有生命的年级文化.docx
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1、有生命的年级文化有生命的年级文化 本文关键词:年级,生命,文化有生命的年级文化 本文简介:专心打造富有活力的年级文化赵雅虹敬重的各位领导,敬爱的老师们下午好:过去的一年我们初一全体老师同舟共济、和谐互助,顺当圆满地完成了各项工作。在此对各位表示感谢!今日我发言的题目是:专心打造富有活力的年级文化。我们所理解的年级文化是师生在教学与管理的过程中,通过不断良性互动而形成的目标明确、规范清楚、有生命的年级文化 本文内容:专心打造富有活力的年级文化赵雅虹敬重的各位领导,敬爱的老师们下午好:过去的一年我们初一全体老师同舟共济、和谐互助,顺当圆满地完成了各项工作。在此对各位表示感谢!今日我发言的题目是:专
2、心打造富有活力的年级文化。我们所理解的年级文化是师生在教学与管理的过程中,通过不断良性互动而形成的目标明确、规范清楚、导向坚决地精神家园。一个富有活力的年级文化会营造出主动向上的氛围,利于培育学生良好的行为习惯,端正学习生活看法,推动整个年级师生朝向和谐、健康、阳光的方向发展。所以,这一年,我们全组的全部老师以刘校的办学理念为指导,以阳光德育为引领,统一思想,凝神聚力,专心打造适合我们初一年级的富有朝气活力的年级文化。下面我从四个方面浅显地谈谈我们年级的文化建设。一、树立和谐、同等、创新、高效的理念,努力塑造年级文化建设的灵魂只有树立起先进正确的理念,年级文化建才有灵魂,才能立的住、行的开、走
3、的远。首先,我们要打造一支求同存异、团结进取的师生团队我们老师都有着不同的工作经验、阅历和方法,所以我们也不能要求千人一面,但我们的基本原则是大家要恪尽职守,用正确的方法、正确的看法做正确的事。而我们七个班,273多名学生更是基础不同、习惯各异,因此创建和谐互助、健康阳光的初一年级是我们共同目标。各班依据各自特点形成了自己的文化标识,分别是诚信、敬重、倾听、文明、合作、阅读和优秀。我们就是要打造一支求同存异、团结进取的师生团队,增加各班和全年级的集体认同感和归属感。其次,我们要营造一个同等教化、绝不言弃的教化氛围敬重差异是现代教化的一个基本原则。让每个学生都在自己的实力基础上接受同等的教化,获
4、得学问取得进步,这是老师义不容辞责任和义务。为此,我们坚持用发展的眼光看待每一名学生,用同等的心态对待每一名学生,绝不放弃对任何一名学生的关爱和教化。初一(4)朱殿良家庭条件优越,从小娇惯,不仅学习实力、学习基础较差,就连行为习惯上也只有小学三、四年级的水平,入学一年来,打架、骂人、不写作业、上课捣乱、和老师顶嘴、门门功课都低分,班主任王沛老师常常下了班还找他谈心家访、陪他背课文、教他学习方法,孩子饿了王老师还得供应吃的,时常会熬到晚上7、8点钟;其他科任老师像李武梅、黄文、唐元兵老师也是一次次语重心长的教育,耗费了大量的精力。在老师们的主动努力下,如今这个孩子正一点点地进步,家长也从对学校、
5、对老师的不信任到满足、感谢。再次,我们要建立一个勇于创新、科学高效的课堂环境为进一步适应基础教化课改对提高课堂教学效率的要求,主动响应学校提出的建立高效课堂的号召,从初一学年伊始,我们各备课组起先大胆创新,摸索运用高效课堂教学模式。通过相互间的听、评课,沟通阅历、感受,努力建立一个勇于创新、科学高效的课堂环境。正因为有了前期的努力和探究,当全校铺开高效课堂模式的运用时,我们年级得以很快进入角色。尤其是我们初一5班,在李武梅老师的带领下学生们主动协作各科任老师,把师友互助的模式搞得有模有样,受到学校领导、高效协作网专家的一样好评。二、建立管理、评价、激励、督促机制,搭建年级文化建设的制度框架建立
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