2023年度初中学校工作计划9篇.docx
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1、 2023年度初中学校工作计划9篇 _世纪城学校成立刚刚一年半,学生3845人,72个教学班,9个年级同时开办,学生来自全国各地,根底较薄弱。教师166人,绝大多数为招考入编的新教师,干劲很大,但(阅历)缺乏。学校苦于应付不断涌入的学生,治理团队和各项制度还没有建立健全。针对目前状况,我校提出以“质量立校、科研兴校、治理强校”办学理念,以治理队伍和绩效考核制度建立为突破口,以教师专业成长和学生养成(教育)为抓手,以打造“_拔尖、合肥知名”的优质学校为目标,不断提高学校竞争力,为我们_建立教育强县、经济强县做出不懈努力。主要做法和准备是: 1、建立治理团队。 近期,我们配备了中层班子,配齐了行政
2、治理帮助人员,进展细致的人事分工,初步形成责任到人,分工协作的治理团队。同时,选择较有阅历、有责任心的教师担当教研组长、备课组长。下一步重点就是对他们进展教育、熬炼、培育。 2、健全绩效考核制度。 学校正在根据“多劳多得、优绩优酬”的原则,修订完善教师嘉奖性绩效考核方法,重点是出勤考核制度、师德考核制度、工作量考核制度、教育教学过程治理考核制度、教育教学成果考核制度、班主任工作考核制度,由各职能部门分头进展检查考核,做到一月一统计、一月一评比、一月一公示,真正发挥嘉奖性绩效工资考核评价鼓励的作用。 3、提高教师业务水平。 建立健全校本培训机制,以信息技术应用力量为手段,以课堂(教学(方法)和艺
3、术为重点,抓好全员培训。组织开展青年教师跟进课、微课、白板、翻转课堂等教学研讨,邀请教学专家对青年教师进展备课、上课指导。加强与42中本部、42中中铁校区的教研互动,不断提升教研水平。邀请本部多位“省级教坛新星”到_校区开示范课、带动教学研讨;中学部与中铁校区进展同步月考,通过成绩比照来查找差距;将(毕业)班教师送到市内,参加省、市教研员的教学指导等。现在正在谋划与庐阳区品牌小学、上海名校结对,将安排领导、班主任、教师与名家直接亲密联系和对话,力争实现等高对接。上周六我们就组织了全体班主任参与了庐阳区高端培训。 4、强化教学过程治理。 严把集体备课关、课堂教学关、作业批改讲评关、辅导关、测试关
4、等五个“关口”,精细教学常规治理。领导深入课堂教学一线,了解教师教学真实状况,重视过程性评价和进展性评价。落实教学常规检查,结合推门听课、检查教案、作业批改、试卷考评等多种形式考核教师的教学质量,通报教学中消失的不标准行为。将班级、学科参与统考、会考、中考的学业成绩升降状况纳入绩效考核。由于学校食堂正式启用,有不少学生在食堂就餐,一方面是从安全和纪律考虑,另一方面是有效利用午间时间,义务安排教师进班,低年级进展阅读和嬉戏;高年级在学生自愿的状况下,进展补缺补差和适当午休,回家午餐的学生也欢送参与。 5、促进学生学习习惯的养成。 在学生中开展养成教育,特殊是学习习惯的养成。要求学生入校即进班,进
5、班即学习;要求每个学生都制定学习目标;对学习进步较大的学生,学校赐予表彰嘉奖。我校六年级、九年级毕业班全部是中途转学生,成绩好的学生极少,根底差的却许多。我们提出“恶补根底、全员提高”备考策略,进展(文化)课复习;组织九年级学生利用午间时间进展理科试验操作与指导、利用上午两个大课间进展(长跑)和专项训练。力争本学期末能交上一份满足的答卷。 学校还处于学步阶段,我们将向兄弟学习,苦练内功,争取早日迎头赶上。 2023年度初中学校工作规划篇2 2022年学校将进一步深化教育局工作部署,围绕“大安全、高质量”的办学宗旨,加强教师队伍、教研队伍的建立,加快课堂改革的步伐,全力打造低负高效的课堂教学模式
6、,全面提升教育教学质量。 一、立足现实,努力改善办学条件。 1、充分利用学校已有的设备、设施,逐步完善薄弱环节,加强功能教室的使用、治理。 2、增加教室电子白板的数量,将教室讲台更换为操作台,为教师多媒体教学供应便利条件。 3、重新规划学校监控设施,全部更新高清探头,打造校园全掩盖监控系统。 4、打造学校垂直绿化新格局,把学校绿化面积向学校墙壁、空间延长。 5、改善教师办公条件,新增加四个高标准的教师办公室,面积120平方米。 6、改善教室条件,将教室窗台以下铺装瓷砖,安装空调,重新布置电路。 7、改建厕所。 二、加强教师队伍建立,打造高素养敬业奉献的教师队。 1、深化教师聘任制度,将不能胜任
7、教学工作的教师调整出教学岗位;不敬业、师德低下的不予聘任或调整出本校。 2、进一步完善奖惩制度,提高教师工作的积极性。 3、加强毕业班工作,特殊是初一初二与初三学问点的连接工作,培训人员、培训内容要落实到实处,中考成绩稳步提高。 三、安全工作常抓不懈。 学校将增加保安和安全保卫教师的数量,打造安全的教学环境。 四、加强体育课教学。 制定严格制度,保障体育课的质量,使学生的体质得到有效改善。 五、进一步强化学校的闲暇教育。 通过开展闲暇教育,让学生学会自主支配时间,积极参与各种社团,讨论性课题小组,阅读课外读物等,提高学生自主学习力量,促进学生全面进展。 2023年度初中学校工作规划篇3 一、指
8、导思想 紧紧围绕白云区教育局2022年8月工作会议精神和要点,以“抓进展,抓治理,抓质量”为目标,以开展“纪念中国人民抗日战斗暨世界反战斗成功_周年主题教育活动”为切入口,大力进展爱国主义教育,逐步完善目标治理体系,坚持安全立校,质量强校、科研兴校,特色荣校,着力搭建教师成长、学生成才的进展平台,努力打造平安、和谐的校园环境,努力创办人民满足的教育。 二、工作目标 1加强师德建立,增加教职员工的爱校情怀,增加全体教职员工的责任意识,使全体教职员工都能以勤奋负责、乐于奉献的精神状态,投入到学校的各项工作中去,精彩完成自己的本职工作。 2坚持“育人为本,德育为先”的观念。开展纪念中国人民抗日战斗暨
9、世界反战斗成功_周年主题教育活动,深入践行社会主义核心价值观,增加德育工作的针对性和实效性。努力探究班级自主治理模式,努力做到重大安全事故和违法犯罪率为零。 3深化课堂教学改革,遵循教学规律,走轻负担、高质量的路子,加大力度促进科组、教研组和备课组的建立,会考科目期末考试平均分和合格率在区的排名逐步上升,力争维持C组初中的第一梯队行列,三个年级区的排名都要进入区的前20名。 4、尝试将“唤醒教育”锻造成启明中学特色工程,努力将“让教育公正不再是梦”的办学理念在启明中学落地、生根、发牙、成长。 5、全力以赴做好“标准化学校”迎评工作。 6、增加教师的工作和生活幸福感,尽最大努力关心教师,努力提高
10、教师的福利待遇,搞好(中秋节)、(教师节)、(国庆节)、(元旦)节和(春节)等传统节日的庆祝活动。 三、工作(措施) (一)队伍建立 1、仔细开展学习实践中小学教师职业道德标准活动,坚持正面引导为主,开展师德建立争论、工作纪律检查,通过师德建立成果展现等形式,进一步强化教师职业道德教育。宣传先进个人和优秀师德典型。全面推动名师、名班主任工程建立。 2、加强领导班子建立。扎实推动工作作风建立,仔细实施工作责任制,努力建成一支“用良心做教育,用责任心做行政,用爱心呵护学生”的行政领导班子,充分发挥领导班子的领导效能。 (二)德育工作 结合2022年开展纪念中国人民抗日战斗暨世界反战斗成功_周年活动
11、主题,加强爱国主义教育。重点以培育学生良好的行为习惯,开展适合学生年龄特点的系列教育活动,强化班风、级风、校风的建立,提高德育工作的实效性。 1、树立育人为本的思想,德育的前提要正确熟悉学生的差异,要关注呵护学生的心灵,要用一分为二的眼光去熟悉学生,让不同层次的学生都能在校园内得到提高。只要教师心中多一把尺子,我们就会多一批好学生。德育工作要人性化、生活化,要将德育工作落实到日常的学习生活中去,以此提高德育教育的实效性。 2、加强德育常规工作的检查落实,加强学生良好行为习惯的培育。进一步加强学生行为标准的治理,塑造安康向上的良好形象。整个学校德育胜利的关键在于抓好班级治理。 、进一步强化对德育
12、工作的领导,完善教育网络,加强与学校法制副校长、挂钩民警、关工委、学校家长委员会和家长的.沟通,完善家长学校的功能,构建“学校、家庭、社会”三结合教育网络体系。争取家长主动、科学教育孩子,从而到达更好的教育效果。 4、进一步落实各项德育常规检查制度,坚持年级班主任例会、主题班会制度、纪律卫生检查制度、学生德育考核制度等等,确保德育各项工作有序开展。各科教师要结合学校的工作规划,在学科教学中渗透德育,将学校有关信息准时通过校讯通告知家长。 5、建立富有特色的班级文化,关注孩子的全面安康成长、长远进展。制定富有特色的班级布置、(口号)、班风、班训等,努力营造安康向上、富有成长气息的班级文化气氛。落
13、实到详细行动中,培育班级的分散力和集体荣誉感。 6、安全、高效、欢乐地做好本年度的校运会各项工作。 7、加强共青团工作。仔细选拔和培训学生干部,培育学生自主治理的力量,充分发挥学生干部的治理作用;开展形式多样的活动,培育学生在学习、生活等方面的自理和自我治理的力量。 8、创立和谐安全校园,开展系列安全演练及活动,制定突发大事(报告)制度和相关预案,使其成为(安全教育)常规化和制度化。 9、通过开展纪念中国人民抗日战斗暨世界反战斗成功_周年主题教育系列活动,宣传抗日战斗成功的重大意义,宣传中国人民在抗日战斗中所表现出的不怕牺牲、前赴后继、勇敢战斗的爱国主义精神,教育广阔青少年牢记历史、缅怀先烈、
14、珍爱和平、开创将来,引导学生不断增加民族自尊心、自信念和骄傲感,增加忧患意识及社会责任感和使命感,为实现中华民族宏大复兴的中国梦而努力奋斗。 (三)教育教学工作 教学工作是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,全校教职员工必需坚固确立以教学为中心的观念,把课堂教学作为提高教学质量的主战场和突破口,增加质量意识,把学生的全面进展作为学校衡量教学质量的一个重要指标。努力探究因材施教的教学新模式,加强小组合作学习模式的推动。 1落实教学常规治理规定,通过多种形式检查教师的备课、听课、批改作业、辅导学生等状况。不拖堂,不自行调课,杜绝布置质量不高的作业和用作业来掌握学生学习本学科的错误做法,我们肯定
15、要引导学生学会学习。每一位教师都要本着高度负责的态度,精益求精的精神来做好每一天的教学工作。加强课堂教学的安全治理,杜绝发生安全事故。 2讲究教育教学规律,走轻负担,高质量的路子。有这样一句经典:能将“简单问题简洁化”的教师是最好的教师,加强教研组和备课组活动,仔细组织上好研讨课,连续进展随堂听课制度,注意教研组和备课组活动的实效性。科组长必需对本学科教学质量负责,备课组长和教研组长要对本年级本学科的质量负责,科任教师要对自己所任教班的学科教学质量负责。 3强化质量意识,努力抓好各年级的教学治理工作。 初一、初二年级的教学质量,每一位教师肯定要有一抓三年的预备意识,仔细负责做好自己的本职工作。
16、初一年级一开头就根据中考的要求打好根底、培训学生思维、训练学生考试技能。初二年级教师要防止学生学习成绩的两极分化现象产生,仔细落实培优扶中补差辅导,将此项工作抓紧、抓实、抓出成效,要重视“学困生”的思想教育和学法指导,培育良好的学习习惯。初三年级的教学质量,毕业班教师要本着对自己负责、对学校负责、对学生负责的态度和干劲来对待自己的本职工作,充分发挥每一位教师的才智,团结协作、踏踏实实、科学运筹做好每一天的中考备考工作。准时收集中考信息,备课组要周密规划教学进度、资料使用、测试的科学安排。严密协作、协调进展尖子生、临界生、特长生,查找成绩的增长点,科学备战。为20_届中考取得好成绩奠定根底。 4
17、加强校园文化建立和安全校园建立,使校园文化气氛更浓,开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动,给学生以熏陶与教育。丰富校园文化内涵,在抓好第一课堂的同时,进一步探究其次课堂活动和社团活动,让学生的共性和特长能得到最大限度的进展。充分利用活动课时间开展丰富多彩的体育活动,真正丰富学生的课余体育熬炼活动,增加体质。开展丰富多彩的课外艺术活动,陶冶学生情操,提高艺术观赏力量。通过丰富的课外活动来提高学生的学习兴趣,开拓学生的视野,丰富学生的课余生活。 5仔细筹备2022年教学研讨会活动,着力学校品牌建立。 (四)加强学校特色建立,提升学校品牌。 打造我校的特色建立,逐步提升学校品牌。本学期,要仔细尝试将
18、“唤醒教育”作为我校的教育教学特色,努力将“让教育公正不再是梦”的办学理念在启明中学落地、生根、发牙、成长。推动我校向“广州市特色学校”方向进展,提升我校品牌层次。 (五)其他工作 1充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和先锋榜样作用,增加基层党组织的分散力和战斗力。 2关怀教职工的身体安康,留意劳逸结合,鼓舞和组织教职员工多参与体育活动。 3努力改善教师的教学和生活条件,力所能及为教职工排扰解难。 4加强档案建立与治理,完善校务档案、教师成长档案、学生成长档案、教学治理档案等准时整理归档。 5加强学生学籍治理,稳固学额,强化控辍治理。严格执行省市教育局文件。转入、转出、休学要严格履行正常手续。
19、 四。行政人员分工状况 许东明校长,负责学校全面工作。 申长征党支部书记、副校长,分管德育工作和其他事务性工作,帮助校长实施校长室工作规划,兼管党支部工作,招生工作、后勤财务工作、工会工作。(下初二级、政史地科组) 廖满婷副校长,分管学校日常教学工作,人事安排工作,档案工作。(下初三级、数学科组) 周转火政教处主任,负责学校政教处全面工作,指导团委、学生会工作。(下初一级、语文科组) 袁仙荣教务处主任,负责学校教务、考务、学籍工作。(下初一级、体艺组) 邹献华教研处主任,负责教学教研、课改工作,功能室和教学仪器工作。(下初三级、理化生科组) 五。年级、科级组长及其他安排 团委书记谢俊锋初一年级
20、级长:林志坚 初二年级级长:罗红琼初三年级级长:李鹏程 语文科:季艳数学科:张海智 英语科:周凤珊政史地科:邬丽娜 理化生科:高小莉体艺科:陈增光 20_学年是布满机遇和挑战的一年,让我们在上级有关职能部门和董事会的正确领导下,求真务实,开拓奋进,与时俱进,全面提高教育现代化水平,提高办学品位,不断开创教育工作新局面,兴家长放心教育,办人民满足学校。 2023年度初中学校工作规划篇4 本学期学校总务室将在学校行政领导下,依据总务工作的特点,坚固树立总务工作为教学、为师生效劳的思想;学习先进的治理方法,加强总务常规治理,提高优质效劳意识,追求效劳效率和质量;加强(财务治理),提高工作效能,保障学
21、校进展;开源节流,增收节支,提高物品使用效益;加强校园治理,美化校园环境;加强安全教育,确保学校师生的安全;加强食堂治理,提高饮食质量。 一、加强后勤队伍建立,强化效劳育人意识。 1、后勤人员包括临时工要积极参与学校各种会议以及后勤例会,努力提高后勤效劳人员的思想素养和业务素养,强化效劳意识和育人意识。利用与学生接触的时机,对学生进展爱惜公共财产和爱护校园环境的教育。 2、进一步落实岗位责任制。后勤人员要仔细履行自己的(岗位职责),要加强自己职业的业务学问学习,积极参与各类上级组织的学习培训,提高效劳的技能,提高效劳效率。自己能做的事情不请工,力所能及的为学校增收节支。 3、搞好效劳保障工作,
22、做好新学期开学前课本、教师用书、办公用品、劳开工具领取分发工作,做好播送网、电话网电路等各种设备设施的维护工作,搞好绿化的治理和校园环境的治理工作,搞好新学期学生收费工作。 二、进一步加强财务治理工作。 1、根据会计法和相应的法律法规,严格执行各项财务治理制度,严格执行财务审批手续,保证资金合理有效地使用,严格治理好预算内外各项资金。 2、加强学生收费治理,改良治理方法确保无过失。严格根据鄂教财128号文件收费标准收费,做到收费标准公开公示,承受社会监视,加大学生学费收缴力度,削减学生欠费率。 3、加强新技术的学习,利用好财务系统信息化治理软件,提高财务治理水平,做好财务信息的日常公布工作,提
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