2023年保安年度工作总结7篇.docx

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1、 2023保安年度工作总结7篇 保安年度工作总结篇1 时间过的是真的快啊，现在回过头去看，从我进入这一岗位到完毕使用期转正的这两个月，简直就是飞一般的速度，一下子实习期就完毕了，我就在不知不觉的时间里面就转正了。这两个月，我在_小区保安的试用岗位上面，尽职尽责，对待物业领导的交代，一一落实。全心全意为业主效劳，为业主的安全保障前行。依据公司的要求，我转正后，对我这一段时间的工作总结汇报如下： 一、保安亭的值班状况 在刚刚上岗的时候，由于我是新来的保安，业主们对我都不怎么熟悉，所以简单对我产生不信任感，所以保安队长安排我在小区大门的保安亭，打击都是需要进出大门的，所以通过这样一个工作，让大家都能

2、够熟悉我、熟识我。 在大门的保安亭工作，我要求自己像“鹰眼”一般，多留意、多观看，不让过任何一个可疑的人进入小区。我还要求自己多观看业主，尽量多熟识一下小区的业主和业主的车辆，这样我就能够一眼认出是不是我们小区的住户和车辆。这样面对业主没有嗲小区门卡的时候，我就不用通过对证件才让业主进入小区了，这样可以保证小区安全的根底上，削减业主的埋怨。 对待非小区的车辆，我读严格根据小区物业的要求，对车辆仆人好车牌号进展登记，在这也可以进一步增加小区的安全。 二、小区的巡逻工作 我们小区的范围是比拟大的，所以为了照看业主们的安全，物业是设立了保安巡逻队，要求我们常常在小区各个范围进展巡逻。经过十多天的保安

3、亭值班后，小区住户们大都见过了我，所以队长就把我安排进了巡逻队，还特地配备了一两电动车，在小区里面巡逻。 在这两个月的试用期里面，我们保安队发觉了一个翻围墙的小偷进入小区，被办公室看监控的同事发觉了之后，马上对讲机安排我们我过去。我们过去的时候，小偷看到我们就要跑，我马上用电动车把他逼到角落，同事们看准时机，马上给他抓了起来扭送派出所。由于这件事，我也得到了住户们的掌声和领导的认可。 还有一次，砸晚上巡逻的时候，看到一个人趴在地上一动不动，当时吓到我了，以为是出了人命。提着胆子过去看，才发觉是喝醉了酒，发觉还是我熟悉的7栋的一个住户。由于该住户是一个在家，所以我也不好私自拿住户身上的钥匙进他家

4、，加用车把他带到了我们物业中心，让他在沙发上睡。 三、总结 由于我个人性格的缘由，许多的住户对我的感官都比拟好，住户们也不叫信任我，有好几个阿姨知道我还没有对象后，说要给我介绍对象；还有就是有一次一个住户在楼下带孩子玩耍，急着要上厕所，就把孩子交给我抱着，自己上去上厕所去了，虽然只是一件小事，但是说明住户对我还是比拟信任的。 在今后的工作中，我也将连续保持自己的工作，不辜负住户们的信任！ 保安年度工作总结篇2 保安部是物业治理企业中特别重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场治理等多项工作，在这6个月中，我部员工本着业主至上，效劳第一的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全

5、并通过日常的效劳与沟通赢得广阔客户及业主的全都好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简洁总结汇报。 1、治安方面_年3月28日保安员_、_因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长_在现场而未制止大事的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长_也被劝退。这是我部上半年比拟严峻的一次治安大事，给我部造成了特别被动的局面，产生了很坏的影响。 为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次大事前因及后果，以老员工带动新员工避开以后再次发生类似大事。在此期间我部还处理了我公司及_公

6、司印章被冒用一事并屡次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的治理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工屡次进展治安演习，如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调力量、团队合作精神、熟识了各个人员在突发大事中应做的工作。 2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进展屡次检查，下达隐患整改通知单10余份并催促相关单位进展了整改，其中工作重点为_酒家及b1施工现场。屡次组织本部门员工进展消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工把握了根本的消防常识。 与工程部协作每月对消防设备进展测试、保养、维护，到达了

7、消防设备完好率100%，保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，局部已经开头消失误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研完毕后规划在近期对大厦全部烟感探测器进展清洗，工期约30天左右。同步还在进展中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已根本达成全都意见，规划近期内签署维保合同并对中控室设备开头修理保养工作，确保设备的正常运转。 3、日常治理工作保安治理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间亲密联系，对大厦实行全方位365天26小时的安全保卫，严格的治理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘

8、请的保安员进展上岗前岗位的根本学问和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量等多项培训，从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化效劳意识，树立友善与威武共存、效劳与警卫并在的效劳职责，保安人员在做好治安治理职能外，还为业主供应各种效劳，形成了一道亮丽的风景线。 4.警队治理：一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我部在队伍建立上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在队伍建立上，我部把相马、赛 马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安

9、业务素养的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 一年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以法规，不成方圆。 团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建立。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在

10、日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员_、_拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，绽开人的价值在哪里?怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?每个队员都能在学习、争论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错

11、必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。 保安年度工作总结篇3 斗转星移，时间如梭，转瞬已近岁末，回忆自已一年来的工作厉程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。并有幸参加了总公司综合部于5月初组织的对三期工程工地施工现场进展的安全巡查工作，5月底再次参加综合部组织的对天誉威斯汀酒店

12、局部已交付使用客房进展的初步验收工作。2022年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已2022年度工作、思想状况向上级领导总结汇报如下： 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队

13、员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员

14、树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成_年8月至10月保安队人员流淌率增高。 2、工作中时有松懈。 3、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、积存。 2022年马上过去，我们将满怀信念地迎来2022年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔

15、，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。 保安年度工作总结篇4 2022年马上完毕，端详自己一年来的工作，总结一年的得失，感受许多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻持续“虚心”、“慎重”、“律己”的态度。在领导的关怀、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、专心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名安保人员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的

16、事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名安保人员“保卫小区、保卫我家”的职责重大。 保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人以前说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们务必秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。 在部门李经理的带着下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比拟

17、繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且简单，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底毁灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。 在工作之余，在部门的部署下，我们进展了安保人员体能训练，资料包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划，我刚开头时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养，没有刻苦训练关键时刻怎样能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢所以我们一向坚持。 作为保安还是

18、一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能仔细地学习记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进展设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。 在工作生活当中本人在一年的总结如下： 1、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营治理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 2、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，专心帮助主管做好班组的日常工作，并为班组的建立出谋划策。 3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，专心适应各种艰难

19、环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才能;并勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。 4、加强学习，勇于实践，不断积存，勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己扎实的理论 功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织潜力、机灵的分析潜力、果敢的处事潜力、广泛的社交潜力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的胜利阅历，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 保安年度工作总结篇5 年度工作已经完毕，在过去一年的工作中，保安部领导班子与全体保安员携手

20、并肩，在公司领导和后勤部领导正确领导下，圆满完成了企业所给予的各项任务。精彩的完成了年度工作规划，并在工作中不断创新效劳理念，提高专业技能和治理水平，充分发挥保安员的聪慧才智，群策群力，真正做到了为企业保驾护航，详细总结如下： 一、保安部自然状况 保安部组建了新_届领导干部，经理1名，经理助理1名，主管4名，领班4名，建制1个部室，5个班组，2个监控室，人员编制114人。在8月X日保安部领导对停车场进展兼管，停车场设立主管1名，领班4名，建制4个班组，人员编制67人。在1年的工作运转中，新老保安员及车辆引导员交替较为频繁，全年上岗新保安员116人，新车辆引导员68人，辞职保安员99人，车辆引导

21、员31人，保安部转岗2人，停车场转岗2人，保安部现实有人员76人，停车场现实有人员48人。 二、一年来的主要工作 1、在治理上，始终坚持着细化、量化治理。在治理过程中坚持工作业绩和经济利益挂钩（绩效考核），做到奖勤罚懒。同时开展流淌红旗评比制度和各类检查、考核，从而使每个人时刻能够按制度办事，到达治理的目的，年保安部自罚16人次，惩罚金额760元（已全部上缴公司财务）。 2、在企业文化上，由于保安部人员流淌较大，针对新老保安员替换问题，保安部协作人力资源部组织新保安员和车辆引导员进展入职培训学习企业文化，使新参加企业的保安员和车辆引导员能尽快的熟悉企业，适应企业。同时，针对保卫工作特别性，适时

22、组织了相关法律、法规及企业规章制度的学习。 3、在岗勤业务上 1）对保安员、车辆引导员实行半军事化治理，在队列及体能训练的根底上组织学习了擒敌拳和车辆引导手势，使岗姿到达标准化、正规化。 2）圆满完成了公司4月X日试营业开业、五一黄金周、9月X日正式开业、中秋节、十一黄金周、平安夜、圣诞节等客流较大的节日安全保卫工作，同时也圆满完成了影视明星、歌星、导演、模特、节目主持人及奥运冠军（萧蔷、林宝怡、袁泉、孙悦、何平、李大双、李小双、安又琪、马天宇、黄奕、刘亦伟、欧阳奋强等）来我公司参与活动的安全保卫工作。 3）协作前线处理售后纠纷14起，其他纠纷2起，去除调研人员50余人/次，阻挡拍照80余人/

23、次。 4）安全押送款970余次，实行专款专送，保障了每次取送款的安全。 5）协作人力资源部对导购员、收银员、理货员等联营、自营员工进展企业内部消防学问、安全防范学问培训2377人/次。同时积极与消防部门沟通，组织本部门消防专职人员及公司各部门自营及联营员工共计185人，参与由市消防教育宣传中心组织的消防系统操作和消防安全治理培训。 6）自1月X日以来，保安部扑救火险火灾4起，发觉各类火险及安全隐患230余处，去除、整改或限期整改210余处，为商户装修进展消防审批验收441户/次，查处违章用电136处，违章动火49处，看护夜间施工单位5133家/次，看护施工人员73600余人/次，为楼内配置干粉

24、灭火器206具、泡沫灭火器573具、二氧化碳灭火器210具，为地下停车场配置干粉推车4具。 7）停车场自3月X日组建以来，规划地上地下固定车位393个，临时车位559个，标识地箭头31处，喷涂立体线120米，安装弯道镜9个，护墙角200个，减速带104米，地下车场安装车轮定 位器205个，全车场安装各类指示标牌20余个。共计接待、引导车辆192898辆/次，处理解决顾客因抢车位发生的纠纷15起。 8）加大打击偷盗人员力度，全年共计破获内盗案件2起，筹建期间抓获外来偷盗人员4人，够刑事惩罚1人。营业期间抓获外来偷盗人员5人，够刑事惩罚2人。（附表） 4、大力加强了外部协调关系，尤其是和市消防局、

25、公安机关、交警大队进展沟通，取得了良好的效果，使保安部在工作中解决了后顾之忧。 三、存在的主要问题 1、干部有时对自身要求不到位，不能明确自己的主导思想，办事拖拉、语气生硬，雷厉风行表达不明确。主管意识太强，对领导交办的工作落实不好。 2、对企业文化的理解、规章制度执行上还存在着差距，特殊是干部对企业文化的熟悉上，还存在着盲区，执行力还不到位。 3、保安员单兵执勤力量普遍较差，由于保安员更换比拟快，新保安员熟识岗位需要一个过程，在处理突发大事和问题上，还不知所措，不懂得讲究语言艺术，心情过激、不冷静、好冲动，缺乏阅历。 4、主动效劳意识和效劳技巧上还存在差距。干部在为前线效劳上，不够积极主动。

26、保安员的效劳意识和技巧还不标准，抓一抓就紧一紧，不抓时就下降的特别快，没有很好的养成，没有形成规律。在学习把握现有技能的同时，还应多把握法律常识和消防常识。学会用法律来处理问题、解决问题，提高自身素养。 5、治理中存在薄弱环节，办公室的治理还存在问题，卫生清扫不彻底，物品摆放乱，该有棱角的没有棱角，只求过多去，不求过的硬。 四、新一年主要工作设想 1、保安部连续以半军事化治理为标杆，以“安全第一，效劳第一”为原则。进一步作好安全保卫工作，使企业的经营工作正常、有序的进展，为前线供应安全保障。 2、加大内部量化治理力度，制定并健全一系列奖惩机制，调动保安员工作积极性。 3、强化半军事化、专业化治

27、理，提高保安员对突发大事及问题的处理力量，培育专业化人才队伍。 4、增加主动效劳意识，为前线供应更多、更优质的效劳，让前线经营无后顾之忧，为企业的持续进展保驾护航。 5、加强对员工安全防范意识的培训，提高警觉，杜绝各类偷、盗、抢大事的发生。 保安年度工作总结篇6 马上过去的2022年，在公司领导的正确治理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就2022年在公司工作期间的工作状况总结如下： 1、听从上级领导。 作为公司的一名保安人员，听从领导、顾全大局，坚守岗位，仔细对待自己所做的工作。 2、遵章守纪，注意礼貌

28、礼节。 遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立效劳意识。 目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、仔细的效劳意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。 要想做好保安工作，必需娴熟把握保安工作的职责、要求和工作内容。 我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是经过公司外派到消防培训单位参与消防资格培训，并取得优异的成绩，从而大大提高消防技能；三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职

29、责。 通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。 5、存在的缺乏和今后的努力方向。 回忆大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。 突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；二是工作上还存在一些不如人意的地方；三是我们的业务水平还有待提高。 全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 2022年的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。 我肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我将迎难而上，做好工作。 我将连续遵从公司领导的安排，踏实、仔细地做好自己的工作，努力确保

30、所管辖区域内的财产、物品平安。 同时，在工作中敬重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而连续努力工作。 保安年度工作总结篇7 2022年度我部在公司及职能部门的领导下，仔细贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全工作总方针和消防法、安全生产法的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素养教育培训着手，经过严格治理、严格监视、严格奖惩，全面落实了安全职责和预防措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺当开展做出了努力和奉献。全年来我们主要做了以下工作： 一、完善安全制度，落实安全职责制 1、今年依据公司下达的安全目标，结合物管公司的详细情景，我部准时的拟定了

31、物管公司三级安全职责书和目标考核方法，并于今年年初在物管公司安全职责人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门（班组）签定了安全职责书，共签定了三级安全职责书9份，明确了各自的安全职责，将安全工作作为对部门（班组）以及员工的考核范畴，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，真正做到了安全职责清晰，岗位职责明确，安全工作落实到人； 2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们依据公司的实际情景，对涉及到安全方面的规章制度进展了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调整情景，准时制定了门岗值班员岗位职责和门岗值班员日常行为标准等规章制度； 二、加强安全教育、效劳理念培训，增加员工安全效劳意识 要

32、确保安全，员工的安全意识和自我防范本领是关键，为此我部狠抓安全教育培训，取得了好的成效。 1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职治理人员安全工作专题会议，总结上月情景，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传到达每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次； 2、今年保安部各点组织员工学习了治安惩罚法、安全生产法、事故调查处理条例、警钟、事故案例、物管条例等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工安全理论学问得到了提高，安全防范意识得到了增加； 3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进展军体、队列、消防水带的训练和安全理论学

33、问、效劳意识的培训。对消防中心操作人员进展了消防智能报警系统、应急处置预案学问的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队依据自身的特点，除进展了消防、军体的培训外，还加强了效劳礼仪，效劳意识、效劳技巧、物管学问的培训，业主普遍反映保安效劳良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间到达140小时人。为了检验培训效果，准时发觉薄弱环节，我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核，经过我们对保安队伍的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素养有了不断提高，业主普遍反映保安素养高，效劳意识良好，为公司树立了良好形象，为安全效

34、劳工作打下了坚实根底。 三、做好治安保卫工作 今年以来我们从抓好日常治安治理和预防措施入手，对安全重点部位进展重点防范，主要做好了以下工作： 1、坚持保安对各点进展日常巡查，对重点部位进展严防死守。全年来，大厦巡查保安每一天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每一天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每一天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每一天巡查10次，全年共巡查了3650余次； 3、大厦门岗加强了平台停放车辆的治理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流淌大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的治理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，爱护好了公司及业主财产。 2022年工作思路：作为安全职能部门，我们将一如既往的重视安全保卫工作，在公司及保卫部的指导下，不断探究创新安全治理新模式、新方法，把安全工作做细做扎实，建立和健全保安部各项规章制度，并强化执行力度，使各项工作都向着安康、稳定、和谐的目标进展。加强员工安全教育意识培训，提高安全效劳质量，圆满的完成全年安全保卫任务，为公司生产经营活动的正常进展供应一个好的安全环境，维护好公司形象，争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的奉献。