2023年师德师风建设教学总结汇报五篇.docx
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1、 2023师德师风建设教学总结汇报五篇 古人云:学高为师,德高为范。师者,所以传道、授业、解惑也。德,指道德、品德、思想品质。作为一个荣耀的人民教师,必需具备高深的学识和高尚的情操。我认为:做一个现代合格的教师,首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神,还要具有渊博的学问。 一个选择教师职业的人,首先要喜爱教育事业。因此“为教育事业奋斗终身的献身精神”把忠诚于人民的教育事业,看成是教师的美德,是我紧记的,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务,是我要做的。 工作中,我严于律己,宽以待人。时时到处对自己严
2、格要求,查找缺乏,准时订正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,留意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的气氛,不愧对人民教师的称号。 有教育调查说明:学问渊博、教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜爱。做一个合格的教师,假如只具有工作热忱是远远不够的,还要具有渊博的学问。我在工作中,虚心向其他教师学习、请教,取人之长,补己之短。大胆实践,勇于创新,仔细钻研教材,探讨教法,选择敏捷多样的教学方法进展教学,取得了较好的教学效果。 一个合格的教师,还要有良好的语言修养。在我的工作中,留意训练和提高自己的语言表达力量,讲课时,尽量做到语法正确、符合规律,语言生动、好玩,抑扬顿挫,言
3、简意赅。 喜爱学生不仅是人民教师道德的一个标志,而且是人类道德的一个标志。教师喜爱学生,可以弥补家庭和社会教育的缺乏,形成学生的良好情感,使教师的影响长期地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要喜爱学生。不管在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关怀和帮忙。做为班主任,更应当更好的了解、爱惜学生。只要我知道的,我力所能及的,我都管。学生闹冲突,我给处理;学生犯了错误,我急躁说服教育,使学生真正熟悉并改正错误。我还抽时间给学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解,等等。 喜爱学生,还表现在教师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。我留意敬重学生的人格
4、,了解学生的共性,信任学生,关怀学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教育方法。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生落伍,把每一个学生都培育成社会有用的人才。因材施教,可以收到较好的效果。随着我国依法治国的深入,法制教育越来越受到关注。教师不但要在教学和工作中遵纪守法,而且还要肩负起教育学生识法、懂法、守法的重任。因此在教学中结合实际,运用生动的现实例子去教育和引导学生,使他们在学习中懂得法制的重要性,并从小养成遵纪守法的良好习惯 我觉得,一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺当进展,使学生能安康活泼的成长,是自己
5、的胜利和欣慰,只有这时,才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。 师德师风建立教学总结汇报2 作为一名荣耀的人民教师,一年来,我严格按中小学教师职业道德标准行教,无愧于社会主义教育事业,现总结如下: 首先依法执教,学习宣传党的教育方针和根本路线,自觉遵守教师法与党和国家的方针保持高度全都。 其次爱岗敬业,喜爱教育和学校,仔细备课上课,仔细批改作业,不敷衍塞责,不传播有害于学生身心安康的思想。 第三喜爱学生,关怀全体学生,敬重学生的人格公平公正对待学生,对学生严格要求,急躁教育,不挖苦,挖苦,卑视学生,不体罚和变相体罚学生,爱护学生合法权益。 第四严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业余,不断学习新学问
6、,探究教育教学科规律,改良教育教学方法,提高教育,教学和科研水平。 第五团结协作,敬重教师,虚心学习,关怀集体,维护学校荣誉,共创文明校风。 第六敬重家长,仔细听取家长意见和建议,取得支持和协作,不指责训家长。第七廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵抗社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不乱收费。 最终,为人师表,遵守社会公德,衣着干净得体,语言安康得体,举止文明礼貌礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注意身教。 总之,在教育教学中,严格要求自己,无任何有悖于教育法规的行为和言论,完全符合人民教师的荣耀称号。 师德师风建立教学总结汇报3 我们上峰中学现有教职工57人,学生385人。我校始终把加
7、强师德师风建立作为学校工作的重中之重,充分熟悉新形势下师德师风建立的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的议事日程,狠抓落实。在区教育局发出加强“师德师风建立”的通知之后,我校已在全校范围内进展了宣传发动,并结合本校实际,成立相应机构,制定相关制度,扎扎实实地开展了师德师风建立活动。 经过学校领导和全体教职工大会反复讨论打算,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长的师德师风建立领导小组,制定活动实施方案。做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导详细抓”,把责任目标落实到各有关岗位及负责人,并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作
8、措施的详细实施,我校还制定了详细的工作日程安排表,力求按规划落实好每一项工作。 一、调查摸底,分类梳理(2月3月) 学校组织教师签订师德师风书。着重抓了三个环节的工作,一是制定方案,二是发动部署。通过召开教师大会,开展学习典型人物的事迹,组织教师集体学习先进教师的事迹,学习教师法、教育法、中小学教师职业道德标准等法律法规。组织专题讲座教师的境地、如何做新时期的人民教师等,三是排查摸底,党支部、工会将开展一次全方位,拉网式的大走访、大调查,切实把握师德建立的现状和存在的问题。 二、梳理整改,晋位升级(4月6月) 重点做好三项工作: 一是党支部、工会将梳理出来的突出问题,提出解决问题的措施和方法。
9、 二是党支部、工会对需要整改的问题和薄弱环节,讨论制定整改方案,明确整改目标、举措、期限和责任人,并作出公开,实行挂牌整改,做到整改一项,销号一项。 三是党支部、工会将根据轻重缓急确定马上整改、逐步整改事项,实行工程化推动,集中解决一批突出问题,力争在原有根底上有新的提高,实现晋位升级。 三、学习先进,创先争优(9月10月) 主要做好三项工作: 一是在9月10日教师节期间组织开展创先争优专项表彰会上,依据实际开展评比表彰,(候选人实行两种形式,教师推举、学生推举)。 二是利用学校播送、橱窗和黑板报等开拓专栏,对创先争优活动中涌现出来的先进典型进展广泛宣传。 三是全体教职工学习身边的人、身边的事
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