2023年搅拌站年终总结[001].docx

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1、 2023搅拌站年终总结 时间消逝，又要迎来新的一年，在本年中，我们与公司都在共同进步，车队在公司正确领导下，深入学习物流行业效劳精神，仔细做好本职工作，并取得了稳步进展。详情如下： 一、履行职责状况 自我担当了车队队长一职，我就下定打算，要全力以赴才能不辜负领导的期望与队员的信任，所以我始终兢兢业业，保持积极心态来面对问题，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，也推动着车队整体工作的稳步开展。 一)加强学习，不断提高自身素养。 “打铁先要自身硬”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素养的关键措施，做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业治理等方面的学问，初步熟悉了一些科学治理的理论

2、和概念，开阔了自己的眼界;仔细学习了上级的各项制度规定，进一步增加了自己的政策观念和廉洁自律意识。 二)属尽职守，仔细做好本职工作。 我车队的4辆小车是领导及各部门参与会议、落实工作所不行缺少的重要工具。因此，我始终把效劳生产建立、促进各项工作作为工作重点，在有效满意领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的安康有序开展。身为一名基层治理干部，要在工作中收到令行制止的效果，就必需做到言行全都、做出表率。在实际工作中，我不仅仅从治理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧

3、解难、制造条件。一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、治理调度等状况，都具体把握，到处留心，该保养维护的时候准时催促，可能消失的安全隐患提前预见，实现了安全行车，提高了运行质量。 三)联系实际，全面加强队伍建立。 为了不断提高公务用车的工作效率和效劳质量，为各项工作的正常开展制造有利条件，首先，我利用各种场合、时机，引导车队员工增加效劳意识、识大体、顾大局;其次，依据我公务用车治理方法等规定，结合实际运作中所遇到的新状况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部治理措施，仔细落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外，常常性召

4、开一对一或一对多式的座谈会和阅历沟通会，沟通车辆驾驶维护的实践阅历，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平的提高。 二、工作状况 严格根据操作规程和道路交通法，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。常常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆修理和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，娴熟把握各种车辆技术性能，有故障准时排解，使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少，治理上有肯定的难度。工作面前不退缩。团结同志，帮忙别人，从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中，把同志们安全送

5、抵目的地后，便不顾旅途劳累，马上和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热忱的搞好效劳工作。 做司机特别辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作进展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。常常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。一听说有出车任务，便顾不得休息，马上全身心投入到工作中。作为一名治理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。 三、工作中存在的问题 一年来，在上级

6、领导的帮忙和单位全体员工的热忱支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了肯定的成绩，但与上级的要求和同志们的盼望还有很大差距，我认为主要有: 1.由于车队车辆数量的限制，虽然经过仔细合理的调配，但当生产任务紧急时，仍旧发生无法满意使用单位对车辆使用的要求。 2.由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然准时发觉并坚决处理，但盲点依旧存在。 3.局部驾驶员在提货、送货迟到、不到等现象与安全效劳方面上仍存在一些问题。 4.员工在工资方面有些负面心情，会影响工作的积极性，请领导讨论赐予工资调整，以稳定员工心情，便于车队治理工作。解决员工工资的问题迫在眉睫，也是鼓励

7、员工工作积极性的重要方法。虽然我们还面临一些问题和困难，但信任在主管领导的正确指导关怀下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施，努力把车队建立成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建立成为公司的一面旗帜! 四、工作中所取得的成绩 自从上个月我们车辆增加了，我针对车队存在的一些问题进展了深入讨论，对驾驶员的职责进一步细化明确，各种违规违章行为日渐削减，有许多驾驶员到达全年无违章，无事故的安全标准。 五、今后努力的方向 我将定期对车队成员进展定期安全培训、提高效劳意识培训，加强对驾驶员的考核。依据车队实际

8、状况制定更为严格的规章制度。对于驾驶技术不符合要求，效劳被投诉，影响公司利益的驾驶员将根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进展。爱车是责任，优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。 在新的一年中，我要做到商品混凝土搅拌站工作总结之车队年终报告中的要求，也盼望大家对我工作上的缺点和缺乏赐予批判指正，以便在今后的工作中使我能够发扬成绩、订正错误，为车队乃至公司的建立和进展做出自己应有的奉献。 搅拌站年终总结2 又到了一年的年底，我来到环宇建材公司已经一年多了，已经不是新员工，对公司的各方面都有了肯定的熟悉。在这一年里，我自知自己有许多缺乏，有许多缺点和需要改良的地方。 我先谈一谈我的缺点，以

9、表示我已经熟悉到自己的缺点。 一、是对自己要求不算严格 得过且过的思想严峻，什么事都对自己要求不严格，抱着差不多的思想去干事情。我的工作是一个要求比拟周密的工作，这样做会带来许多害处。试验数据的不准，会影响配方的设定。操作的不准确，会影响产品的质量。无论哪一方面对公司和自己的进展是很不利的。 二、是不知道自己的职责 说白了就是不清晰自己是干什么的，以至于全部的事情都没干好。每天都没有明确的规划，成天往搅拌楼和工地闲逛，可能动身点是好的，但对于一个正规的公司来说，它不需要这样的人。这样会带来治理上的混乱以至于影响公司的进展。 三、是对自己的工作还没有系统的熟悉去完成 对于必要的试验数据整理不够具

10、体。力量上进展欠缺，对专业学问学习不仔细，还不具备应有的素养。 在过去的一年里，我作为一个一般的公司员工和公司一起进展。可以感觉得到公司在通过各种方式求进展。环宇拌合站伴着市场需求由一条生产线增加到二条生产线，由原来的手工记录试块压力值，转变成压力值直接上传电脑， 先是手动调整协作比，再是尝试中联重工的搅拌楼生产治理系统。最终不管在硬件设施还是软件治理方面都得到了很好的优化。作为个人，公司的每 一次进展和创新对自己来说都是一次学问的进步，通过领导与大家的帮忙和一年多的学习，我的理论学问也有了很大的进步，能够自己解决一些问题。在这一年里我还很少有自己的想法，主要工作就是协作胡工的工作一起维持试验

11、室的正常运转。学好专业学问，做好试验数据。 新的一年，新的开头，缺点会改正，优点会连续保持。我要做到以下几点。一、认清晰自己的职责，先干好份内的事情。包括对每次试验数据的整理记录，准时系统的留样，对原材料准时准确地检验，对粉剂与外加剂等各种原材料的抽检赐予准时的检验并入库。 二、试验室也在招录新人，在人多的时候可以集体协作提出想法，对生产做出一些优化的调整，提高团队合作意识。 三、与其他搅拌站多进展沟通，准时听取他们的意见，并作相应的调整。与工地也准时沟通，对混凝土的和易性有充分的把握，这才能对生产部下有效的配比。 在全年的工作中熟悉到了自己的一些缺乏，还有许多的东西需要学习，尤其是协作比生产的这段时间这对我来说是一次熬炼。在以后的工作中，我肯定多学习，努力弥补自己存在的缺乏。完成一项工作后准时仔细总结，有规划的进展各项工作。争取为公司进展做出自己最大的奉献。 【2023搅拌站年终总结】