2023年导游带团的工作报告五篇.docx
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1、 2023导游带团的工作报告五篇 细数从事工作以来的一年,和领导、和同事、和客人沟通的每一个画面都让我深深感受到_大家庭的暖和,自己也在不断的实践过程中取得了工作上的突破和个人的成长,这些成绩取得和领导的关怀、同事的帮忙是密不行分的,现总结如下: 一、擅长适应环境,做合格职业人 回忆过去的一年,是极不平凡的一年,也是布满盼望、迎接挑战的一年。作为_的导游员,我更有责任、更有义务为_而奉献青春。来到_,来到导游部。我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新变化,坚决听从领导安排,和同事间建立友情,通过实地踩点学习景点学问,并在实践带团中不断摸索如何提高效劳水平。在这里,我正以崭新的面貌,
2、谦逊的姿势,迎接八方来宾,效劳地方旅游业。 二、勇于担责扛担,协作组长工作 我参与过景区公司组织的竞聘。虽然意料之中的落选,然而领导的确定让我更添足了动力,鼓足了干劲。我协作部门组长工作,尽力分担部门工作。而后,_效劳台交由我负责,主动联系,积极工作,得到了双方领导的高度好评。后来我有幸成为了_的一名青年志愿者,并负责起上下沟通、内外联络和日常性工作。爱心义卖、旅游询问、景点宣传,都收到了肯定成效。 三、乐于参与活动,提升综合素养 我乐于参与各类活动和竞赛,我认为这不仅能丰富自己的阅历,也能提高个人的素养。自工作以来,我先后参与了区志愿者培训、集团DIY讲师培训以及集团勤廉书画展等活动,开拓了
3、视野,陶冶了情操。同时积极参与公司组织的各类竞赛,如景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等,均荣获“第一名”的好成绩。 四、勤于学习思索,不断夯实根底 我极富求知欲,由于这不仅是个人所求,更是业务需要。不充电的导游绝非好导游,不喜爱学习的导游也无法更优秀。因此,我通过利用业余时间读书解疑,活学活用,并实地考察,虚心学习,以提高自身素养和学问储藏量,以此为游客供应文化讲解,做出文化大餐。 固然学是无止境的,效劳亦如此。前些日,我与单位正式签订了合同,我特别欣喜,特别感动。但冷静之余,也有种种反思。反思自己在讲解过程中是否因地制宜,因人而异?与优秀导游间的差距在哪里?反思自己在效劳中还需完善那些
4、方面?明年是否能做到让全部的客人快乐、满足?的确,个人有待提高的太多太多,无论学问储藏、个人素养还是效劳技能。我愿努力奋斗,不懈怠,不动摇,与_共同进展,再创佳绩! 2023导游带团的工作报告【篇2】 我们满怀激情的步入2022年,欣然回首所走过的每一步,除了收获了一年的辛苦,我们更多的是看到了工作中的缺乏。只有不断的修正和完善才能使我社更加稳步安康的进展。努力使我们旅行社在众多社中形成品牌,真正成为百姓品质生活的先行者、效劳行业的领头者。 2022年共接待旅游人数:3900多人。大小团队130多个,但比去年接待总人数少了300多人,总结缘由并不是旅游市场的萎缩,或许是几家旅行社的介入、或许是
5、我们工作的缺乏导致接待人数的下降。总结2022年的工作规划2022年的工作。重点应当从以下几方面着手: 第一勤学习 进一步标准了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能够更标准地经营。我社应当在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游的效劳质量,同时积极学习现代治理理念,把员工培训作为全年的工作重点,每月进展员工文化培训、效劳理念培训、旅游业务培训、政策法规培训、安全意识的培训等,让每一位员工把效劳意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心,从而为旅游效劳质量的永续提高供应了保障; 其次抓质量 为了让旅游效劳质量能
6、够得到有效的监视和检验,我们虽然已经开通了散客回访,团队同样也应当准时回访,不能单凭游客意见表来反映。我社结合自己的实际状况,参照旅行社效劳标准和相关政策规定,制定一系列旅游效劳质量标准,包括上门客人的接待标准、电话询问效劳接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团的有关规定等等,从个个环节监视旅游效劳质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时到处宣扬文明旅游的理念,使旅游效劳质量得到了提高,变一方义务为双方权利,变被动为主动。 第三常回访 为了确保旅游市场,旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应当要做到常回访。每一个新客户在没有定下来准时回访,并做好具体的处理结果。实行一周一查。
7、行程中的客户也应准时打电话跟踪,质量的好坏,准时汇报。每笔业务最少一个电话,落实到个人。行程完毕了的客户要定期回访,每人每周10个电话,包括探访、访问、回访。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场,拉笼客人,保证客源。 总之2022年将是我社更具考验的一年,我和我部门的员工有信念在这一年里把旅游部的工作在提升一个台阶。尽心尽力为旅行社的进展和壮大作出应有的奉献。 2023导游带团的工作报告【篇3】 转瞬一年的时间又在不经意间从我们的身边匆忙消逝了,过去的一年无论是对社里而言,还是对我自己来说都是劳碌而充实的一年。总结一年中的工作,“导游”工作给我的生活带来了很多欢乐:工作中带着来自四周八方的游客朋
8、友穿梭于香格里拉大地;在肃穆的佛殿里、在宏伟的大山间处处留下我欢乐的脚印,一起和游客们放声唱歌细细地去遐想、去品尝、去感受这些可能令人终生难忘的导游生活。 导游职业与其他职业有一个显著的不同,那就是导游必需与客人朝夕相处,这自然使我们对效劳的感受比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对效劳的感知和喜爱,她不仅仅只被看成一份工作,而更应当被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷,然而很快我就发觉:自己是适合干导游这一行的,由于我喜爱这个职业。细细总结自己2022年带团的胜利之处,大致如下。 1、通过多年的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不
9、代表我就永久是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中,导游员应当是无所不知的“万事通”。导游效劳是学问密集型的高智能的效劳工作,丰富的学问、广博的见闻是做好导游效劳工作的前提。随着改革开放,我国社会经济的高速进展,文化内涵在不断地丰富、学问更新的节奏在不断的加快,作为一个导游员就要“与时俱进”,永久保持积极的求知欲,以适应社会进步和进展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持虚心慎重的态度,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。 2、要时刻牢记导游的职责,仔细学习导游人员治理暂行规定和卡瓦格博国旅散客中
10、心的导游治理条例,努力的实施好旅游接待规划,做好联系游客、协调各种关系、仔细讲解等效劳工作。坚持“来宾至上、效劳至上、为大家效劳、合理而可能”的四大效劳原则细致、急躁、周到的做好导游效劳工作。一切工作以旅游者为动身点,以效劳为动身点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不拒绝游客的合理合法要求。 效劳过程中要坚持“为大家效劳”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,对每个游客都热忱、周到、友好、敬重,不偏不倚、一视同仁;坚持“合理而可能”的原则,在旅游效劳过程中,时刻关注游客的心情变化,急躁倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、认真甄别,合理又能实现的,就努力的去做,假如没有作好或是已经错过时机,就想方法准时
11、弥补,以求最大限度的到达游客的满足。对游客提出的不合理的、不行能实现的要求和意见,本着实事求是的原则,急躁细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。 3、努力让自己的讲解做到更好,导游讲解效劳是整个旅游效劳活动过程中极为重要的一个方面。包括途中讲解、景点讲解、自然景观、人文景观、历史文物、民俗风情等的介绍。在导游讲解过程中,我认为“精确、清晰、生动”三者相辅相成,缺一不行,首先“精确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,做到不胡编乱造、张冠李戴、信口开河,使游客没有被蒙蔽、愚弄的感觉,不引起游客的反感、责怪、投诉,不影响旅游规划
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