2023年护士长个人工作总结例文大全5篇.docx
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1、 2023护士长个人工作总结例文大全5篇 劳碌、充实的20_年匆忙而过,回忆一年来的工作,我在院领导及护理部的关怀和支持下,在科主任的带着下,始终坚持把“以病人为中心,保证医疗护理质量安全”作为指导思想,以“稳固爱婴医院,促进母乳喂养”为目标,严格根据医院和护理部的要求,圆满的完成了20_年的各项护理工作,现总结如下: 一、妇产科护理工作 今年_月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的熟悉到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有分散力、出成绩,就必需要具备正确的治理技巧,同时不断的增加自身的修养和素养,用自己的言行去约束和影响科室的护士,积极的调动护士们的积极
2、性和工作热忱,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的才智和力气,事必躬亲,通过我的治理和全科室护士的协作,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热忱很高,工作效率有效,成绩突出。 1、脚踏实地,从护理根底工作做起。科室护士偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交某某制度,将晨间护理与某某作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步标准工作流程。另外,提高效劳质量,从改良工作细节入手:改良查对方式,将传统的称呼病人
3、床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性。 2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进展分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 3、严格产房治理,不断提高助产质量。加强产房治理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实
4、施,有效加强产妇及新生儿安全治理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗治理。 4、标准妇产科门诊治理。_月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,根据妇产科门诊治理标准,再次进展了改良,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、规划生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以到达标准要求。 5、开拓创新,不断学习,完成连续教育及带教工作。注意护士业务水平的提高,科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术,改良工作,提高技术,带动科室学习气氛,在科室中树立一种传、帮、带、教的良好气氛,提倡以老带新地方法,稳固根底学问,训练根本功,将常用操作工程纳入日常考核,同时,督导全科护士完成连续教育任务,并加
5、强专科学问学习;不断提高专科理论学问。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定具体带教规划及带教教师授课规划,确保每批学生承受专科学问两次,圆满完成全年带教任务。 二、某某爱婴医院工作 今年_月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展某某爱婴医院复核的通知,_月底我们提交了爱婴医院复核申请,为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转,在院领导的指导和帮忙下,我科依据20_年某某爱婴医院复核方案要求,逐条自查整改,督导落实,使某某爱婴医院的治理工作上了一个新的台阶。并于_月某某日通过了市卫计局开展市级某某爱婴医院复核,_月份后我们又重新进展了整改,预备迎接省级爱婴医院复核。详细工作如下: 1
6、、促进母乳喂养政策的实施: (1)制定了书面母乳喂养政策,并传到达了全部的医护人员。 (2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。 (3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。 2、代乳品销售状况:在医院内制止张贴母乳代用品销售广告,制止销售母乳代用品,制止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推举母乳代用品和供应母乳代用品样品等现象。我院拒绝承受免费或低价母乳代用品。 3、落实某某爱婴医院工作治理制度:坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理效劳,帮忙正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、
7、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法。鼓舞母亲进展纯母乳喂养,除非有医学指征,制止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓舞按需哺乳,针对每个母乳困难的产妇详细状况进展个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴,奶粉广告。 4、加强孕产妇的母乳喂养学问宣教:产前通过产科门诊、孕妇学校等途径,对产妇进展母乳喂养学问和技能教育。住院后由责任护士进展母乳喂养的学问和技能宣教。待产时,进展母乳喂养的学问和技能宣教,分娩时助产士必需将婴儿和母亲进展皮肤接触,并进展早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容,医护人员在查房时必需对母乳喂养的好处进展宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿态、手法挤奶,指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳
8、、不间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进展喂奶,指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为劝慰物,以免产生奶头错觉,加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士常常巡回病房,了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关学问宣传到每位孕产妇。出院后,定时电话回访孕产妇对母乳喂养学问及技能的状况,并准时赐予指导。 5、不断稳固爱婴医院学问培训。20_年对全院工作人员实行复训3小时,新上岗人员实行岗前培训8小时。 6、进一步完善孕妇学校的课程安排:转变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式,增加产科医师参加授课,使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健学问、分娩学问及母乳喂养等相关学问。 7、完善母乳喂养询问门
9、诊的工作;开展母乳喂养询问门诊,每周一由产科资深助产士负责坐诊,效劳内容包括订正母乳喂养的错误姿态、乳头皲裂的护理、母乳缺乏的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特别某某的哺乳技巧等,针对产妇的问题,逐一解答,并完善母乳喂养询问门诊记录,将产妇的根本信息、所询问的问题、联系电话、处理状况、接诊人及回访效果等记录完整。 三、缺乏 虽然在20_年的工作中取得了可喜的成绩,但仍存在有待连续加强和提高的方面。比方科室护士偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,对母乳喂养中存在的问题解决不够准时等,这些都需要我们在今后的工作中进展改良。 护士长个人工作总结(二) 在院领导和护理部的领导下,在科主任的帮忙指导
10、下,结合科室工作实际,我作为妇产科护士长,进一步标准护理行为,落实护理核心制度,做好护理安全和护理质量的持续改良,扎实提高护理队伍整体素养。现总结如下: 一、加强政治学习 提高职业道德坚持参与医院组织的各项政治学习,执行医院的各项打算,践行党的群众路线实践活动要求,抵抗一切不利于团结和和谐的歪风邪气,建一支具有爱心、急躁、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。一切以病人为中心是我们的效劳宗旨,去年_月至今年_月收到病人表扬信数封,锦旗某某面,其中单独送给护士的某某面。 二、进一步标准责任制整体效劳 完善护士绩效考核制度,并严格按制度考核,公布每月考核结果,促使护士提高工作质量。 三、以病人安
11、全为核心,狠抓护理质量 1、依托科室质控小组的质控作用,对影响护理安全的各个环节进展把控,落实护理核心制度及各个治理流程,加强护理安全监控治理,进展护理安全隐患排查及做好护理过失缺陷、护理不良大事的缘由分析及争论记录,提出防范改良措施。 2、做好重点人群、重点病人的治理:落实护士长一日五查房制度,对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。 3、借某某爱婴医院复评的契机,思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程,对科室人员进展母乳喂养姿态、配方奶的配制等操作进展专科培训,并组织大家对母乳喂养的理论学问进展复习,对患者加强产前及产后的母乳喂养学问宣教和指导,科室母乳喂养胜利率达%。 4、强化对科室
12、硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识,自月起每人治理急救药品、仪器设备一个月,加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查,护士把握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法,把握各种应急预案,保证病人安全。 四、护士的分层培训落实 1、护理理论的培训和考核:科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的方式,对三基和专科理论进展学习,完成了各层人员培训规划。今年科内每人进展了-次业务讲课、-次护理查房,促进了护士的专科成长。 2、护理技能的不断提高:在仔细完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下,依据专科需求及个人技能水平,制定出了科内动态的分层操作培训规划并组织实施。 3、今年科室选派一名护士参与
13、儿童呼吸专科护士培训,取得专科护士证,月科室安排三名助产士进展了新生儿抚触的学习;月护士长参与了妇产科护理质量治理研讨班的学习,她们学习回来后将学到的学问、理念、技能运用到工作当中。 五、优质护理效劳 到处表达以病人为中心的效劳宗旨和理念,面的范文写作网站仔细落实责任制整体护理,在夯实根底护理与落实分级护理的前提下,做好在院病人的安康宣教工作,对妇科病人进展药物及疾病相关学问的宣教,对产科病人,助产士每天上、下午各进展一次产前分娩学问、产后康复学问及新生儿喂养学问的指导,同时仍连续坚持病人的出院回访工作,去年月至今年月共出院某某人次,回访某某人次,回访率达_%,大局部病人表示满足,并对医护人员
14、表示感谢。 存在的问题及努力方向: 1、科室病房治理仍有不到位的地方,如病区床单元整理不准时,安康宣教不认真,病房巡察不勤密,护理操作不标准,导致发生护理不良大事例,护理缺陷例。 2、科室低年资护士较多,业务力量与业务需求有不协调进展现象,专科学问的把握及对急危重症的应急处理力量特别薄弱,培训任务是重中之重。 3、科室护士辞职人,致在科护士思想波动较大,工作稳定性差。 4、在带教的治理上,实习生组织纪律不严,带教教师的治理意识欠缺,需加强对带教教师的培训。 5、需增加护理人员的科研意识,提高护理科研力量及论文的撰写。 护士长个人工作总结(三) 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是社区护士
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