞好效劳工作，并且要搞好与同事之间的关系，热忱对待其他部门前来办事的同事，主动去帮忙办理相关工作程序，不让前来办事的同事受到冷落，不让自己办公室的形象受到损害。 当好机关的内当家。办公室工作无疑是琐碎的，需要有许多的急躁去做好每一件事务，比方每一次会议的安

4、排，每一次聚会的筹备，包括一些内勤方面的琐碎事情，这都需要仔细细致的去办好。 三、办公室工作人员要面面俱到 是想得到。办公室工作人员要不断的学习与提升自身的综合素养与力量，对于一些变化状况，要多思索与建议，多了解事情的进展状况，站在全局的立场上解决问题，多为单位查漏补缺与出谋划策。 是管得宽。办公室工作人员要有自己的工作职责与原则，不但要全面了解单位的需求，更要留意维护与协调各部门之间的合作关系，多去疏通与梳理，对于一些职责不明的工作，也要主动的担当出来，保证各项工作的顺当开展与进展。 是做得细。办公室工作人员的工作精神肯定要是细致的严谨的，一切从小事抓起，从小事做起，不管大小事务都要尽职尽责

5、，严谨稳妥。 是抓得实。不管是在工作中，还是在向领导汇报工作中，都要实事求是，不做外表文章。 四、在办公室工作的实际过程中，假如遇到一些突发状况 首先要冷静的分析事情的发生缘由，千万不能慌了阵脚，镇静的应付，协调相关部门进展解决。 面对紧急状况，不但不能退缩，更要英勇的面对事实并进展解决。 要仔细负责，绝不能事过丢手。特殊是一些一时难以处置的事情，不能由于事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，准时查找出未完成的工作，在查不落实中求得落实。 五、缺乏之处 一是工作主动性不够，工作预见性还有待提高;今后工作需要增加超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发大事的应变力量还需要提高;在今

6、后的工作中，我还要连续加强学习，努力涉猎多方面学问，做到全面进展。 在具备应有素养条件的根底上，还有仔细履行好制定组织目标，供应效劳决策、确定方针政策、选拔培育人才、鼓励工作人员积极性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。 六、立足根本，提升素养树形象 办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素养教育，努力把办公室建立成为优质的参谋部、高效的效劳部。 2023办公室工作心得体会范文2 工作，是人们赖以生存和进展的根底，是实现人生抱负和价值的舞台。从本质来说，工作就是劳动，有简洁劳动和简单劳动、体力劳动和脑力劳动之分。从工作境地来看，也分三个层次：一是“

7、做”，二是“做了”，三是“做好”。市委办公室工作效劳领导、效劳部门、效劳群众，很大程度具有上层建筑的性质，属于简单劳动、脑力劳动范畴。因此，要求更严、标准更高、责任更大。满意于“做”、“做了”都不行，必需要“做好”。所谓“做好”，通俗点说，就是干得美丽，刀切豆腐两面光，既好看也实在，既有水平也有实效，既让领导放心也让群众满足。 怎样把工作“做好”，关键要有五股劲。 一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，“道虽迩,不行不至;事虽小，不为不成。”态度是前提，没有端正的态度，力量水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。办公室

8、的同志，既要仰视星空，信念坚决，志存高远;也要脚踏实地，千里之行始于足下，从小事做起、从细事做起。能把小事做好，把一屋扫好，才能干大事、成大器。 二、要有股钻劲，就是要勤于思索、擅长琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说：“一个人是否具有制造力，是一流人才和三流人才的分水岭。”办公室许多工作都是常规性的，有的甚至数十年如一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、文件规定如何，“祖宗之法不行变”。符合实际、符合规律、符合要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，

9、永久落在别人后面。现代领导眼界开阔，学问丰富，对工作创新要求也越来越高。假如还是因循守旧，按思维定势开展工作，就永久不行能跟上领导节拍、赢得领导满足。因此，必需勇于解放思想，让思想冲破牢笼，多角度思索问题，多路径解决问题，哪怕是一些奇思妙想也无妨，好的可以大胆实践，不好的也会有所启发，触类旁通。 三、要有股冲劲。就是要精神饱满、布满激情。美国领导力大师库泽斯认为，必需具备四种品质：一是布满激情，二是诚恳正直，三是眼光长远，四是力量高强。做好办公室工作，同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出：人们都期盼布满激情，活力四射，乐观积极。布满激情，作为下属也会受到感染，追随者就会布满信念和干劲。反言之，

10、作为，也盼望看到布满激情的下属。布满激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干;布满激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲;布满激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。 四、要有股拼劲。干工作不能平凡，独树一帜，别具一格，高人一等。做到这一点，就必需站得更高，看得更远，想得更深。要有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘平凡。办公室工作，做人要低调，虚心慎重、平和踏实，做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区分是：好人有颗和善的心，老好人有张善变的脸。 五、要有

11、股韧劲。“立志欲坚不欲锐，胜利在久不在速”。把工作“做好”，必需有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾，半途而废。尤其是遇到困难冲突、艰辛挫折的时候，肯定要有着坚守的品行，坚持究竟，必有所成。有讨论说明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就肯定能养成习惯，取得积极成效。 把工作“做好”，除了在精气神上要有这么五股劲之外，详细还有“三靠”。 一靠仔细。一个仔细的人，也必定是具有剧烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪，纷繁简单，最忌忙中出错，百密一疏。一些小失误、小过失在常人看来不起眼，最终却往往会酿成大事故。解决之道，唯有仔细。必需注意平常，注意身边，注意

12、细节，思索上细致入微，行动上防微杜渐，养成慎重严谨的作风，让仔细成为一种态度、一种责任、一种习惯。 二靠学习。庄子说过，吾生也有涯，而知也无涯。特殊是当前，世情、党情、国情、民情都发生深刻变化，各种思想观念相互激荡，多元学术理念交融影响，科技创造发觉日新月异，世界范围内社会变革一日千里。学习的必要性、紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下，要想胜任效劳工作，更要增加学习的内在自觉，站在时代适应的高度，向实践学习、向前沿学习、向经典学习。学习的概念很广泛，形式也多样，看报纸、读杂志、上网扫瞄，都是学习，但这些是浅阅读。真正能引发思索、吸取养分的阅读，还是要阅读图书、啃大部头。开卷有益，对于办公室同

13、志而言，要带头多读书、善读书、读好书。要增加紧迫感和危机感，少进饭店多进书店，少闻酒香多闻书香，少上牌桌多上书桌。 三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象，就是许多人都觉得赐予自己的，是正常的、应当的;假如一些待遇、职称、晋升时机没给自己，就心存不满，牢骚满腹，甚至会骂娘。感恩，不是要求知恩图报，而是要有颗寻常心对待自己，以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心，就会觉得工作欢乐，生活充实，世界美妙，心境也会宽广安静;有颗感恩的心，就会多设身处地为他人想一想，正确对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做奉献;有颗感恩的心，就会相互关怀、相互支持、相互帮忙，集体就

14、会更加暖和，每个人的成长也会拘束其中。 2023办公室工作心得体会范文3 办公室是单位的中心枢纽，事情繁，人力少，只有围绕中心想问题、提建议、干事情，才能参到点子上、谋在关键处、落到重点项。 一、要在吃透中心上先行一步 一个单位每年年初一般都会出台全年的指导性和纲领性文件，办公室的同志应仔细讨论这些材料，把握其中的精华，明确单位的中心工作，同时帮助主管领导制定好办公室的工作规划，使办公室工作紧扣单位的中心工作。 二、要在效劳中心上展现力量 办公室同志应始终围绕这个中心开展工作，要在效劳中心上展现办公室的力量。应预备材料，帮助单位领导向上级部门汇报工作，争取使单位工作得到上级部门的支持;定不定期

15、进展调查讨论，把握单位工作的总体进展状况，对存在的问题准时提出应对建议;应准时抓住单位的亮点工作，帮助有关部门做好宣传，扩大单位的影响力和知名度。 三、要在落实中心上真抓实干 依据单位的中心工作，办公室同志应围绕重点抓督查，切实把抓落实贯彻于工作始终，坚持常规工作定期督查、重点工作专项督查、中心工作跟踪督查、领导批示准时督查，确保单位的中心工作和上级部门交办的工作事事有着落、件件有回音，应做到督查工作与效劳工作相结合，切实帮忙单位职工解决工作中面临的问题。 2023办公室工作心得体会范文4 虽然到分局办公室工作的时间不长，但在领导和同事们的帮忙下，通过自己的实践摸索,我对办公室工作有了一些浅显

16、的了解，下面就简洁的谈谈自己对办公室工作的初浅熟悉，其中不乏一些不成熟的想法，盼望得到大家的批判指正。 一、办公室工作的地位和作用 办公室是一个单位的综合办事机构，具有承上启下、联系左右、协调内外的特别地位，是承上启下的纽带，是联系左右的桥梁，是对外开放的窗口，其特别地位和作用打算了办公室工作的简单性。分局办公室是为领导决策和实施决策效劳的综合部门，主要表达为“三个效劳”，即为分局领导决策效劳、为监管工作效劳、为全局工作效劳，其主要工作范围包括文秘档案、公文传输、机要保密、政务值班、信访接待、督办协调、信息报送、安全保卫、突发应急大事处理以及许可证治理等日常综合性工作。对比工作职责，分局办公室

17、应发挥以下“三个作用”。 1、参谋作用。办公室工作的性质打算了它必需为领导科学、民主决策供应效劳。民主、科学决策是建立在调查讨论、广泛听取群众意见的根底上的，因此，领导除了亲自调研、听取群众意见之外，还要靠办公室供应信息、综合状况，帮忙决策，发挥办公室的参谋作用。 2、枢纽作用。办公室在分局工作中起着承上启下的作用。它沟通内外，联系左右，上情下传，下情上报，使上级省局了解下级分局的状况，下级分局明确上级的指示和精神，以此推动分局工作的全面开展。 3、窗口作用。办公室是分局各项工作的总进出口，对上、下级和外单位来说是信息网络中心，处于联系站的地位，是联系上下，沟通四周八方的窗口。分局办公室的思想

18、作风、治理水平、办事、办文、办会的效率和质量等直接表达一个分局的精神面貌。 二、对做好办公室工作的建议及见解 银监会成立之初，刘明康主席就针对新时期的监管工作提出了“三管一提高”的新理念，面对新的形势和任务，基层分局面临的监管工作任务将更加繁重，同时也对分局办公室的思想观念、思维方式和工作方法提出了新的要求。现代化科学技术特殊是电子等高科技的迅猛进展，信息化程度越来越高，对办公室的工作方式和效劳手段提出了新的要求。分局领导的学问化、专业化水平越来越高，对办公室的参谋水平和效劳质量提出了更高要求，这就需要办公室人员进一步提高想问题、出办法、当参谋、办事情的力量，努力跟上领导的思想和节奏。在新形势

19、下，做好办公室工作，关键是当好“四员”： 1、当好“参谋员”。办公室要当好领导的“千里眼”、“顺风耳”。做到参政不干政、帮助不添乱、参谋不干扰、辅佐不越位，力求“参”在点子上，“谋”在关键处，切实增加三个意识：一是增加全局意识。办公室的工作要重点围绕中心工作，有目的、有针对性地供应信息和资料，做到想领导所想、供领导所需，主动搞好调研、摸清实情、当好参谋、提出建议，为领导决策供应优质效劳。二是增加超前意识，始终保持与时俱进的精神状态。思想要快半拍、工作快半拍，做到“领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示有所行”。要猜测和把握工作重点，早作了解、适时提示，提出建议供领导参考;对领导非常关注而又一

20、时顾及不到的，要多思于前、兼顾于后，充分领悟和把握领导意图。三是增加精品意识。要把创精品、当高参作为办公室工作的重要目标定位，追求精品效益。特殊是把文字工作作为办公室工作出精品、出成绩的突破点，使文字工作能紧贴分局工作的指导思想。要深入调查讨论，留意挖掘第一手材料，捕获各种信息。通过常常性的调研和分析，提炼出规律性的东西，形成精品的调研文章。 2、当好“宣传员”。即要做好下传上达、上传下达工作。要抓住重点，准时把握第一手信息向上级汇报;准时将上级的政策、文件精神、领导决策，以及各科室在促进银行业金融机构改革和提高监管效率等方面的信息、阅历、事迹等进展准时传达和大势宣传。 3、当好“督办员”。即

21、要非常重视督办工作，当好“督办员”。应抓住四个关键点：一是牢牢抓住决策督办这个“着力点”;二是紧紧抓住领导和广阔干部职工的“关注点”;三是抓准阻碍决策落实的“梗阻点”;四是抓住督办工作中的“空白点”。在督办工作中，要找准存在问题的症结，积极主动提出有针对性的解决方法和措施，以便修正、完善和补充;要克制领导交一件办一件的被动应付局面，努力贴近领导的思路来考虑问题，提高督办的自觉性。 4、当好“协调员”。办公室协调水平如何，直接关系到领导决策的落实效果，关系到办公室工作质量的凹凸。 2023办公室工作心得体会范文5 办公室是一个单位的“中枢神经”，肩负着承上启下、联系内外、沟通左右、综合协调的重要

22、职责。作为办公室的一员，应注意培育三种意识。 一、增加效劳意识 效劳是办公室的根本职能，效劳领导、效劳基层、效劳群众，都是效劳改革、进展和稳定这一大局。要始终坚持效劳大局不动摇，增加大局观念，提升组织力量、工作效率和协调力量，注意细节，急躁细致做好每一件事务，领悟效劳精华，不断优化办公室的效劳力量。 二、创新学习意识 深入学习、不断创新是办公室人员必备的根本技能。特殊是处在这个学问爆炸的新时代，科学技术进步日新月异，学问创新速度加快，假如不学习，学问就会很快老化、思想就会不断僵化、力量就会逐步退化。只有不断地加强学习，才能与时俱进，更好地发挥参谋和助手作用。 三、提升团结协作意识 懂团结是大才智，会团结才是大本领。“千人同心，则得千人力;万人异心，则无一人之用”，意即同心协力，一千个人就会发挥一千个人的力气，假如人心各异，一万个人就连一个人的力气都发挥不出来。所以办公室人员要严格遵守各项规章制度，点滴之处尽力呵护集体声誉，敬重领导，团结同志，在工作中支持协作、团结协作，工作中以诚相待，营造融洽气氛。只有全体干部心往一处想、劲往一处使，办公室工作才能够顺当推动。 最终，无论到什么岗位，做什么样的工作，都要虚心慎重，从最根底的工作开头。古人云：“不积跬步，无以至千里”。渐渐积蓄自身的力气，终有一日，会在自己的岗位上取得非凡的业绩。 2023办公室工作心得体会范文