2023年护士节活动方案策划创意范本1[001].docx

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1、 2023护士节活动方案策划创意范本 兹定于5.10日下午4：00在柳州公园进行护士节活动，方案如下： 节目一：端水翘翘板 嬉戏规章：每科室出两位选手，两科室分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力气使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。 节目二：踩地雷 嬉戏规章：每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。

2、嬉戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个工作人员： 节目三：双人车赛 嬉戏规章：每科室出两位选手，一位掌握车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的协作，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，(行驶中要绕过规定的汽球，假如每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最终按时间挨次评出一、二、三名。 节目四：五人绑脚竞走 嬉戏规章：每科室出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最终按时间挨次评出一、二、三名。 节目五：集体跳绳 节目规章：每科室出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有连续即从第一位起重新开头跳。 总嬉戏

3、规章：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个嬉戏均分一、二、三名，第一名获三分，其次名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。 活动主场地 双人车赛 端水翘翘板 五人绑脚竞走主场地 2023护士节活动方案筹划创意精选篇2 为了纪念_年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发_医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守，营造积极向上的爱岗敬业工作气氛，呈现_医院护理队伍学习型团队的风采，_医院向院工会提出开展纪念“5.12”国际护士节天使风采活动方案，详细安排如下： 一、活动安排 （一）、天使风采之读书会（4.205.4） 为护理人员购置图书唤

4、醒护理张中南著，本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理治理做了系统全面的梳理，对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系，确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。 通过召开全体护理人员读书会，谈熟悉、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或读后感，不少于500字），截稿日期5月4日。 （二）、天使风采之授课竞赛（4.285.4） 大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业力量和授课力量，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、依据本科室的特点找切入点，制作PPT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参与全院复赛。 （三）天使风采之社区行（5.8） 应讨论院社区邀请，满

5、意讨论院职工的诉求，进展两场安康教育宣讲，宣讲者由各科室优秀责任护士担当。 （四）天使风采之参观科普教育基地(5.12) 二、根本要求： 1、全部护理人员均参与，各科护士长有规划组织初赛，护理部组织评委参与。 2、每科室每一项活动至少要有三人报名参与（参与人数与获奖分数成正比） 3、设优秀科室组织奖与先进个人奖。 优秀科室组织奖3名、个人奖10名（一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名） 2023护士节活动方案筹划创意精选篇3 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民效劳的工作热

6、忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立和精神文明建立，不断增加我院护理工“以人为本”、“细节效劳”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 以人为本，细节效劳，深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长： 成员： 四、活动内容 (一)评比“优秀护士”活动; (二)争创“星级护士站”活动; (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛; (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间安排 (一)5月8日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评比工作; (二)5月7日

7、前完成护理技能操作竞赛; (三)5月11日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)“优秀护士”评比条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著; 6.近一年未发生重大护理过失事故。 (二)“星级护士站”评比条件 1.护士站环境美丽，布局合理，物品摆放标准

8、; 2.全体护士仪表端庄文静，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为标准; 3.团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推举。 (二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推举名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。 (四)护理技能操作竞赛由护理部统

9、一组织，每个护理单元推举1名代表参与竞赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。 2023护士节活动方案筹划创意精选篇4 一、活动主题： 护士节 二、 活动时间： 5月12日5月26日 三、活动地点： 会议室 四、活动目的及意义： 弘扬南丁格尔精神，增加护理团队分散力，展现护士奋勉向上，不断进取的自信念。 五、活动前预备： 1. 成立筹划小组： 2. 参与人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进展编号，抽签打算演讲竞赛挨次。 3. 各参赛队就所出范围进展复习、预备演讲材料及操作训练。 4. 出题小组出题，并制成卡片。 5. 工作人员收集汇总参与演讲竞赛选手的背景音乐，集中置于一

10、台电脑上。 六、活动流程： （一）、活动序幕： 1. 主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带着大家宣读南丁格尔宣言。 2. 主持人介绍本次活动大致流程。 3. 主持人宣布竞赛开头。 （二）、 竞赛阶段： 学问竞赛： 本次学问竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规章如下： 1、必答题规章及计分标准 (1).必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。 (2).必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。 (3).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 2、抢答题规章及计分标准 (1).抢答题共

11、10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。 (2).主持人读题完毕、宣布“开头”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开头”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队连续抢答。 (3).获得答题权后，该队须在10秒钟内开头作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。 (4).选手应敬重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。 (5).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 (6).选手答错时，该题交由观众答。 3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。 (二)演讲竞赛 各参赛队依次进展演讲，形式不限，个人或集体均可。 评分标准： 1.每轮演讲10分。去掉一

12、个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最终得分(详细到小数点后二位数)。 2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜亮，内容充实，感染力强。 3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。 (三)操作竞赛穿针引线 每队派出一名选手参与，另一名选手帮助，穿6_17针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 七、嘉奖： 三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进展嘉奖。 八、总结记录 记录活动结果，总结分析活动中消失的问题。 2023护士节活动方案筹划创意精选篇5 一、目的 1、

13、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的绽开打下良好的根底。 2、效果：可分科室与机构进展分组，从而增加职工的集体归属感与荣誉感，增加同事之间的分散力与向心力。 二、宗旨思路： 为协作仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作气氛，特举办“仁爱医院护士节演讲竞赛”活动。 三、根本描述： 1、全部职工均可报名参与。 2、每科室至少要有三人报名参与(参与人数与获奖分数成正比) 3、设先进单位奖与先进个人奖。(先进单位奖一1、二1、三2等奖) 4、设个人奖10名(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等

14、奖4名、优秀奖10名) 5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。 四、设置场所(某楼层大厅) 布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席 人员：以科室为单位为参赛选手打分，最终有评委统一打分。 费用预算：60元会场布置： 1、条幅，10元 2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元 3、个人奖品本子20个20元4、其他10元 五、竞赛时间： 护士节当日上午或晚上(7点至9点) 六、演讲竞赛通知： 以文件形式下发到科室，有科室组织备稿选参赛代表。 2023护士节活动方案筹划创意精选篇6 为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理效劳，展现徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合

15、医院护理重点专科建立。经讨论打算，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案如下。 一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进榜样人物，加强护理队伍建立，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护安康，创先争优” 三、活动内容 1、评比“优质护理效劳先进护士”、“优质护理效劳先进科室”与“优秀护士长”活动。 2、开展其次届“维护安康杏林天使在行动”竞赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最宠

16、爱的文章”评比活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理效劳”为主题的摄影作品展现活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：2022年度护理技术三新业务，2022年护理三基理论与操作考核前10名，2022年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最宠爱文章获奖者，“优质护理效劳先进护士”、“优质护理效劳先进科室”与“优秀护士长”，“维护安康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，2022年度获得市级以上表彰的人员。 四、时间安排 1、4月30日前完成各项评比与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优质护理效劳先进护士”评比条件： 1.本单位

17、在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理过失事故; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在优质护理效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著; 6.近一年未消失病人投诉且病事假不超过15天， (二)“优质护理效劳先进科室”评比条件： 1、开展优质护理效劳1年。 2、公示并落实效劳工程。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、效劳内涵和效劳工程，在

18、病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数8-10个。 4、临床护理效劳标准、到位，并能表达专科特点，保障医疗质量和患者安全。 5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理效劳认可、满足，患者满足度95%。 6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。 (三)“优秀护士长”评比条件： 1、本单位在册在岗且连续从事护理治理工作一年以上的护士长; 2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到榜样带头作用; 3、具有良好的沟通、协调、组织、治理力量，科室治理科学标准，在上级检查考核中得到好评; 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，所在科室病

19、人满足度95%，并得到同行和病人的普遍好评; 5、娴熟把握护理治理与专科学问，护理技术操作娴熟，业务水平较高，成绩显著; 6、近一年未消失病人投诉且病事假不超过15天。 六、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优质护理效劳先进护士”1-2名、“优质护理效劳先进科室”1个、优秀护士长1名。 (二)申报“优质护理效劳先进护士”、“优质护理效劳先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)其次届“维护安康杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组

20、织，每个护理单元推举1-3名代表参与竞赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。 (四)“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动及“中医药文化与优质护理效劳”为主题的摄影作品展现活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参加。 2023护士节活动方案筹划创意精选篇7 一、活动主题 以人为本，细节效劳，深耕社区引领创新照护 二、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组 三、活动内容 （一）评比“优秀护士”活动； （二）争创“星级护士站”活动； （三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛； （四）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 四、评比条件 “优秀护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员； 2、喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献； 3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象； 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质效劳方面起到榜样表率作用，并得到同行和病人的普遍好评； 5、 娴熟把握根底护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成绩显著； 6、近一年未发生重大护理过失事故。