2023年度个人总结1范文.docx
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1、 2023年度个人总结10篇范文 面对马上成为过去的_年,回首过去,展望将来,我带着收获的喜悦,同时也带焦急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交给我的监理工作任务,急迫期望的是我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的缺乏需要学习和改良。为总结阅历,反省自身缺乏,提高自己的监理业务水平,成为公司更好更快进展过程中的一员,现就本年度监理工作状况总结如下: 1.听从领导安排,仔细履行本职工作。 作为一个年轻人,首先我必需摆正自己的位置,清晰自己的优点和缺乏。通过这一年的监理业务理论和实践的感知,_年_月,我被调到_市政监理部工作期间,在总监代表的指导和帮忙下,我主要负责土建工程及监理部资料的收集
2、整理工作,并对现场形成的签证准时进展工程量确实认。在滨海旅游起步区水泵站和滨海旅游区南部燃气站工程,在总监代表的指导和帮助下,对各施工单位根底开挖标高及定位放线进展复核。 工作期间,本着仔细为建立单位热忱效劳,遵照监理合同要求,严格根据监理标准及监理工作程序,履行监理职责。工作中,我以老前辈严谨负责的工作作风为标准,工作岗位上,我从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,仔细熟识监理标准及监理职责,对“三控、三管、一协调”详细在现场如何落实监理程序,依据工程实施不怜悯况,积极主动为建立单位提出合理建议,让建立单位认可监理部的工作成果,使工程处于受控状态。我主要对现场实际状况准时了解,准时熟识
3、施工图纸和监理合同内容,把握监理规划和监理细则。我积极思索本工程监理工作的重点和难点,面对重点,我和工程部同事齐心协力,仔细批阅施工方案,每道工序施工前催促施工方做好施工技术交底,强化隐藏工程质量掌握力度,严防产生质量隐患。面对难点,除了准时查阅相关资料,并准时请教资深的专业技术人员,查找解决问题的好方法。 在施工过程中,严格根据监理标准,监理合同内容,根据公司编制的质量掌握方法,采纳旁站、巡察、平行检验方式进展每道工序的过程掌握。重点对施工方工程治理人员的质量和安全意识进展调查,加强监视施工单位的三检制度落实,对质量和安全意识不到位的施工治理人员加强说服,强化完善施工单位的质量治理体系。对现
4、场存在的质量安全问题,调查讨论施工方内部治理状况,找出问题的根源,并要求施工方积极主动实行有效解决方法,责任详细落实到每个人,并对消失的较大问题,全程跟踪监视施工方落实整改,达标后才算完毕,杜绝类似问题再次发生。通过将近两个多月坚持质量和安全不松懈的监视掌握,我发觉随着施工作业面的增加,进度的加快,监理工作量增加的同时,但现场实际掌握效果仍有疏漏处。如模板安装局部尺寸偏差较大。 我作为土建工程主要责任人员,我想我不能不重视这些质量安全问题,作为监理人员,这是我必需要掌握的范围,通过冷静思索,面对现场实际状况,我准时编制了关于落实施工方质量三检制度及监理报验程序的文件,经过总监代表的修改和认可,
5、对施工方召开质量安全专题会议,就文件内容对施工方进展交底,再一次明确质量掌握和安全掌握的工作程序,严格按程序办事,责任落实到人,进一步加强了施工方的质量和安全治理力度。在施工期间,质量和安全都处有效掌握状态。 2.监理工作是行为成果,积极主动掌握是监理人的执业灵魂。 在监理工作过程中,我通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的进展状态的认知,面对剧烈竞争的监理市场,作为监理人员,积极主动为建立单位的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的安全负责,才是监理工作的信念和无穷力气。只有具备较高专业技能和综合素养及良好的职业道德,才能真正做好监理的本职工作,才能够表达守法、诚信、公正、公正的执业准则。
6、而在目前,有的监理人员觉得当监理对年青人来说是在铺张时间,对年长的是在混日子,这种不明白监理工作的重要性,没有责任感和使命感,不敬重自己工作的监理人员应当好好反省自己,树立正确的监理工作态度,积极主动的运用自己专业技术及聪慧才智,热忱效劳业主,科学公正的行使监理权利和义务,从自身做起,从每个工程监理部做起,为公司进展壮大奠定坚实的根底。 3.反省自身缺乏,加强监理业务学习,不断提高自身素养,努力做好监理工作。 在实施现场监理过程中,我发觉自己对治理理论学问的把握不够,最有效的治理是对人的治理,如何让工程处于受控状态,就是必需让详细实施施工治理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的
7、施工治理,监理人员形同虚设,到最终只能说明监理人员无能,最终造成建立单位不必要的损失。甚至消失难以预料的质量安全事故,所以,在今后的工作中,我必需把握肯定的治理理论学问,敏捷多变的处理实际问题,真正成为一个合格的监理人员。 2023年度个人总结最新版2 自2022年春节入职,先后在邮件开拆岗位实习,通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员,并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮忙渐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的欢乐。每一次领导的鼓舞,以及同事们的关心就是的欢乐,在以往的工作中有许多的缺乏: 1.听从。 认仔细真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必需具备
8、的,此项我还有所缺乏之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我听从了也更加懂得听从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变开工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚决不渝的完本钱职工作。我知道领导这样安排确定有领导的理由,在将来的工作中也会更加的听从调动。 2.工作中的缺乏。 1)、个人修养、根本素养需要进一步提高。 2)、理论水平和工作力量上还略显缺乏,需要在学习中成长。 3)、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。 4)、工作细心方面还有待进一步提高,充分熟悉“到处留心皆
9、学问”的道理。 5)、工作的主观能动性还需要进一步提高。 3.团队。 三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带着下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好气氛,我在这个团队里是个兵同样也是个傲慢的兵。公司也不断供应时机赐予培训、熬炼,先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业学问短期内得到快速提高,对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是骄傲的兵,深信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的进展。 4.业务。 要擅长总结,要擅长在胜利提高业务水平的实践中积存阅历;擅长在失败中吸取教训,努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手,加紧业务水平提
10、高的效率,更快的了解根本业务。 5.时间观念。 在许多状况下简单消失迟到的现象,虽然大局部状况下,是由于家庭事务的纷扰。但本人特别了解,企业治理的完善程度取决于制度,俗话说“没有法规不成方圆”,必需在制度约束的同时,进展自我约束,自我提示,争取把握住工作、生活的平衡点。 2023年度个人总结最新版3 时间消逝,岁月如梭。不知不觉来到_公司已有二月有余,在这二个月中,有工作的欢乐,也有一些曲折,但更多的是收获和感悟。生疏的工作让自已思想上有压力,同时也是动力。我想这也是对自己工作力量的一次检验。是对我人生的一次考验。通过这一段的学习和工作,更加对自己布满了信念,卓有成效的工作其实也是自己力量的一
11、次展现,同时对自己的素养也有了较大的提高。开阔了眼界,特殊是思想理念上的升华,让自已境地提升到了较高的层次,有了一质的飞跃。为了今后更好的工作,在事业上有更好的进展,现把自已学习、工作的状况做一简洁的小结。 1.来_公司成就一番事业 _公司始建于1991年,是一家特地从事中空微滤膜片技术研发、推广、应用、生产及效劳的省级高新技术优秀企业,公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术,是山西省民营高新技术企业。 _公司从事的膜技术是现在已知的分别技术中最简洁有用、运行本钱最低、效果的技术。在整个国家建立低碳社会、经济可持续进展、节能减排成为国策,人们环保意识日益增加的今日,这给公司的进展迎来了千载
12、难逢的机遇。 能成为_的一员是我的幸运,在这里又熟悉了不少新朋友,部门领导张局工作要求严谨的作风和追求完善的工作要求,让我受益匪浅。尤其是能结识象马总这样的老板,可以说是我人生中的一大幸事,他的思想和理念特别的超前,对行业和市场有极敏锐的观看力,学历不高,但学识渊博;博览群书,文化底蕴深厚。和他接触时间不长,但学到不少书本上学不到的学问。你遇到解决不了的问题,听他一席话,定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给这样的老总效劳让人心情舒服,对自已有提高,关键是能学到好多在别的地方学不到的东西。所以,我打算在这里工作,在_成就一番事业。 2.工作的过程也就是学习的过程 不仅是过去
13、,还是现在。我始终有这样的思想理念:工作的过程也就是学习的过程。不把工作当作是一种谋生的手段,而是要享受其过程,享受工作的欢乐。我是这样想的,也是这样干的,并把这种思想理念常常的给下属灌输,催促他们平常要留意学习。走到那,学到那,干到那,学到那。我认为:我们供职的企业性质是私企,要让老板熟悉你、了解你、信任你、依靠你这是一漫长的过程。如何使这漫长的过程尽可能的缩短,这就要我们自已不断的学习,不断的提高,尽快的进步。从另一方面讲,私企用人的特点是:一人多用,一人多能。这就更要求我们通过学习、不断提高自身素养来适应企业的要求。 正是基于以上考虑我学习了_中空微滤膜片技术讨论和在市政用水方面的推广及
14、应用、膜法水处理技术、饮用水卫生与处理技术、城市污水处理技术、中国膜工业信息1-6期等书籍。知道了什么叫RO、UF、MF、NF,什么叫BBT膜式、MBR技术、膜技术、KDF是什么。虽然,自已远远谈不上什么专家、学者,但成为内行还是牵强说的过去的。 我有这样的信念:不做则已,要做就要努力做好。从学习的形式上看,我归纳了一下也许有这么几种: 1)从电脑上学 工作中一有什么疑问立刻百度一下,这是最为便捷的,由于公司临时不能上网,所以,我只好下班后回家上网学习,常常是上网到半夜,为此事家属没少埋怨,还闹过些小冲突。可我学到了不少东西,一想到这些,心里就乐滋滋的。 2)广泛收集资料 我这个人有个习惯,走
15、到那都随身带上笔记本,遇到不懂的就顺手登记来,一有空就学习消化。在我看来,工作的过程就是学习的过程,这是我的信条。不管你干什么,不怕不懂就怕你不学,我喜爱挑战,也喜爱承受新的东西。二个多月我的笔记已快记了厚厚的一本,这一方面是自已工作的历程的记载,同时也是自已学习的过程的见证。 3)虚心向大家学习 这二个月我常常向_的员工学习,不管是老员工,还是年轻的,比我来_早就是我的教师,三人行必有我师,不耻下问是一种美德。来我们办公室办事或是来访的客人,只要是接触过膜技术的,就都是我的教师,能学一点就行。在工作中我看到不懂的就现场问,并顺手登记来。现在我一看管子就知管径多少,这就是平常积存的阅历。 4)
16、从书和杂志吸取养分 俗话说:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。不管工作有多忙,我每天都要读几个小时的书。来新公司就职,首先要提高自身素养,以适应新的工作。爱看书或许是我多年从事教育工作的原因吧。 5)电视媒体是我学习的又一途径 每天下班回家看电视时,最关怀的新闻就是环保方面的,有膜技术方面的资料立刻就登记来,对公司这方面信息时时到处关怀。 2023年度个人总结最新版4 2022年度对_花园治理处来说是困难与艰辛并存,收获和辉煌同在的一年。而作为_花园治理处的主任,同时又是公司的一名老员工,我深有体会。正是在物业公司的正确领导下,经过全体员工的锐意进取、不懈努力,克制种种困难,_花园治理处取得了较
17、为满足的工作成绩。根据年初确定的规划,根本实现全年的治理目标和经济指标。全体员工敬业爱岗、克制困难、努力工作,促进了各项工作的落实,较好的完成了年度经济指标。年末,顺当完成了物业治理合同的续约。在10月份的市优考评中,全体员工积极预备,勤奋工作,热忱接待。最终通过大家的努力,以较高的成绩,被评为_市优秀物业治理小区。在完成对内治理的同时,积极开展对外工程的拓展。在公司领导的指挥下,经过周密的预备和规划,十二月份在_宿舍的招标中胜利中标,为公司的更进一步进展,做出奉献。 在小区物业治理中,我不断地总结阅历和教训,吸取好的地方,改良治理。以下是我个人这一年心得和总结: 1.本职工作,时刻紧记自己的
18、岗位职责,有责任心,对_始终忠诚和喜爱。 2.日常的治理中,加强内部治理,进一步提高效劳质量,对各班组统一指挥、督导和协调,合理调配人员,尽可能发挥每一名员工的力量。严格制定各班组的工作标准和规程,主持每周、每月的例会,总结本周工作,发觉缺乏,准时改正,制定下步工作方向,规定事务助理、各班组班长每周、每月制定工作规划,并检查落实。监视事务助理的日检,做好治理处的周检,帮助公司品质保障部的月检。对员工的工作做到奖罚清楚,统一对待。对不合格效劳进展检查和订正,准时追踪。各项工作做到层层把关,杜绝治理漏洞。 3.保证正常工作顺当开展和进展同时,严格掌握费用支出,开源节流,提高利润,完成预算。同时,开
19、展各种效劳工程:保洁家政效劳,矿泉水送水效劳,室内特约修理效劳,电瓶充电效劳等等,既为公司带来了利润,又给业主供应了效劳。 4.加强与业主的沟通和沟通,经过了长时间的相互接触和了解,治理处与业主之间的沟通加强了,由起初业主对我们的不了解,不接纳,渐渐的变成了朋友。治理处从自身动身,从小事做起,为业主效劳,和业主谈心,发放业办法见调查表,并进展了两次业主回访,并召开了四次业主大会,准时了解业主的真实需求,对业主提出的意见和建议,治理处也自我反省工作的缺乏,做出整改。同时治理处,依据公寓的状况,设有日常修理效劳和24小时效劳电话,制定了24小时值班制度,对于业主的投诉、报修、求助等问题在最短的时间
20、内快速的解决处理。对于业主提出的意见和建议,治理处仔细倾听,做好具体的记录,并针对业主的问题,做出相应的措施。对于业主的投诉,准时有效急躁的处理,做好解释工作,治理处在院内增设了养花浇灌的工具,便利的业主;制作了公寓宣传栏,定期张贴各类通知、温馨提示、温馨祝愿、生活常识,记录每天的气象预报,例如圈养宠物、防雷学问,夏季放火学问,养花小常识等等。既让业主在第一时间知道公寓的状况,又丰富了业主的日常生活;治理处还组织了三八国际妇女节为业主送花、联系煤气公司换修煤气报警器、圣诞节摆放圣诞树、仲秋节猜字谜、消防安全演习等活动,活动取得了较好的效果,让业主真正感觉到_物业,滋润人心。 5.依据公司品质保
21、障部年初制定的培训规划,治理处结合自身的状况,也制定了自己的培训规划。每周各班组依据培训规划,自行培训学习公司的各项效劳标准、企业文化、各种生活文化学问和专业技能,在学习的同时既加强了自身的工作水平和效劳质量,又陶冶了情操。通过培训学习,治理处的效劳质量进一步的提高,员工的效劳水平更进一步的加强。 6.关怀员工的生活,常常和他们谈心沟通,准时了解员工的想法,解决员工的实际困难,用真心换真心,让员工真正感觉到_大家庭的暖和。为此,治理处常常组织员工茶话会,听取员工的意见和建议,为员工解决困难;组织员工郊游、乒乓球竞赛、厨艺大赛;节假日为员工送暖和,一件小礼物代表的是治理处对员工的爱。有家就有爱,
22、有爱就有暖和。正是在这样的暖和环境下,治理处加强了员工之间相互合作的分散力及向心力,极大地增加了员工的自律意识和团结意识,调动了各部门员工的工作积极性和责任心,提高了工作质量,加强了治理处的团队合作精神。 7.治理处作为公司对外工程的一面旗帜,在这一年中迎接了屡次外拓工程的考察和参观,治理处的全体员工积极预备,热忱接待,把_物业的一面呈现出来,为公司赢得了荣誉,得到了考察参观人员的认可和好评。 2022年度,在各方面的工作中取得了肯定的成绩,同时也存在着许多的缺乏和问题。但我有信念在今后的工作中不断改良,不断创新,做好各项治理工作,不断总结阅历和教训,不断的进取,做一命真正的_品牌的宣传者、塑
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