2023年教师培训领导致辞（5篇）.docx

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1、 2023教师培训领导致辞（5篇） 同志们： 一年一度的暑期教师学习培训今日正式开头了，为了加强学习和为下学期教育教学的完成做好充分预备，根据县教育局会议、文件精神，结合我镇实际，经中心学校校长办公会议讨论打算，特召开2022年暑期教师学习培训发动会。在此，我谨代表张寨中心学校向辛勤耕耘在教育一线的广阔教职工表示诚心的感谢和真诚的问候！ 同志们，这次暑期教师学习培训会，中心学校特别重视，特地成立了张寨镇暑期教师学习培训领导小组、特地下发了文件，对我镇暑期教师学习培训做了详细安排和布署。下面就如何抓好培训，我讲三点意见，供同志们参考。 一、明确培训的指导思想和目的 暑期教师学习培训要以职业道德教

2、育为主线，以“八小”问题整治和教育法律法规学习为重点，严密联系我镇实际，仔细解决好师德师风方面、教育质量提升方面、学校治理方面存在的突出问题。通过学习培训，进一步提高全镇广阔教职工的思想政治素养和教育教学水平，强化依法治教、依法执教、科研兴教的自觉性，努力造就一支师德高尚、业务精良、敬业爱生，开拓进取、终身学习的教师队伍，为积极推动素养教育，全面提高教育教学质量，实现教育强镇目标制造良好条件。 二、明确培训的主要任务 1、抓好政治理论和教育理论学习。组织全体教职工仔细学习党的精神和教育法、教师法、义务教育法、未成年人爱护法、中小学教师职业道德标准，通过学习，不断提高广阔教育工和教职工的政治思想

3、素养、依法治校、依法执教力量，增加工作的主动性、针对性和自觉性。 2、仔细总结工作，搞好对比检查。全镇各中小学校领导教师，都要从总结工作入手，仔细自查自纠，自我反省，找准在思想、作风、纪律、师德师风方面存在的突出问题，并仔细分析缘由，制定切实可行的整改方案。同时，通过总结工作查漏补缺，进一步健全制度，强化措施，加大后期工作抓落实的力度。 3、加强暑期教师培训治理。暑期教师培训是今年暑期的主要内容，主要以校本培训为主，以校为单位进展培训，中心学校积极开展督导，各校要细心组织，扎实安排，确保培训工作有序进展，并到达预期效果。 4、搞好集中学习和“八小”专项整治工作。各学校要把“八小”问题专项整治工

4、作作为教师暑期培训的主要任务之一，把握好各环节主要内容，结合法律法规的学习，进一步转变工作作风。 5、安排布署下一步工作。要讨论新状况，分析新问题，仔细安排布署好新学年各项工作，要做到早布署，早预备，早谋划，早安排。特殊是要充分做好今秋开学的一切预备工作，确保顺当开学。 三、统一思想，务实高效。 确保培训到达预期效果：一年一度的暑期教师学习培训既是全镇教师通过学习培训、提高熟悉、统一思想的时机，也是一次相互学习、沟通心得的大会，更是一次明确新学年目标任务，制订工作规划、完善工作措施的良机。安排组织好暑期教师培训对我镇新学年的教育工作具有重大的指导意义，所以暑期教师培训、充电特殊重要，因此我就如

5、何搞好这次培训，确保到达预期效果讲几点要求。 1、提高熟悉，扎实学习。 各中小学校及全体教师要根据中心学校文件要求，扎实仔细的搞好学习，切实认清形势，提高思想熟悉。要集中时间，集中精力完成所规定的学习任务，在学习过程中，要做到有笔记、有总结，有收获。切忌学习培训走形式，走过场。 2、总结工作，扬长避短。 组织暑期学习培训，总结一年来工作的得失，这是暑期教师培训的关键环节，在总结工作的时侯，我们既要充分确定所取得的成绩，又要看到差距和缺乏，更要看到我们的缺点和存在的问题。要严密联系自身的思想修养，专业力量，纪律作风等方面的实际，仔细自查、总结、剖析；重点要结合各校常规治理状况以及中考、联考、县教

6、育局质量监测的成败，仔细反思，对工作中所取得的胜利阅历，要连续发扬光大，针对存在的问题要制定切实可行的整改措施，绝不能让一所学校的恶性循环愈演愈烈。 3、树立典型，弘扬正气。 要在全面把握状况的根底上，对学校班子中民主作风不浓，态度不正、政令不畅，落实不力、相互扯皮、治理不严、纪律松散等问题，对少数体罚或变相体罚学生，酗酒闹事、参加赌博、师德缺失、质量偏低的教师队伍和违纪违法问题进展批判教育，重点解决，必要时报请上级组织严厉处理。同时要通过树立先进典型，表彰先进，以到达打击歪风、弘扬正气的示范作用。 4、突出重点，确保效果。 这次会议重点要解决好四个方面的问题：一是对教育工作的熟悉问题，全体教

7、职工要进一步增加事业心和责任感，要努力塑造一支师德高尚，敢打硬仗，能出成绩的张寨教师队伍。二是要解决领导作为问题。不能无利不作为，有利乱作为，个人专权私为，工作不进取，碌碌无为。三是解决教师队伍治理的问题。要形成守时、高效、政令畅通的工作习惯。四是提高教育教学质量问题。学校靠质量兴校、教师靠质量立身、学生靠质量立志，只要质量提高了，你就有说话的本钱，很多冲突和问题就会迎刃而解。解决好这四方面的问题，今后工作才会有一个大的突破，大的转变，大的改良。 5、严明纪律，保证培训顺当进展。 一是充分熟悉这次培训的重要性，听从组织领导，仔细扎实的开展好培训。盼望大家要有时间观念，全局观念，以良好的精神状态

8、，负责的态度抓好培训。二是集中学习要端正学风，严厉纪律。全部同志要严格遵守作息时间，不得迟到、早退，集中学习期间不得走亲访友，不得酗酒闹事，严禁麻将赌。三是留意安全，重视学校环境卫生，仔细做好家访，杜绝担心全事故的发生。四是落实“”一，即：读一本好书；写一篇学习心得；完成一单元以上的教案编写；交一本家访记录。 同志们，暑期教师培训是教育工作的一个重要组成局部，是新学年我镇教育工作的新起点。站在新的起点上，让我们开好局，起好步，兴奋精神，坚决信念，以饱满的工作热忱和崭新的精神状态迎接新的学年，制造新的业绩。祝本次培训圆满胜利！ 感谢大家！ 2023教师培训领导致辞篇2 各位领导教师： 大家上午好

9、! “荷风送香气，竹露滴清响。”炎炎夏日，我们体会到是别样的风韵：不知不觉间，假期马上完毕，大多数教师身心得到了休整，享受了愉悦的假期生活。现在马上开学，在座的各位新教师马上奔赴教育第一线，为建阳教育增加新奇的血液，我由衷的感到欣慰。 20_及2022年我市共招录了126名新教师，分别补充到中学、小学、幼儿园。新教师队伍的特点有三多三少：第一,本科生多、专科生少，其中硕士讨论生10名,占7.9%;本科毕业生109名，占94.4%;专科7名(幼教)，占5.6%;其次，女教师多、男教师少，男教师30人,占23.8%，不到1/4。第三，来自外区县人多，外省市的人增多，占新教师的30%。从5年前开头我

10、市教育局开头大量招收新教师，从福州、泉州等地的师范院校聘请大学生有400多人。无论来自何方，他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐，就像刚刚_教师、_教师那样，为我市的教育教学做出很大的奉献，同时也开心地生活在建阳，成长在建阳。盼望今年的新教师象他们一样，将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到建阳来，与我市的教育进展很好地碰撞、对接、相融，促进建阳教育教学的进步与进展。 今日，我们全市新入职教师坐到这里，将开头承受市教育局、进修学校统一组织的为期一周的培训，盼望通过这次培训学习，全体教师能够转变教育观念，改良教学行为，全面提升自身素养，提高教育教学质量。我代表市教育局，

11、现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求： 一、思想上高度重视，增加学习的自觉性。 全体教师要克制培训期间高温酷热等不良天气影响，既来之，则安之。我们要利用好这次学习时机，进一步夯实做一名教师的根本功，进一步增加新学问、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台，相互沟通、相互学习、共同提高：我们要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参与这次培训，进一步增加使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。 二、学习上强化意识，提高学习的主动性。 学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安家立命的需要，是社会进展进步的需要。作为一名教师，就要有终身学习的态度、愿望

12、。坚固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断进展，不断追求，英国闻名哲学家培根讲过：“历史使人深刻，诗歌使人聪明，数学使人准确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，规律使人善辩。”我们现在面对的是新学问不断更新、形势不断变化的信息时代。因此，为师者必需擅长学习，做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长学问、更新学问、提高素养，到达学问素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的教育事业的进展做出我们应有的奉献。 三、师德上注意修养，提升自身的素养。 古人云：“人可以一生不仕，但不行一日无德。”做人要讲道德，当教师的就要讲师德。教师素养，师德为先。师德是教师素养的灵魂。高尚的师德是对学生

13、最生动、最直接、最详细、最深远的教育。当一名合格的教师应当以身示范，在思想上崇尚师德，在行为上表达师德，在师德中表达自我价值，实现崇高的教育目标。师德表达在方方面面，如：爱岗敬业、关爱学生，严谨治学，淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说，就是“捧着一颗心来，不带半根草去”的无私奉献精神。师德的核心是师爱，教育是爱的事业。作为教师，就应当把爱心倾注于整个职业生涯中，切实担当起教育者的社会责任，关爱每一名学生，关怀每一名学生的成进步步，以真情、真心、真诚，教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，做学生生活的“知心人”、安康成长的“引路人”、道德行为的“示范人”。我们要矢志不移地以“学高为师，身

14、正为范;学为人师，行为世范”，积极投身于教书育人、治理育人、效劳育人的实践中。 当前，随着教改的深入推动，我们将面临着新的问题，新的挑战，打造一支布满活力、富有制造力、具有良好师德修养和专业素养的师资队伍，是学校进展的需要，是提升我市教育教学的关键，也是我们能够在剧烈的竞争中处于不败之地的力气源泉。随着现代社会经济的高速进展，教师就要不断地更新学问和技能，不断地、积极主动地、自觉地参加到学习中去，才能与学生共同成长，与事业共同进展。本次集中培训完毕后，教育局要对新教师进展业务力量考核。考核结果要在全市公示，要将本次新教师培训学习和考核状况记录在新教师培训的个人档案中，并把纸质及电子材料分学科在

15、市教育局存档，盼望大家抓住时机，仔细学习，以优异的成绩通过考核。 最终预祝本次培训圆满胜利，感谢大家! 2023教师培训领导致辞篇3 各位教师： 上午好! 首先让我代表学校董事会和学校行政，对各位的加盟表示最热忱的欢送!并祝各位教师在新的工作环境，在新的工作岗位工作顺当，心身安康!这次新教师岗前培训，旨在让大家更好地了解学校、熟识学校、喜爱学校，能以仆人翁的精神投入到这个大家庭的进展上来;同时，也让大家通过相互学习，加强师德修养，增加责任感，为学校的持续进展奉献自己的力气。 下面，我分五个大方面同大家交交底、通通心。 一、艰难创业，业绩辉煌。 我校是耒阳市创办最早的一所民办学校。 1992年秋

16、季由原耒阳市委员、台胞谷湘安先生和耒阳二中合作租赁原耒阳粉丝厂办起了耒阳市第一所民办学校耒阳市振兴学校(高考补习学校)。1998年搬迁到现在的校址，次年增办初中班，形势连续看好，2022年又开办高中班，并经衡阳市教育局批准为民办全日制完全中学，2022年又增设了小学部。今年上期，我校共有教学班72个，学生4680人。 学校自创办以来，始终坚持“质量兴校，办学为民”的宗旨，坚持学校进展优先，社会效益至上的原则，实现了跨越式进展。我校占地面积102亩，建筑面积达4万多平方米，教学楼、多媒体教室、标准运动场、学生公寓、学生食堂、图书馆、电脑室、舞蹈室、音乐室等配套设施一应俱全。办学近2022年来，硕

17、果累累，业绩辉煌，已为高等学校输送了3000多名优秀学子，其中有400多人进入了60余所名牌大学。近几年来，教学质量更是大幅度提升，高考连年超额完成耒阳市教育局下达给我校的升学指标，尤其是我校的初中部，在耒阳市历届中考中始终名列前茅，今年的中考，更有新的突破，统招、定向达人，在城区同类学校中，首屈一指。 学校的辉煌业绩已得到了上级主管部门的充分确定和国内多家知名媒体的关注，至2022年，学校连续2022年被评为衡阳市优秀或优良民办学校;连续五年在耒阳市教育教学质量评价中获二等奖。2022年，我校首次代表衡阳市民办学校出席湖南省民办学校“双十佳”表彰大会，陈董事长被推选为湖南省民办学校协会理事，

18、周冬梅教师是耒阳市唯一的湖南省民办教育“百佳教师”;中国青年报、现代教育报、三湘都市报先后对我校进展过全方位的宣传报道。 可以说，我校已成为名副其实的三湘民办名校。 二、办学重质量，明天更辉煌。 我校的办学思路是：人才强校，质量兴校，不同的办学层次要办出不同的特色。 我们学校各层次的教育进展前景是： 高中教育：文化加特长，表达振兴特色。 初中教育：优秀率、合格率保持全市领先地位，展现振兴实力。 学前教育和小学教育：全面提高综合素养，扩大社会影响，挖掘学校可持续进展的潜能。学前教育和小学教育办好了，最先受益的是我们学校自身。 教学质量是衡量学校好坏的根本指标，也是一所学校能否得到社会认可的根本元

19、素，一句话，学校靠好的教学质量谋生存，求进展，质量是学校的生命线。而教学质量的关键在于课堂教学，课堂教学如何，也是衡量一个教师教学水平凹凸的主要标志。 怎样提高我校的教学质量呢!我校历来的做法是在教学“十字”方针上下功夫，把“十字”方针作为我校强化教学中心愿识，开发教师潜能，提高教育教学质量，进而形成标准化教学治理的重大举措，在教学活动的各个环节与层面加以表达和开掘。 (1)备课要“深”。即：深入学习课标，深入挖掘教材，深入了解学生，深入探讨教法。 (2)上课要“实”。即：上有充分预备课，不搞花架子，做到面对全体，因材施教。 (3)作业要“精”。即：作业要有针对性，有代表性，有目的性，不留无效

20、作业。 (4)教学要“活”。即：不局限于教材，不局限于现成的模式，不死用教案，做到教有特色，教有风格。 (5)手段要“新”。即：在创设情境方面，在学习方式、教学方式选择方面，在训练设计方面要突出“新”字。 (6)反应考试要“勤”。即：实行小考、单元考试、月考、期中考试、期末考试并重治理的方法，准时了解把握学生的学习状况。 (7)考核要“严”。即：严格执行教学治理制度，严把考核、考勤关。 (8)批改辅导要“细”。即：全部学科作业或笔记类，都要详批、详改，班主任要建立差生辅导记录，有的放矢地进展辅导。 (9)检查评价要“公”。即：公正公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。 (10)负担要“轻

21、”。即：最大限度地减轻教师的工作负担，多为教师制造开心宽松的教学气氛。 作为刚走上我校教学岗位的新教师，特殊是今年毕业的新教师，尤其得下狠功夫，钻研教材、钻研教法，讨论教情、讨论学情，力求不断地提高课堂教学的水平和力量。一位教师能否成为好教师，教学生涯的前五年至关重要，可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是：专业引领，互教互帮;一年上路，两年达标;三年自主，四年创优。固然，作为一名优秀教师或者全面型的教师，在授好课的同时，还要能当好班主任和进展肯定层次的教研，只有这样，方能真正提高自己的教学教育力量。 我信任，大家既然选择了教师这行荣耀的职业，就肯定会注意教育教学质量提高的;有大家的加盟，我

22、校的教育教学质量肯定会水涨船高，振兴的明天肯定会更辉煌。 三、加强师德师风修养，树良好的教师形象。 教师的职业是荣耀的，更是责任重大的，真可谓任重道远。人来世间，生育靠父母，成长靠师长;孩子亲热父母，更信任教师。一位好的教师，既要为今日奔波，更要为明天操劳;既要管学生的眼前，更要管学生的将来;既要雕塑儿童的心智，也要校正家长的心态;既要时刻净化校园的空气，也要朝夕关注社会的风向。 一位好教师应当具备最根本的四个条件：良好的师德修养、剧烈的工作责任感、精通的业务学问、科学的教育教学方法。 良好的师德修养是好教师最根本的素养，教书育人是教师的本质工作。要做好这本质的工作，需要付出感情、时间、精力乃

23、至全部心血，这种“付出”的特征正如鲁迅先生所言：“吃进去的是草，挤出来的是奶。” 剧烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有剧烈责任感的人对四周的人和事，对自己的工作情愿负责究竟，无论担当什么任务，总想比别人做得更好。“人生如歌，事业如命”，一个人每天工作八小时，生命的三分之一在事业上;而我们教师，尤其是班主任，一天要工作十几个小时，生命的二分之一在事业上。没有剧烈责任感的人是经不起时间、经不起实践检验的，而要表达自己生命的更高价值，就只有高度负责地干好工作，日积月累，人生的光环方能自然显现，可以说，教师头上的光环更大、更亮。 精通业务学问是好教师的重要条件，由于“传道、授业、解惑”这三个最根

24、本的教学环节都要求教师必需具有精湛的业务学问，这也是教师对学生的吸引力、魅力所在。 科学的教学方法是好教师的关键因素。教学方法举不胜举，只有当你从教学的实际动身，于诸多的方法中选择了最科学、最恰当的方法时，才会事半功倍，才会最受学生欢送。这种选择，是一个好教师毕生追求的，没有捷径可走。 现在，我们教师队伍中有这样的现象，少数教师能上好课，但不能当好班主任;而有的能当好班主任，却又上不好课。有的同志在学校学习期间学业非常优秀，可走上讲台，课上得并不受学生欢送;有的虽然上课还可以，就是无法胜任班主任甚至不愿当班主任。究其缘由，就是上述最根本素养不健全的表现，必需加强师德修养。因此，利用培训班的时机

25、，我想特殊强调一下师德修养，由于这是教师最起码、最需要的修养。 关于教师的职业道德，国家教育部2022年修订的中小学教师职业道德标准叙述了六个方面的内容： 1、爱国守法; 2、爱岗敬业; 3、关爱学生; 4、教书育人; 5、为人师表; 6、终身学习。 至于更详细的论述，大家可在日后的工作中仔细学习体会。“德高为师，学高为范。”教师的职业道德是教师道德修养的灵魂，教师的职业特征要求教师付出更多的关心和关爱，以自身的良好形象去感染和感化学生、培育学生。因此，首先我认为喜爱学生是师德的核心内容。一个师德高尚的教师，不只是爱少数学生，而是爱每一个学生，与全体学生建立和谐、友爱的师生关系。 其次，敬重家

26、长是师德的重要表达。敬重、引导家长了解、参加、监视学校的教育教学工作，才能充分发挥家长的监视教育作用，使学校教育与家庭教育有机地结合起来。_的政策使很多家长对子女的教育相对薄弱，过分溺爱、放任不管;对此，教师切不行把家长作为“发泄”的对象，而要积极引导家长参加到学校的教育中来，共同教育好下一代。 再则，勤业是师德的最高境地。教师工作的乐趣和娴熟源于他的积极进取和勤奋敬业精神，只有乐教勤业的教师，才能全面、深刻地熟悉到教育工作的宏大意义，才能为教育工作本身所具有的乐趣而吸引，越是勤奋工作越能体会到教师工作的无穷乐趣与魅力。 四、喜爱工作，做一名实实在在的“振兴人”。 我自己多年从事公办教育工作和

27、政府部门行政工作，自步入振兴学校后，我感到这也是一座熬炼人、磨炼人的大熔炉。民办学校的特别模式及其环境气氛，既给人一种压力感，也给人一种亲切感和吸引力。几年的磨合，我现在觉得自己已经成为了一名实实在在的“振兴人”，心里有了“我是振兴人，振兴是我家”的真实感受。固然，我更盼望大家都成为实实在在的“振兴人”，喜爱学校，喜爱教育工作。 只有喜爱学校，才会产生良好的工作动机，在搞好工作中表达自身价值。 只有喜爱学校，才会有剧烈的工作责任感，如质如量完成学校交给的每一项工作，并且在工作中享受乐趣。 只有喜爱学校，才会不断地朝着新的工作目标不遗余力、奋勇争先，制造辉煌的业绩。(学校有目标治理考评方案，实行

28、末位淘汰制，这是鼓励大家奋勇争先的措施之一。) 喜爱学校，才会想千方设百计，让自己的工作思路清，方法多，效果好。 五、立足现实，艰难奋斗，一步一个脚印往前走。 学校虽有长足进展，但离现代化学校还有很大的差距，尤其是教师的生活、学习、工作环境还比拟艰难，因此，盼望大家立足现实，艰难奋斗。学校的工作千头万绪，往往是旁观者清，当局者迷，欢送大家为学校的工作出谋献策;假如有任何不便，随时可以以适当的方式提出，我们必当洗耳恭听，倾力解决。 固然，我们也在尽全力改善学校环境和工作条件，新的教师公寓正在建立之中，估量一二年内可以投入使用。我们还在努力，让全体教师在学校统一免费就餐。经反复调研，教师人平增加工

29、资1000元的方案业已出台，从本期9月份起，就将按这个方案计算教师工资。我信任，有大家的共同努力，我校的条件肯定是一年比一年好，吸引力肯定是一年比一年大。 俗话说，相聚是缘，盼望我们共同珍惜一起工作的缘份，相互学习，相互帮忙;相互支持，相互敬重，让这一段或长或短的开心相聚，永久留在我们美妙的记忆中! 最终，祝大家在新的学年、新的学期里工作顺当，身心安康!感谢大家! 2023教师培训领导致辞篇4 各位领导，各位专家，同志们： 大家好! 今日，我们在_召开_春季教师培训，借此时机，我谨代表_对本次培训的顺当开班表示热闹庆贺!向关怀支持我区教育进展的各位专家、教师表示最诚心地感谢。 我市新一届政府领

30、导班子特别关怀、重视教育。前一段时间区上领导亲自参加根底教育质量调研，旨在摸清教育现状，推动教育全面进展。党代会上提出我们要打好教育翻身仗这一口号，要把我市教育作为其次张名片来抓。12月底我们召开的两考工作总结表彰会，市上主要领导都参与并做了重要讲话。大家应当糊涂地看到，当前我市教育面临着前所未有的挑战和机遇，我们广阔教育工应当抓住机遇，努力提高自身力量，力争为杨凌教育进展做出更大的努力。 今日，我市中小学教师500人坐到这里，将开头承受为期两天的培训，盼望通过这次培训学习，全体教师能够转变教育观念，改良教学行为，全面提升自身素养，提高教育教学质量。现就做好本次培训工作提几点要求： 一、高度重

31、视，增加学习的自觉性 全体教师要克制培训期间严寒、接近过年心不在焉等不良影响，既来之，则安之。 我们要利用好这次学习时机，进一步夯实做一名教师的根本功，进一步增加新学问、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好培训平台，相互沟通、相互学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参与这次培训，进一步增加使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。 二、强化意识，提高学习的主动性 学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安家立命的需要，是社会进展进步的需要。作为一名教师，就要有终身学习的态度、愿望。坚固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断进展，不断

32、追求。英国闻名哲学家培根讲过：历史使人深刻，诗歌使人聪明，数学使人准确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，规律使人善辩。我们现在面对的是新学问不断更新、形势不断变化的信息时代。因此，为师者必需擅长学习，做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长学问、更新学问、提高素养，到达学问素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为我市教育事业的进展做出我们应有的奉献。 三、明确目标、加强教研，争取快速成长为骨干教师。 根底教育的改革和进展对我们提出了更高、更新的要求，各位教师要增加主动进展的意识，明确自己的进展目标，促进自身的专业成长。我们不能只满意于做一名维持型、技能型的教师，要在教学实践中加强反思，积极参加教

33、育科研，让教学过程成为自身学习、讨论、总结提高的过程，努力成为学习型、反思型、讨论型的专家教师。兴旺地区一般对新教师的根本要求是：一年上岗、三年达标、五年成骨干，那么对于在座各位，更是应当明确自身实际，争取快速成长为骨干教师。 同志们，心有多大，舞台就有多大。我市的教育是一片盼望的田野，建立现代化教育强市，需要一大批教育教学骨干，培育社会主义一代新人更需要我们不懈努力。盼望大家抓住时机，仔细学习，学以致用，大胆创新，为我市的教育事业奉献你们的力气。 最终，我代表参训的全部学员，对为本期培训工作顺当开班付出辛勤劳动的全部领导、专家和工作人员表示诚心的感谢!并预祝本次培训工作圆满胜利! 感谢大家!

34、 2023教师培训领导致辞篇5 各位领导，同志们： 大家好 今日参与本次培训典礼的领导有：_。 让我们再一次以热闹的掌声欢送各位领导的到来。本次培训班历时四天，在这四天内，我们知道了公司的现状与将来；学习了观念打算命运与挖掘金矿、赢在职场；倾听了让新员工更好工作；并通过讲座，树立肯定的安全、质量意识，把握了肯定的安全、质量方面的技能；同时我们学习了公司员工手册。 本次培训班呈现出下面几个特点： 1、领导重视：集团公司王总不仅关注、关怀本次培训班，在百忙中对本次培训班内容、培训方案提出要求，而且不顾旅途劳顿，专程从北京赶回参与本次培训，并为大家讲授第一课。集团公司分管培训与人事的李斐章副总经理与

35、郭刚科副总经理更是关注每一个细节，屡次与人力资源处、人力资源部和南风学院联系，确定参训人员、培训课程、培训方案，且亲自参与培训班开班与结业典礼。 2、预备充分：南风学院做为本次培训的主办单位，尽管承受任务的时间紧，但能够集中精力，多方联系、屡次开会，广泛征求意见，不断调整课程设置与培训方案，以确保培训的正常进展。人力资源处、人力资源部一边紧急有序地承受报到与派遣，一边与南风学院联系确定培训的每一个环节，同时与各单位联系确保参训人员的数量并解决局部学员的生活难题。各个兼课教师也在工作之余收集案例、补充讲义、积极备课，仔细讲课。 3、方式多样：本次培训各个培训师结合课程内容与自身特点，分别实行了讲

36、授法、案例争论法、互动答疑法、视频辅导法等丰富多样培训方式，极大地提高了学员的学习兴趣，提高了培训效果。 4、学习仔细：本次培训参训学员不仅能够做到按时按点、遵守纪律，而且在培训过程中能够仔细笔记、踊跃发言、积极参加活动，同时在参训过程中能够相互帮忙、相互沟通学习成果。 在各级领导的关心下，通过各个培训师的努力与全体新员工的协作，我们圆满完成了新进大学生的入职培训，在此，我代表南风学院全体人员对大家表示诚心的感谢。下面开头结业典礼： 第一项：唱班歌 其次项：请新员工代表马豫麒讲话 其次项：请各位领导给大家颁发培训证书 第三项：请公司李总讲话 作为新入职的员工，盼望使大家端正职业态度，提升职业素

37、养，融入职业角色。并将个人职业生涯规划与企业进展严密结合起来，合理地经营自我，在为企业制造价值的同时实现自身的成长。 我盼望大家： 1、尽快适应企业：当你们踏入企业的门槛，就应当糊涂的熟悉到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，你们最根本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。固然改造的不仅是学问构造，还有素养、观念、道德等各方面的改造。你得提高自身的业务力量和水平，虚心向身边的同事请教，通过多看多想多问多做多练，千方百计的把自己不会的学会，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容；每个领导都盼望新人快速做出绩效来，你得正确处理好个人利益与集体利益的关系；每一位企业员工都存在领导与被领导的

38、关系，你得听从，学会敬重，仔细执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是你的.家，你得学会相处，少说多做永久是被同事认可的法宝。 2、从微小工作入手，作为公司的新人，处事应当尽量低调一些，发扬一些实干精神；在做人上则应当主动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。大家应当承受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。你们应当习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜爱从这些小事中品人，你们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境，当有了一个新任务或者新时机时，大家首先会想到的是与那些擅长做小事的新同事合作，有了合作的时机，才有你们展现才华的平台。 3、从艰难环境入手，不断表达个人价值。公

39、司考察新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是你们踏入公司、适应公司的关键。岗位当然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰难的环境越能磨练一个人的意志，越能够表达一个人的价值。纵然对现在的工作不满足，也不能一心二用，立足本职，干好属于自己的工作才是最重要的。要学会主动调整自己，由于归根究竟是我们去适应环境，而不是环境来适合我们，识时务者为俊杰。在这里我推举“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，你们更要擅长把握时机，要经得起考验，比平常干的更加精彩，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为表达个人价值拓展了空间。 4、要树立正确的人生观和价值观，保持一个良好的心态，把将来的工作作为一项事业来做 5、要学会感恩。要多想想企业为我做了什么，我应赐予企业什么回报 6、要具有良好的职业道德标准，成为一个诚恳守信的人； 7、要遵守职业信条，自觉遵守公司各项规章制度 8、是要爱岗敬业，积极建功立业，为公司再造、从优秀迈向卓越，奉献自己的才智，证明自己的价值。