2023年幼儿园园长履职工作报告范文.docx

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1、 2023幼儿园园长履职工作报告范文 时间总是在不经意间就流走了，转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，构成办园特色。现总结如下： 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，进取参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，自觉理解群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二

2、、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。各个岗位分工明确。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。对待孩子必需要公平，要用自我的爱去关怀孩子，仅有在良好的环境中，教师才能发挥工作的进取性、

3、主动性和奋勉进取性，才能渐渐构成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿进展 我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手本领为核

4、心，在活动中进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索和实践，切实提高了多种本领。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满期望和收获的一年。总的来说，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完善的明天而努力奋斗! 2023幼儿园园长履职工作报告（精选篇2） 2022年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了大的业绩，但我立足于本职

5、岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，促进幼儿园的保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。 一、师德为先，岗位尽职 我是一个一般的教师，以党员的标准严格要求自己，遵守学校的规章制度。每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地悄悄地耕耘着。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，只有责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永久把工作放在第一位。 幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，领

6、先垂范，提升自己；深入群众不放松，真诚待人，分散人心。 二、强化内部治理，提高办园档次 、加强业务学习，转变学习方式。一年中，我积极让教师读书，读幼教杂志，读新纲要理念。苏霍姆林斯基说过：“读一本好书，就是和很多高尚的人在谈话”。我们对教师的要求是每年读一些好书，每月读二篇好文章，由各班教师轮番推举，大家共读，读后沟通，共 同提高。谈谈自己的读后感，写写自己的心得体会，同时要求教师每月写两篇心得，教学中的得失。我积极参加教学研讨，仔细倾听、准时点拨，把每次活动看作是学习的时机、提高的时机，使自己的教育理念保持领先。 、园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意教师队伍的建立，以我为

7、核心的镇级教学能手为园内的广阔教师起到了榜样带头作用。上学期我们去了寿光市试验小学幼儿园学习，回来后一起带动全体教师布置主题墙，写好主题活动的规划、措施与反应。我注意为教师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，思想上，鼓舞多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变。我努力营造安康温馨的文化气氛。我投入工作，引领着四周的年轻教师奋勉向上；我以满腔的工作热忱分散人心。我不摆架子，常见缝插针与年轻教师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职工的关怀。激发了广阔教职工工作的积极性、主动性、制造性。 3、给予家长工作新的成效 在

8、这一年中，我们幼儿园的家长工作也迈出了可喜的一步。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广阔家长的满足，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断进展壮大。家长们从开头的不支持渐渐过度到认可支持主动协作积极参加，为我园积极地打造“公信”教育和更好地开展教学改革供应了良好的社会保障。除了一些日常的家长工作，如家访、家 长半日活动，主要归功于各年级组的团队才智和创新举措。基于以上思想，我不断强化教师效劳意识的培育，引导教师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。分批召开不同年纪的

9、家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区分对待。充分利用“彩虹报”为桥梁，准时做好广阔家长的宣传、沟通、引导工作。虽然有些小班家长认为冬天幼儿园午睡不合理，但在我们教师屡次的解释下，家长放下了沉重的心理负担，做多种形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的确定。 三、加强幼儿园的安全工作。 优质效劳的首要条件是保证幼儿的安全。安全安康是幼儿园一切工作顺当开展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进展安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。思想上高度重视，完善规章制度；目标分解，责任到人；人防、物防，跟教师签定了安全责任书，提高门卫、教师的安全意识与幼儿的力

10、量。通过环境创设、嬉戏操作、模拟练习、等让孩子在生动好玩的真实情景中获得有关学问，提高相应的力量。定期检查玩具的安全设施，给各活动室进展空气消毒。一年来，幼儿的安全工作做得较好，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。 固然，金无足赤，人无完人，我深深感到自己身上还存在着很多缺乏，如：在政治理论学习方面还缺乏深度和广度；在科学有效治理上更有待于深入，充分激发每一位教工的制造性。 因此，在新的一年里，我将以零为起点，糊涂地熟悉自我，紧紧依靠各级领导，团结教工，始终保持一种真实、诚恳、朴实、向上的风格，以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己职责，踏踏实实做好每件工作

11、，努力做一名称职的园长，让领导放心、让教职工舒心、让幼儿家长满意。 以上汇报有许多不妥之处，敬请大家批判指正，感谢大家！ 2023幼儿园园长履职工作报告（精选篇3） 大家好，一年的时间转瞬已接近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。 一、进展策略： 以质量求进步，以特色谋进展，以爱心为动力。_幼儿园于2022年成立，地处乡镇，环境优雅，空气清爽，_幼儿园总面积为400佘平方米，园内设有小朋友宠爱的大型玩具：转椅、组合滑梯、电视机一台、DVD一台、电子琴一台、手提DVD一台、两台饮水机、消毒柜一台，电风扇五台，每人一巾一杯，是小朋友们的乐园。长安幼儿园设有教学活动室四间，幼儿接送车

12、两台（校车），园内可承受100名幼儿入园学习。今年我园有2个班的小朋友，共计57位学生，共四位教职员工。为了让家庭有困难的学生能和其他小朋友一起承受教育，欢乐学习，我园特开展爱心奉献活动，开展对贫困、单亲、无父母、父母残疾的幼儿进展减免学费与生活支助，以及对有残疾的学生进展特殊护理和照看。我们接下来的目标是：我们园要以质量求进步，以特色谋进展，以爱心为动力，全面贯彻国家教育方针，实施幼儿素养教育，走向内涵进展的强园之路，要以_教育指导纲要为依据，把明珠幼儿园创办成具有特色，能得到更多家长认可和宠爱的幼儿园。 二、办园理念： 倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天l、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩

13、子的今日，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今日考虑，又要为孩子明天的成长，甚至他一生的进展负责任，我们教师经过争论把理念分解为：爱中求精，乐中求进。 爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子细心培育，爱是一切工作的前提和根底，爱的根本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工喜爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做，作为教师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力为幼儿的进展创设条件。 乐中求进：在欢乐中工作，生活，力求不断进取进展，教改的步伐这么快，教师们需要不断的充实自己，完善自己，所以幼儿园的教师们并不轻松，虽然工作很辛苦，很累，但教师们彼此敬重，相互关怀，每个人都能体会到爱和被爱，每个

14、人都在为自己，为同伴营造阳光心态，在这样一个轻松和谐的气氛中，教师们相互帮忙，共同提高。 理念表达在幼儿园实际工作中，幼儿园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展，这个理念要渗透到幼儿园工作的全部环节中，在幼儿园的价值体系中有科研优先，教师的学习优先，教育教学中心等等，但最根本最核心的价值就是幼儿至上，也就是一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子，我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过裎：在实践中进展理性的思索和总结，提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的，而是有赖于渗透到幼儿园工作的全部环节之中，怎样理解幼儿至上呢？ 很简洁的一件小事就能表达：幼儿园离园环节，

15、教师要求孩子坐在那儿别乱动，否则她还得再重新整理，地板再擦一遍，那么，这是幼儿至上吗？ 幼儿至上是以幼儿适宜不适宜，舒适不舒适，满足不满足为准，一个教师是不能牺牲孩子的自由为代价去做事，所以幼儿至上就是要敬重和保障幼儿的各项权益，这一信念，应化为每一个教师都认同和追求的。 三、治理理念 以人为本，民主办园教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园进展的主力军，没有一支高素养的教师队伍，没有教师的积极参加，再美妙的愿望也不行能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们仆人翁的作用，我认为教师是幼儿园的仆人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地敬重教师

16、。在教育孩子的过程屮，以孩子为主体调动孩子的主动性，积极性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位，那么反过来，我的考虑是，由于我当过教师，当园长对我进展治理的时候，假如不确定我的主体地位，那我很可能上行下效，你的观念再新，你对我的治理再好，其实你根本不敬重我，你不把我当成是一个核心，你让我怎么去面对孩子。 所以我就提出，要确立教职工的主体地位，做一切事情要先想到教职工，由于我要让教职工欢乐的工作，教职工才能让孩子欢乐的成长，让教师感到工作欢乐，就能调动起她们的积极性。 确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素养，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平，我们通过制订学习

17、制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学。比方：在组织教研活动时，以往教师都说优点，对缺点的熟悉不深。现在，每一次活动完毕，我们准时进展沟通，相互阐述自己的观点，探讨活动中消失的问题，这种方法使教师明白自身存的缺乏，就可以克制缺点，不断提高自己的业务水平。 我们还要关怀教职工的身心安康，定期进展身体检查，有季节假日还进展聚餐活动，旅游活动，让大家在轻松开心的团体活动及共同生活中培育积极乐观的人生态度和团队精神，相互沟通，增进情意，陶治情操。当教师遇到困难时，主动上门劝慰，令教师特别感动。只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时，教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力，其

18、迸发出来的制造性无可估量，这当中园长的真诚、信任、敬重暖和了教职工的心，教职工的热忱、忠心、努力和制造又激起了园长的劲。 要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。2022年，我园无论是在教研、业务还是青年教师培育等方面都能取得较好的成绩，我们教师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中猎取多项奖状，在本园举办的六一活动得到广阔好评。我园自开办以来，遵循安全第一，预防为主的理念，从未发生意外事故。取得这些成绩，离不开教职工的共同努力，最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地，永不服输，积极向上的精神，它是我在治理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成

19、果。 2023幼儿园园长履职工作报告（精选篇4） 光阴荏苒，白驹过隙，我经常感慨“时间都去哪了”。幼儿园从13年开园到现在四年光景，可以说每个学期都有很大的变化。根底建立不断完善，教师队伍趋于稳定，常规工作步入正轨。特殊是本学期教师人员的增加，使我从前三年的苦干开头迈向治理，能立足幼儿园的进展有更多的思索，将园务工作提升了一个台阶。下面从三个方面将我的履行职责状况进展汇报： 一、坚决办园思路，一年一个工作重点，带动全园进展 我始终坚持“保教并重，依法办园，一切以孩子为动身点”的办园方向。 过去的三年，第一年搞根底建立；其次年抓家长工作，建立信任；第三年组织活动，扩大宣传；今年提高活动质量（进展

20、了持续三个月的读书节），提升办园品质；明年重点提高教育教学水平，教研活动常态化；后年进展校园文化建立；再以后探究特色办园之路。 本学期幼儿除随父母进城外，没有流失，还有从山庄头幼儿园转来的，我感觉这个方向是对的，工作成效还不错。 二、加强队伍建立，营造良好的园风。 我以真实、诚恳、朴实为座右铭，提倡交往中以诚相待，处理问题中以工作为重，一切工作从幼儿利益动身，积极对待教师的闪光点，多一些商议，少一些命令，让每一个教师都发挥出自己的潜能，形成了团结合作，吃苦耐劳，和谐融洽的人际气氛。虽然教师数量少，但每个人都有职有责：除做好班级工作外，王玉晶是业务园长，曹慧琴是安全主任，侯玉芝是后勤主任，郭润珍

21、是保教主任，分工明确，提高了责任心。幼儿卫生保健工作落实到位。每学期教师们都会主动更换孩子的作品墙两次，布置室内环境，增加户外活动工程和体育器械。从徒手操到器械操、武术操、篮球操，从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等，鼓舞一物多玩，丰富了孩子们的户外活动。良好的园风，亲切了师幼关系，拉近了和家长的距离，也逐步向标准办园和精细化治理近了一步。 三、家园共育，提高幼儿园知名度 幼儿园的成败离不开家长的口碑。家长首先关注孩子的吃。每月初在班级栏会张贴一月伙食表，征求家长的意见；利用微信，发送餐点照片和孩子吃饭视频。教师少的时候，请家长助教，中午和孩子一起吃饭。家长还盼望孩子多学学问，但过于强调认字

22、和算数，我们通过开展多种亲子活动，如亲子运动会，亲子美劳，亲子操，亲子美食节，亲子游园做嬉戏，亲子阅读，家庭布艺创作，亲子环保灯笼制作，每学期末放假通知书上按五大领域（安康、语言、社会、科学、艺术）打出所学内容等，引导家长正确熟悉学前教育，关注孩子的全面进展，了解教师的工作，看到孩子的变化，敬重幼儿教师，理解和支持幼儿园工作。本学期从4月到6月开展的读书节活动，每周借阅一本书，并进展读书记录，微信晒读书的图并记录阅读天数，家进步课堂给孩子们讲故事，庆六一活动中亲子朗读，幼儿讲故事竞赛等，家长不再说幼儿园啥也不教，也不嫌幼儿园搞活动麻烦，而且竭力协作。胜利扭转了小学化倾向的不良风气。 我深深熟悉

23、到，幼儿园的进展对我的要求更高了，思想上不能懈怠。 四、存在的缺乏及进展思路 1、进一步提高自己统筹安排工作，有效解决各类突发实大事的力量，不断丰富自己的治理阅历，提高自己的治理水平。 2、在教师队伍壮大的根底上，让教师能多参与上级组织的教研活动，结合园本教研，促进不同层次教师专业化水平的提高，促进每位教师的成长。 3、尽快解决网络问题，实现现代化教育。 总之，幼儿园的工作相比照较繁琐，虽然取得一些成绩，但还存在许多问题，距离一所优质的幼儿园标准还有很大差距，还需要加快进展的步伐，才能跟上现代教育的要求。盼望大家多帮忙，对我的工作多提珍贵意见。 2023幼儿园园长履职工作报告（精选篇5） 当今

24、社会的竞争，归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中，具有较高综合力量的领导和教师人才的竞争，是取得事业进展的关键，我或许缺少才智，但拥有勤奋。靠着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体才智，为幼儿园的进展而不懈努力着。以下是我的述职报告。 一、坚持严于律己，重实干 一个处在新时代的领导干部，在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素养的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感慨职业生涯的困难时，做园长的同样也在感慨自己的治理难。 作为园长，虽然不需要你事必躬亲，但必需站在幼儿园进

25、展的高度，为各个条线的工作，尤其是教师的业务出谋划策，指明方向。所以领导同教师一样，要勤于学习和反思，全面提高自身的业务素养，在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中，我时刻留意深入第一线，为各条线的治理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创时机。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动，开创独特的新幼教研文化，教导团支部以课题来引领团工作、提升讨论层次，我们的教师很敬业，很有上进心，当她们处在实践的十字路口时，最需要的是领导的引路和教导。 二、依靠群体才智，聚合力 俗话说：才智来自于集体，一个人的力气是有限的，而集体的才智能制造一所幼儿园的将来，并能排解将来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园进

26、展道路的过程中，我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、才智的治理团体，我们常常在一起沟通沟通、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中遇到意见不全都时，我们始终遵循一切从大局动身，一切从提高幼儿园保教质量动身的原则，抛弃个人杂念，最终到达步调全都。 三、重视反思讨论，强实力 学校治理的实践说明，没有建立健全规章制度、没有合理的组织构造，学校的治理是不完善的治理，但学校治理中完善的规章制度、合理的组织构造等也并非就能提高治理效率。由于社会的不断进展，人才间的竞争和紧急的工作节奏，导致人的价值观的衰退和

27、目标取向的变革，限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解，人际的友情、友好互助的公平合作精神被淡化了，人的共性的充分进展受到了限制和突破，可以说，这种现象在学问分子成群的学校显得尤为突出。 现在的园长不仅要具备治理力量，还要兼备讨论的力量。只有这样才能引领教师和幼儿园的进展，对于我本人来说，在课题的讨论上始终是个弱项，而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白，如何以课题讨论促自身综合素养的提高，形成幼儿园的进展特色，也始终是我思索的问题。 四、群策群力，求实效 要使每一项工作都取得实效，关键在于注意过程。今年，我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培育等方面都能取得较好的成绩，关键是发挥了园领导

28、班子的集体才智，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，它是我在治理过程中获得的一笔最大的财宝，也是最辉煌的成果。 2023幼儿园园长履职工作报告（精选篇6） 我是_幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，源于喜爱，更源于领导的信任，我很荣幸来到了幼儿园这个童话般的世界。我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。回忆成长历程，我感到特别欣慰。虽然说算不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。以下是我的述职报告。 一、幼儿园主要成绩

29、及特色 改善办园条件，美化育人环境。在幼儿园的环境建立上，我园本着少花钱多环保，进展废物利用的原则，为幼儿创设一个美丽、舒心的环境。幼儿园的环境建立与我园的办园特色相结合，构建了一个安康、和谐的师幼气氛。我们要求教师爱惜、敬重、赏识每一个孩子，公平宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为敬重的环境中安康成长。 二、以人为本，完善体制 竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园进展的核心，他们直接影响幼儿园的进展。学校领导每人各有所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强的战斗力和分散力，她们团结拼搏、勤奋敬业，坚固树立以质量求生存、在竞争中求进展，制

30、造一片自主进展的天空，内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。 由于我园建园时间比拟短，专业教师不多，教师要不断地学习学习再学习，才能跟得上幼儿园的进展，因此，教师的工作压力特别大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒服、和谐共处、自我约束、自我完善，领导做到知人善任，人尽其才，鼓舞教师迎难而上，把责任还给教师，爱护教师的自尊心和表现欲，关怀教师的精神生活，坚持以人为本，推动我园进展。 三、抓教师学习培训，促教师专业进展 我们把园本教研作为提高教师专业素养促进教师专业成长的最直接，最重要的阵地，以教师为本，共建园本教研制度，从教师共性化成长动身，把教师在工作中遇到的实际

31、问题，作为园本教研的核心。我园把园本教研当成头等大事来抓，成立了由园长牵头，会计全面负责的园本教研培训组织，实行阶梯式治理模式，责任到人。做到“人人有事做，事事有人抓”，为保证园本教研工作的畅通，同时制定了教研组、例会、集体备课等制度，园长为园本教研工作供应强有力的保障。 盼望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长放心，幼儿快乐，打造真正适合孩子身心安康成长的幼儿园。对此，我们有信念更有决心。 2023幼儿园园长履职工作报告（精选篇7） 工作已经很长时间了，从我一开头当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经受了很多次，有令我快乐也有令我愤怒的事情，可

32、是终于是熬过来了。在经过很多次的大风大浪之后，07年我担当了_幼儿园园长。 作为一个幼儿园园长，工作职责和付出已经比一个一般的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自我肩负的职责，时刻不敢松懈自我的学习。转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，构成办园特色。现 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，进取参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿

33、园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，并且幼儿园的重大开支进展政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作

34、方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿进展 我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新 此外，我们连续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。家长们说:“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里，我放心了安心了。”教师们在家长面前的精彩表现，受到了家长及社会的全都好评。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满期望和收获的一年。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新