2023年度学校工会工作参考计划.docx

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1、 2023年度学校工会工作参考计划10篇 一、指导思想 深入贯彻落实党的会议精神，仔细落实省、市、区总工会和局教育工会工作部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕学校教育中心工作，听从大局，全面贯彻履行工会职能，仔细维护教职工的合法权益，大力推动学校民主建立、教师队伍建立和工会自身建立，努力为教职工办实事、做好事、解难事，充分发挥教职工的积极性和制造性，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进学校教育事业的进展作出新的奉献。 二、工作重点 政治上保证，制度上落实，素养上提高，权益上维护。 三、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育进展大局意识; 2

2、、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛。 四、主要工作： (一)不断提高学校民主治理水平 1、我校工会组织将切实履行好维护、参加的职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平 要营造和

3、谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业进展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育治理改革措施。 3、落实校务公开制度 (1)、全面推动校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部治理体制改革，增加广阔教职工仆人翁意识的形式之一。使广阔教师主动参加办学治理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各部门各施其职、教职工群体参加的工作格局。 (2)、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工

4、会积极协作、教工群众积极参加”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩务公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 4、组织教职工做好年度考核工作和领导的民主测评工作。 (二)进一步加强师德建立，提高教职工师德素养 1、进一步提高对师德建立重要性的熟悉，做好提高教师队伍素养的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。连续开展“为人、为师、为学”系列师德教育活动。结合教育行风政风建立，根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，以知礼向善为重点，把文明礼

5、仪教育纳入教师根本行为教育和师德教育活动中去。 2、连续开展“拜师结对”活动。特殊关注青年教师的成长，把青年教师作为师德建立的工作重点，增加他们的社会责任感和使命感，通过师徒结对、阅历沟通、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关怀、帮忙青年教师成长，为他们的成长制造有利条件。 3、以“文明执教，标准从教行为”为主题开展大争论活动，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)加强工会自身建立，全面提高工作质量 加强工会队伍建立和干部的工作力量培育。工会干部要以作风建立为重点，不断学习新学问，讨论新状况，寻

6、求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查讨论的根底上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增加工会组织的分散力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特别利益，调动和爱护女职工参加学校治理和监视的积极性和制造性。仔细学习业务学问，不断拓展学问面，提高自身的素养修养。加强工会组织的自身建立，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分熟悉加强教育工会组织建立，切实把教育工会自身建立作为大事来抓好。工会干部要仔细学习注意廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新

7、观念，增加创新意识，提高群众工作、新学问应用力量，依法维权力量等本事。 工会活动做到有规划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面进展。 (四)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的课余文化生活 1、积极组织教职工开展各种社团活动，制造条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。年内举办一次职工蓝球赛事。 2、连续做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工，关怀教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、分散人心。 3、全面推动女职工素养教育工程。关注女职工，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上赐予更多支持和帮忙

8、外，也要关怀女职工生理和心理安康，维护女教职工特别利益和合法权益。 2023年度学校工会工作参考规划（篇2） 2022年，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素养；进一步强化效劳意识，大力推动民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和制造性，切实加强工会自身建立，努力创学校工会工作的新局面。 一、以人为本，提高教职工整体素养 建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。 1、学习教师礼仪标准及优秀教师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的

9、师德素养和业务力量。 2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，治理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。 3、搭建沟通平台，为青年教师成长进展制造时机。关怀青年教师的工作、学习和生活，帮忙他们解决困难，通过师徒结对、根本功竞赛、征文等载体，为他们制造更多的进展时机和相互学习沟通的平台，进一步提升教职工的创新意识和制造才能。 二、落实校务公开，推动民主政治建立 教代会是学校教职工参加民主决策、民主治理、民主监视的根本制度，是教育工会推动民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。 1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案仔细落实和答

10、复，落实教代会审议通过权和评议监视权。 2、严格根据“教代会条例”仔细筹备，开好教代会，注意资料归档的积存工作。 3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参加权和监视权。 4、做好桥梁和纽带，实现教职工仆人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。 三、落实送暖和工程，保障教职工身心安康 1、以关怀人，暖和人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工供应效劳，维护广阔教职工的合法权益。 2、关怀教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲消遣活动。 3、亲密关怀教工的安康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。 4、加强帮困送暖和工作

11、，为需要帮忙的教工送上爱心。 四、详细工作安排： 一月份： 开展送暖和活动，慰问离退休及患病教职工。 二月份： 1、制定本年度工作规划。 2、组织教职工学习贯彻教育局文件 3、开展中青年教师根本功大赛 三月份： 1、庆“三八”中青年教职工根本素养展现 2、协作区教育工会组织教师参与互助保险 四月份： 1、组织局部教职工参与区级技能大赛 2、协作学校开展高校课堂观摩 3、组织局部教职工参与市教育工会羽毛球竞赛 4、组织教职工参与城区教职工运动会选拔。 五月份： 1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人开展联谊活动。 2、组织局部教职工参与区第十一届教职工运动会。 3、评比优秀年级组 六月

12、份： 1、协作党支部开展民主生活会 2、教职工才艺大比武活动 七月份： 1、协作党支部开展庆“七一”活动 2、组织教师参与区级一般话测试 3、开展教职工综合考核及师德考核。 4、组织教职工开展各类培训 九月份： 庆祝“教师节”活动。 十月份： 1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。 2、国庆节庆祝活动。 十一月份： 特困教职工调查。 十二月份： 1、迎新活动。 2、五届五次教职工代表大会 3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。 4、年度总结。 2023年度学校工会工作参考规划（篇3） 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高教育教学质量为核心

13、，扎实推动素养教育，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美文化，促进学校内涵进展，为创办人民满足的学校的办学目标作出应有的奉献。 二、工作目标 (一)增加三个意识： 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育教学进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种气氛： 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎

14、然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛 三、主要工作 (一)不断提高学校民主治理水平。 1、加强教代会自身建立，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，催促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，仔细维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。 2、连续深入抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的

15、稳定做好协调工作。 (二)进一步提高教职工师德素养。 1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德标准、教师法、教育法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。结合贯彻公民道德建立实施纲要，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建立争作奉献。 2、结合教育行风政风建立，根据上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建立师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动。

16、 1、.响应全民健身活动，利用学校资源，提高广阔教师积极参加活动兴趣和熟悉，做到有规划，有内容，有安排。 2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建立。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高教师素养，树立教师形象，提升学校声誉。 (四)做好“献爱心、送暖和”工作，增加工会的分散力。 连续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。 2023年度学校工会工作参考规划（篇4） 一、活动目的： 为了缓解教师平日工作

17、的紧急，增进教师之间的友情，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间沟通平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进展野外休闲拓展活动。 二、活动时间及乘车指南 1、活动时间：5月20日。 2、乘车时间：上午9：30、10：30、11：30、12：30。 3、调度：龙秋花、吴如喜。 （说明：上午有课的教师上完第四节课后到县政门口上车）。 三、活动场所 神龙寨观光园 四、活动内容 乒乓球拍托球接力、呼拉圈竞赛、篮球投篮竞赛、踢鸡健、跳绳竞赛、享受森林日光浴。 五、活动细则 1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。 2、活动由体育组统一组织。 3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为4

18、00元、350元、300元、300元，奖金合计：6750元。 六、活动纪律 1、教师无特别状况，原则上不得请假。 2、教师集体活动要注意教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。 3、留意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。 4、消遣活动要安康文明，不得或变相。 七、留意事项 1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参与活动。 2、活动期间要本着友情第一，竞赛其次的原则，公正合理竞技。 3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特殊要管好自己的小孩子。 2023年度学校工会工作参考规划（篇5） 为了缓解教师的工作压力，提高教师的身体素养，增加工作效率，丰富广阔教职工的业余文化生活

19、，营造积极安康向上的校园文化气氛，提升教师工作的幸福指数。学校工会打算开展教职工健身活动。 一、指导思想 教学是学校永恒的主体，教师是教学任务的重要担当者。安康的身体是教师的个人资本，也是学校的集体资本。为了使教师有一个安康的身体和一份漂亮的心情，学校将开展教职工健身运动。以熬炼教师身体，缓解工作压力，增进同事间的分散力为前提，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位。真正到达每天熬炼一小时，安康工作四十年，幸福生活一辈子！的目的。 二、活动宗旨： 科学熬炼，强健体魄，身心愉悦，幸福安康。 三、活动内容： 1、篮球 2、乒乓球 3、羽毛球 4、跳绳 5、下象棋 6、下跳棋 7、年级拔

20、河 8、健身操 9、年级大合唱 四、活动形式： 集中培训、竞赛等 五、负责人员 球类工程：周中民、彭勤祥教师。 其它工程：任树立、张佩、李敏红教师。 六、时间、地点 教职工健身活动时间为每周三下午第四节。活动地点在篮球场、操场、乒乓球台、阅览室。 七、详细要求 1、各年级及处室要重视这项活动，组织支持教职工积极参加，同时为教职工健身活动的开展制造条件。 2、教职工健身活动是一项长期活动，要在活动过程中不断总结阅历，完善活动内容与方式，以求实效。 3、每位教职工至少参与一项你喜爱的活动。 八、各项活动竞赛时间、规章另定。 2023年度学校工会工作参考规划（篇6） 一、指导思想: 在仔细总结上届工

21、会三年任期内工作阅历的根底上，依据中华人民共和国工会工作章程规定和上级有关文件精神，结合本学区实际，选举产生新一届工会领导班子，并讨论部署今后三年工会工作任务。 二、选举原则: 民主集中制原则。实行教职工民主选举和党支部讨论协商相结合的方法，选举应充分考虑各方面因素，表达先进性、广泛性和代表性。 三、选举条件: 1、系本学区工会会员; 2、坚持四项根本原则，自觉贯彻执行党的根本理论、根本纲领和根本路线; 3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作; 4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起榜样带头作用; 5、喜爱

22、工会工作，热心效劳教工，有文化、有力量、具有奉献精神，协调协作力量强。 四、选举程序: (一)确定名额: 依据工会会员人数，确定本届工会委员会由7人组成; (二)小组提名: 召开工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的根底上，以无记名投票方式从全学区范围内推选7位候选人(为充分表达女教工和青年教工的利益，要求7位候选人中至少有1位为女教工，至少有1位为35周岁以下的青年教工); (三)支部协商: 召开党支部委员会会议，在小组提名的根底上，支部平衡各方面因素，讨论确定7位正式候选人，并向全体教职工公布; (四)正式选举: 1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作状况和经费使用况; 2、核定参与会议的

23、人数:参与选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进展选举; 3、宣布选举方法:采纳差额选举的方法进展选举; 4、宣布候选人:简要介绍候选人状况; 5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进展监视; 6、投票方式:采纳无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人; 7、选票的统计:选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参与选举人的过半数选票时，方可当眩获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当眩如遇票数相等不能确定中选人时，应就票数相等的候选人重

24、新投票，得票多的当眩 2023年度学校工会工作参考规划（篇7） 为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广阔教职工的沟通与友情，学校工会拟在六月底组织开展的健身趣味活动。实施方案如下： 一、活动目的： 围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建立，培育教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园气氛，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。 二、活动主题： 强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。 三、活动内容： 阳光伙伴齐步走 盲人画像 车轮大战 飞镖竞赛 吸乒乓球 背向夹球来回接力赛 四、活动时间： 6月29日下午 五、活动地点： 图书楼、园丁楼底楼大厅

25、 六、活动要求： 在校在职在岗教职工按工会小组全员参加。 七、详细安排 1、盲人画像竞赛规章 各工会小组选派3人参赛，蒙上眼睛，在原地转5圈后，每人在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置画正确的小组为胜出。 评委：赵亚萍、吴殿高 2、飞镖竞赛规章 1)各工会小组3人参赛，竞赛时每一轮投三镖。运发动必需在不借助其他任何设备的状况下用手投掷飞镖。 2)在投飞镖过程中双脚严禁同时离地，如双脚同时离地，则为犯规，此镖不计分数。 评委：谭宝凤、谢英 3、吸乒乓球竞赛规章 1)各工会小组5人参赛，每人手持一个杯子，用吸管将乒乓球从自己的杯子送到队友的杯子中。第一个人运完球后，立刻排到第

26、五个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开头。 2)以计时方式，速度最快的队伍取胜。 评委：许明初、刘水清 4、阳光伙伴齐步走竞赛规章 1)各工会小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进展，速度最快的队伍为胜。 2)竞赛过程中，假如绑腿的布带消失脱落，需绑好后再进展竞赛，否则视为犯规。 评委：马红杰、孙莉英 5、车轮大战竞赛规章 1)各工会小组8人参赛，8人利用报纸制作的封闭式大圆环，将圆环立起来，全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 2)在行进过程中，不得将报纸损坏，损坏的小组将淘汰，以计时方式速度最快且报

27、纸完整的队伍取胜。 评委：缪志华、孙美萍 6、背向夹球来回接力赛规章 1)各工会小组4人参赛，分两组进展2米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动来回接力，距离为2米。 2)如移动中消失球掉落，需捡球后在球掉处开头连续竞赛。 3)以两组接力完成时间少者为胜。 评委：蒋垂生、杨清 八、嘉奖方法： 1、团体工程以及个人工程的成绩都计入各工会小组总分，并依据各工会小组的团体总分评出一、二、三等奖以及参加奖。 2、详细嘉奖方法以工会委员会打算为准。 备注： 1)各工程的得分依次为：第一名：7分、其次名：6分、 第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、 第七名：1分。 2)

28、1、2、3项活动地点在园丁楼底楼大厅，4、5、6项活动地点在图书楼底楼大厅。 3)6月15日前完成各组报名。 2023年度学校工会工作参考规划（篇8） 转瞬就到了2022年，又要开头新学年的学习工作，对于学校工会来讲，一份合理的工作规划是有利于新阶段工作开展的。因此，学校工会协商拟定了2022年学校工会工作规划，内容如下: 一、指导思想 在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更精彩，

29、为创立教育先导学校的建立和进展，构建和谐校园作出应有的奉献。 二、主要工作 1、加强学习，提高广阔教职工的政治思想素养，强化师德师风建立。切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德标准、教师法、教育法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。 2、参加学校民主治理，推动教代会自身建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，催促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。仔细执行集体合同条款，维护和保障教职工

30、的合法权益，支持学校依法行政。连续深入抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练，加强教师队伍建立。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做学问型职工”活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高教师素养，树立教师形象，提升学校声誉。 4、做好“献爱心、送暖和”工作，增加工会的分散力。连续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭状况，准时探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家

31、的关爱。今年连续组织教师参与医疗保险，连续维护女教职工的特别利益，关怀女教职工的工作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建立。规划在三月份组织校职工参与城区职工趣味运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 三、主要活动安排 一二月份:召开职工代表大会，农历新年慰问退休教职工。 三月份:庆祝“三八”节，趣味运动会 四月份:扫墓、春游活动 五月份:参与学校运动会 六月份:举办教职工棋牌赛、参与“六一”联欢 七八月份:在职教工、退休教工送凉爽

32、活动。 九月份:庆祝教师节文艺联欢 十月份:举办教职工乒乓球赛 十一月份:冬季熬炼活动 十二月份:迎新年联欢活动 2023年度学校工会工作参考规划（篇9） 一、指导思想： 在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同

33、法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力

34、量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从

35、提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一

36、步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视

37、制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职

38、工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的.使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 2023年度学校工会工作参考规划（篇10） 2022年，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素养;进一步强化效劳意识，大力推动民主政治建立，积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛，全面履行工会各项职能，充分调动广阔教职工的积极性和制造性，切实加强工会自身建立，

39、努力创学校工会工作的新局面。 一、以人为本，提高教职工整体素养 建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。 1、学习教师礼仪标准及优秀教师的事迹，树立典范，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务力量。 2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，治理，效劳等岗位上出亮点，出效益，出成果。 3、搭建沟通平台，为青年教师成长进展制造时机。关怀青年教师的工作、学习和生活，帮忙他们解决困难，通过师徒结对、根本功竞赛、征文等载体，为他们制造更多的进展时机和相互学习沟通的平台，进一步提升教职工的创新意识和制造才

40、能。 二、落实校务公开，推动民主政治建立 教代会是学校教职工参加民主决策、民主治理、民主监视的根本制度，是教育工会推动民主政治建立、扩大基层民主的重要工作内容之一。 1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案仔细落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监视权。 2、严格根据“教代会条例”仔细筹备，开好教代会，注意资料归档的积存工作。 3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监视落实的过程，保障广阔教职工真正享有知情权，参加权和监视权。 4、做好桥梁和纽带，实现教职工仆人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。 三、落实送暖和工程，

41、保障教职工身心安康 1、以关怀人，暖和人为宗旨，全方位，多层次的为广阔教工供应效劳，维护广阔教职工的合法权益。 2、关怀教职工的身心安康，定期组织开展文化活动，休闲消遣活动。 3、亲密关怀教工的安康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。 4、加强帮困送暖和工作，为需要帮忙的教工送上爱心。 四、详细工作安排： 一月份： 开展送暖和活动，慰问离退休及患病教职工。 二月份： 1、制定本年度工作规划。 2、组织教职工学习贯彻教育局文件 3、开展中青年教师根本功大赛 三月份： 1、庆“三八”中青年教职工根本素养展现 2、协作区教育工会组织教师参与互助保险 四月份： 1、组织局部教职工参与区级技能大

42、赛 2、协作学校开展高校课堂观摩 3.组织局部教职工参与市教育工会羽毛球竞赛 4、组织教职工参与城区教职工运动会选拔。 五月份： 1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人开展联谊活动。 2、组织局部教职工参与区第十一届教职工运动会。 3.评比优秀年级组 六月份： 1、协作党支部开展民主生活会 2、教职工才艺大比武活动 七月份： 1、协作党支部开展庆“七一”活动 2、组织教师参与区级一般话测试 3、开展教职工综合考核及师德考核。 4、组织教职工开展各类培训 九月份： 庆祝“教师节”活动。 十月份： 1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。 2、国庆节庆祝活动。 十一月份: 特困教职工调查。 十二月份： 1、迎新活动。 2、五届五次教职工代表大会 3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。 4、年度总结。