2023年小学师德师风自查报告范文5篇.docx
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1、 2023小学师德师风自查报告范文5篇 师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校始终把抓好教师队伍建立,特殊是教师的师德、师风建立放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传(教育)活动,制定了行之有效的师德标准,收到了较好的效果。下面对我校的师德师风建立工作进展(总结): 一、领导重视,严抓思想教育 学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次专题开会讨论落实师德师风工作的各项任务。成立了由校长任组长,学校其他行政领导为副组长,各处室负责人和年段长为组员的师德师风领导小组,详细负责师德师风工作,制定了学
2、校师德师风实施意见。利用教师例会织教师仔细学习胜利教师每天、每周、每学期和名师成长必备“九力”这两篇(文章),学习教育局下发的关于师德工作的文件,以及“教师法”、“教育法”“义务教育法”相关法律等。 不同时期我们又确定了不同的学习重点,主要学习了公民道德建立实施纲要和中小学教师职业道德标准。在(学习(方法)上我们实行了自学、听辅导讲座、争论、答卷等敏捷多样的形式,力求使学习收到的效果,同时结合本校实际,制定了明溪县其次试验小学教师职业道德标准实施细则、明溪县其次试验小学班主任考评制度,明溪县其次试验教师考勤治理方法要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。学校还同
3、全体教职工签订了师德师风目标(责任书),进一步明确了责任。 二、学先进典型,塑教师形象 一个学校只有始终抓住师德建立不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建立贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建立不断推向新的顶峰。 首先,抓住身边的典型。我们知道典范的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习姜文海等优秀教师(事迹),在各种集会上对这些先进教师的工作予以确定,弘扬正气。其次,组织教师到南平听魏书生的讲座,回来后对全校教师做二次培训。 三、抓住重点,自查自纠学校还组织教师争论,谈体会,谈感想。针对师德师风建立的重点我们主要
4、实行了以下(措施)开展自查自纠。 1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺效劳制度,依法治教,依法从教,标准办学秩序。小学师德师风自查报告2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参加到师德师风建立中去,大力协作学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建立结合起来,发挥共产党员的先锋榜样作用,做师德师风的楷模。 3、扎实开展“六查六看”自查自纠 依法执教方面,无卑视后进生,体罚和变相体罚学生等违法言行;(爱岗敬业)方面,能坚守工作岗位,仔细备课,按时上课,准时仔细批改作业;严谨治学方面,在教科研工作中无弄虚作假、抄袭剽窃等不端行为;廉洁从教方面,无借职业之
5、便谋取私利,从无索要家长礼品、搞违规家教、私自办班等现象;团结协作方面,在工作上没有相互推诿、不协作的现象;为人师表方面,工作期间无上网谈天、炒股票、打嬉戏等不良行为。 4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,承受学生、学生家长对师德师风的监视,学校对收到投诉准时进展了自查自纠。 5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发觉的问题学校准时赐予了处理、整改。 6、学校将师德师风建立与年度考核、晋职晋升、教育教学治理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风状况组织学生问卷调查,以学生的满足率作为评先、评优的首要
6、依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占肯定的比例。 通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质效劳于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满足度大幅度提高。 师德建立是一项系统工程,是学校教师队伍建立的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续进展的思路,不断总结(阅历)教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 2023小学师德师风自查报告范文篇二 师德建立是一项常常性、长期性的
7、思想政治工作,是建立高水平教师队伍,办人民满足学校的一项根底性工程。为贯彻落实长治市师德师风建立“十要,十制止、十不准”的文件精神,进一步抓好我园教师职业道德建立,提升教师纪律观念和敬业精神,形成“团结互助、无私奉献、开拓创新”的园风,“专心工作、爱心育人、真诚效劳”的教风,以办好人民满足的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素养。近两周来,我们组织全体教师学习、争论未成年人保_、教师法、等相关内容,每位教师依据上面的内容进展了师德自查,通过这次活动收到了较为抱负的效果,现将状况总结如下: 一、领导重视,狠抓思想教育不放松 开园以来,我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要
8、议事日程,先后屡次召开师德师风工作专题会议。建立了师德师风领导小组。每周我们,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习教师法、教育法、等相关法律等。通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。 二、抓住重点,自查自纠 针对本次师德师风建立的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。 1、标准办园秩序等方面进展自查自省。 2、召开教职工会。要求我园教职工依据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等状况进展自查自纠。 3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式,承受幼儿家长对师德师风的监视,幼儿园对收到投诉要准时进展自查自纠。 4、开展师德师风家
9、长问卷调查,对调查中发觉的问题学校准时赐予了处理、整改。 5、幼儿园将师德师风建立与教师年度考核、晋职晋升、教育教学治理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。我们每期都要对教师师德师风状况组织幼儿家长问卷调查,以家长的满足率作为评先、评优的首要依据。 三、自查自纠状况 通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。 总之,师德建立是一项系统工程,是我园教师队伍建立的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续进展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 在今后的工作
10、中,我园将以榜样教师为典范,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民效劳的教师,让人民群众满足的教师。 2023小学师德师风自查报告范文篇三 为全面贯彻落实肇源县中小学“学标准,强素养,树形象”师德主题实践活动方案的要求,切实加强学校师德师风建立,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。因此,我校始终把抓好学校教师队伍建立,特殊是教师的师德师风建立放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,收到了较好的效果。 一、行风建立落实制度 学校每学期都实行校务公开制,将各项条款公布于众。组织教师学习文件,并与每一位教师
11、签订形象提升年目标责任书,增加教师的使命感和责任感。 二、“学标准,强素养,树形象”师德主题实践活动常抓不懈 1.领导重视,主题实践活动始终列入学校日常工作。 学校领导高度重视师德师风工作,把“学标准,强素养,树形象”师德主题实践活动纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次专题开会讨论落实形象提升年活开工作的各项任务。实行了自学、听辅导讲座、争论等敏捷多样的形式,力求使学习收到的效果。要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 2.加大治理力度,常常自查自纠 校领导把“学标准,强素养,树形象”师德主题实践活动作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。要求教职工
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