2023年度学校工作述职报告6篇.docx

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1、 2023年度学校工作述职报告（）6篇 自从学校成立以来，市场工作始终是学校的重中之重，得到了学校领导的大力支持和学校各部门的通力协作，也在全体市场员工的共同努力下取得了肯定的成果。2022年对于市场部而言，是布满艰辛的一年，也是不断学习和改良的一年，现将相关工作状况总结如下： 一、市场业绩 一组数据。 1、常规工程招生：240人。 2、高招职教工程：196人。 二、市场拓展 宣传途径： 通过一系列宣传推广工作，使学校在消费者头脑中具有肯定的知名度，主要是通过单页、海报、询问问卷表格、手提袋、喷绘、x展架、候车亭广告牌、报纸媒体广告、招考杂志广告等宣传方式和宣传品等对学校及产品进展推广和介绍，

2、告知广阔消费者我们是谁，我们能够为他们供应怎样的教育产品。 宣传渠道： 对于中心工程，为了更有效的接近潜在消费者，我们主要是通过校园推广（发单、海报、扫楼、签单、校园讲座和内场讲座相结合等方式）来扩大我们在高校的影响，目前我们已经在武汉的10多所高校建立了自己的兼职队伍，并将学校的名字在高校中进展了肯定程度的渗透，让很多潜在客户了解到我们是“手机软件培训”方面的专业培训机构，在消费者头脑中与其他竞争对手进展了肯定程度的区格，在肯定程度上做到了市场的细分。 对于高招职教工程，我们主要是通过报纸媒体和站牌广告进展了肯定的品牌推广和产品告知，让家长和众多高中毕业生在报考选择中将我们学校作为其中之一，

3、并将手机软件开发这个专业在今年衬托出了一个新的专业报考高潮。 除了传统的宣传品、电话营销和讲座营销外，网络营销也是我们2022年招生过程中最为关键的一环，起到了举足轻重的作用。通过持续的网络推广，我们的业务网站的日常访问量始终保持在一个相对稳定的水平，并在此根底上实现了肯定程度的有效询问及报名，更盼望在来年的招生工作中，网络营销能够起到更为显著的作用。 除了常规的面对社会直接的终端消费者之外，我们还尝试着进展了“团训”推广工作的开展，目前我们和华夏理工、江城学院就批量进展学员培训达成了初步共识，将在年后进一步细节的磋商和确认，假如这两个学校的尝试获得胜利，将为我们常规中心工程（短训）的招生开拓

4、一条全新的途径。 三、团队建立 市场是布满竞争，尤其是武汉市现在的职业教育市场，可以说是布满了硝烟的战场，要想在这样的战场上生存下来，要想获得成功，有好的将领和士兵是根本之一。经过一年多的工作实践，学校的市场部门已经整理归纳出了一个相对适合我们实际需求的人员配置架构，形成了筹划组、网络推广组、市场推广组、询问组这几个工作小组和模块，熬炼出了一批比拟不错的业务人员，为来年的工作奠定了肯定的根底。 四、存在的问题和解决方案 13年的市场工作整理来说是不甚抱负的，还存在许多缺乏，可以说是教训多过阅历，要想把来年的工作做好，完成公司下达的招生目标，我们更多的是要总结教训，查找到解决问题的方法。目前市场

5、部主要存在的问题有： 1、战斗力和执行力缺乏：在新的一年，我们在招生工作和日常治理中将实行“工程责任制”和“督导制度”，把市场工作的每一个环节都进展有效的量化及考核，并将相关责任落实到人。 2、业务力量有待提高：定期不定期的进展业务培训，要求每个主管对下属员工要充分尽到培训工作职责，并将其作为主管工作考核的重要指标之一。 3、加强部门内沟通及公司内部沟通：稳固和完善工作例会制度，加强各员之间的沟通沟通，加强对工作的准时规划和总结。 4、提升员工职业素养和综合力量：在强调业务力量的同时，通过在工作例会中参加素养学习的环节，形成良好的学习风气和气氛，不断提升员工的综合力量和职业素养，促进学校的整体

6、成长每个人的一小步就是大家集体的一大步。 2022年是学校进展历程中关键性的一年，是我们面临生死存亡的一年，是我们拨乱反正，走上安康进展的一年，我们将在今后的工作中更加努力，在学校进展的历史进程中，以我们的诚恳、勤奋和才智制造我们美妙的生活，为学校的进展添砖加瓦。感谢！ 2023年度学校工作述职报告（精选）（篇2） 通过一段时间的培训，全校的教师的一般话的水平有了较大的提高，教师们在日常生活中已经能较为自然地使用一般话，且发音的标准大大提高了，在学校中讲一般话，运用一般话已经成为一种风气，真正到达了学校预期的培训效果，培训取得了巨大的成绩。现就在培训中的状况作一个简要的回忆。 一、广阔教职员工

7、熟悉到了讲一般话，运用一般话的重要性。 在培训期间，教职员工能自觉的参与各种培训活动。并放弃业余时间，苦学苦练，成线蜚然，说一般话正在渐渐的变成了习惯。 二、通过一段时期的练习，大家对讲一般话有了共识。 一般话正在成为课堂语言，教师们的语言表达力量大大加强，对教学质量的提高有了明显的促进作用。 三、教师讲一般话影响了学生对一般话的学习热忱。 广阔学生看到自己的教师能严格要求自己，以身作则，于是也纷纷讲一般话，并且把这种好的习惯带回到家里，进而影响了自己的家人，起到了以一带百的效果。 虽然通过培训取得了较好的成绩，但我们也必需看到，有个别教师对学用一般话还没能真正重视起来，学习的力度还不够大。但

8、是，在这种全员讲一般话的气氛之中，全校的师生员工确定能在此根底上取得更大的进步。让一般话真正成为社会语言。 2023年度学校工作述职报告（精选）（篇3） 2022年已经匆忙而逝，现在已迈入了新的一年，在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时，我在此也对过去一年工作进展总结。总体上2022年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的，学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大局部学生也取得了优异的成绩，这些也得到了家长的确定。 一、加强教育队伍建立 各行政治理人员与教师加强学习沟通，塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，标准教师的教育行为和工作方式；在教学中

9、积极运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业进展。我校努力培育造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。 二、学生队伍建立 我校针对不同的学生的学习实际状况设计不同的教学，注意让学生养成良好的学习习惯，把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心安康进展。在狠抓教学质量的同时，仔细执行“减负”有关规定，把提高教学质量放在提高课堂效率上，放在作业练习的细心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生过重的课业负担。平常鼓舞学生多看课外书。在学生生日是也组织全部教职工及学生共同庆祝。 三、教育均衡进展状况 为确保我校工作均衡进展，我校

10、自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑4台，打印、复印机3台。2022年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的确定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套；各教室也重新装饰；在2022年上半年我校新开设语文辅导班，于是重新装修了一间专用语文辅导室。 四、教育民生工作进展 1、我校始终坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩的优劣，更关怀学生的身心安康进展，也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件非常困难的学子尽量减免学杂费。 2、学生安全工作始终作为最重点对待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在

11、2022年里坚持每天强调安全，时时强调安全。 2022年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步进展。与此同时，我们也糊涂的熟悉，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，我们要有忧患意识。当前面临的状况形势是严峻的，任务是艰难的，课改的压力，生源的压力，质量的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。 我们深信只有我们坚决信念，齐心协力，迎接挑战，开拓创新，以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准新目标，再创新佳绩，就肯定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶！ 2023年度学校工作述职报告（精选）（篇4） 2022年我校在领导们的亲切关心和指导下，在全校

12、师生的共同努力下，严格遵守了国家的各种法律，仔细贯彻党和国家的各项政策，不断创新治理机制，加强教育教学的讨论，深化教学改革，加强安全卫生治理工作，不断推动素养教育的新途径。在教书育人的事业中作出了微薄奉献与成绩。在过去的一年中一路探究、一路艰辛、一路欣喜、一路收获。 本学年中每个带班的英语教师，在工作中从各方面严格要求自己，结合本校实际条件和学生状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有规划有组织有步骤地开展。 立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，盼望能发扬优点，克制缺乏，总结阅历教训，不断改良不断进步。对比工作规划，现将2022年的工作汇报如下： 一、突

13、出特色教育，提升品牌影响力 2022年作为我校特色教育深度进展和改革的年度，我校努力与国际英语教育接轨，创新适合本地区英 1.仔细学习，深化改革，与时俱进 结合我校工作规划，2022年年度工作主要以教育改革，思路创新为主。积极参加全国社会各界组织的教育研讨会，教育理念座谈会，各种先进教育理念，教学方法的培训学习课程等，并与_书院，_大学商学院等多家全国知名教育机构达成合作伙伴关系，共同推动全国英语教育的进展。 2.创新教学方法及教育理念，形成特色教育“以特色教育为重心，打造行业品牌”是我校经营方针之一。 学校自创办以来，始终非常重视校园特语教育的特色教育，提升我校品牌教育影响力。色的特色教育。

14、每周以教研为中心开展全校性的教育研讨会及座谈会。着力打造具有地域特色及学校自身特色的教育理念及教学方法。不断学习，总结，创新，实践力求探究出最正确的教育方式。 3.发扬素养教育精神，提升全面教育品质 为培育学员综合素养，熬炼学员综合力量。通过举办各种拓展训练活动，学问竞赛等活动，从多方面提升学员综合素养，形成我校特色素养教育体制及校园文化。在2022年中我校先后开展了学员集体感恩生日会、母情节感恩活动、暑期英语学问竞赛、英语书写与手抄报竞赛、万圣节派对、圣诞节游园活动等集体活动。 二、紧抓细化教育，提升教育实力 学生的学习需要有一个科学的系统及方法，需要学校教育与学习对象的完善结合。2022年

15、我们结合年度工作目标及规划，针对不同年龄学员进展调研，讨论，分析。针对这些细节工作，2022年中我们积极组织教师外出学习有关细化教育理念，整体教育理论，互动式教育法等专业学问，制定了班级治理制度与手册、教学细节工作规定以及其它各项涉及教育细节工作的要求、规定和制度。从细节，带整体，促进我校整体的教育实力的提升。针对我校的实际状况，我们主要做了以下工作： 1.每周一次教研活动。主要进展集体备课、评课、课题研讨、业务学习等活动。 2.组织了骨干教师和教学主管的示范课，和全体教师的公开课、新进教师的汇报课活动，并准时评课。 3.积极进展课堂教学方法讨论。全体教师在外训学习先进教学理念与方法后，各自进

16、展了课堂教学讨论，重点突出了“自学研讨”、“成果展现”、“稳固练习”三个主要环节，学生的学习自主性大大增加，逐步向“乐学、会学”迈进。 4.在学习培训的根底上，除了组织集体学习，进展“案例”沟通外，每个教师还参加学校办公_群，记叙反思性教育教学故事，大家通过网络相互沟通学习。 5.为到达最正确教学效果，全面实行小班化教学，全部在读班级学员不超过20人。 6.落实会议学习制度，每周二次集体会，每周工作规划于总结会，英语教研教学研讨会。落实推门听课制度，校长、教学主管不定期不打招呼，推门听课。 7.各项检查制度化 （1）.考勤与抽查相结合，确保正常出勤。实行上班签名制，中间进展抽查，以防消失个别失

17、控现象。 （2）.每月一次考核检查。作业、教案状况月底检查，并将其它检查结果汇总，发觉问题准时在教师会上预警。 （3）.从办公纪律、教案书写、作业批改等教学环节都作了严格规定，并加大了常常性抽查和常规检查力度。 （4）.加强检查，准时反应。每周对各班的教室卫生，学生仪表，学生出勤以及其他行为标准做到勤检查、勤反应，准时公布结果，催促整改。 （5）.组织提倡任课教师撰写德育论文，推动带班教师努力摸索教育规律，不断将自己的感性熟悉上升为理性思索，渐渐形成自己富有共性的教育风格。 三、做好家长效劳，促进家校沟通 1.带班教师定时给所带班级学生进展电话家访准时反应学生在校学习状况，每生每期电话家访次数

18、不低于2次。 2.跟随社会进展潮流，开设学校_平台等，将学校最新资讯告知家长，鼓舞家长和学生参与更多的社会活动熬炼自己。同时询问家长孩子最近在家的状态，若有特别，指导家长如何找到缘由并赐予一些可行性的建议，准时给家长一些儿童教育方面的学问和案例，引导家长正确地熟悉孩子的学习和生活等。 3.多与性格怪异、孤僻、自私等的孩子沟通，了解其家庭状况，再用肯定的方式去影响家长去重视引导自己的孩子，转变不好的习惯。对于因某些缘由造成的学习吃力的学生，给与更多的关爱，不仅从学习上，还要从生活上、精神上关怀他们，能成为朋友； 4.依据每个学生的状况，教师安排家访，亲自了解学生的家庭环境及在家的生活状态； 5.

19、依据学生实际状况，教师会不定时地安排补课，为了让学生更好地理解，紧跟班级步伐，不致造成学生学习的障碍，导致不再坚持的后果。 四、紧抓安全防卫工作，创立平安校园 我校积极防范，从细节动身，削减各种事故的隐患，杜绝事故的发生。加强责任人制度，确保全方位治理，落实安全防卫措施，确保校区安全工作。 1.学校从建校开头便成立了学校安全工作领导小组，由校长_任组长，领导副组长，组员，全面指导学校安全工作。进一步完善了学校安全工作的各项制度，详细的有学校防火、防震、交通监视、家长接送听课制度等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化治理。 2.配备安保人员，安装监控设备，做到

20、安全防卫工作的全面治理监视。 3.加强校区设施设备安全设备检查检修，设备不全准时补充。 4.加强安全防卫工作精神的学习及安全防卫学问的培训。 学校各项工作都做到自检自查，自我修正。以实现科学预防，遏制突发大事的爆发，切实维护师生生命安全和学校正常秩序。到目前为止，我校未发觉一例安全事故。 五、励精图治，硕果累累 1.在2022年剑桥少儿英语等级考试中参考的9名学员全部通过，其中4人获得总分值，总分值通过率达50%，总分值通过率位列全市同类学校第一。 2.在2022年全国少儿英语学问技能大赛中_班_同学荣获全国一等奖，全国仅15名。 3.剑桥少儿英语在读学员在2022年秋季期末考试中平均成绩高于

21、学校平均成绩13分。 六、深入反省，不断进步 清洁内务、授课教学、招生询问、活动筹划与执行、家校沟通等，弗朗的教师们安排了学校各项工作。回忆这一年来学校大大小小的常规工作，教师们做每一件事都明确自己作为教育工的职责与荣耀。但在日常工作中仍有一些缺乏，通过开展自我反省与批判，总结阅历不断改良。 以下是存在的问题与缺乏： 1.关于教学与效劳 （1）个别班级为了照看大局部的中等生同学而降低了授课难度，个别成绩优秀的同学认为课堂内容简洁没有太多收获。 （2）个别前卫的家长认为英语重要是应用，如：英语听说和日常交际力量。盼望孩子在英语应用方面能有提高，而在高年级的教学中因主导考试力量而忽视了英语日常应用

22、。 （3）剑桥一级的教材较于六年级升学考试内容简洁而同步提高教材学问点较难且层次较乱，学生在学习过程中不能取得最好的效果。 （4）个别教师没有按时按质做好家长回访工作，对学校活动通知没有准时传达造成误会。 2.关于活动开展 （1）节目预备 开展的集体生日会和圣诞节游园活动由于时间紧迫，节目资源缺乏，没有留意节目的质量把关也没有做好彩排工作消失同学们在表演时没有伴奏音乐等状况。在以后的工作中要做到充分预备，把好节目质量关。 （2）缺乏沟通。和主持人的沟通不够，导致细节问题没有落实好。在以后的工作中要提前相关人员做好沟通。 （3）统筹工作 在预备期间，统筹工作不够认真，没有考虑周全，简单转变决策，

23、导致安排稍显混乱。在以后的工作中要仔细统筹。 教育是一个民族最根本的事业，任重而道远；弗朗教育要走的路还有很长，盼望通过开展自我反省与批判，总结阅历不断改良，精益求精力求更好！弗朗教育的成长离不开教育局领导的直接关怀和支持，离不开有关领导的积极协作，离不开兄弟学校对我们的关怀和帮忙，离不开学校全体师生员工的努力。 在接下来的工作中我们将一如既往地探究新体制下办学的规律，使_特长培训学校在以后工作中到达一个更高要求，争取为_地区教育奉献自己的力气。 2023年度学校工作述职报告（精选）（篇5） 为了加强教师队伍建立，提高教师的师德素养，在区教育局的安排下。我校于2022年7月5日至7月9日组织全

24、体教师进展了暑假师德学习和培训，学校集中学习了五天，另外五天教师自主学习。59号学校集中学习，7月9号集中写学习心得体会和总结。通过学习，取得了较好成效。 一、严明纪律，明确责任。 为了使学习学有所获，不走过场，学校对每位教师提出严格要求，严明学习纪律，规定学习期间不得迟到、早退，不随便缺席，会上仔细作好笔记，不得做与学习无关的事，会后写好心得体会。 二、细心组织，详细落实。 （一）学习主要内容： 7月5日主讲：张玉其内容： 四川省教育厅关于仔细学习贯彻全国教育工作会议精神全面实施教育改革和进展规划纲要的通知 7月6日主讲：陈明内容：法律规划专题教育 7月7日内容职业道德教育主讲：李济山 7月

25、8日内容：师德师风教育主讲：黄克涛 7月9日内容：争论修改学校规章制度 总结主持：黄克涛 （二）学习形式： 本次学习的形式敏捷多样，通过听报告、师德建立争论、撰写反思材料等形式，开展学习。 三、仔细学习，受益甚多。 通过这次学习，使广阔教师从思想到行动都得到了一次净化。学习之后，要求每位教师写两篇不少于300字的学习心得体会和一篇总结。师德师风的建立不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自的行动中。这次培训学习虽已完毕，但是加强师德师风建立却永久没有终点；在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，为推动我校的教育事业稳定安康进展而奋斗

26、。 2023年度学校工作述职报告（精选）（篇6） 为了有效推动我辖区民办教育的改革和进展，标准校（园）的办学行为，全面提高办（园）质量，依据区局会议精神，我们准时制定了铁路东办事处清理整顿民办教育机构实施方案。由办事处主要领导任组长，组成了清理整顿领导小组，对我辖区的民办短期培训学校进展了全面摸底排查和清理整顿。 一、清理整顿的内容 （一）严格审查短期培训学校各项规章制度和有关审批手续。包括： 1、各类培训人数的根本状况。 2、审查各民办教育机构的举办资格办学许可证（筹设批准书）等。 3、短期培训班各项章程的建立状况。包括：短期培训班治理人员工作制度、聘用合同、卫生制度、安全制度、食堂及操作人

27、员规章制度等。 （二）严格治理民办教育机构从业人员的资质。 1、依据教师资格条例的有关规定，严格实行民办学校教职工的资格准入制度，实行持证上岗。对不符合从业资格的人员，坚决予以清退。 2、对在岗人员的安全培训工作开展状况，有无安全事故发生。 二、存在的问题 通过对辖区民办教育机构进展集中摸底排查，发觉存在以下问题： 一是六所短期培训班都是无证办班。 二是炊事员的安康证不齐全，体检不准时。对橱柜、消毒柜、水池等卫生用具消毒清理不准时。被褥晾晒不准时。进货渠道不明确，没有签订食品安全协议等。 三是门卫治理有待加强，监控设施有待完善。 四是个别教职员工的劳动用工合同不标准或未办理等。 针对存在的问题，我们对辖区六所短期培训班全部马上停办。 通过对民办教育机构非学历教育全面排查和清理整顿工作的开展，极大地改善了民办教育的办学环境，促进了民办教育事业安康、稳步、协调进展。