2023年幼儿园园务会议制度（11篇）.docx

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1、 2023幼儿园园务会议制度（11篇） 办公室标准制度 1、在日常的工作中，为提高教育教学效果，教师们可在办公室内开展研讨活动，将工作做到位。 2、办公室应保持宁静，不应干扰和影响他人办公，留意教师的形象。 3、办公室要保持干净，保持地面无纸屑杂物、办公物品安放整齐，室内无积灰、墙面无蛛网浮灰，准时关灯、关电脑、关空调，留意安全。 4、依据教育教学工作需要，做到文明上网，养成安康的生活方式和良好的沟通习惯。 教职工请假制度 1、病假：教职工因病无法坚持正常工作，申请病假。请假期限依据实际病情而定。凡请病假者，必需附上病历卡及二级甲等以上医院医生诊断证明。经医生诊断可坚持正常工作而不上班者，视为

2、主动离职。 2、事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。教职工请事假须经园长批准。 3、公假：教职工依据上级或有关部门通知或本单位指派外出参与有关会议、学术讲座（沟通）理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。 4、婚假、产假、探亲假、丧假：根据教育局学校工作人员假期规定要求执行。 教师护导制度 1、幼儿园的早晚护导由班主任轮番担当。 2、护导教师早晨7：15分到园，下午推迟到全部参与晚护导的幼儿全部离园。 3、护导教师要坚守岗位，治理好参与护导的每个幼儿，直至班主任或家长将幼儿接走。（晚护导的教师要与班主任及家长做好书面交接记录） 4、

3、护导教师要处理好偶发事故。如有较大的偶发事故，不能处理的要准时与领导联系。 幼儿园园务会议制度 篇2 1、教职工会议由园长主持，全体教职工参与，严格考勤并做好会议记录。 2会议内容主要有围绕上级领导部门的工作指示和幼儿园中心工作做好定期的部署和总结；听取和审议园长的幼儿园工作报告；审议通过幼儿园提出的园内教职工聘任、奖惩、安排改革的原则、方案、方法及其他与教职工权益有关的重要规章制度等；审议打算幼儿园提出的教职工福利费治理使用的原则和方法，以及其他有关教职工生活福利的事项。如有不同意见，应进一步广泛听取群众意见，经园长(幼儿园行政)与教职工会议协商统一后，由园长(幼儿园行政)公布并施行；对教职

4、工进展综合素养培训；开展师德建立等。 3会议前要做仔细预备，合理安排讲话人次，提高会议质量。 4教职工必需仔细参与会议，做好会议记录。 幼儿园园务会议制度 篇3 一、按幼儿园的治理网络，分层组织各级各类学习活动。 二、积极参与各类会议，参与政治学习和业务学习，不无故缺席，不迟到、早退，无特别状况不请假，集中思想，仔细争论，积极发言，作好记录，不看与会议无关的报刊，不干私活，不谈天。学习时间不接电话、不接待来访来客。 三、全体教职工会议：每月一次，由园长主持，内容有传递信息、政治学习、总结、布置工作、分析进展问题等。 四、园务会议：按需召开，由园长主持，园务委员会成员参与。争论园内主要工作，贯彻

5、上级决议，修改规章制度，审查经费预决算执行状况及经费使用状况等。 五、班子会议：一般两周一次，由园长主持，班子成员参与。沟通、争论幼儿园主要工作及重大决策。 六、条线会议：每月一次，由园长主持，条线负责人参与。总结、分析阶段工作完成状况及存在问题，商议确定下阶段工作重心及详细任务。 七、教研组长会议：每月一次，由业务园长主持。讨论争论如何提高教育教学质量，加强业务学习，有目的有规划的制定科研课题进展科研活动等。把握课程实施方向，讨论课程实施内容，分析课程实施中存在的问题，研讨对策，调控课程实施。 八、伙食治理委员会会议：两月一次。争论有关幼儿伙食问题，（幼儿进食量、热量和蛋白质摄入量，伙食费使

6、用盈亏状况，库房库存状况等）由总务主任主持。 九、每学期依据幼儿园的实际状况，定期召开教代会，审议园内重要事宜，加强监视和治理。 幼儿园园务会议制度 篇4 1、行政会议的主要任务是：就幼儿园的进展建立、中心任务和其他重要行政工作做出决策；争论德育、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应打算；听取各行政职能部门的重要工作汇报，分析幼儿园形势，检查总结工作。 2、行政会议讨论处理的事项主要有：贯彻落实上级指示的详细措施；校党支部提出的重要问题；幼儿园长远进展规划、学期工作规划及重要工作的实施方案；提出德育、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施方法；机构设置调整和一般人员调

7、配；职能科室、各年段月工作检查测评；对教职工的奖惩、奖金安排方案；重大活动的接待安排；重大工作规划的执行状况和工作总结；安全保卫等重要问题；其他重要工作。 3、行政会议参与人员：园长、副园长、办公室主任，必要时通知其他有关人员参与。 4、行政会议召开时间：一般每周召开一次，特别状况可随时组织召开。 5、行政会议由园长召集主持，当园长不在时由园长指定的副园长召集主持。 6、需提交行政会议争论的问题，有关方面必需作好预备，仔细填写议题内容，拟定解决措施和方法，并经过分管园长同意，在开会的两天前交行政办公室，由办公室主任汇合后送交园长确定议题。未列入议题的事项，会上不作争论。 7、行政会议要贯彻民主

8、集中制，讨论问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查讨论、科学论证，有关部门要提出书面意见，并提交两个以上的方案，以增加决策的科学性。在充分听取各方面意见的根底上，集中多数人的意见，作出决策。当意见分歧双方人数相当时，可再次复议，重大问题请上级打算。 8、参与会议人员要按时到会，集中精力讨论工作。会议期间一般不会客，不办与会议无关的事情。要严格执行保密纪律，不准泄漏会议争论状况和会议打算的机密事项。办公室主任仔细作好记录并妥当保管会议记录，对一些重大问题必要时形成会议纪要，下发各科室贯彻执行。 9、对会议打算的问题，须明确主办单位和协办单位。行政办公室帮助园长

9、了解决议执行状况和催办有关事项，并把办理状况准时向园长汇报。 幼儿园园务会议制度 篇5 一、学习制度 1.行政治理人员（领导班子）每一周学习一次。 2.全体教职工每周三、周四政治学习、业务学习各一次。 （1）政治学习内容：依据上级要求，学习党的方针、政策、文件、时事，讨论贯彻执行上级各项工作任务。 （2）业务学习内容：学习教师专业理论学问及相关语言文字学问，开展研讨活动。 （3）伙委会内容：幼儿膳食工作、食品卫生工作。 二、会议制度 1.全园会：每学期召开二次，开学前和学期末进展，全园工作规划的制订与总结，规章制度的修改、补充及废除。 2.园务会和部门会议：每月一次，月底进展，总结工作，安排下

10、月工作，公布全园重大事项，讨论幼儿园工作中的重要问题，分析讨论家长对幼儿园工作的意见与建议，探讨解决方法。 3.领导班子会：每周一次，重大问题集体争论、决策，保证民主治理。 4.班组长会：每月一次，依据园里布置的工作，结合各级部的实际，讨论各级部如何开展工作。 5.班务会:每月一次，月底进展，总结当月工作、讨论班内目前存在的问题，结合本班实际开展本班工作。 6.教研组会：每月一次，围绕教育教学中存在的问题，重点进展学习、研讨、观摩活动等。 7.伙委会：每周一次，周五进展，讨论有关幼儿伙食问题及如何提高幼儿伙食质量。 8.保健组会：每周一次，讨论有关幼儿卫生保健安全有关工作。 9.家长会：每学期

11、一次，向家长汇报工作，征求家长意见，宣传科学育儿学问及幼儿园的有关制度和规定。 10.党组织生活会：每月一次，加强党政学习。 11.共青团组织生活、工会委员会：每月一次，月中进展，征求幼儿园治理工作的意见。 三、详细要求 1.教职工必需参与幼儿园组织的政治学习，不迟到，不早退，因故不能到会者向园领导请假。 2.会议和学习期间必需讲一般话，会议记录必需写标准字，不得消失繁体字、简体字。 3.保育组、教研组、科研组活动，以及幼儿园组织的其他业务学习等均要仔细参与，并做好记录笔记。 幼儿园园务会议制度 篇6 1、教师会议由校长或各部门领导主持，全体教师参与。因故不能参与者必需报请教育处批准，并办好请

12、假手续。 2、会议实行点名制，教师必需按时参与会议。 3、会议期间，教师要摘好笔记，不准交头接耳，不准随便走动，不准干与会议无关的事情，不准吸咽。 4、留意会议的民主性。要求每个教师或有关同志发言的，必需坦诚发表意见或建议。 5、留意会议的严厉性。会议在充分发挥民主的根底上，严格按预定程序进展。教师未经允许不准随便发言，更不准在会议期间大声喧哗、辱骂、攻击，违者将作严厉批判，并记入师德考评分，屡教不改者，将上报上级部门备案处理。 6、会议决议一般实行少数听从多数的原则进展，必要时也可再作进一步调查分析后，于下一次会议作出决议。 7、会议决议一经形成，全体教师都必需坚决听从和贯彻。 8、留意会议

13、内容的保密性。依据会议内容需要保密的，全体与会同志必需依照保密的范围、时限、程度进展保密。反之，将追究有关责任人责任，并记入师德考评分。 9、留意信息沟通。牢记“当你困惑不理解或委屈不快乐时，请主动找学校领导谈谈”这句话。 10、教师工作汇报、建议供应、要求提请，一般实行逐级汇报制。有事先找分管部门领导，需提交校特长理时，应由部门领导向校长报告、协商，定夺后，再交于部门领导详细实施处理意见。 11、会议将由专人记录，经主持人签字后，作为学校内部文件存档。 幼儿园园务会议制度 篇7 1、喜爱、敬重、理解幼儿，态度亲切、温柔关系公平、和谐、宽松。 2、仪表端庄自然、服饰大方、干净，上班时不浓妆、不

14、穿坦胸露肩的服装，不穿拖鞋。 3、举止文明，行、走、站、立、座姿端庄，到处为幼儿做表率。 4、语言文静、标准、说话轻声和气、话不俗、语不高。 5、待人热忱有礼貌，主动向客人问好，准时向家长汇报幼儿身心进展状况，虚心听取家长意见和建议。 6、同事之间相互协作、相互敬重，人际关系和谐，使幼儿受到潜移默化的影响。 7、遵守园内各项规章制度，不迟到不早退、不干私活、不随便上班谈天、不使用儿童用品。 8、爱惜财物、讲究卫生，爱护园内各项设施、玩具器械、不随便采摘花朵、不乱扔纸屑、节水节电、节粮。 9、廉洁节律、公私清楚、不将公物归为己有。 10、留意安全、防火防盗、维护公德、遵纪守法。 幼儿园园务会议制

15、度 篇8 一、园长职责 1、园长承受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面治理，主持全园工作。 2、仔细学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。 3、主持制定全园工作规划和各项规章制度，确立分级治理目标，建立构造合理、协调敏捷、反应准时的科学治理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施状况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员构造，定期对保教工作人员进展考核并作出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食治理状况，并依据实际状况准时调整，尽量削减工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，敬重

16、人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建立。 6、全面把握教职员工的思想动态，开展常常性的政治、业务学习，提高修养。关怀教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增加向心力，提高分散力。 7、定期召开家长会，展现教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 8、准时了解国内外幼儿教育动态，讨论幼儿教育新成果，关注幼儿教育进展的新动向。 二、园长助理职责 1、帮助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进展检查、指导、考核和评估。 2、帮助园长贯彻幼儿园双任务，端正办园方向，明确培育目标面对全体幼儿，全面提高幼儿素养。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健，性格习惯的培育

17、，加强对双语的科学讨论，不断提高保教质量。 3、负责幼儿园保教工作。熟识幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟识幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月规划、周规划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。 4、负责组织教师业务学习，提高教师的业务力量。指导教师进展幼教改革与科研工作。 5、帮助园长搞好职工队伍建立，做好职工政治思想工作，关怀群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。 6、帮助园长制定和审各班板学期工作规划，坚持入班听课 7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员准时添置玩具、资料、教具。 8、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项

18、活动。 三、教研组长职责 1、在园长领导下，仔细贯彻执行园务工作规划。 2、制定本教研组的教研规划，指导教师备课。仔细批阅批改教案。 3、协作园办开展教学科研活动，开展园内教育活动和专题讨论，准时总结推广沟通阅历，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。 4、坚持入班听课，每周不少于三节。 四、班主任工作职责 1、严格遵守学校教师行为标准10条和各项规章制度。 2、全面负责本班教育和保育工作，依据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教育工作规划（包括观看、分析、记录幼儿进展状况），并仔细执行。 3、对幼儿态度要和气和亲，做到急躁、关怀、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教

19、育、卫生、保健及生活护理等工作。 4、仔细执行幼儿的作息制度，仔细安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心安康成长。 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。 6、坚持下面教育原则，敬重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、努力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。 8、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。 9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极协

20、作。 10、仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，准时交换意见。 11、仔细做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。 12、坚持英语学习，坚持用英语组织教学。 五、副班主任教师职责 1、严格遵守学校教师行为标准10条和各项规章制度。 2、全面负责本班教育工作，结合本班实际与正班主任教师共同订好教育工作规划（包括学期、月、周、日规划）。 3、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身心冷暖，准时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开

21、心，心情稳定。 4、对幼儿态度要和气可亲，细心观看幼儿，有规划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。 5、努力钻研业务，积极参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设教育环境。仔细学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。 6、做好家长工作，仔细填写“家园联系手册”。发觉幼儿问题要准时与正班主任教师、保育员协作，准时通知家长，取得家长的协作教育。 7、留意幼儿安全，加强幼儿自我爱护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。 8、坚持英语学习，坚持用英语组织教学。 六、英语教师职责 1、严格遵守学校教师行为标准10条和各

22、项规章制度。仔细贯彻幼教两种法规，仔细学习幼儿理论，把握幼儿心理和生理的特点； 2、全面负责幼儿园英语教学，英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。仔细制定规划，做好效果分析记录。 喜爱孩子，态度和气，坚持正面教育，坚持使用英语组织各项活动。 3、与本班教师，保育员团结协作做好班级各项工作（轮值工作、接送工作、家长工作等等）。 4、努力钻研业务，积极参与教研活动及业务学习，每周写一篇教学小结，每月写一篇教育笔记，一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。 5、协调幼儿团与外籍教师关系。每周共同备课一次。 七、专业教师 1、严格遵守学校教师行为标准10条和各项规章制度。 2、熟识幼儿园各年龄班的

23、教学活动内容及要求，把握全园及全校设备分布状况，仔细做好本职工作。 3、全班上搞好专业课及相应功能室的使用。 4、负责保管大型玩具，电脑室、小歌剧院、音体室的玩具和用具。每周检查园内大型玩具一次。 5、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成果。 6、参与园内各项值班。 八、后勤组长职责 1、在保教主任的领导下参加幼儿园保育保健、膳食养分工作，落实园务规划及治理目标。 2、仔细贯彻宣传“预防为主、增加为主”的方针，常常与保教人员了解分析幼儿安康状况，对保健工作提出治理措施，仔细催促和检查卫生制度。 3、帮助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进展业务学习，开展园内保育活动观摩

24、和专题讨论，总结推广，沟通阅历，互帮互促，帮忙保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员严密协作教育工作，并常常检查催促，落实岗位责任制。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进展思想教育，检查各种制度落实状况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的治理，准时催促修理指导，有人员准时增加教学设备、用品，常常进展安全检查。 7、与医务人员共同打算病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、催促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的状况，每周定期检查各班执行卫生制度的状况，并与医务人员定期检查厨房，执行

25、卫生保健制度情 况。 9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发觉担心全因素准时实行措施。 10、做好教职工的考勤登记。 11、制定后勤工作规划，并进展工作总结。 九、日班保育员职责 1、喜爱幼儿，关怀、急躁、细心、热心对待幼儿，协作正副班主任教师，全面、细致地照看幼儿每日生活。做好保健、教育工作。 2、熟识本班教育规划，做好活动前的预备和整理工作。帮助教师组织各项活动和嬉戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。依据教育要求自制玩具并帮助教师搞好环境布置。 3、严格执行安全等制度，做好幼儿的生活治理和卫生保健工作。依据天气变化，准时为幼儿增减衣物、被褥，午睡和夜间睡眠时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿

26、，准时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸、刷牙，帮忙幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天准时统计幼儿人数。 4、常常观看幼儿心情、食欲、睡眠及大小便状况并做好记录，发觉病情准时报告医务人员。班上发觉有传染病要准时对玩具、被褥、用具进展消毒，对体弱幼儿要作特别照看。 5、仔细妥当保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末整理好幼儿离园的衣服和背包。 6、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的预备和整理，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。 7、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。 8、仔细做好卫生包干区的卫生工作和保洁

27、工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不过夜。 9、参与晚间值班，仔细照看好病孩。 十、嘉奖 1、教师参与竞赛：市级一等奖200分，二等奖150分，三等奖120分；县级一等奖150分、二等奖120分、三等奖90分；学区级一等奖90分、二等奖60分、三等奖30分；园级一等奖50分、二等奖30分、三等奖20分。教师合作获奖平分奖金。 2、幼儿参与竞赛（奖给指导师）：县一等奖50元，二等奖30元，三等奖20元；学区一等奖35元，二等奖25元，三等奖15元，园内活动依据结果发放活动费，不再按奖次发放奖金。 3、教师在各类正式教育杂志报刊发表登载文章者奖50分。 4、公开课：参与园内一节，完成较好30分

28、，学区公开60分县级公开课嘉奖90分，市级公开课120分，省级公开课200分。 5、获园级优秀先进教师或其他奖60分。学区奖90分。镇府奖100分。县级奖120分。市级奖160分，省级奖200元。 补充说明： 1、中午带班费每次10分。两位教师与享受中午带班费的保育员无特别状况都要在午睡室内，不得串班午睡。无故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不发带班费，教师因事外出的需与值周教师做好记录。 2、加班费一天100分，晚上5：30后每小时20分；值班费一天80分，国家规定节假日100分。 3、值日一天20分。不得私自调换，迟到早退一分钟扣20分。 4、会议费按会议记录本上记录的次数进展发放，一次1

29、0分，迟到、无记录不发放会议费。 5、设教育教学期末奖、安全卫生奖（财物保管）、出勤奖各100元。依据全学期的表现考核。依据签到册统计，全学期无机动、事假、早退迟到，累计病假不超过3天的期末另加300分。 6、园方安排代课半天另发代课金30元。私自调班一节双方各扣20分 幼儿园园务会议制度 篇9 1、喜爱祖国、敬重国旗，升国旗时立正，行注目礼。 2、爱父母、爱教师，敬重长辈，关怀他人，情愿帮忙他人做力所能及的事。 3、喜爱幼儿园，爱小朋友，遵守集体规章，与同伴友好相处，乐于帮忙有困难的同伴。 4、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手，积极参与各种活动。 5、礼貌待人，能主动问候别人，会使用礼

30、貌用语，能留意倾听别人讲话，在公共场所不大声喧哗。 6、讲卫生，爱清洁，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。不吮手指，不挖鼻孔，饭前便后要洗手，会正确使用餐巾、毛巾和手帕。 7、爱劳动，自己的事情自己做，做事有始有终。 8、爱惜公物，不攀摘花草树木，不乱涂乱画，不损坏公共设施，物品用后会放回原处，爱惜公共设施。 9、疼惜粮食，不挑食，不剩饭菜；疼惜衣物，不挑穿，学会保管整理自己的物品。 10、诚恳、英勇、不说谎，敢于表达自己的想法，不怕困难，遇到小问题会想方法解决。 幼儿园园务会议制度 篇10 一、教职工应自觉遵守办公纪律按时上下班，中途不离岗，有事办理请假手续，并记入考勤登记薄，备案。 二、

31、应保持办公室宁静，不谈论小道消息，不谈论不利于工作的话，不准高声喧哗，不准在办公室会客，工作时间不准任凭串办公室。 三、在办公室争论问题，或与幼儿家长交谈时，谈话声音要小，以免影响他人工作。 四、要仔细钻研业务，做到精益求精。要正确处理工作与学习的关系，不看与教学无关的书籍、不做与工作无关的事。 五、工作时间不准打瞌睡、严禁打扑克、下棋、打麻将等行为。 六、办公室内应轮番值日，按时开关门、窗、灯、电扇，保持墙壁、桌面、地面、门窗干净卫生，不干私活。 七、坚守岗位，仔细工作。不敷衍了事，不擅离职守，相互关怀，相互监视。 八、图书室、档案室、保健室等专职人员要树立为教学效劳的思想，忠于职守，勇于负

32、责，保管、使用好各种仪器设备、器械、资料，效劳态度好。 九、未经有关负责人许可，不准随便拿用办公室公用物品。 十、总务后勤人员要仔细完成各自分工任务，治理好幼儿园的财务、财产，效劳于教学，做到效劳育人。 幼儿园园务会议制度 篇11 一、财产治理形式 1、采纳分级治理制度，总务处负责治理全园财产。 2、各组、室所属的财产由组室负责人负责，组室全体人员共同执行保管任务。 3、教室财产由班主任教师和保育员负责保管。 二、各种物品领用 1、园内各类财产统一由总务处治理，领用(借用)物品必需登记，如有各组调动要办理财产移交手续方能离园。 2、领用物品如有自然损坏(质量问题)应本着勤俭节省的原则，能修复再

33、用的一律不予领新的，做到物尽其用;不能修的应以物调换。如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照价赔偿。 3、克制随便挪用他室物品并养成用毕归复原处的好习惯。 三、物品使用与保管： 1、建立财产登记制度，财产在学期初发放、在学期末验收入库。如有缺损应查明缘由加以处理。 2、全体教职工都要疼惜园产，留意保管，防止遗失。 3、办公室中的珍贵物品要当心保管，防止失窃，教室中的电教仪器要常常擦拭准时加盖布，延长使用寿命。 4、财产的自然报废要填写报告单，经领导批准后登记注销。 5、每学期完毕前珍贵物品应上交保管员，不得放在办公室或教室中过假期。 6、带班教师变动前应办好移交手续。 7、留意安全使用电器。

34、四、财产、物品外借的规定 1、幼儿园的一切财产、物品的外借必需凭借用人的借条或单位的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后向总务处借取，并开出门证，如有损坏或遗失，借用人员负责修理或照价赔偿。 2、幼儿园财产出门必需要有出门条，如无出门条，门卫人员有阻挡的权力。 五、对珍贵仪器、物品的治理规定 1、对珍贵物品要指定专人保管。 2、使用时肯定要根据其说明书上指定的使用方法使用，借用时交接清晰，办理手续。 3、园车的出借必需标准，任何人都不得随便使用，园领导使用公车必需严格执行上级部门要求。 六、仓库保管 1、依据不同财产进展分类，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本帐。 2、每学期进展核对，做到帐目清晰，帐帐相符、帐物相符。 3、验收、领用、保管、出借都要登记。凡办公需要的用品，应准时供给，做好记录，留意节省。 4、对各组、室所保管的物品，要做到心里有数，每年年初登记，年终核实，如有缺损应追查责任并赔偿。 5、仓库每天清扫一次，玻璃窗应保持清洁。 6、进仓库的财产应分类，放整齐，保持仓库干净。 7、运用园局域网建立财产信息，做好资产的登记，便于财产保管与使用。 七、财产防盗 1、养成顺手关门的习惯，防备外人进入室内实施盗窃，珍贵物品应上锁。 2、安装自动报警系统，门卫负责早、晚关启报警装置开关，严防盗窃事故发生。 【2023幼儿园园务会议制度（通用11篇）】