2023年工会活动策划方案归纳整合.docx

《2023年工会活动策划方案归纳整合.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工会活动策划方案归纳整合.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023工会活动策划方案归纳整合 一、活动主题 深入贯彻市委十届九次全会精神，仔细学习我市“”进展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建立要求，团结发动机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学进展，加快经济进展方式转变”效劳;围绕学习型城市建立要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培育和造就高素养的工会干部和职工队伍。 二、活动形式 本次活动实行分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。 三、活动内容 (一)明确目标任务 各级机关工会要认清

2、“”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广阔干部职工的思想和熟悉进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济进展方式这条主线，调动一切积极因素，把广阔干部职工的才智和力气进一步分散到实现“”时期的目标任务上来。 1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特殊是工会干部解读“”规划,仔细学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地效劳企业、促进进展。市级机关工会将举办工会干部“”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。 2、建言献策。各级工会要组织发动干部职工以高度的仆人翁责任感和使命感，以实现“”规划目标任务为已任，积极开展为“”进展建言献策活动;要

3、引导职工树立节省、绿色、低碳进展理念，发动干部职工开绽开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。 会要深化“立足岗位做奉献”活动，激发干部职工的建功热忱，鼓舞干部职工立足本职，发挥聪慧才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“”目标做出新奉献。 (二)开展系列效劳 各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在效劳加快转变经济进展方式上，推动现代工业、现代效劳业、和文化创意产业建立，促进文化创意、旅游休闲、金融效劳、电子商务、信息软件、先进装

4、备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业进展。 1、“效劳工程”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，实行效劳工程内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、准时地将支持产业进展、制造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮忙企业用足用好政策，充分激发企业科学进展的积极性、主动性和制造性。 2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立效劳大局、效劳社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，制造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情准时上报有关部门，帮忙企业化解进展困难，推动不同行业、企业科学进展。 3、组织“结对效劳”活动。为了

5、更好效劳企业科学进展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，实行结对帮扶、建立科研效劳队等创新的效劳方式，帮忙企业突破进展瓶颈，激发企业进展活力。争取各方资源、积极组织发动广阔职工在推动杭州进展，效劳企业科学进展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参加市级机关工会组织的各类效劳活动。 (三)注意职工素养提升 实现“”进展目标，要靠高素养的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建立，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做学问型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终

6、身学习习惯，形成深厚学习风气，推动建立有利于广阔干部职工学习成才的制度和机制，努力培育一支学习型、学问型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展“传承文化，品尝生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会供应学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。 (四)评比表彰优秀案例 “效劳企业科学进展，效劳职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评比表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，仔细总结、沟通阅历、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推举先进典型、优秀案例。 各级工会要加大宣传，充分展

7、现机关工会效劳中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、效劳型工会的长效机制，推开工会各项工作新进展。 四、详细要求 1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分熟悉开展这项活动的重要意义，切实增加责任感和使命感，细心组织、周密部署，切实把“效劳企业科学进展，效劳职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会效劳力量，切实把各项工作落到实处。 2、深入企业，把握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮忙企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济进展和效劳企业工作

8、的状况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资进展环境和提高效劳水平的工作建议。 3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力讨论探究新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会效劳中心、效劳职工的领域，进一步提高效劳的自觉性。完善各项效劳制度，健全效劳的长效机制，以制度和机制来确保为企业效劳、为职工效劳的效果。 4、通力协作，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州进展大局，根据活动方案的要求，通力协作，形成合力，要结合自身状况，制定本单位“效劳企业科学进展，效劳职工素养提高”活动方案，确保此项活动顺当进展。 5、加强宣传，准时反应。注意发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和

9、任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推动企业进展的各种措施，积极报道先进典型、介绍胜利阅历，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济进展方式的良好舆论气氛。 工会活动筹划方案2 一、活动标题： 工会单位职工第一届健身登山竞赛 二、活动意义： 经过组织职工进展登山竞赛，进步职工身体素养以及团队合作精神。 三、活动前期预备： 由局工会办公室担当此次活动的组织工作，并安排专人担当整个活动的安全预防工作。各科室担当本次活动的宣传活动，办公室担当活动中的摄影和后期的宣传工作， 四、活动所需物品：(办公室预备) 队旗：2面(规格1.2米1.8米)，每面队旗上印有局工会名称，分为男子队、女子队

10、;参加人员每人一套运动服装;矿泉水：约8件，发放给参与本次活动的竞赛人员和工作人员，人手一瓶;口哨(发令枪)：1个。 五、活动时间： 11月上旬 六、活动路线： 望王山山底路口望王山(顶点)前往; 七、联络小组及工作人员组成： 竞赛设立望王山山下和山顶上两个联络小组。山下小组由袁晓明等组成，山顶上的小组由等组成。付雪梅主任担当裁判工作。何斌担当安全工作。 八、竞赛方法： 竞赛开头前，参赛人员列好队当前由每队队长对该队员的进展注销，听到竞赛开头的命当前，参赛人员开头竞赛，登上“山顶”当前到裁判员处报到，由裁判员做好注销，竞赛完结后全都组织下山。 九、奖项设置： 竞赛队伍分成男子组和女子组。竞赛奖

11、项分设：一、二、三等奖，分别发放证书。一等奖一名;二等奖一名;三等奖一名。 十、活动安排： 8：00：参赛人员在望王山下集合，由每队队长带队，讲解登山留意事项;9：15：由队长带队把各自队伍领至望王山下起始点集合，由裁判长讲解活动规章，单位领导竞赛前进展讲话并宣布竞赛开头，放发令枪;9：30：竞赛开头，直至活动完结。参赛的人员人数，由办公室于10月31日报单位领导，单位全都安排就餐(工作餐)，竞赛过程完结后，单位办公室组织集合。 十一、活动经费： 运动服装36套，每套1300元，共计361300=46800(元) 水8件，每件45元，共计845=360(元) 队旗2面，口哨，证书6个，共计80

12、0元 工作餐5桌，每桌600元，共计5600=3000(元) 共计经费50960元 留意事项： 1、参赛人员在竞赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时留意途中安全; 2、竞赛中提倡“友情、勾结和互助“的精神; 3、参赛人员遵守公共道德，爱惜生态环境，制止乱丢垃圾; 4、工作人员要坚守岗位，沿途维护竞赛次序，确保此次竞赛有序进展; 5、参与活动者要遵从工作人员的指挥，踊跃协作共同完成登山竞赛的活动。 工会活动筹划方案3 关于勤俭节省活动实施方案及详细安排建立节省型社会是党中心、国务院提出的战略任务，也是坚持和落实科学进展观的一项重要举措。经公司经理办公会议讨论，打算自2023年3月起，在全公司范围内开展

13、“艰难奋斗、勤俭节省”主题实践活动，详细实施方案如下： 一、指导思想以“”重要思想、科学进展观为指导，以提倡节能、增效为目标，从公司生产经营实际动身，深入开展“艰难奋斗、勤俭节省”荣耀传统的宣传教育，努力营造勤俭节省荣耀、铺张铺张为耻的良好气氛。进一步完善各项规章制度，加强掌握和监视，努力从源头和过程上制止铺张现象，提高资源的使用效能。 二、工作目标使全体干部职工充分熟悉建立节省型社会的重要意义，进一步树立艰难奋斗、勤俭节省的意识;建立健全一套比拟完备的节省增效规章制度和考核标准;深入开展“节省在你手中”活动，从节省一度电、一滴水、一张纸、一分钱做起，严格内控治理措施，降低行政运行本钱，促进资

14、源的合理利用。 三、组织领导成立主题实践活动领导小组，总经理任组长，副总经理李为副组长，为成员。综合办公室详细负责抓好此项工作的宣传、指导、检查和考核工作。 四、详细安排 (一)宣传教育阶段(3月)各部门要广泛进展组织发动 和宣传教育工作，仔细学习习近平总书记在中心人口资源环境工作座谈会上的讲话中“树立和落实科学进展观”的重要论述、在西柏坡学习考察时关于“两个务必”的重要讲话等上级有关文件和领导讲话精神，充分利用网络媒体、书画板报、活动专栏开展宣传教育。增加职工艰难奋斗、勤俭节省的养成教育，切实强化勤俭理财、讲究本钱和注意效益的理念。 (二)组织实施阶段(3-5月)1、查摆问题。对比公司公布的

15、关于开展“艰难奋斗、勤俭节省”活动若干规定中规定的内容(附后)，从源头、过程入手，逐项检查，查摆存在的问题。2、完善措施。针对自查自纠中发觉的问题，结合各自的实际，挖掘节省“金点子”，制定、落实降低水、电、办公用品等方面的整改措施，并准时上报节省本钱的合理化建议。公司将依据各部门上报的节省增效、规章制度和工作措施，仔细梳理、汇总。3、落实整改。根据公司的节省增效规章制度和工作措施，各部门要掀起活动高潮，强化责任，抓好贯彻落实。届时，公司将组成专项活动检查组，加强检查催促，并准时通报检查状况。 (三)总结阶段(6月)各部门要将本次活动的开展状况、结合实际实行的节省措施和取得的成效仔细予以总结，并

16、于元月3日前以书面形式上报至公司综合办。公司将依据各部门上报的材料，结合日常检查状况，评比出若干个先进单 位，分设一、二、三等奖，赐予表彰和嘉奖。 五、活动要求 1、加强领导，细心组织。各部门要深刻领悟本次活动的重要意义，克制厌烦心情和活动开展“一阵风”的错误观念。要坚持负责人带头，全员参加，抓好思想发动和专题教育，根据时间、地点、内容要求，持之以恒地开展主题教育活动。 2、抓住重点，讲求实效。各部门要仔细梳理在勤俭节省方面存在的突出问题，群策群力，挖掘好的建议和方法，从制度、措施和监视治理入手，讨论切实可行的解决方法，努力抓出成效。 3、明确责任，不断推动。各部门要明确分工，强化责任，一级抓

17、一级，层层抓落实，从强化监视检查机制建立入手，通过定期和不定期的检查、评比等方式，推动主题实践活动顺当进展。 工会活动筹划方案4 区直工委将组织开展庆“”活动。方案如下: 一、活动原则 小型、节省、喜庆、实效。 二、活动时间 7月上旬-7月底。 三、活动内容 (一)开展以“践行两学一做，争做德政楷模”为主题的机关党员干部演讲竞赛。 1、演讲内容:紧紧围绕“践行两学一做，争做德政楷模”主题，结合自身工作学习实际，以以德施政，执政为民，爱岗敬业，无私奉献等为主要内容。可以叙述自己的故事，也可以叙述身边的人和事。详细题目自拟。时长为7分钟左右。 2、报名 各单位党组织要在单位内部进展演讲竞赛，通过竞

18、赛层层选拔优秀选手参赛，并于5月22日前将参赛选手名单报区直工委。报名人数:总支以上单位每单位2名(男女各一名)，其他单位1名。报名时每位选手提交一份演讲稿纸质版。 3、竞赛程序和规章 竞赛分初选、初赛、复赛和决赛四个阶段。 (1)初选。通过对选手演讲稿的审核或试讲，确定前40名选手进入初赛。 (2)初赛。通过演讲和个人综合素养评定，确定前20名选手进入复赛。 (3)复赛。通过演讲，经评委现场打分确定前10名选手进入决赛。 (4)决赛。通过演讲，经评委现场打分，决知名次。 4、奖项设置 设一等奖一名;二等奖两名;三等奖三名;优胜奖四名。获奖者将获奖杯和证书。 (二)区直机关“庆”自主活动 1、

19、开展机关党员干部与德孝文化苑以及在职党员进社区所在社区“共建共庆”活动。 要结合单位实际，举办文艺联欢会、座谈会、故事会、 先进事迹报告会、书画笔会、志愿效劳、共做农家饭、换板报做宣传、建根底设施改善生活环境等方式，充分发挥党员榜样带头作用，充分展现党员干部形象风采，充分表达党对人民群众的关心，充分分散党和群众的联系。通过“共建共庆”有力推动“两学一做”教育和德孝文化进机关活动的深入开展。 2、庆祝、纪念活动 举办重温入党誓词、重温党的历史、讲党课、颂党恩等活动。 3、文化活动 各单位要结合实际开展丰富多彩的文化活动，要发动群众广泛参加，在活动中激发党员干部爱党爱国爱盐湖情怀。 四、几点要求

20、开展好庆“”活动，是机关党员干部政治生活中的一件大事。各单位党组织要把此项活动作为加强党组织建立，做好“两学一做”专题教育的重要环节来抓。 1、高度重视。党组织书记要亲自安排部署，亲自指导协调，按规定人数组织好报名及参赛。同时做好单位内部的纪念庆祝活动。 2、仔细组织。各单位要责成专人负责，要制定活动方案，加强落实。 3、积极参加。全体机关党员干部要踊跃报名，同时积极参加活动，展现单位形象和个人风采。 工会活动筹划方案5 一、活动意义 体验换位思索，树立相互协作、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;发觉团队问题，培育团队领导力量、改善团队治理方法;增加工作当中的责任

21、感及勇于迎接挑战的信念，激发制造性思维;增加团队合作意识，改良协作方法和团队治理技能。 二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员 1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织) 2、帮助部门：综合治理部(负责物资选购、场地预备) 3、活动安排：分两批进展 3.1第一批领队： 召集人： 3.2其次批领队： 召集人： 三、活动时间、地点 1、活动时间： 第一批：20年9月13日17：00-19：00 其次批：20年9月14日17：00-19：00 2、活动地点：360篮球场 四、参与活动成员 集团职工及子公司个别优秀代表详细名单见附表。 五、安全保障措施 1、在活动前全部参加活动的人员集合进展安全提

22、示，增加安全防范意识和自我爱护力量。 2、提前通知参与人员预备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。 3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。 六、活动工程 1、背靠背运球; 2、2人3足走; 3、乒乓球接力跑; 4、珠行万里; 5、投筷子; 6、跳大绳。(规章详见附件) 七、物资预备 1、篮球2个; 2、橡皮绳15个(长50厘米); 3、乒乓球拍4个、乒乓球5个; 4、塑料管5根(直径5厘米、长1.5米、对半劈开) 5、筷子5根、矿泉水瓶5个; 6、长跳绳1根(10米); 7、口哨1个; 8、喊话器1个; 9、“小蜜蜂”讲话器1个。 八、奖品 月饼 九、费用预算： 预算费用约元。该项费用由集团工会统一开支。 2023工会活动筹划方案归纳整合