2023年幼儿园新生教师个人工作计划5篇.docx
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1、 2023幼儿园新生教师个人工作计划5篇 我市校本研修工作从20_年9月启动实施,经过7年多的探究实践与稳步推动,已成为促进我市教师专业进展,教育内涵提升的助推器。通过校本研修示范和标准的评比,并不断改良考核方法,出台实地考核、网络化治理、校本研修案例评比等一系列制度和措施,力求推动校本研修工作的常态化,并促进校本研修质量的有效提升。 下半年起,我市统一使用奉化市校本研修网络治理平台,为进一步标准网络平台建立、强化研修的主题意识、教师的主体意识以及成果的提炼意识,推动各学校的研修文化建立,我市今年的校本研修考核评比将以教研组的研修案例评比、校本研修网络平台考核和对教研组的实地考核为主要内容。现
2、将详细事项通知如下: 一、第一阶段:校本研修案例评比和校本研修网络平台考核 (一)校本研修案例评比(40%) 1.研修案例选用20_年1月至20_年11月底间所进展的校本研修活动(要求系列性的连续活动)。 2.研修活动根本要求: (1)研修主题应适切。各教研组应当多关注学生的进展,聚焦以“学习规律”“认知规律”等为基点的学生学习活动;多关注“新课改背景下的疑难问题解决”;多关注反映本校实际且切口小易操作的教学现实问题;多关注教师成长规律,以教师进展的关键点、力量的增长点等等作为研修主题。 (2)研修方案要细化。教研组长组织本学科教师学习争论后确定主题,精细化预设研修过程,表达研修活动的系列性,
3、深化研修主题。 (3)研修过程重生成。引导教师主动、全程参加活动,并能围绕主题绽开实践研讨,使主题研修能层层推动,步步深入,表达连续性和系列性。同时要丰富研修形式,增加研修技术含量,在理论的引领下通过实践、反思、再学习、再实践、再反思等不断生成并加深对研修主题的熟悉,从而指导教学实践,提高教学质量。 (4)研修成果需提炼。要重视研修活动的总结反思,提炼出可供借鉴的方法策略,达成共识,即形成某个阶段的研修成果,既利于改良并优化研修过程,更利于后续教学讨论以及教学阅历的推广应用。 3.研修案例撰写要标准:各教研组报送的校本研修案例必需是在研修实践根底上的提炼总结,要反映真实的活动过程及教研组教师的
4、行为跟进,要通过研修活动真正解决问题提高熟悉,促进校本研修质量提升,推动学校研修文化建立,从而进一步提升教师的专业水平,促进教育质量的稳步提高。 研修案例包含研修背景、主题生成、研修目标、研修过程(表达主题性、系列性)和研修总结(共识提炼和后续跟进措施、需要进一步研讨的问题)。 4.研修案例报评对象:各中小学(含幼儿园)的每个教研组须各报一则案例参评,其中综合教研组可以选取组内某一学科的研修活动作为样原来撰写案例。 5.研修案例报评时间:20_年12月1日前以校为单位,案例须电子文档与纸质文本各一份报送给教师进修学校教务处。邮箱:_ (二)校本研修网络平台考核(60%) 1.考核内容 考核内容
5、为20_年1月至11月各校校本研修的开展状况(上学期材料在各校原网络平台中考核),包括研修网络平台建立、研修规划总结、研修活动及教师专业成长等,详细见附表“奉化市20_年度中小学校本研修网络平台考核评分表”。 2.考核形式 采纳网络电子化评估的形式进展考核,即考核组对各校的网络研修平台分学科按年初要求进展量化考核。 3.考核时间 20_年12月中旬 4.考核组成员 由教育局组织的学科考核小组 5.相关要求 各校于12月10日前做好校本研修网络平台自查自评工作,并请各校教研组长把本校校本研修网络平台的用户名和密码告知相关教研员。 二、其次阶段:实地考核 1.考核对象:依据案例评比和校本研修网络平
6、台考核成绩所确定的教研组及所在学校。 2.考核形式:听汇报、座谈及查阅研修材料等。 3.考核时间:20_年12月下旬 4.考核人员:由教育局组织的校本研修考核小组 三、第三阶段:综合评定 依据各校研修案例的质量、校本研修网络平台及实地考核状况,由教育局组织总评委评出“20_年度奉化市校本研修优秀学校和优秀教研组”并予以表彰。 各校应高度重视此项工作,要扎实行动,讲究实效。校长要亲自过问,负责教学业务的副校长详细负责落实。要力求通过今年的考核评比使各校的校本研修再上一个新台阶,从而进一步推动各学校的研修文化建立,为我市的教育内涵提升增加内驱力。 幼儿园新生教师个人工作规划2 很快乐成为一名幼儿教
7、师,成为_幼教团体的一位教师。当然我刚进幼儿园,毫无阅历。但是很荣幸的可以跟一名特别优秀的教师一起伙伴,成为一名配班教师。虽然只是两天的工作但是却让我明白了;幼师不是和小朋友玩嬉戏这么简洁的。 盼望各位教师在以后的工作中看到我有那些缺乏的地方可以指出来并且能帮忙我解决困难。下面是我对这学期自己的一个工作规划: 在教学方面 一、了解幼儿根本状况和特点。 1.跟幼儿多接触沟通建立良好的关系。 2.实习班级授课方式,教学规划备。好自己的教案跟主班教师多沟通阅历。 二、协作主班教师工作。 1.仔细协作主班教师把幼儿照看好,不懂的事情就要问。 2.跟主班教师搞好关系,创立和谐公平的工作环境。 三、与家进
8、步行良好沟通。 1.留意观看孩子的一举一动,假如孩子有什么特别行为,准时和家长沟通联系。 2.在跟车途中要仔细与家长态度,家长有什么意见或疑问要准时上报校领导或主班教师并帮助解决。 四、个人努力方向 1.尽快熟识教学程序和规划,多学多看多听多问。 2.发挥自己的强项,尽可能用最通俗易懂的方式把学问传授给他们 3.踏实努力做好本职工作,争取成为幼儿园的优秀教师。 幼儿园新生教师个人工作规划3 新的学期工作开头了,为了使孩子们安康、欢乐地成长,保质保量地做好各项教育教学工作,结合本班实际状况,特制订如下工作规划: 一、思想政治方面遵纪守法,积极响应国家制定的各项法律法规,遵守园内的各项规章制度,以
9、喜爱本职工作为动身点,仔细努力的工作。喜爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用教师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。时刻留意自己的言谈举止,严格要求自己。 二、教育教学方面在教育教学中,不光有日常的学问传授,还应对幼儿多进展常规教育,因此我将用爱心和急躁,对待每个幼儿,培育幼儿良好的常规。不断总结积存自身阅历的同时,吸取别人的阅历与特长,努力钻研业务不断学习承受最新的幼教学问,有效有规划的提高自己业务水平和教学力量。以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探究,使幼儿得到全面进展,在组织活动时要留意让幼儿通过玩中学、学中玩的形式,以生动、好玩
10、、直观的嬉戏、教具来进展幼儿的思维力、想象力及动手操作力量等。 三、安全教育方面提高幼儿的生活自理力量,教会幼儿根本的生活技能,提高幼儿的自我效劳意识。在生活中留意催促、指导每个幼儿养成规律的作息,自觉进展生活活动。培育幼儿的安全意识,增加幼儿的自我爱护力量。留意关怀幼儿的一日生活,充分表达保教结合的教育理念。 四、家长工作方面家长工作是联系家与园的有效桥梁,我将积极和家长取得联系,共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。让每位幼儿都高快乐兴来园,安安全全回家,使每位家长都能放心将孩子交到教师手中。同时通过接送时间向家长介绍孩子在园状况,使其积极协作教师的教
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