2023年护士上半年工作总结护理上半年工作总结5篇.docx
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1、 2023护士上半年工作总结_护理上半年工作总结5篇 20x年上半年外科各病区大局部时间均处于加床状态,尤其是普外科、骨科、胸外科、脑外科等科室工作量常处于连台转状态。 各病区护理人员相对缺乏,每个病区均有婚假、产假的护士,在工作量大,病员多,互利人员缺乏的状况下,普外科、烧伤科、骨科、仍旧克制困难,抽出人员支持医院大型文艺演出的排练,特殊是骨科今年x月份抽出2名护理人员参与全市护理技能操作竟赛,并取得良好成绩。胸外科派出进修护士2名。 仔细贯彻落实各项护理(规章制度)。各病区护士长能仔细做好病区质量检查及掌握工作,科护士长仔细组织落实每月的自查工作,定期召开片会,准时反应与总结护理工作的缺陷
2、与缺乏,并提出改良(措施),保证了根底互利合格率95。无护理并发症发生。 各病区能仔细落实护理安全分析会制度,查找并订正护理工作中的薄弱环节,留意加强护理人员的(教育),在工作量超负荷的状况下,无护理过失发生,无护理投诉。 上半年外科片全体护士长分别参与了烧伤科、胸外科、的护理安全分析会,参与了骨科的以安康为主题的护理查房。全体护士分别通过了上半年全院性的护理理论与技能操作考试。科护士长及病区的两位护士长参与了全省护理连续教育培训班。 在今年庆祝“5.12”(护士节)活动中,各科室编排了非常优秀的文艺节目,有4名护士获得“优秀护士”称号,阎秀琴护士长获得“市优秀护士”荣誉称号。 由于上半年工作
3、紧急繁忙,原定上半年召开的护士长治理(阅历)座谈会改在下半年召开。 护士上半年工作总结篇二 1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作标准,实现输液反响“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制治理模式,抓护理质量和优秀效劳,合理使用护工,保证患者根底护理到位率;强调病区环境治理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为治理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度,今年主持筹划了“5。12护士节“大
4、型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过安康教育、(事迹)(报告)会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工连续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调(入职)工中医根底学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97。9%。抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者“教育,提倡多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96。7,名列全市榜首。 7、个人在自我建立方面:今年荣获“x市市级
5、优秀护理工“称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的治理阅历,并积极总结临床阅历,本年度完成成国家级论文3篇、会(谈论文)2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员,我特殊注意自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉,积极参加护理支部建立,进展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水
6、平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。 护士上半年工作总结篇三 我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人效劳的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作状况汇报如下: 一、加强了病房治理 1、依据医院的规划仔细制定适合本病区的年规划、季安排、月规划,并催促护士实施,监测实施效果。 2、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。 坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次;(2)护
7、理操作时要求三查七对。半年来未发生大的护理过失。 仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平常严格要求护士按规程和常规执行。 3、加强了质量治理 定期检查根底护理、护理文件书写、安康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。根底护理合格率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%. 二、重视提高护士整体素养,优化护理队伍 连续落实护士行为标准及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育。 提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病
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