2023年人事代理合同汇总.docx

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1、 2023年人事代理合同汇总 托付方：(以下简称乙方) 依据浙江省人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商全都，订立本合同。 一、甲方承受乙方人事代理托付，为供应人事代理效劳。 二、人事代理的合同期限为壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，乙方需终止合同的，应在合同期满前半个月内书面通知甲方，凡未前来通知并办理终止手续的，视作此合同自动连续。 三、甲方可为乙方供应以下人事代理工程： 1、人事关系转接 2、人事政策询问 3、人事档案治理 4、首次确定专业技术职称审核 5、应届大中专毕业生集体户口挂靠 6、引进人才等符合条件的人员户口挂靠 7、出具代理人员存档、政审等相关证明 8、其他

2、商定的效劳工程 四、合同期间，甲方严格根据法律法规及有关规定进展档案治理。 五、甲方为乙方出具的相关证明，以档案内的材料为依据。 六、乙方在办理托付人事代理时应按甲方要求供应档案材料，因乙方缘由导致档案材料不全，由此引起的有关责任概由乙方担当。 七、乙方户口挂靠甲方集体户口的，当乙方与甲方终止人事代理关系或乙方拥有合法固定住宅时应准时办理户口转移手续。因户口问题影响乙方档案手续办理的，相关责任由乙方担当。 八、合同中如有未尽事宜，按国家或省市公布的人事档案政策执行。 九、本合同一式两份，双方各执一份经双方签字盖章后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字

3、)：_ _年_月_日_年_月_日 人事代理合同模板篇2 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案治理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方责任 1.甲方依据档案法和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。 2.负责供应存放档案存放的场地、技术设备、治理人员; 3.保存其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.负责存放档案的保管、爱护，确保档案安全; 5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方供应以下有偿效劳：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙

4、方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具转递干部档案材料通知单，而不开具干部调动行政介绍信。 6.对存放期满不取走的档案有权进展处置; 二、乙方责任 1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事治理规定和规划生育有关治理规定协作甲方做好治理工作。 2.乙方申请上述效劳时，需依据效劳的需要和甲方的规定供应相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。 3.缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。 4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理效劳费。逾期不缴费的，甲方有权停顿一切

5、人事代理效劳。 5.本协议期满应准时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 6.自觉遵守_省规划生育条例，并与甲方签订规划生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通效劳机构)。 三、费用 1.依据省物价部门的规定，乙方同意按以下_项方式向甲方支付费用： (1)以整体效劳方式支付效劳费_元/年，于每年_月_日前支付。申办上述第一条第5项各项效劳时，不需另行付费 (2)以单项效劳方式支付保存人事档案_元/年，于每年_月_日前支付。申办上述第一条

6、第5项各项效劳时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。 (3)乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费; (4)乙方的人事档案转入时若未经整理或未到达档案治理标准的，应当另行支付整理档案效劳费，由甲方负责整理档案; 2.乙方未能按商定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方供应人事代理效劳;针对甲方仍在治理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所商定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_个月起，计收每月_元的滞纳金。 3.若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的，所缴人事代理效

7、劳费不予退还。 四、保密 双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业隐秘(技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。未经该商业隐秘的原供应方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。保密期限为_年。 一方违反上述保密义务的，应担当相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 五、不行抗力 本合同所称不行抗力是指不能预见、不能克制、不能避开并对一方当事人造成重大影响的客观大事，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会大事如战斗、动乱、政府行为等。 如因不行抗力大事的发生导致合同无法履行时，遇不行抗力的一方应马上将事故状况书面

8、告知另一方，并应在_天内，供应事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或临时延迟合同的履行。 六、通知 1.依据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的.方式。 2.各方通讯地址如下：_。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方担当由此而引起的相应责任 七、争议的处理 1.本合同受_ _国法律管辖并按其进展解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部

9、门调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决 (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 八、解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进展，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的解释。 九、补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。 十、合同效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力;合同副本_

10、份，送_留存一份 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 人事代理合同模板篇3 合同编号： 甲方： 乙方姓名：_ 受聘单位：_公司 身份证号：_ 性别：_ 诞生年月：_年_月_日 毕业院校：_ 专业：_ 学历：_ 毕业时间：_年_月_日 政治面貌：_ 手机：_ 办公电话：_ 家庭电话：_ 办公地址：_ 邮编：_ 家庭地址：_ 邮编：_ 依据泉州市人事代理实施意见(泉人综_61号)及有关规定，经双方协商全都，同意签订本合同。 一、甲方为乙方办理人事代理。代理期从_年_月_日起至_年_月_日止。期满乙方应于三十天内与甲方重新办理

11、合同签订手续，如未办理签订手续，视为自动续签，甲方准时为乙方办理人事代理合同续签登记，每次续签期限为本合同商定的代理年限。 二、甲方责任： 1、供应择业指导、人事人才政策询问、求职信息。 2、负责办理乙方的人事行政关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。 3、负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、学历更改、出国政审。 4、依据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格手续。 三、乙方责任： 1.遵守国家现行政策规定，主动、准时地向甲方供应翔实相关材料和状况，协作甲方做好治理工作。 2.供应与聘用单位签定的劳动合

12、同原件一份。 3.如工作单位、联系电话、联系地址发生变化，应准时以书面形式通知甲方。 4.催促相关单位按甲方调档函件要求准时将档案转交甲方。 5.本合同签订时，按泉价_13号文件规定，每月按人民币12元标准一次性交清本合同人事代理效劳费_元。 6.办理各种手续时，须经单位同意并出具本合同，甲方方可办理。 四、甲方不负责乙方的工资、医疗、病残、失业、死亡等责任以及本合同以外的其它事宜。 五、合同自动续签起三十天内乙方应一次性交清人事代理期间效劳费，否则甲方有权马上中止执行合同，并将档案封存，所造成的后果由乙方担当。 六、合同期内乙方提前解约，费用不予退还。 七、本合同未尽事宜，双方通过协商解决。

13、 八、本合同一式叁份，双方各执一份，存档一份。经双方代表签字盖章后生效。 甲方：泉州市人才人事公共效劳中心乙方(签名)： 代表人(签名)： 电话： 地址： 人事代理合同模板篇4 甲方： 乙方： 经双方协商，签订如下合同： 一、外包形式 供应人事效劳为单位集体托付。(注：单位集体托付包括已办理人事代理开户单位) 二、双方效劳内容、担当责任 (一)甲方为乙方供应如下效劳。 1、负责保管乙方员工的人事档案及人事关系。 2、代为乙方员工办理招工建档。 3、代为乙方存档员工办理转正定级、档案工资调整。 4、代为乙方办理员工的职称初聘和中高级职称申报。 5、代为乙方治理存档员工的规划生育关系。 6、代为治

14、理乙方员工接转党、团组织关系、批准预备党员转正。 7、代为乙方办理外地员工档案的入市审批手续。 8、代为乙方员工出具以档案为依据的相关证明。 9、可为乙方员工供应大学毕业生落户、集体户治理效劳。 (二)乙方担当如下责任 1、乙方企业倒闭和违法乱纪造成的后果，自己负责。 2、乙方人员档案属石家庄市青年人才中心“人才库”治理，不是中心的工作人员，任何状况下，不许以石家庄市青年人才中心的名义消失。 3、此合同有效期一年，效劳费用依据乙方人员数量详细定制。现依据人员状况数量暂定代理费_元每人每月，由乙方单位缴纳。 4、如合同不到期乙方单方终止合同的，乙方应支付甲方合同期内全年月理费。 5、如代理人员变动聘用单位，乙方与其解除劳动合同。在有特别状况变动时，由甲乙双方协商有关事项，单方不得擅自更动。 三、代理费一年一结算，逾期未支付代理费的超过一个月以上的需支付所拖欠费用百分之十五的滞纳金。 四、合同未尽事宜遇详细状况由双方协商处理。 五、本合同一式两份，甲、乙方各执一份，本合同从签字盖章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日