2023年幼儿园出纳总结5篇.docx
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1、 2023幼儿园出纳总结5篇 本学期我们连续以贯彻国家教育部公布的36岁儿童学习与进展指南(试行)为宗旨,以转变教师的教育观念和儿童的学习方式为重点,改良和调整园本培训工作思路与方式,提高教师的整体素养与水平,使幼儿园的教育教学工作真正发挥实效,促进幼儿身心和谐、全面、安康进展。现将工作总结如下: 一、师德培训“国学专场” 本学期,我园结合师德学习,开发了国学专题特色培训工程,邀请了温州市知名的国学培训专家,为全体教师开展师德培训。 第一场:温州地域文化传统与温州人精神提升 1月20日晚上,我园邀请了温州市委党校文化与社会学教研部董跃武教授在二楼多功能厅为全体教师做了温州地域文化传统与温州人精
2、神提升专题讲座。这一次的培训更像是一场家乡温州的文化之旅。董教师从“民间借贷”、“温州模式”入手,让我们更清楚得看到温州的现在,又旁征博引得向我们介绍了温州的地域文化传统,让我们了解了历史长河中温州的过去,温州的成长。两个小时的培训,让大家对家乡的文化历史有了深刻了解,对温州有了更剧烈的归属感。 其次场:太极、功夫、国学 3月30日晚,我们邀请了温州武术协会主席、温州大学教授、温州市第三轮拔尖人才,国家“体育运动荣誉奖章”获得者袁镇谰教师来我园开展论文太极、功夫、国学专题讲座。袁教师从中国古代哲学中太极的定义动身,让大家了解“太极”一词的含义,他就我国古代几位大家的哲学思想和四书五经中引经据典
3、,将太极的进展史简洁呈现,还现场示范太极拳动作要领。袁镇澜教授带着大家走进太极的世界,让教师们接触到老祖宗为大家留下的精华,新儒家积极处世的思想与顺应自然的理论,武学中的仁爱之心,都启发着我们安静对待生活中的一切,平衡自身与外界的人和事,将自己的生活过得更加精彩。 第三场:古琴学问及其观赏讲座 5月18日、19日,我园邀请了中国音乐家协会浙江分会会员,西湖琴社社员,温州美术教育讨论会副会长,中国艺术讨论院文化艺术市场讨论中心讨论员黄德源先生来我园会议室为全体教师带来了古琴学问及其观赏的讲座。黄教师为我们讲解了古琴的起源、构造以及有关的古琴学问。他用一个个历史典故告知我们古琴不仅仅是华夏正声的代
4、表,更是中华民族传统文化的重要结晶,想要弹好古琴,要先深入了解中华民族传统文化、感受曲子中美丽的意境,真正做到心物相合、人琴合一。黄先生还为大家亲自弹奏良宵引、鸥鹭忘机,细腻深刻的琴声、古朴高雅的意境,听得大家如沐春风。教师们在工作之余感受古琴带来的深远意境,同时更感动于黄教师的勤奋和对古琴普及与推广的热衷。 二、心理安康培训“来自星星的孩子” 4月20日晚上,温州大学学前教育系副主任李晓燕教授来到温州市机关其次幼儿园为我们带来自闭症儿童识别与教育专题讲座。李教授从一个提问动身“你理解或了解的自闭症是怎么样的”,用通俗易懂的语言和她多年调查累积的自闭症患儿案例为大家解读自闭症的衡量标准,同时李
5、教授也用了外国关于自闭症的经典电影雨人、自闭历程中的对白与片段来来说明自闭症儿童具有的典型特征。她用四种不同方法干预下的儿童自闭症案例为引子,告知大家作为一名专业的幼儿园教师该如何科学地干预。这场专业性极强而又特别有用的讲座激起教师们对来自“星星的孩子”的爱心,更重要的是带给教师们关于如何帮忙“星星的孩子”的科学指导与梳理,引领教师们架构正确的学问框架,以更好地应对当下简单的教育状况。 三、技能培训 幼儿园班级环境创设 幼儿园教育指导纲要中明确指出:“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效促进幼儿的进展。”班级教室是幼儿和教师每天的生活环境,为了提教师们的环境创设力量,美化教师环境
6、,5月9日10日,我们开展了幼儿园班级环境创设的专题讲座。讲座人为我园许雯蕾教师,现任温州市美术家协会副会长,温州市开明画院副院长职务,我园教研A组合教研B组的教师们参与了培训。许教师从美化班级活动的重要性入手,引发了在座教师的共鸣,然后以世界名画为例,从色调、颜色的根本要素、颜色的纯度和明度几方面从分析创设班级环境的策略,最终以大量班级环境创设照片展馆的图例角度为大家清楚讲解了教室走廊和空间环境布置的技巧。讲座后,教师们对环境创设中很多问题茅塞顿开,特殊是运用统一色调布置教室,利用空间梳密布置主题墙,从幼儿视角考虑悬挂物的凹凸等,本次讲座极具价值和实践意义。 四、师资队伍建立 1、常态活动
7、本学期,我们连续以组长“领军”教研组,在落实“常规”、“常态”教研制度的根底上,开展了多样式的创意教研活动。我们连续一周一次集体备课活动,每次活动都有签到表和研讨实录。每次备课,大家对教材的重点、难点突破的方法都要作出阐述和说明,集体备课后,电子教案每月教于组长检查,同时,保证每位教师听评课10节以上一学期交一篇读书心得。 2、教研组创意活动 教研组还开展了各具特色的创意教研活动,比方读书沙龙活动、特色区域创立沟通活动、头脑风暴式现场教研活动,集体备课活动、嬉戏课程精品课评价讨论活动等。这些活动使我园的教研气氛愈加浓郁,在教师们学与思、教与研中到达了阅历的共享,既提高了熟悉又优化了教育行为,既
8、解决了工作中的困惑,也共享了生活中的欢乐。 3、学科素养提升行动之“一课多研”活动 为进一步提升教师教学讨论力量,充分调动教研组的团队力气,更好地促进教学创新,我园于于3月23日、24日开展了指南背景下的社会领域“一课多研”园本培训活动。教师们以教研组为单位,依据幼儿的年龄特点、已有阅历、当下兴趣选出适宜的内容,针对活动中的目标定位、环节安排、问题设计、教具投放等问题调整设计。大班段的教师们在活动中启发孩子,每个人都有独一无二的特点,通过竞猜的方式来进一步熟识身边的同伴。中班的教师们则把课堂搬到了机关二幼的“公路上”,模拟真实的情景,帮忙幼儿熟识交通标志,感受做文明司机、行人的欢乐。小班段的教
9、师们用各种小嬉戏让宝宝们了解男孩女孩外表特征,拥有初步的性别意识。保育组教师也带来了跳房子,让民间嬉戏焕发出新的生气。 虽然教学活动的展现时间很短,但是短短的二十多分钟分散了各个团队的心血,呈现了大家屡次研讨的结晶。“一课多研”不仅是为教师供应展现的平台,也促进教师之间才智火花的碰撞,大家在相互学习、相互沟通的过程中积存阅历,享受专业成长的欢乐与幸福。 五、“麻花式”培训策略创新 本学期,我们连续“小组主题式”的园本培训模式,依旧由组员们一起定时间、定地点、定主题。本学期以课题为抓手,将教研组和课题组结合,以“麻花式”的沟通和学习,开展我园的培训活动。每周三下午的园本培训时间,教研组和课题组针
10、对同一个教学实践中的“真问题”、“真困惑”进展穿插、跟踪式研讨。课题组给教研组供应理论支撑,教研组将实践过程和结果反应给课题组,课题组进展阶段小结,生成新的实践方案,依次循环,直到问题解决。“麻花式”培训使教研活动更有方向性,也使我园课题讨论更有实效。教师们特殊是年轻教师拥有了更多的学习时机,也有了更多思维碰撞,语言表述力量、反思力量有了明显提高。 六、成效与反思 本学期,我园课题基于社会性嬉戏的幼儿财商教育实践讨论获得了温州市根底教育教学成果一等奖,同时,该课题以成为省规划课题立项;申报到温州市的7个课题有5个立项,其中市规划课题2个,教学讨论1个,教师小课题2个。未立项的课题,在教科室的指
11、导和帮忙下,也在园内连续进展课题实践活动。 本学期共有5篇文章发表于市以上教育杂志,4月份,朱俏俏教师的轻轻听我说爱心小屋的设计在省级杂志课程教育讨论发表,欢快大操场幼儿园嬉戏性早操的编排和应用在省级杂志新课程上发表,胡冲教师的幼儿园开展食用“自助点心”活动的创意设计温州教育理论专刊发表,“五要”:提升幼儿区域活动材料投放有效性在南京师范大学文教资料发表;5月份,朱俏俏教师的拼拼玩,阅兵乐在温州教育上发表。 一学期下来,我园的培训工作取得了肯定成效,在下学期,我们将克制困难,从实际动身式,创新园本培训模式,开发更有用的培训策略,使教师们在教育教研方面更上一个台阶,取得更多成绩! 幼儿园工作总结
12、 篇2 9月6日17日,我园全体教师在试验幼儿园园长的带着下参与了为期天的教师师德培训活动。本次师德培训结合幼儿园实际,开展的培训形式多样,内容丰富,主题明确,重点突出教师的爱心、责任心。园长亲自作了幼儿教师专业成长八步阶梯的讲座;另外还观看了“弘扬中华经典文化、做个有道德的人”的光盘;同时教师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进展沟通,大家深感颇有收获。 (1)通过师德培训,教师们对教育的价值有了更深刻的理解。 进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的进展,为儿童的进展学习奠定根底”。熟悉到幼儿教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在凝视并
13、仿照着我们,我们是每个孩子的典范,应当做一个有理有节的人。作为幼儿园集体中的一分子,我们必需敬重自己的职业规律,具有团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。 (2)通过师德培训,幼儿教师的执教力量不仅需要先进的理念,超群的技术,还需要对孩子全身心地喜爱,无私的关心。 我们会更积极地去实践教师职业道德标准,快速提高自身的思想道德素养;明确在教育过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长效劳。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能得不竭源泉。 (3)通过学习,大家表示要做儿童世界的守护者。 我们的教育,不是简洁的教授学问
14、,归根结底,是教出一个健全的,和谐的人。这也正是“以生为本”这一理念的最好诠释。清晰地熟悉到教师应当做一个有心人,擅长观看儿童的生活与学习,从孩子的生活中、兴趣中去发觉孩子,引导孩子,教育孩子。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会讨论、学会做人。教师们清晰了执教力量建立蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养、教学力量、教学方式,还包含教师教书育人等多方面的力量。 大家表示在今后的工作中,要借鉴优秀教师阅历,积极反思,使自己的各方面都有所进步! 幼儿园工作总结 篇3 满怀着盼望与向往,满载着收获与欣喜,我和我园的全体教职工又共同走过了创新进展的又一月。 一月来,我园全体教职工依据
15、县教育局。县幼教室的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园治理条例为指针,以进一步推动课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满足教育,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的奉献,取得了新的成绩。 今日,我代表幼儿园从幼儿园设施设备、教学治理、教研教改、卫生保健、安全工作等几方面对各位领导汇报一月的工作,请领导批阅。 一、整合各种资源,优化了环境创设 “主题背景下的环境创设”是我园围绕“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题开展的系列教研活动之一,也是本学月工作的亮点。 在环境创设上,我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原则,真正做到了从孩子月龄动身,表达了生活化、情趣化、艺术
16、化、儿童化的特点,让环境成为一位不说话的教师。一月来,我园在班级环境创设上有了非常可喜的变化,墙壁上到处都是孩子们宠爱的卡通画,到处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影,到处可见各种操作材料,到处都留下了教育的痕迹,孩子们在环境中开展感兴趣的话题,在环境中主动探究,自主学习,积极参予到环境中来,从中受到教育,成为环境的仆人。在努力创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境放在重要位置,我们要求每一位教职工从自身做起,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师生关系,家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑效劳,理解、敬重幼儿,让幼儿处于被关爱,受鼓舞的环境中,逐步形成活泼开朗的良好
17、性格,迈开健全的人格的第一步。(班班设有主题活动墙饰,优秀的环境创设我们都有影相记录(以相片为主)。 二、落实责任目标,健全了治理网络 治理的关键在于落实,每学期各部门制定了一系列的规划、工作目标,为进一步细化目标,完成任务,就必需层层抓落实,制定详细的考核方案,在考核中,我们做到“四化”考核内容详细化、考核标准数字化,考核工作制度化,考核形式公开化。比方:本学月我们将常规考核责任到人,加强常规检查力度,将常规工作细化,做到每天一检查,每周一小结,每月一汇总。 三、开展园本培训,加强了课程改革的深入 针对我园今月薪聘请教师多,阅历缺乏的实际,我们加大了业务学习的力度,实行组织教师学习业务理论、
18、理论考试、外出参观学习、剖析典型教育实例、写论文总结等方法,帮忙教师树立正确的儿童观、教育观,使每一个教师都明确全面推动素养教育的重要性和必要性,帮忙教师树立可持续进展观念。 主要开展了以下工作 1、仔细组织开展了有关备课、制定规划、环境创设、教育反思等方面的专题培训,加强教师根本功训练。全体教师围绕各月龄阶段幼儿的进展目标,将五大领域内容分主题有机结合,教师之间相互争论,相互指导,分管领导深入到班级了解教师教学现状,带着她们仔细开展每一次的公开教学观摩活动,每一天的教育嬉戏活动。活动后准时与教师沟通想法,提出改良意见,使教师们教育教学水平有了大幅度提高。 2、深入课题讨论,园本课程初见成效。
19、一月来,在“通过单元主题活动方案建构园本课程”进一步深入讨论中。我们深入仔细钻研幼儿活动材料用书,分析、领悟教材内涵,逐步培育驾驭教材的力量,我们在园内积极营造良好的学习气氛,定时定点开展业务学习和教科研学习,遵循互动式原则,鼓舞教师主动参加学习活动,由原来的旁听式学习变为互动式学习,鼓舞教师结合自己的实际工作,就争论的主题充分发表自己的见解,沟通看法,最终形成共识(也就是教案和学案的形成:相宜的活动设计和幼儿作业)使教师们更深刻的理解了幼儿活动材料用书内涵,教师在组织与实施过程中摸索出了我们自己的一些教学方法。与此同时我们还编汇了各月龄段的学期规划、月规划、周规划与幼儿活动材料用书相应的幼儿
20、作业又名想想、说说、做做(正在整理打印中,学期完毕将本学期的三册完成)。(在这一课题完毕时我们将汇编单元主题活动幼儿用书) 3、以“抓骨干,带一片”的工作策略,积极进展课堂教学改革,鼓舞青月骨干教师争当教学典型,积极创新,以典范、榜样的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我们就以身边的教师作为典范,发动其他教师向他们学习,实行随机听课的方法,从身边学起,比照和检验自己的教学工作,同时也是对青月教师工作的一种鞭策。教师们都能积极参加,细心预备,观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价力量,同时也帮忙教师认清自身的缺乏,取长补短。 4、正副园长深入教学一线,带教促教,努力提高课堂教学水平。本学期
21、,正副园长分组分片进入在课堂中,就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进展了互动沟通。通过和教师相互观摩的形式,虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学水平,帮忙教师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。 5、为探究美术活动方式的多样化,培育孩子对美术活动的兴趣,并逐步形成我园美术活动的特色。本学期,各班依据班级的实际状况和自身的特点,选择各异的美术材料和方式,每周一的下午结合主题活动内容,全园统一时间开展美工活动,以区域活动的形式供应给幼儿操作,并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将消失在
22、各班的区域活动中。给幼儿制造了自由表现的时机和场所,鼓舞幼儿用不同的美术形式,大胆表达自己的情感、理解和想象。同时给幼儿供应展现作品的时机,使幼儿在主题实施的过程中与环境发生积极的互动,获得丰富而有益的体验,使幼儿的共性得到充分的凸显和张扬。 (我们还每月汇合了优秀的美工作品:保存并制作成电子相册的形式) 6、举办专题培训。就“主题活动的导入策略”、“主题背景下的环境创设”“主题活动中集体教学活动设计”这四个专题内容进展了理论学问培训,并进展了理论考试。大家全都认为培训内容贴近实际,不仅针对教师们日常教学中存在的问题赐予了详细的指导,而且还使教师们从理论的角度对所存在的问题进展了深层次的理解。
23、 另外案例分析也是我们常常组织的教研方式,我们把着眼点放在教师发觉、分析、解决问题的力量,提高教师娴熟驾驭教育理论的力量上(进展了10屡次集体园本教研,并将教研结果整理,汇编)。强调集体备课,资源共享,注意幼儿活动实录及课后反思。说课制度,评课制度,都作为每一学期教研活动中的常规活动,使教研组真正成为教师的练兵场。 正由于营造这种自主、开放、互动的园本文化气氛,教师们自己谈体会,展现自己的活动,亮自己的观点,并积极对他人的活动提出问题,共同探讨。在各级各类竞赛中,在教学论文、案例讨论论文中,我们的得奖率遥遥。如:(我们园有20几篇论文在中国教育创新教育与科研魅力中国等刊物上发表并获奖,我们的教
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