2023年创建健康促进医院工作计划五篇模板.docx

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1、 2023创建健康促进医院工作计划五篇模板 一、问题评估 1、开展安康教育的制度不完善，工作意识不强，主观能动性不强。 2、各科室之间开展安康教育工作不平衡，个别科室科长重视不够，医务人员执行医院制度不力。 3、医院开展安康教育培训工作不到位，局部医务人员没有把握安康教育的相关学问和技能。 4、医院开展安康教育的设施和设备不健全，尤其是房屋紧急问题。 二、总体目标 建立以医院院长为组长、其他院级领导为副组长、科主任负责和掩盖全院各部门的安康促进治理体系，形成长效治理机制，不断深化创立安康促进医院的意识，营造文明、安康、和谐的医疗工作环境，实现创立“无烟医院”达标和创立安康促进医院达标的目标，力

2、争2022年通过创立验收。 三、实施方法和步骤 1、依据安康促进标准及评价细则(试行)要求，成立安康医院领导组织，建立和保持安康教育机构及网络的完整性，做到网络成员明确各自的职责，分别落实门诊和病区的安康教育工作制度和社区安康教育制度，定期召开安康教育工作会议(一年至少两次)，部署各阶段的工作，确保安康教育工作在持续性开展中得到提高。每月检查1-2个部门的安康教育工作，检查结果纳入科室的二级考核。 2、建立长效机制，将创立安康促进医院工作纳入到全院质量治理和各部门的年度规划工作中，把相关内容作为长期宣教主题。 3、进一步增加和改善医院条件，为医务人员供应良好的工作和生活环境，不断增加和改善医院

3、设施设备，为病人供应良好的就医环境。 4、坚持与上级主管业务部门保持亲密联系，积极参与上级业务部门举办的安康教育培训班，在上级业务部门的指导下开展各项工作，同时实行多种形式对全院职工作进展安康教育学问的培训4次，使安康教育掩盖率大于95%。 5、扩大安康教育宣传阵地，对门诊和病区的宣传栏要全面提高档次，不仅要求数量达标，更是从内容上和形式上满意不同人和人群的需求。门诊安康教育宣传专栏保证一年6期以上，专栏面积达2m2，并留有照片和底稿，病房安康教育专栏定期更换。门诊询问台发放安康教育处方，作好各种安康询问登记。每个门诊医师依据各个病人的状况有的放矢地进展安康询问并发放安康教育处方。 6、住院病

4、人的安康教育纳入护理工作常规，对每一位患者进展相关安康学问教育，不定期的给患者及家属举办各种讲座，使住院患者安康学问知晓率达85%以上。 7、控烟的安康教育，全院集中进展一次控烟学问讲座，每月对全院的各科室进展一次考核，年终进展评比，对控烟优秀部门进展表彰，标准完善各项控烟的制度和措施。 8、连续加强社区安康教育治理，定期对社区治理人员进展必要的培训、考核、检查、平定和供应有效的帮忙。帮助住地社区开展多种形式的安康教育活动，专题讲座保健学问每月不少于1次。每年向社会群众开展安康教育活动保证8次以上。积极协作上级各个部门参与科技下乡询问活动。 9、安康教育档案治理要提高档次，除全部使用A4纸外，

5、能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去表达。 10、资金保障，设立“安康促进医院”专项经费，预算3万元/年，由财务科单独记账，用于创立安康促进医院工作的开支，肯定按预算额度开支。照实在需要超出时，经请示也可增加开支。今年估计投入经费30000元，规划购置数字笔记本电脑1台5000元，照相机1台1000元，购置安康教育处方及印发宣传材料4000元，安康教育活动费用2500元，购置办公用品2023元，安康评价费用4000元，社区活动经费5000元，学习培训费用2500元，其它费用4000元。 11、评价总结在开展活动过程中进展过程评价，总结阅历，使健教活动更上一个台阶

6、。 它通过出台实施促进、爱护医务人员和患者安康的政策或措施，开展针对不同人群需求的安康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的安康保健效劳措施。 医院安康促进工作规划范文三 一、加强领导健全机构 1、在院长的领导下，发挥安康促进委员会的作用，落实各项安康政策，加大治理力度，通过各职能部门的积极协作，发动全院职工积极参加，在全院上下努力营造一个促进安康的良好环境，使广阔职工及就诊、住院病人不断增加安康学问，把握更多的安康的技能，建立有益于安康的生活方式。 2、制定20_2022年医院安康促进工作规划;把落实中国公民安康素养及医务人员控烟为重点，

7、结合公共卫生的大环境、关注安康与食品安全等方面的热点话题，把握传染病的流行防控动态，明确安康教育安康促进工作的重点任务。 3、调整、落实安康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，协作临床医疗工作，有针对性地开展安康教育安康促进活动。 4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参加体育熬炼的自觉性，通过安康讲座提高职工安康学问和安康意识，促进安康干预活动的开展。 5、积极参加社区安康促进工作，传播安康学问，普及预防疾病学问，构建和谐社区，做到人人重视安康，人人讲安康，人人都有安康的体魄。 6、制定安康教育经费的使用规划，争取院领导对安康教育安康促进工作的支持，落实必要的安康教育活动经费。 二

8、、提高思想熟悉，保证日常的工作开展 (一)日常工作 1、保证安康教育安康促进工作每季度有规划，有小结，有条有理工作标准。 2、做好年初安康教育宣传员的调整工作，做到院、科领导重视、积极参加，宣传员落实、各负其责。充分发挥安康教育网络的作用，层层深入，科室合作，推动安康促进工作的开展。 3、依据黑龙江省安康促进医院工作考核标准进一步完善院内门诊、病区安康促进考核标准，将安康促进工作纳入医疗治理规划中，加强医疗部门及行政治理部门对安康 促进工作的参加指导、监视和治理力度。 4、定期召开安康促进委员会及安康教育宣传员会议，利用院周会有效地向全院职工传达安康促进的新信息。年度内召开两次安康促进工作委员

9、会会议。 每季度召开安康教育宣传员工作例会。 5、积极参与市、区健教所举办的各项培训活动，按时参与例会。 (二)门诊、病区工作 1、有规划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传询问活动，大力提倡及普及卫生学问，提倡人们接受科学、文明、安康的生活方式，营造有益安康的环境。全年完成不少于16个卫生宣传日的宣传，准时总结，按时上报活动统计报表。 2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作，门诊各科有针对性地向病人发放安康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进展专科疾病学问的指导。 3、门诊大厅和感染病区的电子显示屏定时播放卫生科普学问。 4、连续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作，定期进展

10、检查。 5、病区开展多种形式的安康教育工作。宣传专栏、安康学问园地为病人供应与本病区疾病相关的安康学问、安康 行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播安康学问，力求宣传内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教掩盖率100%。 6、依据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展安康教育工作。各病区仔细做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的生疏感和恐惊感，减轻心理负担，清晰了解疾病恢复期的留意事项，降低疾病复发率，提高病人对医院的满足度。 7、做好安康教育总结资料的收集工作，各种安康宣教记录完整。定期更换院内安康教育宣传专栏内容。 (三)社区工作 协作社区在辖区居民中开展安康教

11、育传播、指导，通过卫生宣传日、传染病流行趋势、突发公共卫生大事适时开展居民安康教育讲座、宣传询问，普及传染病及慢病学问，提高居民防控疾病的学问水平和自我保健的安康意识。 三、以安康治理为主题，深入细致地开展活动 1、每年度规划举办两次全院性、纳入学分治理的安康教育 2、连续开展中国公民安康素养的学习，普及“安康素养66条”，针对职工中存在的不良生活方式，开展多种形式的行为干预活动，逐步提高医务人员安康促进观念，强化个人安康技能，充分发挥职工的潜力，以到达身心安康的目的。 3、在有关业务部门的指导下，连续在把握常见病、传染病，困扰人类安康的“四大杀手”(脑血管病、心血管病、恶性肿瘤、糖尿病)和预

12、防艾滋病的根本学问和技能上下功夫，开展安康促进活动，提高职工自我预防力量，扎扎实实做好安康教育工作。20_-2022年安康促进工作要到达：活动参加率95%;学问知晓率85%;体育熬炼参加率70%，安康行为形成率85%。 4、连续做好职工控烟工作，加强对患者及家属控烟学问的宣传，掌握烟草危害与成瘾行为，保持无烟医院的称号 5、每季度对门诊、病房病人进展安康学问、安康需求及对宣传教育的满足度调查。 四、做好宣传培训，鼓舞医务人员撰写健教论文 1、把安康促进的科研纳入医院整体的科研工作中，制定医院对安康促进科研工作的嘉奖机制，鼓舞更多的医务人员参加到安康促进的科研工作中，进一步调动医务人员撰写科普学

13、问文稿的积极性。 2、开展不同层面的安康教育与安康促进的研讨，鼓舞医务人员、安康教育宣传员参加安康教育论文的撰写。 医院安康促进工作规划范文四 安康是人人应当享有的根本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。 “安康是人全面进展的根底，关系千家万户幸福。”这是十x大报告中有关安康的表述，也是第一次从党的指导纲领中明确安康的地位。它反映了党和政府把爱护和促进人们的安康作为重要的民生工程来抓，同时也反映出，人们的安康幸福不但是社会进步、经济进展的最终目标，也是社会进步和经济进展的重要条件。 始终以来，医院是安康教育与安康促进的重要场所。安康教育是精神文明创立工作的一项重要内容，不仅关系到广阔职工的

14、身体安康，也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的安康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高安康水平和生活质量，依据上级主管部门的要求和我院的实际状况，现制定2022年医院安康促进工作规划如下。 一、加强领导健全机构 1、在主管院长的领导下，发挥安康促进委员会的作用，落实各项安康政策，加大治理力度，通过各职能部门的积极协作，发动全院职工积极参加，在全院上下努力营造一个促进安康的良好环境，使广阔职工及就诊、住院病人不断增加安康学问，把握更多的安康的技能，建立有益于安康的生活方式。 2、制定20_2022年医院安康促进工作规划;把落实中国公民安康素养及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的

15、大环境、关注安康与食品安全等方面的热点话题，把握传染病的流行防控动态，明确安康教育安康促进工作的重点任务。 3、调整、落实安康教育宣传网络，充分调动宣传网络人员的积极性，协作临床医疗工作，有针对性地开展安康教育安康促进活动。 4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参加体育熬炼的自觉性，通过安康讲座提高职工安康学问和安康意识，促进安康干预活动的开展。 5、积极参加社区安康促进工作，传播安康学问，普及预防疾病学问，构建和谐社区，做到人人重视安康，人人讲安康，人人都有安康的体魄。 6、制定安康教育经费的使用规划，争取院领导对安康教育安康促进工作的支持，落实必要的安康教育活动经费。 二、提高思想熟悉

16、，保证日常的工作开展 (一)日常工作 1、保证安康教育安康促进工作每季度有规划，有小结，有条有理工作标准。 2、做好年初安康教育宣传员的调整工作，做到院、科领导重视、积极参加，宣传员落实、各负其责。充分发挥安康教育网络的作用，层层深入，科室合作，推动安康促进工作的开展。 3、依据北京市安康促进医院工作考核标准、东城区2022年安康教育与安康促进工作要点进一步完善院内门诊、病区安康促进考核标准，将安康促进工作纳入医疗治理规划中，加强医疗部门及行政治理部门对安康促进工作的参加指导、监视和治理力度。 4、定期召开安康促进委员会及安康教育宣传员会议，利用院周会有效地向全院职工传达安康促进的新信息。 年

17、度内召开两次安康促进工作委员会会议。 每季度召开安康教育宣传员工作例会。 5、积极参与市、区健教所举办的各项培训活动，按时参与例会。 (二)门诊、病区工作 1、有规划地完成全年各大型宣传日的院、内外宣传询问活动，大力提倡及普及卫生学问，提倡人们接受科学、文明、安康的生活方式，营造有益安康的环境。全年完成不少于16个卫生宣传日的宣传，准时总结，按时上报活动统计报表。 2、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作，门诊各科有针对性地向病人发放安康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进展专科疾病学问的指导。 妇产科每周为孕妇播放两次孕产期保健学问录像。 3、门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生

18、科普学问。候诊区通过电视传媒播放安康学问。 4、连续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作，定期进展检查。 5、病区开展多种形式的安康教育工作。每周进展一次安康宣教小播送向住院病人宣传安康学问，每月进行一次病人工休座谈会。宣传专栏、安康学问园地为病人供应与本病区疾病相关的安康学问、安康行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播安康学问，力求宣传内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教掩盖率100%。 6、依据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展安康教育工作。各病区仔细做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的生疏感和恐惊感，减轻心理负担，清晰了解疾病恢复期的留意事项，降低疾病复

19、发率，提高病人对医院的满足度。 7、手术室连续做好手术病人术前、术后访视宣教工作，减轻病人术前的焦虑心情，指导术后病人的恢复。 8、做好安康教育总结资料的收集工作，各种安康宣教记录完整。 9、准时与安康提示栏承办单位(安康杂志社)沟通，结合形势，针对科室特点，定期更换院内安康教育宣传专栏内容。 (三)社区工作 协作社区在辖区居民中开展安康教育传播、指导，通过卫生宣传日、传染病流行趋势、突发公共卫生大事适时开展居民安康教育讲座、宣传询问，普及传染病及慢病学问，提高居民防控疾病的学问水平和自我保健的安康意识。 医院安康促进工作规划范文五 依据区委、区政府召开的屯溪区创立“全国安康促进区”工程试点工

20、作启动暨培训会精神，中心(区医院)为保障“安康促进医院”创立活动的顺当开展，进一步推动安康教育工作，特制定本方案。 一、工作目标 通过安康促进示范区创立活动，充分发挥政府主导、全社会各个部门的共同参加，调动社区、学校、医院、企业、单位的积极性，营造安康生活方式支持环境，普及安康生活方式相关学问，供应安康生活方式行为指导，培育民众安康意识和安康行为力量，最终提高居民安康素养水平。 安康促进医院的目标是使医院成为安康促进中心，而不是手术和药物治疗中心。医院安康促进的工作对象不仅包括患者，也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。创立安康促进医院是现代医学进展的必定趋势，是实现医学职业核心价值，

21、全面贯彻整体医学和人文医学观，从根本上解决安康问题的重要策略。 通过出台实施促进、爱护医务人员和患者安康的政策或措施，开展针对不同人群需求的安康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的安康保健效劳措施。 二、组织机构及网络建立 1、成立创立“安康促进医院”领导小组 组长:程震东 副组长：方声波、周柯兰、时美琴 成员：王琦、章群、文青婷、卢顺虎、汪晓雯、 朱少斌、赵旗高、曲亚华、王丽琴、张水峰、 谢勇芳、胡美珍 领导组成员负责创立工作规划在本部门的落实，负责收集创立工作资料。领导组下设办公室，由文青婷负责，负责定期汇报总结医院创立工作状况。迎接

22、区政府定期督导检查。 2、建立院科二级安康教育治理网络 由医务科、护理部负责，在全员进展“安康保健员、安康指导员、家庭保健员”，探究安康治理工作方法和途径，落实安康教育和安康促进工作任务。 3、建立例会制度 安康促进工作领导小组每年召开2次例会，总结医院安康促进工作开展状况，改良缺乏、沟通阅历。 4、设立“安康促进医院”专项经费 预算2万元/年，由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。 三、工作内容 (一)建立有益于医患安康的规章制度 各级医院应结合院内现有规章制度和治理规定，制定有益于维持良好医患关系，为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身供应安康教育效劳的政策，至少包括以下内容： 1、

23、保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。 2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到敬重。 3、保证医护人员能承受定期体检和疾病防治效劳，有连续医学教育、社会保障和合理休息的权利。 4、支持并鼓舞医护人员开展院内和社会安康教育工作。 5、严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻戒烟制度。 (二)建立安全、相宜、和谐的诊疗环境 1、物质环境：建立相宜的诊疗和就医环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;供应满意医护人员休息、健身、消遣需要的设施、设备等;为医护人员和患者供应安全的食品和饮水;使用有益于环境爱护的用品

24、，院内生活垃圾分类收集，医疗垃圾实行集中和无害化处理。 2、人文环境：开展职业教育活动，提高医护人员职业素养;在医护人员中宣传和实施医护人员行为标准;营造良好的医医、医护和医患关系;提倡文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为;医院有关规章制度得到贯彻执行。 3、宣传环境：在院内环境和候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的状况下，开展安康保健和疾病防治学问传播。 4、无烟环境：根据无烟卫生计生气构标准，医院所属区域有明显的禁烟标志，室内完全禁烟;设立控烟监视员和巡查员，加强定期监视和巡查;开展控烟宣传和教育，医院所属区域无

25、烟草广告，制止销售烟草制品等。 (三)提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、安康保健和安康生活方式等方面的技能 1、院内患者安康教育。在诊疗过程中，供应系统化的门诊、住院和出院教育;结合患者所患疾病，通过询问，供应共性化安康指导处方，发放手册、折页等传播材料，播放视频短片，举办安康讲座、患者课堂、同伴支持活动等方式，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和安康生活方式学问和技能。 2、社区和公众安康教育。在对患者进展病情随访的过程中，对患者及其家属开展有针对性的安康教育和安康指导;医院定期组织向社会开放的安康课堂和专题安康讲座;通过群众传媒对公众开展安康学问和技能传播;开展或积

26、极参与其他部门组织的义诊询问或安康教育活动。 3、医护人员安康教育。医院定期组织由医护人员参与的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的安康教育活动。 4、控烟宣传教育。医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣传吸烟对人体的危害并劝阻戒烟;有条件的医院建立戒烟门诊或戒烟热线，为吸烟病人供应戒烟指导;医务人员应把握简短的戒烟技巧，带头不吸烟，做控烟表率。 (四)组织开展特色安康教育与安康促进活动 各级各类医院应当依据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求，组织开展具有本医院特色的安康教育与安康促进活动。 (五)开展创立效果评价和科学讨论 各级医院应当加强本医院安康促进医院创立工作的评价和科

27、学讨论，不断改良安康教育与安康促进的工作效果。 四、主要政策及措施 1、医院制定开展“安康促进医院”工作的长期规划和年度规划;“安康教育”治理网络职责到人;保证足够的年度“安康促进”工作经费。 2、严格执行无烟医院规定，落实院内禁烟实施细则。 2、1成立禁烟领导组织，将无烟机构建立纳入本单位进展规划。 2、2建立健全无烟医院考评奖惩制度。 2、3所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。 2、4各科室设有禁烟监视员。 2、5开展多种形式的禁烟宣传和教育。 2、6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。 2、7鼓舞和帮忙吸烟职工戒烟。 2、8院区内制止销售烟草制品。 2、9医务人员把握控烟学问、

28、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。 2、10在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。 3、医院实行措施确保环境干净、美丽，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。 3、1院内绿化到达黄土不露天，院内无卫生死角，无安全隐患。 3、2门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施，配备导医人员。 3、3加强食堂的治理，确保医院员工及患者的食品安全卫生。 4、院内有固定的安康教育阵地 4、1安康教育宣传栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责供应内容并建立台帐。 4、2利用电子屏等设施等对患者及家属开展安康教育。 4、3门诊询问台分发安康教育资料至少8种以上。 5、医院安康教育活动 5、1对全院职工

29、进展一次“安康促进医院”专题培训，内容包括安康教育与安康促进根本理论与进展，安康促进医院的原理及进展，安康促进医院的创立策略及方法等。 5、2医院门诊每一诊室保证有六种安康宣传材料。 5、3医院开发安康教育处方每年不少于6种。 5、4对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗效劳安康教育与卫生学问宣传,住院病人及其家属相关安康学问知晓率需达80%。 5、5病区开展新进住院患者的安康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、安康状况和危急因素的根本信息，并依据不同病人类型的需要制定安康促进干预方案、安康干预实施，并建立安康干预档案。 5、6帮助社区开展安康促进活动，积极支持“安康社区”建立。

30、组织医务人员开展社会询问、义诊等活动。参与社区组织的社会公益活动。 5、7开展社区安康教育活动每年不少于12次。特殊是在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日、等纪念日开展卫生日主题活动。 6、个人安康技能 6、1医院安康教育专职人员每年至少参与一次有关安康教育的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开展安康教育工作。 6、2医院至少每年为医务人员举办一次安康教育与安康促进理论与技能的培训。 6、3将安康教育及安康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。 7、医院为职工卫生保健效劳 7、1按医院职工体检制度为职工(包括离退休人员)每年体检一次，建立职工安康档案和安

31、康规划。 7、2设立慢性病(高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤)跟踪治理体系。 7、3依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检工程及次数。 7、4维护女职工的合法权益，关怀女职工的身心安康。 7、5设立有益职工身心安康的活动场所(室)，给职工供应活动场所和活动时间，积极开展工间操、健身运动团队活动。常常开展安康有益的文体、消遣活动，职工参加率90%以上。 7、6关怀职工生活，帮忙解决家庭特别困难。 8、职工对医院治理的满足度 8、1医院治理各项工作标准、有序、良好。 8、2职工对医院治理的满足率大于90%;职工对医院领导班子综合满足率大于90%。 五、工作步骤 创立活动从4月份开头，分三个阶段进展。 第一阶段(4月-5月)发动部署、制定方案。医院成立创立工作领导组，制定详细实施方案，召开发动会，对创立目标任务责任进展分解。 其次阶段(6月-11月)全面启动，整体推动。各科室对比创立目标要求，以改善效劳态度，落实安全措施为重点，加强宣传教育，查找薄弱环节，健全制度，完善设施，仔细整改完善，全面推动创立工作。做好各项预备，迎接上级有关部门组织的专项检查指导。 第三阶段(12月)，迎接验收，稳固提高。 对比标准开展自查，向上报送自评报告。全面总结创立工作。迎接上级的审核。健全长效机制。