2023年教师班级管理工作总结模板.docx
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1、 2023教师班级管理工作总结模板(10篇) 时间转瞬便已飞逝,本学期已接近尾声,本学期,我担当2023届404班班主任,在学校和年级领导的支持下,在各科任教师的协作下,我顺当地完成了学校布置的各项任务。在从事班主任治理过程中,有顺当也有挫折,有胜利也有失败,既有困惑,也有启迪,现就本学期班主任工作做如下总结。 一、班级状况 404班是文科一般班,属第三层次班级,男生9人,女生36人共45人,是一个完全重组的班级,学生来自一般班级或者尖子班的后进生。学生整体根底弱,学习力量差,自律力量低,没有目标没有方向,对学习不怎么重视,尤其男生习惯性睡觉,作业不能按时按质完成,局部女生上课发愣走神。大多数
2、学生上学期所学学问已遗忘,本学期所学学问把握不劳。 二、学生行为习惯的养成 无法规不成方圆,学生必需要听从学校的各项规章治理制度,最首要的便是手机问题,学校规定学生不得带手机进入校园区域,一旦被发觉带入校园便是留校查看或者开除的处分,所以我一再嘱咐学生不得将手机带入学校,同时也告知家长不要让孩子带手机来学校,有急事需要联系学生时联系我。平常利用班会课提示学生什么事该做什么事不能做,狠抓学生的日常行为标准,有做的不对的地方,该严厉批判就严厉批判,该惩处就惩处。本学期中,我班学生刘金平带手机进教室,我严格根据学校要求上报德育处,德育处按规定严厉处理该生,学生被学校要求转学。 三、班干部的培育 对于
3、班干部的培育,我在前两个星期未选班委,先观看着学生处理事情的力量,在其次周的周天晚自习确定班长和团支书,同时由班长选出其他班委,团支书选出其他团干。对待班干部,我积级引导,大胆使用,留意培育他们的工作力量,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,讨论解决消失的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级协作,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 四、鼓舞学生,激发兴趣 鼓舞学生积极进取,激发他们的学习热忱和学习兴趣。有的学生始终关注自己的上学期成绩,觉得不抱负等等,我就告知学生,进入新的班级,一切都是新的,大家有一样的水平力量,不要只盯着过去的
4、成绩而忽视现在的自己,要看到自己的潜能信任自己,“你能行”、“你会进步的”。还要擅长捕获他们的闪光点,充分发挥他们的优势,使他们产生骄傲感,多给他所创设胜利的时机,使他们体验到胜利的喜悦。每个学生身上都潜藏着优点和才华,我们作为教育者要擅长发觉,并给他们以信念。有了信念,学习就有了力气,就会取得学习上的进步。 缺乏之处:作为新手年轻班主任,我对班级的治理缺乏系统性,应时常到位监视学生,尤其是环境区域,晨扫我很少到位催促检查学生的清扫状况;对于班级学生的自律力量我培育的不够,学生很少能够积极主动做班级上的事;对于后进生我关注的不到位,学生心情波动大而我时常会忽视。 当班主任很辛苦,但也很充实,有
5、许多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到许多感受,使自己在各方面要求更高,真是其乐无穷。在以后的工作中,我会仔细学习钻研,勤学善问,积极到岗,完善我的班主任治理工作。 教师班级治理工作总结模板篇2 我能喜爱中国共产党,坚持党的方针政策,喜爱党的教育事业,遵纪守法,喜爱本职工作,在自己的岗位上悄悄奉献;能仔细遵守学校各项规章制度,依时完成各项工作。现将本学期班主任工作做总结如下: 一、仔细钻研,致力学生优秀品质的培育 本学期先后召开班会课十屡次。“养成良好学习习惯教育”系列班会课,致力于培育学生良好的学习、行为习惯;结合模拟考,进展学习阅历沟通班会课,表扬先进,组织学习互助小组,帮忙学习上有困难
6、的学生,共同进步;在“如何处理同学之间的纠纷”主题班会中,以小组争论的形式,对学生进展正确处理问题、解决问题的方法引导。同时,也进展了屡次的班级演讲与诗歌朗读竞赛,取得了良好的效果。以上班会课,我都能够仔细组织,细心备课,对学生进展了全面细致的思想和品德教育,收到了良好的效果。 二、破旧立新,制造有优良学风、团结向上的班级 本学期我致力于培育良好的班风学风,全面细致地分析每一个学生的状况,做到工作有的放矢,不骄不躁。 首先,我抓紧班干部的建立,确保以点带面,形成良好班风,并严格以“中学生日常行为标准”条例要求学生,在课堂纪律、仪表风范、日常行为标准等各方面严格要求学生,培育学生的自律性。在学校
7、的文明班评比中,我班连续二个月获得全级文明班的好成绩。 其次,我充分发挥尖子生的光环作用,开展“学习一帮一”小组帮教帮学活动,让学习后进的学生尽快赶上来,形成你追我赶的良性竞争的学习局面。 第三,我努力做好后进学生的思想工作,积极进展家访、电访。在家长、学生、学校中建立了良好的桥梁和沟通作用,相互间增加了信任与了解,达成了共识。 通过一个学期的努力,九一班的班风、学风有了明显的转变,在本学期的各类考试中,我班均取得了比拟优秀的成绩,各学科也都在科任教师的积极协作下取得了明显的优势。 三、多种渠道,培育学生独特共性的力量 我进展了屡次的班级演讲与诗歌朗读竞赛,既选拔了优秀的演讲朗读人才,又能煅炼
8、学生的胆识和信念。在校红五月艺术节竞赛中,我班第一次猎取了其次名的历史好成绩。 我发动学生进展“学会学习、学会休息”的争论,鼓舞他们进展适当的体育煅炼,从而更好地提高学习的效率。并以此进展班际的球类竞赛,增加了班集体的分散力。我还需要推举很多有价值的名著、小说给同学们看,使同学们学会猎取终身受用的学问。 同时,我还积极进修心理学与教育学,力求把理论应用到实践中去。 四、团结协作,加强与各科科任教师的合作与沟通 要做一个胜利班主任,肯定要教会学生做到各学科都要平衡进展,更要加强与各科教师的沟通和联系,准时了解学生的学习状况,处理好各种关系,并帮助任科教师处理各种突发大事。通过我与全班学生的努力,
9、学生与任教教师关系融洽,成绩裴然,各科任教师均反映良好。 在今后的工作中,我将更加努力地提高治理水平,以更高的工作热忱投入到工作中去,争取做一个更精彩的班主任。 教师班级治理工作总结模板篇3 今日仔细听取了关于班级治理的报告,收获许多。郭主任虽然年轻,但班主任工作阅历丰富,头脑敏捷,点子多。面对学生的各方面的问题,既能讲清道理,又能措施到位的治理学生,效果明显。下面是自己的几点体会: 一、关于“班级文化的创设” 班级文化以前我始终没有重视,其实它也是班级治理的重要组成局部。郭主任分为:绿色景区,学科重点归纳区,成绩变化进展区,评优选模表彰区。班级大的环境有了,再就是软环境,班级制度的建立。班内
10、的制度包括学生常规量化奖惩制度,学生班级奖学金制度,学生学习标准化制度,评比班级之最的实施意见和关于班级日志的争论。班级精神,班级目标,班歌,我们都通过学生自己争论,自己设计。 二、关于“严中有爱” 治理学生中,严和爱并不冲突,既严又爱才能收到好的教育效果。郭主任是这样做的:我们该对学生好的地方我们要好,比方学生生病没来上学,我们打个电话,学生思想上有问题,我们与之沟通,请学生到家里吃顿饭,为学生的生日买个笔记本等等。但我们也要让学生知道,我们也不是大好人。作为学生,对教师必需要敬重。教师在学生面前也必需要有威武。固然严要有度。要让学生能承受。面对学生就犹如面对一面镜子,你对他和风细雨,他就还
11、你杨柳依依,你对他横眉冷对,他就还你雨雪纷纷。 三、关于“言必行,行必果。” 平常我们要说了就算。这样学生才会信教师的,听教师的。 四、关于“重视民主,讲究策略”。 现在的学生越来越重视自己的权利,越来越要求民主。我们不妨就给他们这个民主。比方在选团员的时候,班主任教师可能更重视成绩,但是未必成绩好的学生们就肯定能选出来,这个时候,我们让学生们投票,但我们可以不亮票。但是结果要让班委公布。就像我们现在制定一个政策,明明是领导的意愿,却还要进展人民代表大会举手表决是一个道理。共识不是强加的,而是争论的结果。 五、关于“师生家长联系方式的多元化” 无论我们与学生还是家长沟通,仅仅通过打个电话,甚至
12、家访并不能收到很好的效果。由于你不行能每天家访,每天打电话。我们学校今年从学生家长中选出了一批比拟有代表性的家长成立了家长委员会,每两周学校都要给这些家长委员发调查问卷,反映教师的问题,反映学校的问题都会准时的汇总上来,便于问题的解决。作为班主任,我平常比拟重视与学生家长短信的沟通,有时候是群fa,比方说考试前,给学生家长发短信,让家长给孩子打个电话为孩子加油,考试后,让家长准时地问孩子成绩。再就是书信沟通。班主任教师给个别的家长写一封信,或者说让孩子给教师,给父母写一封信,说说心里话。包括现在网络的普及,许多学生都有号,作为班主任我们也必需适应现在的进展,让自己能够通过谈天,电子邮件等方式和
13、学生进展心灵上的沟通。许多时候隐性的沟通更有利于孩子说实话。 有一位教育家说:头脑不是一个被填满的容器,而是需要被点燃的火把。我们应当用教师的一勺水,引出学生的一杯水;用教师的一杯水,引出学生的一桶水,用教师的一桶水,引出学生的无穷水。 教师班级治理工作总结模板篇4 从教二十多年来,我做班主任工作已有二十余载。这期间有喜有剧忧,有快有乐。从刚毕业从教的那一该起,我就觉得,要当一名教师就应当当班主任,只有做班主任才能更好地了解学生,走近学生,学生也才会更加地接近你,亲近你,和你沟通心声。多年的班主任工作让我真正体会到了做一名班主任的辛苦与幸福。下面就谈一谈自己做班主任工作以来的一些做法 一、公正
14、、公正地处理每一件小事 做为一名班主任教师,面对六七十共性格迥异的孩子,由于每个孩子性格、家庭环境的不同,所受的家庭教育不同,对班里提出的班级治理目标他们便会有不同的反响。许多孩子从小在家里就是受宠的小皇帝,所以就值日这件事,就会让许多孩子头疼,他们没有责任感,由于在家,他们从来不用扫地,家长也不会用他们扫地。记得我们班的王小雪同学,总是不值日,虽然她学习很好,但就是在劳动方面不积极主动,在她看来,到学校里来,她就是学习的,根本没有劳动的意识。正因如此,引来了同组同学的敌视,许多同这都不情愿和她交朋友,觉得她娇气,自私,不懂得集体协作组里的同学告状到我这里:“教师,王小雪总是不值日,她说她不会
15、,在家也没扫过地,我们不想和她一组了,您把她调出去吧!”得知这一状况,我找到了她,了解了事情的原委,这个孩子从小在家比拟娇惯,体质也不是很强,所以父母总是宠爱有加,从来没让她做过家务。始终就是在家里享受着别人的照看的。于是我和她谈了一番,我跟她说:“每一个同学都是我们班里的一员,每一个人都有值日的义务,我们每个学生不仅仅要学习,还要学会做人,做事。教师对每一个同学都是公正、公正的,无论是学习上还是任何其它事情。针对同学们提出的问题,教师信任你知道应当如何做。”王小雪听后,自己表示以后要和大家一起值日,不得有特别,并特殊表示自己先包一个星期的值日。当我所王小雪的意思告知他们的的成员时,组里的同学
16、都表示要和她一起扫地。这样一个积极、和谐的小组又可以正常运转了。 二、充分发挥班干部的带头作用 班主任工作千头万绪,日常琐事是多之又多,只靠一班主任的一双眼,两条腿,一双手有时候是很难将60多个孩子尽收眼底的。这就要求我们合理利用班里的干部,充分发挥班干部的带头作用。在学校里,我除了是班主任,还主管驻地小学的各项工作,另外,还是研修组长,一天有许多的事情等着我来做,单由我一个人做好班里60多个活泼得意的孩子的各项工作还是有肯定难度的。于是为了看管好这些淘气而有得意的孩子们,我在班里以投票的方式选举出5名责任心强,有威望的安全治理组长,这五名同学每天负责同学们的课间秩序,并将这5名同学安排到不同
17、的地方,有的在走廊内,有的在楼下,有的在厕所边,有的在教室内,有的查看全部同学的在校表现,只要发觉问题,准时协调处理,处理不了的,准时上报班长,由班特长理,班长也处理不了的可以上报班主任教师,由教师处理。经过运用这些“眼睛”和“耳朵”,孩子的课间秩序得以良好掌握,打闹和不文明现象也被制止。为此我表扬了这些同学的优秀表现,再次树立他们的威信,同学们也渐渐地承受他们的治理,时间久了,也就形成了良好的班风,良好的文明风气。另外,由于学生的作业有许多,口算题卡,应用题每天练,生活,配套,报纸等,假如每一次作业都由我亲阅那是怎么也看不过来的。于是我在班里把学生划分为四个大组,每个大组一个班长,每四人为一
18、个小组,并选出一名小组长,每个大组里有四个小组,有些作业由我全批全改,口算题卡、生活等由我批改四个班长的作业,假如不以的地方,我会面批让他们改正,再由四个班长分别批改他们组的四个组长的作业,并要求他们将学生消失的问题面批完善,四个组长分别查看本组三个同学的作业。这样下来,学生的各项作业都能准时批改完成,并且到达高效、省时、省力,也表达了教师主导,学生主体的教育理念,学生既是学习者,又是治理者,起到了双赢的教育效果。 三、发挥主题班会的育人成效 我们每个周五的最终一节课是班会课,如何利用班会课对学生进展思想品德教育是很重要的。于是我充分利用好这一平台,充分发挥每一次班会的作用加强对孩子的思想教育
19、。每周一个主题,由班里的学习委员和班长筹划主持,教师只起参谋的作用。每一次主题班会召开前,班干部自己筹划思路,预备发言稿,班会上他们主持开展活动。每一个同学都有时机走到台上发表自己对问题的看法,自己的做法并提出良好的建立性意见。记得有一次主题班会是:宽容别人,善待别人。当时班里有个同学常常违反纪律,被红领巾值勤岗抓住并给我们班扣分,这引起了全体同学人生气,许多同学都要求我把他送回家,让他在家反思三天再回校。针对这一问题,我们召开了一次主题班会,让同学们争论沟通如何对待犯了错的同学。经过鼓励的争辩,有的同这说犯一次错可以原谅,但是老是犯错,就不能原谅,就要惩处他;有的说,我们都是小孩子,小孩子哪
20、有不犯错的,不能由于犯了错就不要他了吧?假如是你犯了错,你盼望教师和同学们怎么做?还是将心比心才好;还有的说:犯错并不行怕,可怕的是他对待错误的态度,有的同学错了,不是积极的改正,而是一错再错,这样的同学就应当严惩孩子们你一句,我一言,争论的结果可想而知,他们互不相让,各说各的理由。究竟孩子们对自己和他人的评价力量还是有限的。其中我们的班长最生气,他始终觉得肯定不能原谅这个犯错的王同学,其他同学见班长这样说,也都觉得不能原谅这个王同学,此时我说:班长同学,你想一想从上学以来,你有没有犯过错误,教师是如何对待你的错误的?班长红着脸说:“教师,我犯过错误,教师都是向我讲道理,帮忙我改正错误的。”那
21、同学们还有什么说的?这时有班里的学习委员宋丽同学说:“我们应当原谅王同学,我信任他以后不会再犯同样的错误了。”“我们都原谅他!”是的,当孩子们在不断的自评与他评的过程中才能更好地了解自己,熟悉自己。宽容别人,善待别人,才能欢乐自己! 总之,班级治理是一门艺术,做为一名班主任教师,如何治理好班级显得尤其重要,所以我们不但要用才智进展治理,更要利用好我们的助手,充分发挥好他们的作用,从而使我们的工作更加安康地向前迈进,只有我们的工作安康地向前迈进了,我们的班主任工作才会是幸福的欢乐的。 教师班级治理工作总结模板篇5 一年了,班主任的工作也渐渐熟识,许多事情已经进入正轨,处理事情也成熟多了。跟着12
22、12班一起的这一学期,我作以下总结: 一、查缺补漏,对症下药 反思上学期的治理,我这学期改良了一些做法,查缺补漏,对症下药。盼望能使班集体更加有纪律,有更好的学习环境,有更大的目标,有更大的突破。 第一,上学期对于请假问题没有严格执行记录,这学期,每个同学请假都得留一张假条给我,统计好时间和缘由。这样可以让学生意识到请假的标准性和约束性。 其次,学习小组活动的开展没有得到很好的落实,有其名而无其实,像空设的一样。这学期我依据上学期个学习小组的期评成绩的平均分分析,有几个小组差距较大,所以,首先就做了调整。调整了之后,把各组长找出来谈话,交代事宜,鼓舞他们好好带动学习小组活动,既有利于小组的促进
23、进展,有有利于自身力量的提高。要求他们以身作则,有剧烈的责任感和合作精神。再者,制定学习活动表格,什么时间,学习了什么科目,各成员的完成状况如何,都一一登记,并不定时检查。 第三,作业上交状况,上学期做得马马虎虎,连我自己的科目和周记都不严格要求,只是说说他们,并没有什么实际的压力给他们。这学期,我加强力度,课代表就找出来谈话,要求肯定做到仔细负责,公正公正,帮助教师做好这项工作。并制定未交作业状况登记表,每一次的作业都照实登记,以给学生肯定的压力,在不定时查看的时候能准时了解各科目的状况,准时解决后进生的问题。 第四,宿舍纪律和卫生方面也没有加强治理。这学期,我制定了宿舍违纪状况登记表,哪个
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