2023年临时聘用合同7篇.docx

《2023年临时聘用合同7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年临时聘用合同7篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023临时聘用合同简单版7篇 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本合同。 第一条、劳动合同期限 本合同期限类型为期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 其次条、工作内容 1、乙方同意在甲方 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 第三条、劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币住房等)。 第四条、劳动爱护、劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方

2、进展劳动安全卫生教育。 2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动爱护用品和安全爱护设施。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方安排乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进展特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第五条、劳动纪律 1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的治理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关

3、规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 第六条、劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条、劳动合同变更 具有以下情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容： 1、甲方调整工作任务的; 2、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; 3、由于不行抗力致使合同无法履行的; 4、乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的; 5、合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 第八条、劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商全都本合同可以解除。 2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前

4、三日通知甲方，可以解除本合同。 3、乙方具有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)、严峻失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (4)、未能按要求完本钱职工作，经用工单位提出，拒不改正的; (5)、常常请他人代岗的; (6)、被依法追究刑事责任的。 4、具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： (1)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)、乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工

5、作的; (3)、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。 5、乙方具有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第八条第4款的规定解除本合同： (1)、因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; (2)、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (3)、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (4)、法律、行政法规规定的其他情形。 6、乙方解除劳动合同应提前三十日内以书面形式通知甲方，但具有以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： (1)、甲方未准时足额支付劳动酬劳的; (2)、甲方未根据本合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (3)、甲方以暴力、

6、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 第九条、劳动争议处理 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十条、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 第十一条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。涂改或未经授权代签无效，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 负责人：身份证号： _年_月_日_年_月_日 2023临时聘用合同简洁版【篇2】 甲方(用人学校)： 乙方(应聘教师)： 依据学校

7、工作的实际需要，经学校讨论，打算聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增加各自工作的针对性和责任心，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条合同期限 (一)试用期： (二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 其次条工作岗位 (一)甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方依据工作需要及乙方X、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动酬劳; 2.对学校教育教学、治理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工

8、代表大会或者其他形式，参加学校的民主治理; 3.自费参与进修或者其他方式的培训; 4.依法进展教育教学活动，开展教育教学改革和试验; 5.从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见; 6.依法指导学生的学习和进展，评定学生的品德和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; 2.严格遵守国家_政策; 3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作; 4.对学生进展宪法所确定的根本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动; 5.关怀、爱惜全体

9、学生，敬重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面进展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵害学生合法权益的行为，批判和抵抗有害于学生安康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工作酬劳、福利 甲方依据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。不得随便拖欠工资。 第五条合同的解除和违约责任 乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同： 1.有违反法律的行为，被司法机关实行人身限制措施的; 2.违反学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的; 3.有意不履行岗位职责，不完成安排的任务，给学校工作造成损失的; 4.体

10、罚学生，经教育不改的; 5.品德不良，污辱学生，影响恶劣的。 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 2023临时聘用合同简洁版【篇3】 甲方：_公司 乙方：身份证号：住址： 为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担当甲方在_工程工程治理代表，完成甲方交给的工程施工治理任务，经双方公平协商，达成如下协议： 一、聘用工作内容： 乙方作为甲方工程的建立方代表，作好工程施工的全面治理工作，确保工程的安全、质量和工期，并为甲方建立完善的质量治理体系;乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。 二、聘用期限： 自X年X月日起至工程竣工止。 三、劳动酬

11、劳 1、聘用期间的劳动酬劳采纳月薪制，月薪陆千圆整，包含吃饭、交通、综合保险补助等费用。 四、甲方的权利与义务： 1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应听从调度。 2、甲方应当为乙方顺当开展工作制造必要、适宜的条件，否则，因此造成的损失由甲方自行担当。 3、在工程实施的过程中，消失以下重大问题时，甲方有权解除协议： (1)乙方与工程组成员有巨大的沟通障碍，工程组的工作进展困难; (2)乙方在工程治理的过程中，工程消失严峻的与规划相背离的状况; (3)乙方在未经公司授权的状况下越权开展工作，给公司造成损失; (4)乙方存在力量的缺乏，无法胜任工程经理职务，不能完成工程建立任务; (5

12、)乙方假如请假需要履行请假手续，经甲方同意前方可请假，请假当天工资扣除。 4、甲方有权对乙方根据行业、专业标准和制度进展岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进展酬劳扣减，直至全部扣除，并可解除合同。 5、因乙方有意或过失造成甲方工程安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发酬劳至双方达成全都解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同。 五、乙方的权利与义务： 1、乙方为公司派驻工程工程施工现场的负责人，负责工程现场业主方的日常治理及现场工作安排协调，必需严格遵循公司治理制度，努力提高现场治理水平

13、和工作质量，树立公司良好的形象; 2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故，由乙方自行担当一切经济和法律责任; 3、乙方患有职业病或其他疾病，而不能胜任本工作岗位的，应准时告知甲方，不行隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负; 4、依据施工总进度规划，审核工程工程施工组织设计，监视掌握工程工程的现场施工进度，确保工程工程按规划进度完成; 5、依据合同的商定、设计图纸及相关标准规程的要求，严格监视工程工程施工质量，参与组织工程工程检查验收，组织进展材料设备进场检查验收，对工程质量负责，针对施工中钢筋、混凝土等关键材料，必需实行见证取样，并封存送至

14、试验室检测;针对桩基施工、砼浇筑等关键施工部位，必需在施工现场，发觉离场扣除200元/次; 6、依据工程工程总施工预算书，严格监视掌握工程工程施工本钱，参与工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保工程工程本钱掌握目标的实现，现场签证的要求：凡涉及工期和工程造价的现场签证，必需在依据详细状况或施工方的书面申请，经核实确认并征求甲方同意后，方可签署意见交至监理人，在同意签证申请后，需在施工完毕24小时内发放签证，否则签证无效。如监理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造价的现场签证，乙方可依据详细状况，对监理人进展惩罚，并由监理人担当由此造成的直接损失;一旦发觉不符合规定的现场签证，扣除200元

15、/次; 7、负责进展现场合同治理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜; 6、负责甲方、监理单位、施工方之间的信息沟通、信息传递和信息处理的治理事宜; 7、负责协调解决工程工程施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系; 8、负责组织现场工程部的日常治理工作，协调安排各专业工程师的现场协作工作，完成现场施工日志的精确记录; 9、负责组织参与每周的现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程工程治理报告和其他文件资料; 10、在日常工作中加强工作责任心，规划性，不断提高自己的专业水平和治理素养，准时精确供应工程建立信息; 11、乙方有权亦有责任在工

16、作范围内向甲方提出积极的建议。对甲方违反施工标准和技术标准的指令可以拒绝执行，并向甲方作出正确的解释;针对施工现场的重要问题必需向甲方报告，不准时报告扣除100元/次; 12、为公正维护各方面的合法权益，乙方不得以任何形式承受施工方的吃、请、红包和其他方式的变相贿赂，不得经营或向施工方推举人员和建筑材料，一经发觉有此现象，严惩当事人，将处以500元/次的罚款; 13、乙方如因个人缘由提前解除劳务协议造成甲方经济损失的，乙方应作出赔偿; 14、乙方有权按时足额取得劳务酬劳，否则，有权根据劳动法规的规定处理，严峻拖欠时，乙方可以解除本协议并不负赔偿责任; 六、本协议执行中发觉其它问题，可另行制定条

17、款，作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。 本协议一式两份，双方各执两份，签字盖章后生效。 甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章) 2023临时聘用合同简洁版【篇4】 甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)： 依据中华人民共和国合同法及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 依据甲方长期进展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。 二、薪资酬劳及福利待遇 (一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照试用期20_元/月，试用期12个月;试用期过后2500元/月(人民币)的薪资

18、标准，定期向乙方支付薪资酬劳。在合同有效期内，甲方将依据公司运营状况及工作实绩赐予乙方年终奖等津贴. (二)乙方享受每月3天的休息时间. 三、工作时间 甲方实行国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过1小时.特别状况除外. 四、合同期限 本合同聘用期限共计年.自年月日到年月日止. 五、工作职责 本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责: (一)工程本钱及将来收益分析及猜测. (二)组织领导公司的财务治理、本钱治理、预算治理、会计核算、会计监视、审计监察、存货掌握等方面工作.加强公司经济治理,提高经济

19、效益. (三)参加制订公司年度总预算和季度预算调整汇总.审核下级部门 上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议. (四)负责重要内审活动的组织和实施. (五)把握公司财务状况、经营成果和资金变动状况,准时向总经理汇报工作状况. (六)主持制订公司的财务治理,会计核算和会计监视.预算治理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监视检查落实状况. (七)负责审核签署公司预算、财务收支规划、本钱费用规划、财务报表、会计决算报表等. (八)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增加团队精神. (九)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管和定期归档工作. (十)

20、组织好_,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系. (十一)公司资金流使用的统一规划. 六、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务的相关工作,安排详细工作任务. 2.监视检查乙方工作状况. 3.在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时,赐予嘉奖,对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以惩罚. (二)甲方的义务 1.使乙方准时猎取薪资酬劳. 2.使乙方合理享受规定的福利待遇. 3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件. 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益. (三)乙方的权利 1.依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务. 2.猎取薪资

21、酬劳. 3.对甲方财务治理工作提出建议和批判. (四)乙方的义务 1.遵守甲方制订的各项规章制度. 2.乙方所承受的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营机密.乙方有义务对其保密,不对外集中. 3.不得以个人名义在甲方以外的任何单位担当要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务. 4.按时完成甲方指派的工作任务. 5.积极听从上级主管的工作调动. 6.爱惜甲方财产,遵守国家和地方有关政策. 七、附则 1.甲乙双方商定的专项协议,聘用合同变更协议,及甲方的规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等效力. 2.聘用合同的变更,续订或终止均按中华人民共和国合同法有关规定执行. 3.双方因履行合同发生劳动

22、争议,可协商解决,不愿协商解决,或协商不成的,可依法向甲方劳动争议调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁无异议的,双方必需履行.对仲裁不服的,可向人民法院起诉. 4.本合同未尽事宜,按国家和本省有关法律,法规,规章制度及甲方依法制订的规章制度执行. 5.本合同自签定之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效. 6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力. 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023临时聘用合同简洁版【篇5】 甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强治理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签

23、订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用内容：甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。 二、聘用期限： 自20_年 月日起至 年 月 日止。 三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使以下职权 1、打算公司的经营方针和投资规划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案; 4、打算公司内部治理机构的设置，打算公司的根本治理制度; 5、监视乙方的工作 (二)乙方： 1、对甲方的生产经营治理负全面责任，组织实施董事会决议，承受甲方董事会的监视。

24、保证甲方正常经营，长效治理，公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部治理机构设置方案，拟订公司的根本治理制度、制定公司的详细规章; 3、不得转变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司供应担保; 7、应于每月_日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责治理人员; 9、公司章程和董事会授予的

25、其他职权。 五、费用指标：乙方个人每月可列支经营治理等费用人民币_万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营治理等费用详细支出工程为： 六、工资福利：聘用期间每年根本酬劳为人民币_万元(含社会保险、福利等)，每月平均预支 元，次月10日发放，年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时，超过该利润局部 %作为甲方支付乙方的嘉奖，年终统一结算。 七、合同解除： 在聘用期内，乙方违反本合同商定，经甲方指出后十日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为

26、乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝承受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不担当任何责任。 八、手续移交 合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营治理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续，移交程序为： 九、违约责任 任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同，应向对方偿付违约金人民币_万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。 十、其他事项： 甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业制

27、止等事项所签订的协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 十一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 2023临时聘用合同简洁版【篇6】 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 依据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议： 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限临时用工合同，合同期限自20年月日至20年月日。 二、工作内容及纪律 1、甲方托付乙方聘请临时工，负责甲方餐饮部等相关工作。 2、乙方负责该团队的组建、运作、及日常治

28、理 3、临时工需听从甲方的治理，并严格遵守甲方的各项规章制度，且保质保量完成甲方下达的任务。如兼职期间乙方所聘请临工不听从甲方指挥与工作安排由此引起的担心全责任由乙方担当。 4.临时工在酒店工作期间的人身安全由甲方负责，临时工的人身安全在此工作期间内与乙方无关。 三、劳动酬劳的商定 1、兼职劳动酬劳核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商; 2、临时工工作完毕后3天内，由用人部门负责供应临时工考勤 其他商定： 2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。若临时工在兼职期间未听从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。 3、此合同由甲方和乙方进展

29、签约，甲方不得向学生透露合同内容。 四、本合同一式两份，具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人(授权代表)(签章) _年_月_日 2023临时聘用合同简洁版【篇7】 甲方：_乙方：_ 身份证号码：_住址：_ 联系方式：_ 甲方：_ 乙方：_ 1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为6个月，自_止。 3、工作岗位：_ 4、工资酬劳：_元 5、劳动纪律：_各种规章制度。 6、协议期限：协议到期自动解除 7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。 8、本协议签字即生效。 _元/每天X实际工作天数乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作标准和_ 甲方：_ 年_月_日到_年_月_日 乙方：_ 签订日期：_年_月_日