2023年幼儿园季秋园务个人工作计划5篇.docx

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1、 2023年幼儿园季秋园务个人工作计划5篇 本学期，我园共开设_个班，在园幼儿突破_人，到达历史。其中教保班教师_名，特长教师_名，其中高级教师3名，一级教师_名，_%的大专毕业生(含在读两人)。此数据说明，我园的教师队伍比拟年轻，虽学历层次较高，但是阅历缺乏，急需培育一批和学科带头人，提升幼儿园整体教研教学水平。 一、本学期教保工作思路 综上所述，要打造一支高素养的教保队伍我们还需努力，本学期的教保工作任重而道远。 首先，我们要加强自身学习与提高。 其次，还将加大幼儿园师资培训力度。师资力气是促进内涵进展的关键，当前，师资队伍年轻化、流淌大、素养参差不齐。为加强师资力气，一是拓宽幼师选拨视野

2、，引进高学历、有专长的人才，提高教师整体学历层次，优化教师队伍构造;二是合理导向，分层培育，培育一大批骨干教师和学科带头人;三是完善和严格考核、聘任制度，做到公开公正公正，结果做为选拔、晋升和嘉奖教师的重要依据;四是和谐治理，专心引领，建立一支师德高尚、观念先进、业务精良、特色鲜亮，具有现代教育思想的创新型、讨论型、欢乐的师资队伍。 另外，还要加深园本特色建立。过去，我们渐渐形成了托幼一体、安康教育等特色，本学期我们将连续加强安康特色，还将从数学领域为切入点，提升全体教师的业务素养。 二、本学期教保工作目标 (一)教师队伍建立 1.从新学习并考试纲要精神，建立本园教研活动制度，重视教研工作的过

3、程治理，形成规划实施总结的完整周期，提高幼儿园教研工作水平。更新教育观念，加强理论学习，开展扎实有效的教研活动，不断提高教师的反思力量及书写反思笔记的水平，促进教师专业化水平的提高。 2.围绕安康特色和数学教育开展园本教研，提升教师在安康、数学领域的教育教学力量。 3.建立每周一次教研活动制度，丰富教研活动形式。将教师分为四个梯队，分层开展多种形式的观摩、带教、评比、沟通、研讨等活动，促进每位教师在现有的力量水平之上，获得不同层次的提升。 4.充分发挥年级组的作用，扎实开展集体备课、环境创设等活动，提升日常工作质量。(推选年级组长) 5.结合新的教育理念，探究有效创设及使用活动区的方法，让孩子

4、真正成为活动的仆人。 6.进一步标准各班组制定的教育教学规划、标准幼儿在园期间一日生活常规工作，常抓教育教学日常检查催促工作，提高我园教育教学质量。 7.加大亲子园的治理，加强宣传和招生力度，扩大亲子园的影响，将亲子教育理念辐射到周边社区，送教到家庭。 8.常抓安全教育，提高全体教保人员和小朋友的安全意识和力量。 (二)保育员队伍建立 1.把安全工作放在首位，加强安全工作治理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。 2.仔细学习广州军区新公布的卫生保健工作细则，标准各项卫生保健工作，落实卫生保健制度，做到标准化治理。 3.培育幼儿良好的卫生

5、习惯、自我效劳力量、自我爱护意识，加强幼儿身体熬炼，增加幼儿体质。 4.大力发挥保健室的监视指导作用，科学指导班级开展疾病防控、保育保健、卫生消毒等工作。 5.连续丰富卫生保健网站，建立卫生保健信息化治理。 三、主要工作及措施 连续营造“五讲五气”园风。以“讲学习、讲奉献、讲作为、讲创新、讲进展”的五讲园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“你追我赶的正气、无私奉献的风气、超越自我的士气、不计得失的大气和低碳环保的壮气”，细心打造工作生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，安康和谐的人际气氛。 全面贯彻落实安全工作，杜绝安全事故发生。 (1)全体教保人员重

6、新签订岗位安全责任书，进一步明确本岗位的安全细则以及留意事项;全体家长签订家长协议。 (2)坚持安全排查制度。安全员坚持每日巡察整个幼儿园的设备设施，每周一大检(包括周边环境和门面)，并做好记录，每月准时上报。其他教保人员时刻关注安全，发觉问题马上上报，实行应对措施，排解隐患。 (3)各班加强交接班制度。对幼儿来园离园交接、工作人员上下班交接、兴趣班幼儿交接、园内活动幼儿离班交接等全方位梳理、细致和完善，尽努力做到不疏忽一个环节、不漏掉一个细节。 (4)组织安全演习实践活动。结合119进展消防演习，以及地震演习等。 强化队伍，加强园本培训力度，提升教保人员素养。 幼儿园季秋园务个人工作规划【篇

7、二】 一、指导思想： 依据区教育局、教研室及学校工作精神，强化“依法治教”观念，将爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位，连续学习新纲要，更新教育观念，探究适合本园的园本课程，开展有效有用的教研活动，仔细细致地做好家长工作，美化园内环境，搞好幼小连接工作，提高办园质量。 二、主要工作： (一)树立正确的安康观念，加强安康教育，保证幼儿安全。 1、期初，做好插班幼儿的体检工作，严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进展严格的清洗和消毒，保持园内干净，室内常常通风，“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。 2、组织教工重温幼儿教师职责

8、、保育员职责、幼儿园安全制度、强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发觉问题准时报告和处理，仔细做好早晚班的值班工作，巡察幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。 3、开展幼儿安康教育，创设一个使幼儿感到关心、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓舞幼儿积极参加，培育幼儿参与体育活动的兴趣，亲密留意观看幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。 (二)仔细学习新纲要精神，将精神逐步贯彻到教育实践中去。 利用每周三的政治学习和业务学习，加强师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好典范，以关心、敬重的态度与幼儿交往，全身心地投

9、入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。 1、加强教师专业理论学问和专业技能的学习。 2、采纳多种形式，提高教育技能。 (三)积极参与区优秀教案评比活动，以及市教育随笔评比活动。平常班与班之间进展相互听课评课活动。期初，教师制定专题讨论题目，期间仔细观看与探究，期末写一篇有质量的专题总结，并相互沟通。留意教师资料的标准治理，尽量用电脑打印。 在学习、汲取和实践新纲要思想时时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进展反思，反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素，准时改良教育教学方法，一切从为了孩子的角度动身。自觉做好“六仔细”工作，每月写一篇有质量的教养笔记，并定期检查。 (四)树立全

10、心全意为家长效劳的意识，切切实实做好家长工作。 新纲要明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着敬重、公平、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中教师应以公平的态度唤醒家长的仆人翁意识，激发家长主动参加、积极合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 开学初，各班细心设计家长园地版面，做到美观新奇，题材多样。 依据本班幼儿的实际状况，准时填写“家园联系单”。 四月份向家长开放半日活动，展现幼儿在园活动状况。召开幼儿家长会，做好幼小连接工作。设立“家长信箱”，积极接受家长的好建议。 以电话联系、家访等多种形式开展家访活动。 有领导的关怀与支持，有大家的协作与努力，信任

11、幼儿园的各项工作会有新的起色。 幼儿园季秋园务个人工作规划【篇三】 一、指导思想 本学年，_幼儿园的更名开启了新的建园之路，以0-3岁儿童学习与进展指南为引领，紧紧围绕做漂亮教师，育欢乐孩子，创和美校园的进展目标，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以一园两区的治理模式为抓手，促进特色进展，全力打响争创福建省示范幼儿园的前奏。 二、工作要点 (一)保教工作 1、保育工作 (1)保健教师全面负责幼儿园保育工作，加强对保育工作的检查、催促、指导，每月教职工进展一次保育学习及业务指导，不断提高保育水平。 (2)各班严格执行作息制度，保证幼儿身心安康，愉悦地进展。 (3)培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫

12、生习惯，为其一生的进展奠定良好的根底。 (4)加强对幼儿的体育熬炼和户外活动治理，并对幼儿进展安全教育，培育幼儿的自我防护意识和力量，确保幼儿生命安全。 (5)把好晨检关，做好全日观看记录，严格执行卫生消毒保健工作。 (6)擅长观看，发觉幼儿一日生活中的冷暖及特别状况，并准时赐予急躁妥当处理。 (7)加强卫生保健工作，每学期进展起初和期末体检，每学年对幼儿全面体检一次，准时进展预防接种工作，加强幼儿身体安康。 2、教育教学工作 (1)进一步学习领悟指南幼儿园工作规程的精神，探讨实施的方法策略，汲取幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探究适用本园的

13、教育教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)各班针对幼儿年龄特点，班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量，通过良好的教育手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、力量、学问技能等方面的进展。 (3)进一步开展以嬉戏活动为主的教学模式活动，坚持每天利用上午黄金时间进展教学活动，在活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育，创设师幼良好的一般话环境，教师在教学中不断提高自己的教学力量和教学技能。 (4)通过公开课、教研研讨形式了解教师的执教状况、教学水平、教学技能及幼儿状况。 (5)各班依据本班实际开展形式多样的活动，促进

14、幼儿全面素养的进展。鼓舞幼儿在活动中大胆地表现自己的情感和体验。加强幼儿的户外熬炼，丰富户外体育活动器械，并加强对户外活动的指导。 (6)依据班级环境及班级特色，加强对区域活动的创设、组织、和指导。环境创设要符合幼儿的年龄特点，不断供应操作材料，结合主题准时调整区域。 (7)以美术、美工教育为特色，通过开展手工、泥工、折纸、绘画等各种动手、动脑的美术作品活动，促进幼儿身体智能进展。 (二)培训工作 1、依据区师训中心的安排，组织教师出去参与学习、参观、培训，不断猎取幼教新信 2、组织教师有目的、有规划地进展业务学习，连续鼓舞教师苦练技能技巧，成为全面进展的幼儿教师。 3、加强岗位练兵，定期开展

15、各类活动。 4、连续鼓舞支持教师参与各类学历进修。 (三)教研工作 1、加大教研力度，做好五大领域以及指南的教学研讨活动。 2、结合教育部颁发的3-6岁幼儿进展指南的要求，开展以嬉戏为主题的教学活动。 3、组织教师外出参观学习，承受新的信息，回来后进展宣传或公开观摩状况，带动全体教师教学水平的提高。 (四)家长工作 1、每学期初召开一次家长会，将本学期工作规划、内容、形式做到宣传到每位家长，向家长提出本学期将要协作和支持的工作。成立家长委员会共同商讨全园大事、要事和班级工作，各班主任要准时向幼儿园反应家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步进展。 2、加强

16、家园联系栏，每周五将下周规划上墙，周规划要健全，每次有新奇的信息让家长了解，对家长到达家园教育同步，促进幼儿全面进展。 3、每学期教师要平常常常利用接送幼儿时间、电话家访、登门家访、各种联系方式等准时反应幼儿在园一日生活状况，利用节假日进行亲子活动活动，进一步亲密家园联系。 4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的进展起到重要的作用，每学期开展一次家长助教观摩活动。 5、每学期一次家长半日开放观摩活动。依据需要一学年开展一次家长学校的学习活动。 6、成立家长委员会，准时了解家长和社会对我园办学状况的反映。以便准时处理和转变工作中消失的问题 (五)后勤、行政工作 1、加强投资和

17、建立力度，加大教育师资队伍的建立改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。加大幼儿园的硬件和软件投入。不断更新教学观念，改善办学条件 2、严格后勤治理，把好食品进出库登记，检查工作，做好校车和幼儿园安全工作。定期检查和准时处理消失的问题。和教职工以及家长签好安全协议，让其明确各自的职责，加强安全责任感。充分表达行政后勤工作的效劳性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺当开展。 三、每月工作规划 九月份：迎接上级开学常规检查、收费检查。 1、制定各类工作规划并上交或沟通。 2、加强班级常规教育，稳定幼儿心情，各活动室进展环境创设创设和主题墙及家长园地的布置。第一周正式教学活动。 3、其次周

18、完善各类规划，各班开好家长会，做好新学期一系列工作。 4、成立校园护园队并开头活动，和保安协作每天坚持校园值班。 5、各班9月份开头早操，进展早操调整各班开头教幼儿以中国梦为主题新编课间操。 6、开展新学期安全教育宣传周活动。 7、师德宣传月活动。 8、我们的节日中秋节教师节国庆节主题活动。 9、做好十一假期安全教育计安全教育示范学校创立活动。 10、规划免疫查验。 11、做好中小学、幼儿园的校方责任保险工作。 十月份： 1、各班家长半日开放活动。 2、中国梦教师合唱培训。 3、开展幼儿园教师常规课展现活动。 4、开展防电、防火、防食物中毒等安全教育活动。 十一月份： 1、各班预备元旦活动的节

19、目。 2、各班亲子嬉戏活动。 3、教师美术根本功竞赛。 4、开展冬季安全大检查工作;开展防火、防煤气、防中毒等集中教育。 5、进行第六届幼儿教师根本功大赛(局社办)。 6、我的中国梦优秀征文评比(局团队)。 7、教职工运动会(局体卫艺、工会)。 8、德育工作先进集体、个人评比、优秀班主任评比。我的中国梦教师优秀论文评比。(局教育股)。 十二月份： 1、园内优质常规课活动观摩。 2、迎元旦家长开放日活动。 3、开展124法制宣传日:学生损害事故处理方法中小学幼儿园安全治理方法宣传活动。 4、迎双节群众体育活动。(局体卫艺) 5、完成年度工作总结，制度新年度工作规划。 6、迎接国家二类城市语言文字

20、达标检查。 元月份： 1、我们的节日春节、元宵节活动。 2、完成各类总结工作。 3、填写幼儿素养评价表。 4、年度考核工作。 幼儿园季秋园务个人工作规划【篇四】 一、指导思想： 以学习纲要，贯彻纲要为核心，运用先进的教育理念，不断优化内部治理，借着争创区示范性幼儿园的东风，大力改善办园条件，不断更新教育观念，积极开展幼教改革，以幼儿园三年进展规划为总目标，坚持内强素养，外树形象，不断提高办园质量，更好地效劳社会。 二、工作目标： 在实践新纲要的过程中，不断转变观念，落实教育行为，本着可持续进展的原则，运用进展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建立，在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，树立经

21、营园所的新理念。加强幼儿园建立与治理，不断改善办园条件，优化育人环境，科学使用新园舍，努力把我园建立成为富有家庭气氛又布满童趣的儿童乐园。努力构建和谐幼儿园，以一流的师资、一流的环境、一流的效劳成就一流的幼儿园。 三、治理工作： (一)治理目标： 运用现代化的科学治理方法，实践“刚性治理”与“柔性治理”的和谐统一。对幼儿园的人力资源进展合理地组织、调配，使人力资源保持状态。同时对教职工的思想、心理和行为进展恰当的指导、掌握和协调。充分发挥人的主体性，使人尽其才、优势互补、人事适宜、努力构建“和谐园所、欢乐工作”的园所精神。 (二)治理任务： 1、重视班子建立 进一步标准以责任制为核心的现代化治

22、理体制，优化幼儿园常规治理，坚持实施层层治理的组织网络，进一步落实岗位职责，变身份治理为岗位治理，提高治理绩效。首先，园务组成员带头学习,不断用新的学问和新的信息充实自己,提高业务理论水平，加强自身综合素养的提高。其次，进一步树立效劳意识，对园务工作进展分工、合作、主动参加。积极提倡团队精神，充分调动整体教职员工的工作积极性、制造性，激发大家的工作热忱。与各部门员工协调互动，合理有序地供应效劳。 2、崇尚园所文化，打造团队精神。 幼儿园是一个特别的群体，这个群体中的每个人都有极赋共性颜色的学问、阅历和才智特长。假如只是孤立地发挥作用，其效能也是有限的，需要群体的力气加以整合，使之产生多重效能、

23、发挥更大的作用。因此，我们要提倡打造团队精神，提倡团队力气，切实注意在园所中建立具有良好人际关系和高分散力的学习型团队，增进相互沟通与了解，促进相互学习与提高，自觉维护集体利益和荣誉，团结互助，不分彼此，制造治理者与教师、教师与教师、教师与幼儿共同成长的和谐气氛。 3、完善评价制度 进一步修订教师目标考核制度，园务组成员要深入课堂及教师一日教学治理的过程中，挖掘教师工作中的优点，多以鼓励、欣赏的眼光评价教师。评价要求，表达共性化，做到求真，表达人性化，做到求善。其次，优化常规检查机制，在规划性、一贯性和公开性的根底上，有效的使用预约检查和抽查，提高教师工作的规划性和主动性。 4、建立一支优秀的

24、教师队伍 (1)在必要的规章制度约束标准的根底上，为教师制造自主、开放、和谐、互动的更大空间，鼓励教师大胆尝试，支持教师大胆创新。为教师供应充分施展制造才能潜力的空间和条件，促使教师全身心地投入工作，获得的成就感，开心感和满意感。 (2)强调终身学习，供应条件要求教职工养成终身学习的习惯，形成良好的学习气氛。用共同愿景分散人心，努力实践自我进展目标。 (3)鼓舞有特长的教师发挥自己的所长，实现自我的价值。采纳精神、物质、时机、责任等方式，加大对骨干教师的培育力度。 (4)建立良好的人际关系，同事之间相互敬重、相互信任，架构相互真诚沟通的桥梁。营造一种精神兴奋、朝气蓬勃、开拓进取的良好风气。 四

25、、保教工作： (一)工作目标： 深入贯彻幼儿园教育指导纲要精神，进一步推动素养教育，坚持“以儿童为本”的教育理念，树立现代儿童观，连续进展特色教育，将教育融入幼儿生活的每个环节。不断提高保教人员的素养，充分进展积极能动性，有规划、有组织、有目的地开展教研活动和各种教养活动，提高保教质量。 (二)工作重点： 1、科学使用新园舍，在美化园所环境的根底上提高幼儿园环境创设的使用性和安全性。 2、聚焦课堂，进一步提高教师关注细节、发觉问题、解决问题的力量，优化教育行为，使本园教师的专业化成长步上一个新的台阶。 3、加强园本培训，不断提高新进人员的业务水平和技能技巧，尽快适应工作岗位。 (三)工作要求：

26、 1、安全、卫生、保健工作 (1)强化全体教职工的安全意识，签订安全责任状，明确岗位职责，完善安全制度，定期进展各项检查，作好安全防范工作。配备专职保安人员在门卫值班，严格接送制度，以确保接送时段的秩序与安全。提高保育人员的保育意识，离园前必需进展水、电及各种开关进展巡察，并担当清园职责。 (2)科学使用新园舍的设施，期初发动全体教师幼儿一起查找新园舍中的担心全隐患,并准时进展整改。加强对幼儿的安全教育，培育幼儿的自我爱护意识与力量，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。 (3)做好卫生保健工作，严格标准各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度和各项台帐。准时做好各种疾病、传染病的预防

27、工作，为幼儿创设清洁、卫生、安全的生活环境。 (4)加强保育人员的培训与教育，增加保育意识，对新上岗的人员做好培训检查工作，增加工作责任心，做好每天的清扫与消毒整理工作，帮助教师共同完成教育任务。 2、日常教育教学工作 (1)进一步深入学习课程指南、指南“解析”、走进新教材等，为教学实践供应理论支撑，促进课程的有效实施。 (2)针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定切实可行的班级工作规划及一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量。通过良好的教育手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面的进展。 幼儿园季秋园务个人工作规划【篇五】 一、指导思想

28、根据教委办的工作精神，我园以幼儿园教育指导纲要为指针，科学进展观统领幼儿园的各项工作，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正使每一位幼儿安康、欢乐地成长。 二、工作思路 本学期我园的工作思路是：仔细贯彻幼儿园治理条例幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要，以“进展孩子、效劳家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建立，标准治理，突出特色，促进均衡，优质效劳。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子安康欢乐地成长”。 三、工作目标 (一)标准治理，增加教职员工对幼儿园

29、进展前景的信念。创新幼儿园治理机制，连续进展人性化治理。 (二)强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干教师队伍与新教师的治理与培育,全体教师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进展年度考核 (三)突出特色。以保教并重为前提，丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为标准上下功夫， (四)优质效劳。进一步树立效劳思想，落实安全责任与措施。 (五)家园共育。召开期初和期末家长会，连续家访和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 (一)标准治理，重视有效的过程治理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 (二)以“爱岗敬业

30、、制造奉献”的园风精神为核心，以人为本的育人气氛，安康和谐的人际气氛，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 (三)营造良好的人文环境。 强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的治理与培育。提高教师教学力量、科研力量、根本功的培训和运用现代教育信息技术力量。 2.依据幼儿园园本培训规划，进展每周一次的教师教学力量的培训。 3.加强教研，提升教师专业素养。 4.加强师资队伍根本功的培训， 5.加强教师对教育案例、教育教学的反思力量，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。 6.教师一周一例会，保育员双周一例会制度。

31、(四)组织各类人员外出参与业务培训，本学期各个班级重点抓常规治理。强化教师的治理意识，以良好的团队形象、优质的效劳态度、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。 五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园办园特色 (一)加强教研，促进教师的专业提升。 (二)加强园本教研，进展半月一次公开课，教师进展说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。 六、保教工作 (一)加强园内教育教学常规治理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。 (二)开展扎实有效的教研活动。组织教师仔细研讨新教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿进展的活动方案，使每位幼儿在原有根底上

32、得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。 (三)在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 七、后勤工作 (一)更新观念，增加效劳意识。调动全体后勤人员的积极性，坚固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿，全心全意为师生和家长效劳。 (二)抓好幼儿保健治理。 1.保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。 2.加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、催促。 3.连续加强对卫生保健工作的治理。严格把好食品的卫生关和流失关。 2023年幼儿园季秋园务个人工作规划最新