2023年关于公司员工生日晚会活动策划方案范文.docx

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1、 2023关于公司员工生日晚会活动策划方案范文 一、活动目的 1、庆祝在12月份生日的局部同事，欢送新同事，增进公司的内部分散力和亲和力; 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛; 3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情; 4、表达公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义 二、活动简介： 公司拟规划于2022年12月10日进行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢送新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的分散力和亲和力。 本次系列活动包含三个子活动 活动一：“猜猜他是谁”到达预热暖场的效果 活动二：“唱生日歌

2、，吃蛋糕” 活动三：“互动活动” 三、活动时间：2022年12月10日16：00-17：00 四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室 六、活动参与人员：全体同事。 活动主持人：媛姐 七、活动的过程： 活动一：“猜猜他是谁(猜猜今日给谁过生日)” 第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司预备好)，固然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝愿的话。 假如猜错了，需要表演一个节目。 留意事项：此活动的前提大局部同事不知道今日要给谁过生日。 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切

3、分蛋糕 留意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。 活动三：“互动活动” 可以从以下活动中选取 踩汽球 目的：活泼气氛，增进协调性和协作力量。 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚_三至四个汽球，在活动开头后，相互踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。 抢椅子 台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最终两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。 猜五官 1、两

4、人面对面 2、先随机由一人先开头，指着自己的五官任何一处，问对方：己鼻子以外的任何其它五官。 嬉戏4、拍七令 用具：无 人数：无限制 方法：多人参与 活动筹划2 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种: 一、户外活动:全部户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶 1、员工生日活动方案之户外系列一-郊游 主题:员工集体生日会 目的:增加员工归属感，丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动 地点:农家乐等 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:

5、60-80元/人 总费用:2400-3200元 详细内容: 进展爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二-定向运动 主题:精诚合作，团队至上 目的:熬炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，表达团队分散力 提升员工间的协作精神 方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往) 地点:公园 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人 总费用:3200-4000元 详细内容: 分组进展定向运动、拓展运

6、动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一-趣味运动竞赛 主题:生命源于运动，运动给工作活力 目的:增加员工身体素养 通过运动表达竞争与协作的意识 方式:员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育工程(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往) 地点:体育中心等 参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:80-100元/人 总费用:3200-4000元 详细内容: 全部人都参与竞赛，优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二-精彩电影生活 主题:电影丰富我们的生活 目

7、的:放松精神，丰富员工生活 通过看电影增加员工沟通 方式:看电影 地点:电影院 参与人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用:50元/人(其中20元含午餐) 总费用:500元 详细内容: 1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一-生日爱心奉献之旅， 主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮忙他人! 目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是盼望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点:福利院或相关机构 参与人数:20

8、人左右 费用:30-50元人(午餐费用) 总费用:600-100元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二-爱护自然，珍惜家园 主题:建立我们的家园 目的:激发员工的社会责任感 树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减铺张的意识 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式:到山林进展义务植树活动 地点:依据联系状况打算 参与人数:30-40人左右 费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。 总费用:1000-3200元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 3、员工生日公益活动系列二-爱护自然，珍惜家园 主题:我们需要一个洁净的家园 目的:激发员工的社会责任感 树

9、立员工爱惜环境，珍惜资源，削减铺张的意识 回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式:到公园收集垃圾帮忙公司内部义务清扫卫生等 地点:公司四周等 参与人数:30-40人左右 费用:50-80元人(午餐费用) 总费用:1000-3200元 嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期 活动筹划3 一、目的 为表达公司对员工的人性化治理和关心，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立，加深企业文化内涵。 二、活动主题 莱蒙公司_月份员工生日晚会 三、活动时间 每月举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。 四

10、、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容安排。 五、活动对象 1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、活动程序安排 1.预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购置好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内容安排： 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的奉献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司，全体合唱厂歌-; 2.5联欢活动环节： 活动形式可每期详细筹划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.6唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.7合唱明天会更好或感恩的心，合影留念; 2.8生日会完毕，清理场地。 七、费用预算 略 批准：核准：制定：