2023年帮扶协议书5篇.docx
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1、 2023帮扶协议书5篇 甲方: (帮扶学校) 乙方: (被帮扶学校) 为进一步加强我省农村中小学现代远程教育工程应用讨论工作,切实提高工程的应用效益。充分发挥我省现代教育技术试验学校对农村中小学教育信息化工作的示范引领作用,甲、乙双方建立结对帮扶关系,经双方友好协商,达成以下协议: 一、结对帮扶时间 年。自2022年 月- 年 月。 二、双方通过举办教学研讨活动、教育教学信息沟通、资源建立、师资培训等方式,开展应用讨论专项帮扶工作,有效提高工程校教育教学水平。 三、甲方责任: 1.自签订协议书一月内做好本年度帮扶规划。以后每年2月底前做好当年度的帮扶规划。(年度帮扶规划应与乙方充分协商)。
2、2.每学期与乙方至少举办四次教学研讨活动,课题双方共同确定。 3.为乙方选派来校学习的教师供应教学指导。每年暑期组织对乙方教师的业务培训。 4.组织相关学科教师预备若干节基于“三种模式”的样板课(教学设计或优质课) 6.确定一名副校级领导作为结对帮扶工作的联系人。 四、乙方责任: 1.积极、主动协作甲方做好结对帮扶工作。 2.每年选派 名教师到甲方学校学习。 3.为甲方选派来指导的教师供应食宿便利。 4.制订本校的进展规划。 5.确定一名专职人员作为结对帮扶工作的联系人。 五、其它条款: 六、本协议自双方盖章、代表签字之日起生效。本协议一式四份,双方及双方主管部门各执一份。如有未尽事宜另行协商
3、。 甲方: 乙方: 代表: 代表: 2022年 月 日 2022年 月 日 填表日期: 年 月 日 2023帮扶协议书2 为进一步推动新市民和谐家园创立工作,更好的发挥党员先锋榜样作用,切实为社区困难群众解决实际困难,提高困难群众生活品质,拓展扶贫帮困送暖和工作平台,丽景社区党支部、社区居委会组织社区党员、致富能手与困难家庭结对帮扶,开展“情系群众,携手共建和谐家园”活动。为促进帮促活动有效开展,经双方自愿协商,建立结对帮扶关系,达成以下协议: 一、帮扶人要尽自己的力量为结对帮扶家庭努力供应就业岗位,积极查找就业时机,使他们能有一份相对稳定的收入,让他们能够通过自己的努力不断改善生活。 二、帮
4、扶人应常常走访、慰问结对帮扶家庭,关怀他们的思想和生活,主动进展沟通与沟通,帮忙其转变就业观念,疏导心情。 三、帮扶人不仅要在工作与生活上为结对帮扶家庭供应帮忙,应尽可能的在经济上资助帮扶家庭,逢年过节赐予慰问,尽可能解决其生活、医疗、就学等困难。 四、受助群众要“自尊、自信、独立、自强”英勇走出家门,努力寻岗创业,改善生活状况,回报帮扶人和社区的关怀和帮忙。 五、结对帮扶双方要定期进展沟通沟通,帮扶人要一如既往 地关怀结对帮扶家庭的工作和生活;受助群众就改善生活举措等方面,主动与帮扶人联系,虚心听取他们的意见和建议,争取关怀和帮忙。 六、本协议为期一年,从2022年4月12日始至2022年4
5、月1日止。 七、本协议一式三份,帮扶人、受助人和社区各执一份,本协议经过双方签字后生效。 帮扶人(签字): 联系电话: 联系地址: 年 月 日 受助人(签字): 联系电话: 联系地址: 年 月 日 2023帮扶协议书3 结对帮扶单位(简称甲方) 结对帮扶对象: (简称乙方) 为积极应对国际金融危机的影响,全面贯彻落实市委市政府“保增长、保民生、保稳定”的一系列决策部署,推动各级各部门扶持困难企业有关政策措施的落实,支持困难企业化压力为动力、变挑战为机遇,促进困难企业稳定就业岗位,经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议: 一、结对帮扶时间 结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动,至2022年底根本
6、完毕。 二、结对帮扶的原则 建立政府部门推动困难企业稳定就业的协作机制,以稳定现有就业岗位为目标,以困难企业动态治理为根底,以政府相关部门与困难企业结对帮扶为平台,以落实援企稳岗政策为手段,帮忙困难企业树立信念,度过难关,维护社会稳定。 三、结对帮扶的主要内容 根据威劳发20_13号规定,从结对双方的实际动身,结对帮扶主要围绕以下内容绽开。 (一)缓缴社会保险费。允许帮忙临时无力缴纳社会保险费的困难企业落实在2022年之内缓缴不超过6个月期限的社会保险费工作。缓缴社会保险费期间,各项社会保险待遇不受影响。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。 (二)帮忙困难企业落实稳定就业岗位补贴工作。对承诺不裁员并
7、实行在岗培训、轮班工作、协商薪酬等方法稳定员工队伍的,在2022年之内赐予最长不超过6个月的稳定就业岗位补贴。 (三)鼓舞困难企业通过在职培训稳定职工队伍。困难企业实行轮岗作业、待岗培训、适当降薪等措施稳定职工队伍,培训合格率到达要求的,所需资金按规定从企业职工教育经费中列支,缺乏局部经审核后,可从就业专项资金或上级培训补助资金中赐予适当支持。 (四)落实待遇,做好职工安置分流。困难企业实行多种措施仍需裁员的,要严格根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的有关规定,做好职工经济补偿金支付、失业保险待遇落实、社会保险接续等各项工作,保障职工合法权益。同时,双方还要积极实行措施,准时供应有针对性的岗位
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- 2023 帮扶 协议书
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