2023年小学教务处工作总结（5篇）.docx

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1、 2023小学教务处工作总结（5篇） 贯彻以上精神，本学期主要开展了以下几项活动： 一、首先鼓舞教师们开展互听课活动 从同一学科同一年级开头，到同一学科不同年级，甚至在不同学科之间开展这个活动，通过这个活动教师们共享了彼此的阅历，反思了自己的缺乏，真正去思索怎样落实有效课堂的措施。对开学的教学规划到期末的复习规划都作了进一步的标准。尤其是对学生一头的状况要进展客观、具体的分析，通过一个学习的学习，对比规划看学生的变化，教务处对各班的学困生跟踪、记录。每个月不同侧重点检查了教师的备课，随笔，作业，听课。狠抓六年级毕业班的教学质量，每个月由教务处组织一次质量调研，召开一次任课教师会议，分析每个学生

2、每个阶段的学习状况，召开家长会。本学期全体教师，全体学生全力以赴，在学业测试中成绩很好。 二、开设好活动课程，充分展现学生的各项特长 既重视学生学业水平的提高，同样也重视学生力量特长的培育，固然更要关注学生身体素养的进展。 音乐组：开展好了形式多样的韵律活动，参与了大合唱竞赛获。 体育组：积极参与各类竞赛，组织形式多样的阳光体育活动，使绝大局部学生爱运动、会运动，美术组：积极参与各类竞赛，多名学生获得了各级各类竞赛的奖杯。 三、家校严密联系，共同关注孩子成长教育 好学生不仅是学校的责任，也是家庭的责任。本学期以二年级、三年级、五年级三个年级为抓手，本着学生身心和谐进展的宗旨，贯彻学生全面进展的

3、指导思想，这几次开放日活动我们不仅向家长展现了语、数、母语课，而且还展现了音、体、美课。 通过意见反应全部的家长都很支持学校的这项工作，他们感觉到：学校的讲座让自身受益非浅，在肯定程度上把握了教育孩子的有效方法，课堂的展现活动让自己亲眼目睹孩子的学习状况，通过和教师的沟通更对孩子有了全面的了解，不仅看到了孩子的特长更看到了孩子身上存在的缺乏。 三、利用本校教师资源，胜利改良教研方式 每个月召开一次教研组长会议，布置本月的工作重点，沟通组内开展的各项活动状况。组长制定好教研活动规划，在做好定内容、定人员、定时间的根底上更上一层楼，做到定主题。本学期的教研课由教务处成员和教研组长带头上。同时连续在

4、教研课的内容上作大胆的尝试，教学内容不局限于课文内容，可以针对教材中的一个学问点归类展现，可以总结学生不简单把握的内容攻克难点语文教研组的作文教学讨论已经在三年级和四年级胜利推开，教师们不断总结和反思实践过程中的心得体会，提出新的建议，完善新的策略。 四、仔细做好“教坛新秀”、“教学能手”、“学科带头人”的申报工作 如何培育好青年教师是学校教务处的一项重要工作，这个学期我们教务处对每个教师的根本状况都作了摸底工作，准时、细致地做好了申报工作，鼓舞教师们积存资料，给教师们提出新的奋斗目标。通过这项工作，本学期，有多位教师积极参与观摩课活动，都取得了好成绩： 五、资料整理标准、齐全本学期，教师的各

5、类证书均先交教务处登记，收好复印件，再由教研组发放原件。 开展的各项活动均能准时进展资料的整理，有一项工作，就有一套资料，期末资料齐全、标准。 2023小学教务处优秀工作总结精选篇2 紧急而有序的一学年马上过去，回忆过去的这一学年，总务处依据学校对总务工作的详细要求，结合学年工作规划和学校实际状况，在学校领导和全体教职工的专心支持及协作下，透过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，有规划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺当开展。一学年来，我们始终本着“全心全意地为教育教学效劳、为师生效劳”的宗旨，努力做好财务财产治理、后勤常规治理、安全卫生治理等方面的工作，圆满地完成各项

6、工作，到达规划要求，现将本学年总务工作做如下总结： 一、财务财产治理方面 财务工作在学校领导带着下，严格按规定的财务、会计制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按规划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。详细工作如下： 1、帮助校长做好学校经费的收支治理，仔细编制年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费规划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格

7、执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费治理上，严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监视。 3、加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上，按规定的治理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供给外，还要为教学带给良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学效劳。 二、校园绿化美化方面 1、本学年，总务部门对校园花木专心护理，组织学生和教师定期地浇水、施肥、修剪。

8、美化了校园，营造了气氛。 2、本学年总务处对校园保洁工加强了教育和监管，保证校园每时每地的洁净、干净，给师生带给一个较舒适、愉悦的学习和生活环境。 三、后勤常规治理方面 学校是培育人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤治理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤效劳工作，显得尤为重要，做好后勤效劳工作，实际是对学校打造“安康校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好教师教学用品及学生学习用品的预备工作。开学前夕，总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进展

9、全面的整修及局部设施的更新，保证教育教学工作顺当开展 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。 3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情能够说每天都在发生，我们都潜力所能及地加以处理好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 四、存在问题和改善措施 1、在环境治理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在缺乏的地方。需加强学校卫生保洁工作的治理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年持续洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习

10、。 2、后勤各部门要加强内部治理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。 3、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。 4、增加后勤效劳保障意识，努力提高效劳态度、效劳档次，力求在最短的时间内大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。 5、加大对文印室、图书室的治理，节省开支。 以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠总务处全体工作人员的共同努力，我们必需会把工作做得更好。 2023小学教务处优秀工作总结精选篇3 一学期来，我们总务处在学校领导的关怀支持下，经过全体后勤人员的

11、共同努力，广阔教师的专心协作，顺当地完成了学校后勤效劳于教学，效劳于师生的任务。为了积存阅历，吸取教训，现对一学期来的总务工作回忆小结如下： 一、加强总务治理，提高总务效劳意识 随着学校教育事业的进一步进展，教育改革的进一步深入，学校对后勤治理工作的要求逐年提高，为了适应教育教学的需要，使学校后勤工作主动，保障有力。本学期专心组织后勤人员学习。透过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作，为全体教师学生效劳的思想，后勤人员工作主动、态度热忱、效果明显、成绩显著。 后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整个学期后勤工作保障有力，效劳准时，保

12、证教学工作的顺当进展。 二、学校后勤工作主动、总务效劳超前到位。 “兵马未动、粮草先行”这句俗语在必需程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。 开学前，为了保证全校师生能准时按课表上课，我们总务部门全体后勤人员提前几天就来校上班，清扫好学校环境卫生，分发好学生课本簿册，添置好必要的办公用品和教育教学用具。为开学第一天就能按课表上课做好了物质预备。 总务部门又能依据不同阶段学校的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、预备好器材，为学校中心工作的圆满完成打好了物质根底。 如本学期我校胜利举办了_周年校庆系列活动之一展现课活动、六一儿童节游艺活动，以及各种教学公开、评优课活动等。由于我校校舍场地紧缺，

13、但我们总务部门为了协作学校中心工作的圆满完成，常常提前几天在学校现有设施的根底上出办法想方法，把活动场地布置得整整齐齐。对内使学生受到了校园文化的熏陶，对外树立了学校的良好形象，充分展现了学校的教学成果。 三、做好后勤效劳，确保物品供给准时、到位 平常的日常办公用品和各部门做好沟通，加强联系，使所需物品按要求、按规格，准时到位。 四、抓好总务工作日常治理，使日常工作标准化 后勤工作比拟杂、比拟碎，如安装玻璃、修理门窗、修剪花木等，在平常的工作中明确职责、各负其责，在平常的工作时不等、不靠、不攀，齐心协力，共同搞好工作。 五、校园内外卫生干净、教育环境精巧幽雅。 校园环境是一个学校的外部面貌，校

14、园文化是对学生的一种特别的教育，是反映一所学校精神礼貌，治理水平的窗口。营造一个礼貌干净，高雅幽静的校园文化气氛，让学生自觉品尝，不断地领悟，持续地进取，这是学校教育的魅力所在，也是我们后勤工作的重点和目标。 本学期学校环境卫生，班级保洁工作均划片包干到班级。学校实行定期和不定期相结合的检查评比，每周公布评比成绩，使学校卫生做到制度化常常化。 六、关怀师生物质生活，努力办好满足食堂。 食堂工作直接关系到广阔师生的切身利益。对学校的正常教育秩序、师生的身心安康的确有着亲密的联系，也是学校后勤工作的一个窗口，是师生意见的一个敏感点，说实话，也是学校后勤工作的一个难点。 为了办好食堂，我们首先从制订

15、完善食堂的各种制度入手，对职工工作作了明确的分工，并对各种工作都作出了明确的职责要求，但又要求职工分工不分家，相互关怀相互帮助，通力合作共同完成工作任务。 为了保证师生饮食的安全，食堂从食品进入到加工制作都有一整套完整的规章制度，食品制作过程严格按卫生要求操作，隔顿过夜食品一律不准再给师生食用，在保证饭菜卫生的根底上，思索师生的口味，变换花色品种，尽量做到色香味形具佳。 做好学校后勤工作，我们既感到荣耀、但又感受到肩上职责重大。但我们信任，有校长的大力支持，有广阔教师的专心协作，只要我们扬长避短，采纳更加科学的治理手段，实小的后勤治理工作必需能开出更加明丽的花朵，结出更加丰硕的果实。 2023

16、小学教务处优秀工作总结精选篇4 一、标准教学行为，优化六仔细治理 本学期，我们进一步标准教学行为，优化六仔细治理，详细做法如下： 1、严格执行国家课程规划。 本学期，以“开齐上足教好”为要求，刚性执行国家课程方案。在日常教学中，由校长室和教务处安排人员，加强日常的巡课和抽查，做好记录，发觉问题准时反应整改，让教学更标准。严格执行“五严规定”，落实中小学减负的各项规定，努力减轻中小学生过重的课业负担。同时，进一步标准中小学学籍治理，建立网络学籍变动快速响应机制。 2、优化教师“六仔细”治理。 本学期，我们进一步优化教师六仔细工作治理，从教师个人、教研组、学校三个层面加强教师备课、上课、作业、辅导

17、、考试、评价和反思的过程性指导和治理。积极落实教师自查，教研组月查，教务处抽查的三级治理制度。教务处对教师“教学六仔细”状况坚持采纳定期检查和不定期抽查、全面检查和专项检查相结合的方式，并准时仔细总结，与教师交换意见，对局部存在问题的教师准时提出了限期整改意见和措施。并把检查的状况纳入教师绩效考核，有效地标准了教师教学行为，优化了教学过程，有效提升了教育教学质量。 二、推动教研转型，促进教师专业进展 1、加强主题教研活动。 各教科研组结合学校主课题，从“讨论学生”动身，确定教科研组讨论主题，以学情前测为抓手，深入开展主题教研活动。在教科研组长的带着下，各教科研组围绕主题，开展一次有深度的主题课

18、堂观看或课例讨论，为青年教师的课堂教学把脉，再构课堂。一课多磨的深度主题教研方式，切实有效地提升了青年教师的课堂教学水平。 2、搭建平台促进展。 为促进青年教师的专业成长，开学初，我们就为每位新教师指定了师父，开展师徒结对，发挥骨干教师的优势，做好引领示范作用；联合教师进展中心，为我校新上岗教师和非在编教师制定培训菜单，开展培训工作，促进青年教师的专业进展。组织青年教师积极参与“一师一优课，一课一名师”晒课活动、湖震分会赛课活动等。本学期，金怡婷、顾永丽等教师在湖震分会赛课中获一、二等奖；沈黎霞教师在吴江区优秀综合实践辅导教师竞赛中获一等奖；周静、钱丹红等教师在新教育论坛杯赛课中分获一、二等奖

19、；钱丹红、庞静茹、张建华、金怡婷等教师在_市小学教师专业素养竞赛中获一、二等奖；俞娟教师在江苏省杏坛杯赛课中获一等奖；孙建兵教师在_市小学语文评优课活动中获一等奖；沈志浩、胡锦华教师在_市小学体育优秀课评比中分获一、二等奖。孙建平教师获_市小学第_届青年教师教坛新秀双十佳称号；薛雅雯、张斌、朱珺等25位教师在_年度一师一优课晒课评比活动中分获省级、市级、区级优课称号。 3开展有效课堂讨论节活动。结合区教育局的相关精神，我校积极开展第七届有效课堂讨论节活动。10月26日下午，组织校级青年教师根本功竞赛，确定了校级教学根本功优胜者名单和区级竞赛名单，吴晓来等27位教师获校级教学根本功优胜者称号，潘

20、_等18位教师参与区级青年教师根本功竞赛；10月27日下午，英语特级教师潘开英教师来到我校开展有效课堂教学英语名师引领活动，张建华教师也同台上课；11月8日下午，钱校长开设了数学名师引领课，爱心小学的教师也参加了听课活动；11月21日25日，我校分学科开展骨干教师示范课活动。一系列的活动，推动了我校有效课堂的讨论，提升了青年教师的课堂教学水平。 三、加强课程建立，提升学生综合素养 1、优化社团建立。 本学期，我校以社团活动为依托，有效建立校级社团和班级社团，全面提升学生的综合素养。重点推动足球进校园工作，做好足球师资培训、课内课外足球训练等工作。推动艺术教育，开展传统文化进校园活动。积极组织学

21、生参与省中小学生“金钥匙”科技竞赛和区级电子百拼等竞赛，成绩突出，金悦、吴致远等同学分获区级一、二等奖。跳绳社团在区级竞赛中获团体第三名。篮球社团和科技创新社团在吴江区优秀社团评比中分获二等奖。水韵山湖小学生讨论性成果集获吴江区二等奖。 2、创立书香校园。 为营造深厚的书香校园和全员读书的良好气氛，本学期，我们组织人员编写了校本阅读课程，共六册。举办了第七届校园阅读节，扎实开展经典诵读、故事竞赛、现场作文竞赛、整班课外阅读等读书活动，帮忙学生形成扎实的语文素养、丰厚的文化积淀、安康的审美情趣和积极的人生态度，让学生在书香中成长，在书香中成才。梁_等同学的作文发表在开发区通讯吴江日报等报刊杂志上

22、；沈邵菡、赵钰萱等几十位同学在江苏省小学生诗歌竞赛中获市级一、二、三等奖；王_、罗_等同学被评为吴江区阅读之星；六（1）班被评为_市书香班级。宋_同学在江苏省小学生诗歌竞赛中获省级二等奖。 3、抓好水文化特色建立。 围绕学校特色水文化建立，积极开展水文化教育，举办了第六届水韵山湖科技节活动，开展了丰富的竞赛活动，引导学生学习水品质，展现水文化，建构水文化特色课程，进一步培育了学生的实践力量和创新精神。 四、关注核心素养，全面提升教学质量 1、把握课标，研制核心素养训练单。 期初，我们分学科按年级组织语文、数学和英语教师参与课标解读和教材把握培训，由我校骨干教师负责培训和解读，引导教师关注各学段

23、各学科的核心素养，加强学科核心素养训练单的研制，在日常教学中进展核心素养训练。 2、培育教师试卷编制力量。 12月份，我校以教科研组为单位，组织期末制卷培训，指导教师依据课标，围绕年段的核心素养和学情，编制出标准的期末试卷。在此根底上，我们组织了期末制卷竞赛，在教师全员参加的根底上，形成了具有肯定质量的期末试卷，并评比出优秀试卷，一等奖39份，二等奖54份。 3、强化教学质量监控。 建立教学质量三级监控机制，从教师、教研组、教务处三个层面进展教学质量监控。教务处有针对性地加强教学质量的专项调研和常规调研，开展诊断式调研和催促式调研，注意监控反应，查漏补缺，跟踪监控，9月29日，教务处组织第一次

24、质量监控“整班写字”专项调研，二年级的整班铅笔字、三年级的英文书写、四年级的钢笔字。三（11）班在区级整班英文书写竞赛中获二等奖，四（2）班在区级整班钢笔字竞赛中获三等奖。10月底开展其次次质量监控一年级汉语拼音过关。10月24日上午，完成四年级学生学业质量测试工作。11月，组织了语文和数学、英语期中质量调研。1月份，开展了期末质量调研。通过三级质量教学监控，切实有效地提高了学校教学质量。 本学期，教务处工作虽然取得了肯定的成效，但也存在一些缺乏，由于新教师和代课教师颇多，在日常巡课和检查中，个别教师的课堂教学消失不够标准、课堂效率不高的现象。深度教研活动的质量也有待提高，在今后的工作中，要进

25、一步发挥教科研组的引领作用。 2023小学教务处优秀工作总结精选篇5 本学期，教务处全体工作人员在校长室的领导下，紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及详细教学目标，科学安排，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监视、整合推动的功能，进一步增加效劳意识，深化教学改革，加强师资队伍建立，加强教学检查、标准教师的教学行为，精彩地完成了学期初制定的各项工作规划，逐步健全了各种教学档案，准时全面精确地为学校领导供应教学信息。 一、狠抓师德建立，提高教师师德修养 教师力量，师德为先。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教师是学生增长学问和思想进步的导师，教师肯定要在政

26、治思想上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉领先垂范。在教学工作中，它表达在每一位教师的一言一行中，表达在详细的教育教学工作中。本学期学期初我校对全体教师进展了师德培训，搜集有关的教育思想文章引导教师学习，例如，叶圣陶语文教育思想：好习惯是学好语文的支点我心中的抱负教师课堂鼓励性语言集锦等，教务处与德育处协作依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育，引导全体教师注意加强自身修养，树立教育民主思想，提高全体教师法制意识，提倡建立师生交往、积极互动、共同进展的新型师生关系。 二、教学检查常规化，切实促进教学质量提高 1、狠抓教学“五仔细”。本学期教务处严格执行教学标准，对全校教师的备

27、课笔记、听课笔记和作业批改、辅导、上课进展了两次集中检查，并进展了准时的总结和反应。对于存在问题，有的进展个别沟通指导，有的通过年级进展指导，有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“五仔细”作为平常教学工作的目标和标准，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实根底。 2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实，本学期我处严格根据新课程实施方案要求，加大了课堂教学检查的力度，对课前三分钟小预备、教师拖堂、早读课等各项常规性检查，安排专人负责，每次检查都有记录，准时公布，以表扬优秀、订正缺乏。教学常规的标准实施促使广阔教师更加重视讨论课堂教学技艺，实施教学改革，提高

28、课堂教学效益。课堂教学素养化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。 3、多方收集信息，准时进展教学总结。教务处敦促各年级负责人及教师们虚心听取学生对教学的反应意见，对学生反映的问题准时查证落实，我们不仅在乎每一个学生的每一条意见和建议，而且也很重视家长的每一条意见和建议，并不遗余力地作好答复与落实，以更好的改良和完善我们的教学工作。 4、加强督导力度 本学期，我们实行了集体备课制度，引导教师们备课遵循一下原则： 1、符合科学性； 2、加强创新性； 3、留意差异性； 4、强调操作性； 5考虑变化性。 特地对各备课组的教案及各人的共性化教案进展了检查，对各班级的学生作业进展了抽查。对检查状

29、况逐一登记备案，对发觉的问题准时找相关人员沟通了解，促其整改，受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们准时通报，公开表扬。 二、深化教学改革，加强师资队伍建立 教学改革是一个学校进展的源动力，师资队伍建立事关学校的将来和进展。我们在加强常规治理的同时，实行多种措施，为提高教师的业务水平和教改力量搭建学习、展现、提高的平台。 1、校本培训与外出轮训相结合。 学期初在学校统一安排下进展了新课标培训学习，组织了骨干教师参与“新课程、新理念”的课堂教学竞赛，安排教师外出学习高效课堂展现，这些活动促进了教师的教学水平的提高，极大的提高了我校的教育教学质量。 2、“青蓝工程”走向深入，青年教师提速进

30、展。 “青蓝工程”正由点向面，由表层向纵深进展，“培训组“的成立，是校领导的英明举措，也是我校进展的必定产物，“老带新”工作扎扎实实，轰轰烈烈，新老教师互帮互学，共同提高。本学期初，开展了一次骨干教师公开课活动，后又进展了每位教师的教研课展现，学期末又安排了新教师过关课。新教师的过关课，目标明确，训练扎实，不断有精彩呈现，特殊是一年级的AA教师，二年级的BB，三年级的CC教师的过关课受到听课教师的全都好评。总之，本学期学校紧锣密鼓进行的这一系列的教学活动很大程度上引领熬炼了青年教师，有效地深化了教学改革，掀起了教改教研的高潮，促进了新教师队伍的快速进展。“青蓝工程”为青年教师的成长供应了一个良

31、好的平台，为我校的可持续进展供应了不竭动力。 3、开学初对各教研组的工作标准作了要求，强化了教务处对教研工作的意见，对各教研组、各位教师本学期必需参与的教研活动作出了明确规定。 通过定期教研准时把握最新的最权威的教学信息，同时校内也加强集体备课，大家相互沟通、相互学习，促进教师改良教学方法，优化教学构造，提高教学效益。目前积极参与校内外教研活动已由学校要求逐步转化为自觉行为三、重视文体工作，确保“活动课、课间操”安全高效本学期我们加强对文体组的领导和治理，标准音乐、美术、体育教师及课外兴趣小组的课堂教学行为，保证了活动课的活动时间；加大对课间操、以及课外活动的治理力度。制止只重视语文、数学而轻

32、视必要的有益于学生身心安康进展的活动的现象，在DD县经典诵读大赛中，各位教师积极协作，群策群力，专心指导，取得了喜人的成绩。四年级的民族采风、王EE教师的致学生的精彩表现获得了社会各界人士的.普遍赞扬，呈现了新育红师生的全新的面貌，也预示着新育红开头踏上辉煌绚烂的新征程。取得了喜人的成绩。 三、存在问题和缺乏 1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。 2、备课组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和标准。 3、组内研讨课在原有的根底上尚需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的成效。 本学期马上过去，我们总结阅历弥补缺乏。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在新的学期中我们将更加努力工作，力争使教务处的各项工作更上层次，以更加饱满的热忱为把我校打造成名校作出更大的奉献！