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1、搞好党内统计工作调研报告搞好党内统计工作调研报告 本文关键词:统计工作,党内,搞好,调研报告搞好党内统计工作调研报告 本文简介:搞好党内统计工作问题浅析党内统计是党的组织工作中一项重要的常规性工作,也是一种特定形式的党内监督和调查探讨工作。做好党内统计工作对于刚好发觉基层党组织和党员队伍建设中存在的问题,刚好探讨制定有关对策有着不行替代的作用。但是,从近年的党内统计工作状况来看,还存在一些不容忽视的问题。一、基本状况目前,我搞好党内统计工作调研报告 本文内容:搞好党内统计工作问题浅析党内统计是党的组织工作中一项重要的常规性工作,也是一种特定形式的党内监督和调查探讨工作。做好党内统计工作对于刚好
2、发觉基层党组织和党员队伍建设中存在的问题,刚好探讨制定有关对策有着不行替代的作用。但是,从近年的党内统计工作状况来看,还存在一些不容忽视的问题。一、基本状况目前,我们对27个党(工)委的37名现任党内统计人员和27名党(工)委组织委员进行了问卷调查。从统计工作队伍的结构看,从事党内统计工作2年及以下的21名,占57%;从事3年以上的16名,占43%。是党员身份的29名,占78%;非党员8名,占22%。参与工作时间1年以上的28名,占76%;不满1年的9名,占24%。从相识程度看,“认为党内统计工作重要的”25名,占67%;不清晰的12名,占33%。从统计数据的利用状况看,能供应数据分析的15个
3、党(工)委,占56%;未形成数据分析的12个,占44%。对组织委员的调查显示,有15%的组织委员不熟识党内统计工作,有20%的基层党(工)委不知道利用党内统计分析数据指导党建工作。二、存在的主要问题及缘由分析从调研状况及调查数字来看,当前党内统计工作还存在诸如工作质量不高,效率低下等问题,突出表现在以下几个方面:(一)部分基层党委重视程度不够高。一是思想相识不到位。个别基层党组织主要负责人对党内统计工作存在片面相识,认为党内统计工作就是上报统计报表,事小位轻,工作可有可无,统计人员可强可弱,统计分析可搞可不搞,从根源上导致了党内统计工作的“疲软”。二是资金投入不到位。依据中国共产党党内统计工作
4、规定第十五条规定,“地方和有关部门党委(党组)要保证党内统计工作所必需的经费开支”。实际操作中,有些单位资金投入不足,没有配备专用电脑或电脑配置较差,导致信息员“巧妇难为无米之炊”,统计工作草草了事,减弱了党内统计工作的规范性和时效性。(二)统计人员整体素养不够高。一是个别统计人员不是中共党员。党内统计数据是列入党内密级管理的重要内容,但在实际工作中,部分基层党委存在非党人员搞党内统计的现象。二是部分统计人员业务素养不高。部分党内统计工作人员存在对统计学问一知半解、电脑操作不娴熟、党的基本学问不熟识等现象。工作中,不注意对基础数据的搜集、登记、分析、归档,有的对表间关系数据进行人为调整,有的因
5、对统计指标的错误理解而造成漏计、错计、重复统计等现象。三是部分基层党委统计人员不稳定。基层单位党内统计工作人员大多是兼职组织人事干部,由于岗位要求,人员流淌性较大,不留意工作交接,影响了党内统计工作的连续性,使统计工作易出现断档。四是部分党内统计工作人员责随意识不强。部分统计人员不能深化一线调查核实,对党组织、党员信息了解不实;有的认为党内统计工作就是单纯统计几个数字,工作不仔细、不细致,导致来自最基层的源数据不真实,干脆影响了党内统计工作质量。(三)党内统计数据利用率不够高。基层党组织在统计过程中,没有对统计数据进行相关细致的分析,不会对统计数据中显现出的带有普遍性、规律性的问题进行探讨,导
6、致统计数据没有得到充分的利用,没有真正起到服务组织工作、为领导决策供应信息依据的作用。三、几点启示针对上述问题,结合工作实际,当前应从以下四个方面抓好党内统计工作:(一)强化组织领导是搞好党内统计工作的前提条件。党内统计工作是一项花费时间长、经费投入大、人员投入多的工作。假如党委不重视,就难以解决所需经费、人员问题。一要建立领导机构。要由主要领导负责组织协调,刚好听取有关统计人员通过分析数据库数据反映出来的问题、看法和建议,作为领导决策依据。二要配齐专用设备。统计程序基本上每年都有所升级,对电脑硬件配置的要求也越来越高,各级党组织在每年财政预算中必需保留肯定的党内统计专项经费,用于统计工作所需
7、硬件设备的添置。(二)配强统计队伍是搞好党内统计工作的基本保证。党内统计工作是一项政策性、专业性强的工作,必需有一支政治过硬、业务精通、乐于奉献的专业队伍。一是选配精干“强基”。在选配统计人员时,要拓宽选人渠道,通过选聘、调配等方式,从熟识党务工作的年轻党员干部中选拔具有较强的党性、事业心和责任感的人员。同时,各党委要明确专职党员干部负责党内统计工作,保持党内统计队伍相对稳定,如需调整,要坚持“先配后调”、“以老带新”。二是抓好培训“固本”。由于党内统计工作人员变动较快,因此组织部每年都应定期对各基层党组织党内统计干部进行业务培训。去年以来,实行以会代训、以干代训等方式,共培训统计人员53人次
8、。(三)确保信息质量是搞好党内统计工作的生命所在。党内统计数据的精确性是党内统计工作的生命,是有效地为党的建设和领导决策服务的基础,因此,必需努力提高统计数据的精确性。一是日常维护要“准”。新形势下,党员的身份、住址、工作单位等基本信息改变较快,必需要加强统计报表的时效性,确保统计结果的运用价值。这就要求统计人员对党员的转入、转出、死亡、发展等基本状况要随时更新,做到“三不、三统一”,即:“支部不漏人、党员不漏项、项目不出错,统一采集范围、统一指标口径、统一信息项目”。二是审核把关要“严”。党内年度统计报表要在健全、完善党内信息库的基础上,通过党内年度统计系统自动提取数字生成,要通过数字审核、
9、对比审核和逻辑审核等方式,检查有关数字的统计结果有无差错;各有关指标数值之间的相互关系有无冲突;与上年横向对比的数字是否合理;与社会经济统计有关数字是否有出入等。(四)加强分析利用是搞好党内统计工作的根本目的。统计分析是提高统计服务水平的必由之路。党内统计工作要努力提高服务的质量和层次,就要在加强统计分析上多动脑筋,多下功夫。通过主动开展统计分析,逐步实现统计服务由供应数据为主,向供应数据与供应询问看法、政策建议并重转变。去年以来,我们利用数据库信息,对全县基层党组织和党员状况进行了分析,新建党委1个、机关党支部4个,划转党支部5个;对5个党员年龄老化的村党支部向其所在的乡镇党委发出了发展党员工作督办通知单,责成乡镇党委在规定时间内拿出整改措施,并取得良好效果。5第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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