2023年年末个人工作总结7篇.docx
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1、 2023年年末个人工作总结7篇 我自2022年7月份到公司上班,7月底被安排到_办事处担当委派财务经理,此刻已有一年的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的专心协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近一年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说
2、。 二、尽职尽责履行好自我的工作职责 我在_办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格掌握_办事处现金支出。 严格按公司公布的备用金治理方法相关规定进展备用金的掌握,对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将_办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定_办事处备用金二次借款治理方法,对二次借款进展严格掌握,提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。 费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,
3、对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。 按时与_物流部及_销售分公司核对配送费用,准时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与本钱,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。 依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,急躁精确地解释员工对自我当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,准时向办事处总经理及总部人事主管反响,保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。 依据r3系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表,监视该月各项指标执行状况,分析各项指标特别因素,制定下月估计目标;准时填制
4、经营分析,反就应月_办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。 如准时完成对_年_办事处收入预算的编制、准时协作完成11年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 2022年来,围绕自身工作职责做了必需的努力,取得了必需的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自我来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对局部公司规定还没有吃透,另外_办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有必需影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司进展竭尽所能。 最终,还想说三点: 一是我的述职报告还不全面,有
5、的详细的工作没有谈到,就这天我所谈的,期望大家多提珍贵意见。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计,她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们这天的工作成绩。 三是期望大家在_年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 2023年年末个人工作总结(篇2) 过去的一年,对我而言,是特别特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领财务部的各位同仁,在行领导的关怀、爱惜、支持下,以高度的责任感,遵守职责,务实开拓,将支行
6、的进展推上了一个新的台阶。以下是我在2022年个人工作总结报告: 一、从根底入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。 1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。 2.加强监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,准时消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,准时发觉工作中的难点、重点,
7、再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。 4.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径; 5.坚持考核与经济效益指标挂钩。 6.成立了以骨干为主的结算小组; 7.积极地组织柜员上岗考试。 8.培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 9.开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合力量的培育,提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作规划,强化本钱意识,标准财务治理,努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度,仔细
8、编制财务收支规划,准时完整精确的进展各项财务资料的报送,并于每季、年末进展具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目标准列支。 2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节省,用最少的资金获得最大利润。2022年开支费用总额为_万元,
9、较上年增加了_万元,增幅为_%;实现收入_万元,较上年增加_万元,增幅为_%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上,依据下发的文件精神,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节省费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 三、恪尽职守,切实加强自身建立。 我在抓好治理的同时,切实注意加强自身建立,增加驾驭工作力量。一是加强学习,不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵抗和反对消
10、极现象,在实际工作中,积极帮忙解决问题,靠老狡猾实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。 四、明年的工作设想及要点: 1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上,依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用,促进效益的稳步增长。一是加强本钱治理,削减本钱性资金流失。二是加强结算治理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增加盈利水平
11、。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策供应依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”,加强治理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。 2023年年末个人工作总结(篇3) 今年以来,我们财务科在上级各部门的关怀支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。详细表现在以下各方面: 1、仔细学习,提高综合素养。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,效劳对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自己,积极参与上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位
12、特点,仔细学习贯彻会计法和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监视的职责。遵纪守法,喜爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平常能结合形势,加强财务学问及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素养以适应工业经济进展的需要。 2、仔细审核汇总报表,提高会计信息质量。能仔细细致、准时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、精确、准时、清楚,对全部的基层报表一一进展仔细审核。发觉问题准时与企业联系,指出过失,急躁指导,对个别报送不准时的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策供应了依据。 3、合理编制收支预算,准时报送财务收支信息。为了合理编制经
13、信委各部门(全额行政、参照治理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们根据上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等状况)及本系统收取治理费企业的经济效益等相关状况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务治理中的积极作用,平常月、季、年准时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。 4、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体状况看,人员性质多样化,资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有治理费收入等,我们依据委里的自身
14、特点及领导要求,积极筹措资金,特殊是总公司的收入来源,主要是收取企业的治理费,随着改制的不断深入,本系统大局部企业公转民营,加上局部企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使很多外地大型企业参加控股,也使我们的治理费收缴增加了难度。但我们依据领导的要求,针对企业的实际状况,与企业领导协商,实行沟通,了解、多跑、多讲、多磨等方法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关怀和帮忙,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。 2023年年末个人工作总结(篇4) 20x年,我们财务科在公司领导的关怀下,在机关各部门协调协作下,紧紧围绕公司
15、的进展总体目标,在为全公司供应效劳的同时,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作准则。站在财务治理和全公司战略治理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断提高财务效劳工作质量。取得了肯定的成绩,现将一年来主要工作状况总结汇报如下: 一、效益状况: 1、公司效益:全年销售收入_万元,不含税收入_万元,不含税销售本钱_万元,毛利率_%,与上年同期削减_%。各类费用支出计_万元,与上年同期_万元相比略有削减。上缴各类税费_万元,比上年削减_万元。 2、公司经费收支状况:今年经费收入_万元,年支出_万元。与上年同期_万元相比增加_万元。 二、公司合并费用构造分析: 全年公司费用共计支出_万元,比上年同期
16、_万元增加_万元。其中: 1、固定费用支出:工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出_万元,占总费用支出_万元的_%,比上年同期增加_万元。主要缘由是:工资支出比上年同期增加_万元,其中福利费转入工资总额_万元,下乡交通费转入工资总额_万元;养老金及各类保险金比上年同期增加_万元,离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加_万元。 2、可变费用支出:生产经营费用、正常办公经费、市场治理费用、利息支出等共计支出_万元,占总费用支出_万元的_%。比上年同期_万元削减_万元。主要缘由是:差旅费福利费转入工资总额_万元,款待费比上年削减_万元,运费、装卸费比上年同期削减_万
17、元。 比上年同期增加的费用有:小车费用比上年增加x万元;利息支出比上年同期增加x万元,税金比上年增加_万元。 租赁费、市场治理费用支出根本与上年持平。 总之,上半年费用支出增加局部大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外,其他支出与上年同比均有所下降。 三、年度主要工作 1、严格遵守财务治理制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算 财务科的主要职责是做好财务核算,进展会计监视。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税
18、费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 2、协作审计检查,完善内部治理制度; 为进一步标准本单位的财务工作、提高会计信息的质量,财务科比拟全面的制定了财务治理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和治理者进展财
19、务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会,解决前期工作中消失的问题,布置后期的主要工作,逐步标准各项财务行为,使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。年中县审计局对本单位内部财务掌握状况进展了审计检查,检查中,审计同志对本单位近年来的一系列制度建立及内控治理执行状况做了充分确定,得到了全都好评。 3、费用支出实行预算治理,提高资金利用率: 年初,依据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”,做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中,严格掌握费用。财务科每月度考核预算执行状况,帮助各责任单位负责人加强预算治理,要求下属各单位仔细执行
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- 2023 年年 个人 工作总结
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