2023年度工程项目工作总结报告(七篇).docx
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1、 2023年度工程项目工作总结报告(七篇)(全文完整) 一、高寨新区建立工程 (一)根本概况 高寨新区位于_县城西北面,在2022年启动的我县县城总体规划修编工作中,结合我县沪昆快速铁路的建立实际,把火车站纳入新城建立规划当中。由重庆大学编制的_县城总体规划(20_2030)已于2022年6月由州人民政府批准实施,规划高寨新区总面积约20平方公里,其中高铁站前商务核心区约5平方米公里。 (二)规划思路 高铁站片区作为_县城的门户及重要的交通节点,其功能以商业金融、旅游效劳等公共效劳功能为主,是三穗城市形象展现区,是商务、商贸、文化等大型公共设施的集中区域。其建筑风貌重视城市公共空间、城市景观的
2、建立,建筑体量相对较大,局部地段设置适量的高层建筑作为区域地标。在建筑风貌构建过程中结合地方特色文化元素的应用,强化片区特色。 除为高铁效劳的高铁用地,和商务商贸功能外,还布置三穗对外汽车站、文化中心、体育中心、医院、旅游效劳市场、三穗新区及车站四周居民建筑拆迁安置用地。结合高铁站、汽车站、迎宾大道、游客效劳中心及宾馆酒店等功能设施,将高寨新区建立构成集中反映现代效劳功能和民族特色的新兴城区,对整体提升三穗新城的城市魅力和完善三穗城市功能具有重要好处。 (三)工作开展状况 2022年9月由铁道部设计单位设计的三穗站建筑概念设计方案已完成,建筑面积约6000平方米。建筑风格表达地方特色。目前我县
3、已托付_市建筑设计院有限公司对高寨新区进展掌握性具体规划及城市设计等编制工作,目前正在加紧评审及修改。规划县城_区至高寨新区连接道路(二中至高寨新区、水利局至高寨新区)已由中交远洲交通科技集团有限公司贵州分公司进展设计编制,估计12月完成设计并启动征地等前期工作。 二、城市综合体建立工程 (一)根本概况 _县邛水滨河城市综合体位于我县城南边亚飞坝,是县城_区及工业区的结合地带,是将来我县重点开发建立的重要地段之一,该工程总用地面积约1400亩。 (二)规划思路 邛水滨河城市综合体工程将建成集高端居住、商业消遣、休闲购物于一体的现代化、复合型“高端城市综合体”,规划惠民中心广场、商住区、酒店区、
4、步行商业街区、风情酒吧街区、商业中心及文化艺术区等7个功能分区。将以“品尝文化、精巧生活”的理念,打造公园式休闲和消遣购物于一体的城市休闲文化广场;建立高适应现代城市进展水平的高端城市居住区;建成我县具有地标性高层五酒店,同时该区域还将吸纳局部企业进驻,使城市建立工程各项功能设施更好发挥作用,进一步提高城市综合品尝。 (三)工作开展状况 该工程目前正由_市规划设计院有限职责公司进展规划编制。 三、寨头村庄规划建立工程 (一)根本概况 寨头民族旅游村寨属台烈镇管辖,含寨头、上坪两个村,共1328户、5616人(其中98%的人口属苗族),南毗剑河、西邻镇远,有“千户苗寨”和“千里苗疆门户”之称,有
5、浓郁的民族文化风情(语言、服饰、习俗、节日等完好传承)。 (二)规划思路 _县寨头民族旅游村庄规划由贵州省城乡规划设计讨论院编制。规划定位寨头为军屯文化及蚩尤朝拜圣地。规划总用地面积约3平方公里。一是打造苗家风情寨,塑造“黔东苗疆门户”形象。二是开发民族文化工程,建立文化活动场所。三是立足传统精致的手工技艺,丰富的饮食文化,创新开发打造模型化、品牌化、礼品化的旅游商品。修建芦笙堂、风情楼、苗风苗趣体验区、苗家对唱台区、苗家私语区、苗家情话区、苗家工艺展现区、苗家生活展现区、苗家农耕展现区及古战场遗址博物馆等,同时恢复古城墙,修建苗族英雄“万官保牛”纪念广场等。 (三)工作开展状况 2022年5
6、月,穗党通20_10号文件通知精神,明确寨头民族村工程建立列入县年度19个重点建立工程之一,10月中旬,我县组织相关人员到寨头民族村进展调研,随后组织设计方和施工方深入寨头村实地查看,结合实际状况,对工程样板点调整为一栋砖房(4间、320国道边)、一段便道(村信用社通道),按台烈镇的安排,明确由_市金城建筑有限公司、个体户张先光负责此次样板点的实施工作,初步协调工期为15天。 今年,黔东南府发20_46号文件明确补助我县3000万资金用于我县寨头村及星光村农危房改造整村推动试点建立,我县将整合资金落实寨头风貌改造工作。 四、下步工作准备 一是加快设计编制及审批。 二是整合工程资金加快各项建立(
7、风貌改造及景观打造规划寨头投入2200万元;星光村投入800万元)。 三是加强制度建立及规划建立宣传。 五、需请州领导协调解决的事项 (一)恳求上级主管部门为我县把好高寨新区、城市综合体及寨头民族村寨工程规划建立关。 (二)把站前土地2934亩(约2平方公里)纳入州级土地收储范围。 (三)恳求州领导协调解决320国道、310省道、830县道改线工程。 工程工程工作总结报告篇二 2022年度工程经理部工作总结暨2022年度主要工作思路提要:欠缺和圆满。一路走来再回首,难免欠缺和圆满。客观面对这些欠缺和圆满,正可以促使我们改良工作机制,提高工作质量。欠缺缺乏之处主要表现在两个方面: 迎难而上,积极
8、进取,开创工程治理工作新局面2022年度工程经理部工作总结暨2022年度主要工作思路。 在_公司领导的正确指导下,_建安_工程部在2022年度内较好完成了公司下达的工作任务,根本实现了预期工作目标。为吸取工作中胜利的阅历和教训,成功完成2022年度_公司(以下简称,公司)给予的工作任务,现将工作中的得失总结如下: 1、排解各种困难和干扰,推动各项工作跟上公司前进的步伐。2022年是_公司不平凡的一年,金融危机下的_,一枝独秀,业绩瞩目;2022年也是_公司经营战略调整的一年,公司的各项工作机制在转型中大踏步前进。为跟上公司的工作节奏,工程部在相关部门的积极协作支持下,排解困难干扰,硬起手腕推动
9、各项工作跟上公司前进的步伐。详细做了以下几项工作: 1.1二期工程扫尾与竣工验交。 二期工程涉及7#、8#、9#、15#、16#、19#、22#楼等工程工程,除16#楼为小高层框架构造外,均为多层砖混构造,工程建立进入内部设施安装与竣工验交的关键阶段。工程部树立以专业技术人员为团队根底骨干,以工程治理机制为动力的工作思路,在团队建立、人力资源整合方面下功夫,从标准治理程序入手,从理顺承发包关系入手,排解各种困难干扰,先后完成了各栋号水电、门窗安装等工程。各栋号于2022年12月末组织了_市质量监视站的竣工验收。 1.2组织二期室外工程施工。 二期室外工程工程涉及二期各栋号前庭道路、后庭花园以及
10、小区东侧干道及其室外给排水、供电等工程。工程部积极制造生活条件和工作条件,充分发挥各专业技术人员的主观能动性,克制北方冬季施工条件下的各种困难,于2022年1月上旬保质保量完成了预定的施工任务,有力协作了销售部和物业部二期验房工作。 1.3树立全局意识,积极协作销售部和物业部工作。 工程部充分熟悉到,工程建立只是地产开发的一个关键环节,而不是最终目的。销售部和物业部作为地产开发产品的终端,是对地产开发产品投资有效性的最终检验。基于这种全局意识观念,工程部客观对待整改问题,不推诿、不扯皮,以客户利益为公司利益,以公司利益为部门利益,正确处理部门责任和公司利益的关系,坚决拚弃狭隘部门利益观念,积极
11、协作销售部和物业部的工作。在积极进展一期整改的同时,在二期验房以及后期整改阶段,工程部设定专人全力协作销售和物业工作。截止到2022年1月14日,塑钢门窗、水电、入户门、安防完成应整改工作量的90%;土建完成应整改工作量的60%;厨卫防水,规划年后供水条件具备时有针对性整改;地下室铁门规划年后整改。两户重点对象22#楼204、301已根据物业要求整改完毕;7#楼601由于涉及构造问题,已向公司工程部潘工汇报。同期,工程部完成了样板房的精装修工作。 1.4组织已完工程预算比对和款项支付。工程部充分熟悉到,工程建立本钱是制约地产投资有效性重要因素之一。因此,工程部从标准支付依据和支付程序入手,以合
12、同承包关系为经济关系根底,以预算比对为支付的根本依据,以工程验收为支付的必要条件,严厉相关岗位责任制,排解各种困难和干扰,坚决封堵不合法、不合理、不合情的无理要求,为公司的整体利益坚决守好本钱关。 2、欠缺和圆满。一路走来再回首,难免欠缺和圆满。客观面对这些欠缺和圆满,正可以促使我们改良工作机制,提高工作质量。欠缺缺乏之处主要表现在两个方面: 2.116#楼建筑外装饰没有完成规划目标。 16#楼建筑外装饰没有完成规划目标,造成外脚手架不能如期落架。主要缘由一是班组队伍选择失误,二是工程部对该项工作的困难性有所低估。16#楼建筑外装打底质量超标严峻,造成饰面工序的质量困难;冬期高空施工,造成人员
13、安全以及饰面质量的风险性增加。客观的不利条件,再加上班组队伍主观素养的弱势,导致了规划目标的流产,教训是深刻的。 给我们的警告是:工作细致、再细致! 2.2工程部的内部治理机制没有系统化。 我们熟悉到,一个组织的长久性进展有赖于人力资源的动力,而人力资源的动力有赖于科学完善的组织机制。由于种种缘由,工程部人员流淌较快,这对工程建立工作的连续性要求,造成了质量冲击。这其中除了个人的主观因素外,工程部的组织治理机制不完善、不健全、不贴切是重要的客观缘由。建立健全工程部组织治理机制,使之系统化、标准化,营造相宜的物质生活和精神文化条件,以及相宜、标准的工作机制,充分调动和发挥每一个团队成员的聪慧和才
14、智,建立一支富有战斗力的团队,这是我们成功完成公司给予的各项任务的必要条件。 3、跟上公司经营战略转型的步伐,开创工程治理新局面。我们深刻熟悉到,组织的生存依靠于基于主客观环境的战略调整。为此,工程部2022年工作的主题思路是: 3.1围绕公司总体部署和工作要求,建立健全工程部组织制度和工作机制,将岗位目标治理和岗位的责、权、利有机地结合起来,以人为本,充分调动和发挥团队成员的聪慧和才智,打造一支富有战斗力的团队。 3.2积极催促和组织团队成员学习新学问,把握新技能。完善工程部工程资料信息库,把握建立。 2022年度工程经理部工作总结暨2022年度主要工作思路提要:欠缺和圆满。一路走来再回首,
15、难免欠缺和圆满。客观面对这些欠缺和圆满,正可以促使我们改良工作机制,提高工作质量。工程当前的各种技术参数,积极预备以饱满的热忱和娴熟的技能投入到三期工程建立中去。 3.3树立大工程治理的主题意识,积极协作销售部、物业部做好相关工作;建立健全与部门之间、与公司治理职能部门之间的信息沟通渠道和科学有效的工作机制,开创工程治理新局面。 工程工程工作总结报告篇三 2022年依据集团及各子公司的工程总体规划,截止12月份,在公司有关人员共同努力下,公司共完成了新产品9个,技术改造工程1个,胜利申报专利9线获得授权24项,通过了县级专利示范企业、市级技术研发中心和省创新试点企业的申报和市级专利示范企业、省
16、闻名商标、省名牌产品、市级企业技术中心的复审,并获得县级科技进步二等奖1项、市级百强科技企业等荣誉,同时为进一步提高产品质量,各子公司积极开展产品的研发和生产工艺的优化。较好的完成了公司的技术改造、科研工程以及内部生产需要的开发任务,与往年相比有了较大的进步,取得了可喜的成绩。为了更好的做好2022年的工作,现归纳总结如下: 一、技改工程: 1、2023_年初,依据立项新增800万只汽车用滤清器的技术改造工程,规划投入1570多万的投资,子公司特地成立了工程组,并于3月份开头在技术部等有关部门的协作下,充分调动技术人员的积极性,以少投入、技术先进为目标,通过对国内外专用设备的调查讨论、论证,先
17、后完成了51台套设备的研制、安装、调试,其中自主研发16台套设备,14台已投入生产。制造加工了35台套常规设备,投入设备总价1000多万元。其中大卷网机、影像螺纹检测机还申报了多项创造专利。购臵、改造了8台套生产设备,分别新增了一条机油滤清器和空气滤清器生产线。其中大空滤从14年10月起正式生产,到现在已能够生产近40种重载荷空滤滤芯,生产根本上走上了正轨。使投入的设备的自动化程度相对高于同行业水平,产能得到了大幅度的提高,操作工的劳动强度有了大幅度的降低,同时也大大的节省了投入的资金。技术改造工程到达了预期的目的。 2、鹰潭_公司今年以来已经完成了绝大局部主体设备的安装调试,并对局部设备进展
18、了改造。编制了各岗位的岗位职责、操作规程、原材料、中间体、元素、产品的分析操作规程,并对各岗位人员进展了上岗、安全培训。配臵了试验室必备的各种仪器。 在工艺上对湿法和火法的各个工序的调试,经过屡次反复论证和调研,用a沉锌和锌a用于闪蒸枯燥系统的工艺路线及原料次氧化锌含氯高、洗涤后原料含氯偏高、洗水含氯高选用活性炭处理的方法无法到达预期的纳米级及高纯度的要求;提出了原料在进入浸出工序前含氯低于1.0%的前提下,改用片碱工艺一次性回收氯化钠和硫酸钠,增加钠盐回收装臵。目前钠盐回收设备正在与供给商洽谈。 3、8万台工业机器人及关键零部件产业化工程,独立项以来,由于土地迟迟未得到落实,致使该工程一再推
19、迟启动。目前该工程土地已根本得到落实,厂房图纸已进入设计阶段。 二、科研工程 1、子公司新产品研发工程由技术部担当,今年以来先后完成了汽车用滤清器新产品9个,其中6个为政府部门立项新产品(经信局2个,科技局4个),分别于12月份通过了省级新产品鉴定,估计可获得政府12万元补助。自主立项3个新产品研发也已完成研发,各项性能均到达了预定目标。同时,“uc-5899多功能复合柴油过滤器”获得了2022年县级科技进步二等奖。 为了技术储藏,子公司特地组织了研发团队,对11个新产品进展了研发,范围掩盖汽车、环境、香烟、设备的过滤、分别产品,其中pa端盖07系列机油滤清器、螺杆式空压机油气分别器油分芯、c
20、ng低压滤清器总成、曲轴箱油气分别器、天纳克尿素过滤器、空气净化器过滤用三网等6只产品已设计完成;与华南理工大学合作开发了一体式玻纤管,华南理工大已经试制了样品,公司正在对样品的性能进展测试。利用3d技术完成了扶手箱空气净化器的设计,并投入市场推广。 同时,技术部制作了常规样品数量约500种,开发主机厂新产品10多种,其中杭发的船用滤清器总成(机滤和柴滤),填补了子公司产品类型的一项空白。并对扬柴vm工程的作为重点工程进展跟踪和验证,工程整体进展顺当。 2、以集团名义上报的“装配用关节机器人”为2022年县级重大科技工程,该工程自2022年市科技局立项以来由于技术力气缺乏,研发工作始终停滞不前
21、,今年公司机器人自动化事业部组建以后,重新启动了该工程的研发,并上报县科技局要求延迟完成时间。目前已完成四轴机器人局部图纸的设计,估计2022年9月份可以全部完成。 3、子公司于2022年9月份上报了2022年县级重大科技工程“发动机用机油润滑模块系统”,工程估计投入总经费200万元,估计经济效益可达1500万元,创税利270万元,目前该工程已经通过科技局专家评审并公示,2022年2月前将到公司实地考察后正式确定立项,如立项得到批准,市科技局将有20到50万元的财政补助。 4、子公司还向政府有关部门申报省级企业技术中心、县级专利示范企业、市级企业技术讨论开发中心、省级创新型试点企业、市级高技能
22、人才创新工作室、市级三名培育示范企业。其中县级专利示范企业、市级高技能人才创新工作室已获批,省级创新型试点企业已通过省科技厅专家评审,经做工作后估计可以获得通过。省级企业技术中心应询问中介指导不力,对评审专家不了解,导致现场辩论失利而未获得通过。 同时,市级企业技术中心2022年获得优秀评价。市级总共150家,其中优秀27家,县级2家企业获得优秀,子公司为其中之一。并胜利申报了市级企业技术研发中心。 此外,子公司还通过了省品牌产品、省闻名商标的复审,获得了网上技术拍卖嘉奖4.5万元;并被评为市级2022年度科技百强企业。 5、环境科技公司致力于除污剂的升级换代。对t30用国产原料替代进口原料进
23、展了反复试验,性能与进口原料根本全都,轮胎护理光亮剂、标榜腊护理剂试验开发,试验效果和美国样品根本全都;清洁剂产品工程研发于9月份开头,到目前为止功能和颜色根本到达意达利“公鸡头”样品的效果。该产品的香型和稳定性正在试验开发中。 但是“t30”产品替代磷化液试验开发,用不同浓度,不同湿度,不同配方进展了反复试验,效果不抱负;“7.3”凝胶型试验用5种不同原材料进展了屡次试验,效果不抱负未到达预期效果;皮革护理剂试验开发,效果比美国的样品差,现在正在找原料改良中。 6、鹰潭_公司3个省级重点新产品申报通过审核;对锌a工艺进展了反复论证最终拒绝了锌a工艺,采纳一次系统的工艺条件,为此一次系统的工艺
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