2023年医生稳抓医德医风工作总结（7篇）.docx

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1、 2023医生稳抓医德医风工作总结（7篇） 2022年度，在县卫生局的正确领导下，我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务，医德医风工作取得了喜人成绩，现将我院的医德医风状况介绍如下： 一、连续狠抓医德医风教育工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院班子特别重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时召开全院大会组织广阔职工学习，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时制定了东三家子乡卫生院职工行为标准从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观。 二、深入患者中间调查

2、讨论，切实解决患者急需解决的问题。 调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入门诊、患者家中进展效劳满足度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况征询患者的意见和建议，并同各科召开会议讨论患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，全院职工大会上予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。经过全院职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。 三、狠抓“吃、拿、卡、要”问题。 我院出台了“吃、拿、卡、要”惩处制度，对索要和收受“红包”的

3、赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的惩处制度，使“吃、拿、卡、要”现象在我院得到全面掌握。 四、严禁乱收费、乱计费。 今年医德医风工作的重点仍旧是治理乱收费，努力为患者供应优质效劳。严格执行国家根本药物制度，全面实施药品零差价销售 五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正表达社会主义大家庭的暖和。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在

4、本地百姓心目中邮了较高声誉。 虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的缺乏，首先，仍旧有个别推诿病人、对病人不够急躁的现象发生；其次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要连续加强医德医风教育和奖惩力度，紧跟医改进展的方向，使我院的医德医风工作再上一个新台阶。 2023医生稳抓医德医风工作总结（篇2） 医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟识对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是一样的，那就是“使

5、病人康复是我们自身价值的最终表达”。 从参与工作第2年起，我就始终在外二科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。10年后我参与护士长竞聘，并担当手术室护士长，今年年初我又重新返回外二科，只不过扮演的是护士长角色，长达21年的工作经受，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假如我不能延长生命的长度，但我可以打算生命的宽度。鉴于特别的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是仔细，我就针对仔细来说说我的工作。谁都知道，

6、护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为重要。就比方说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，假如看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我始终持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不开心。输液时，我都要征求病人的意思，是情愿输在左手还是右手;输完液后，我会准时把输液架拉到床头，以便利病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时帮助病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还

7、是第一次，她需要医护人员的帮忙和心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比拟敏感、脆弱的时候，假如给一个微笑，信任信任和敬重是相互赐予的。我是这样想的，也是这样做的。 在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担当护士长，各个方面，假如我自己做不好，我又如何去监视别人的工作。我始终认为行动赛过全部的语言，也最有说服力。在工作中，彼此了解的时机多，每个人都有自己的优点，二十多年来，我唯一最值得傲慢的一点是坚持了无菌观念，无论夏每天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有遗忘随时戴口罩，由于它已经成为了一种习惯。 工作之余，假如遇到少见的病种，我

8、都会上网查资料，编写安康教育规划，以便利今后工作的需要，对于我来说，也是一次主动学习的时机。另外，我还常常参与医院举办的岗位练兵竞赛、演讲竞赛，并取得了较好的成绩。我始终觉得，每一次时机都是一种熬炼，不管胜利与否。在学问更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。 多年来的护理工作，使我已经记不起曾经亲自护理过多少危重病人？就让我来讲讲年底，我在西局部院工作期间发生过的故事吧！那时侯，科里收住一名因高血压突发，引起高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要按时去做，而且病人没有固定的职业，家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府发放的救济金生活。护理

9、部人员主动积极捐款献爱心，我也是带头捐助，并为其供应更为周到的效劳。空闲期间，我都会跑到病房，帮着干一些力所能及的活，陪病人谈天，鼓舞他为了孩子，为了家，树立战胜疾病的信念。在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室，上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是靠着这些点点滴滴获得过先进工、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。 2023医生稳抓医德医风工作总结（篇3） 2022年马上过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完本钱职技术工

10、作以外，注意医德医风的培育，提升自身道德水准，以关心效劳为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。 除人类之病痛，助安康之完善是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急，可是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人效劳。以人为本，病人首先是作为人存在的，礼貌礼貌、优质效劳是最根本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的“战友”，唇齿相依，构建

11、和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进展的根底。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人，做到医生护士同心协力。优质的效劳不仅仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养，在临床工作中因病施治、标准医疗效劳行为，经过多种渠道努力学习本专业的相关学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了必需提高。 在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在马上迎来的2022年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满

12、足，担当起一名救死扶伤的好医生应负的职责。 2023医生稳抓医德医风工作总结（篇4） 医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟识对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是一样的，那就是“使病人康复是我们自身价值的最终表达”。 从参与工作起，我就始终在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。18年的工作经受，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假如我不能延长生命的长度，但我可以打算生命的宽度。鉴于特别

13、的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是仔细，我就针对仔细来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为重要。就比方说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好；在执行静脉输液治疗时，假如看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我始终持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不开心。输液时，我都要征求病人的意思，是情愿

14、输在左手还是右手；输完液后，我会准时把输液架拉到床头，以便利病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时帮助病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮忙和心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比拟敏感、脆弱的时候，假如给一个微笑，一份指导和关注，信任信任和敬重是相互赐予的。我是这样想的，也是这样做的。 在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担当质控护士，消毒监控方面，假如我自己做不好，我又如何去监视别

15、人的工作。我始终认为行动赛过全部的语言，也最有说服力。在工作中，彼此了解的时机多，每个人都有自己的优点，十多年来，我唯一最值得傲慢的一点是坚持了无菌观念，无论夏每天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有遗忘随时戴口罩，由于它已经成为了一种习惯。 工作之余，假如遇到少见的病种，如肝包虫、蜂窝组织炎等，我都会上网查资料，编写安康教育规划，以便利今后工作的需要，对于我来说，也是一次主动学习的时机。另外，我还常常参与医院举办的岗位练兵竞赛、演讲竞赛，并取得了较好的成绩。我始终觉得，每一次时机都是一种熬炼，不管胜利与否。在学问更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。 多年来的护理工作，

16、使我已经记不起曾经亲自护理过多少危重病人？就让我来讲讲年底，我在西局部院工作期间发生过的故事吧！那时侯，科里收住一名因高血压突发， 引起高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要按时去做，而且病人没有固定的职业，家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动积极捐款献爱心，我也是带头捐助，并为其供应更为周到的效劳。空闲期间，我都会跑到病房，帮着干一些力所能及的活，陪病人谈天，鼓舞他为了孩子，为了家，树立战胜疾病的信念。在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室，上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今，这面锦旗悬挂在护办

17、的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是靠着这些点点滴滴获得过先进工、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。 2023医生稳抓医德医风工作总结（篇5） 在上级部门和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务。全院职工坚固树立以病人为中心的效劳理念，切实解决老百姓反映剧烈的看病难、看兵贵问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、强化医德医风教育 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院领导特别重视思想教育，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开院级集中学习2次，使广阔职工在思想上树

18、立起正确的人生观、价值观、荣辱观。加强了医院廉洁文化建立，这样从文化上标准了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习九不准等;还对新进人员和实习生也进展系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。 二、扎实开展满足度调查 调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满足度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上会予以解决。这样

19、为患者解决了很多实际问题。如粉刷医院墙壁、更换病床、更换床头桌、搭建新诊断室、铺平地面、儿科雾化室建筑等。经过广阔职工的共同努力，使我院的患者满足度均达90%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年全院共收到锦旗X面、感谢信X封。 三、严禁红包回扣 严格落实医德医风考评实施细则，今年全院通过组织共退红包X人次，金额为X元;拾金不昧X人次，好人好事X人次。 四、严禁乱收费、乱计费 严格执行订正行业不正之风，努力为患者供应优质效劳。对于乱收费、多计费等予以严厉处理，并于每月一期的医德医风简报上予以通报。 虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的缺乏，今后要连续加强医德医风教育和奖惩力度，要加

20、强兄弟医院的阅历沟通，紧跟改革进展的方向，使我院医德医风工作再上一个新台阶。 2023医生稳抓医德医风工作总结（篇6） 本人严格遵守医德标准，努力提高自身职业道德素养，改善医疗效劳质量，全心全意为人民安康效劳。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋勉进取，钻研医术，不断更新学问，提高技术水平。 我自6月份参与工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关怀及同事们的帮忙下，较好地完成了各项工作任务，使自

21、己较快地熟识了新的工作环境，在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面： 一、端正工作态度，热忱为患者效劳。 作为一名医生，为患者效劳，既是责任，也是义务。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者效劳;急躁对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。 1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维; 2、坚持“精益求精，

22、一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进展，避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心慎重，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情，准时精确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 三、严格要求自己，积极为医院的进展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根底上，积极为科室的进展出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。 在医院领导和同事们的帮忙下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以

23、后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 2023医生稳抓医德医风工作总结（篇7） 我们要坚持定期分析、总结阅历、吸取教训、提出要求的工作治理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建立纳入医院治理规划和工作规划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风治理网络。 把医德医风建立贯穿于医院社会主义精神文明建立的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培育医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，熬炼坚决的医德信

24、念，养成良好的医德习惯；开展常常性的以精神文明建立为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广阔医务人员的积极性，培育良好的医德气氛，把言与行熔入到精神文明建立之中。 把医德医风建立贯穿于以人为本的效劳理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是效劳对象、是来宾临门，转变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增加了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，便利病人的就诊。在诊治过程中爱护病人隐私，保障病人的知情权，不断改良、创新医疗技术，实行便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正表达以人为本的人性化

25、医疗效劳。 至于如何有效地进展医德、医风建立，公民道德建立实施纲要明确地告知我们，坚持道德教育与社会治理相结合。要广泛进展道德教育，普及道德学问和道德标准，帮忙人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建立融于科学有效的社会治理之中。逐步完善道德教育与社会治理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，标准人们的行为。依据这样的要求，领导干部和党团员要带头从我做起，努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素养和业务素养，加强医德、医风建立。医疗机构和行政主管部门的治理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格根据执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，到达惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革，实行法制化、制度化治理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会进展相适应的安排制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建立必将上一个新台阶。