2023年护士长个人年终工作总结5篇.docx

《2023年护士长个人年终工作总结5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年护士长个人年终工作总结5篇.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023护士长个人年终工作总结5篇 在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮忙指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步标准护理行为，落实护理核心制度，做好护理安全和护理质量的持续改良，扎实提高护理队伍整体素养。现总结如下： 一、加强政治学习 提高职业道德坚持参与医院组织的各项政治学习，执行医院的各项打算，践行党的群众路线实践活动要求，抵抗一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有爱心、急躁、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。一切以病人为中心是我们的效劳宗旨，去年_月至今年_月收到病人表扬信数封，锦旗_面，其中单独送给护士的_面。 二、进一步标准责任制整体效劳 完善护士绩效考核

2、制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提高工作质量。 三、以病人安全为核心，狠抓护理质量 1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节进展把控，落实护理核心制度及各个治理流程，加强护理安全监控治理，进展护理安全隐患排查及做好护理过失缺陷、护理不良大事的缘由分析及争论记录，提出防范改良措施。 2、做好重点人群、重点病人的治理：落实护士长一日五查房制度，对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。 3、借_爱婴医院复评的契机，思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程，对科室人员进展母乳喂养姿态、配方奶的配制等操作进展专科培训，并组织大家对母乳喂养的理论学问进展复习，对患者加强

3、产前及产后的母乳喂养学问宣教和指导，科室母乳喂养胜利率达%。 4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识，自月起每人治理急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查，护士把握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法，把握各种应急预案，保证病人安全。 四、护士的分层培训落实 1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的方式，对三基和专科理论进展学习，完成了各层人员培训规划。今年科内每人进展了-次业务讲课、-次护理查房，促进了护士的专科成长。 2、护理技能的不断提高：在仔细完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下，依据专科需求及个人技能水平，

4、制定出了科内动态的分层操作培训规划并组织实施。 3、今年科室选派一名护士参与儿童呼吸专科护士培训，取得专科护士证，月科室安排三名助产士进展了新生儿抚触的学习;月护士长参与了妇产科护理质量治理研讨班的学习，她们学习回来后将学到的学问、理念、技能运用到工作当中。 五、优质护理效劳 到处表达以病人为中心的效劳宗旨和理念，仔细落实责任制整体护理，在夯实根底护理与落实分级护理的前提下，做好在院病人的安康宣教工作，对妇科病人进展药物及疾病相关学问的宣教，对产科病人，助产士每天上、下午各进展一次产前分娩学问、产后康复学问及新生儿喂养学问的指导，同时仍连续坚持病人的出院回访工作，去年月至今年月共出院_人次，回

5、访_人次，回访率达_%，大局部病人表示满足，并对医护人员表示感谢。 存在的问题及努力方向： 1、科室病房治理仍有不到位的地方，如病区床单元整理不准时，安康宣教不认真，病房巡察不勤密，护理操作不标准，导致发生护理不良大事例，护理缺陷例。 2、科室低年资护士较多，业务力量与业务需求有不协调进展现象，专科学问的把握及对急危重症的应急处理力量特别薄弱，培训任务是重中之重。 3、科室护士辞职人，致在科护士思想波动较大，工作稳定性差。 4、在带教的治理上，实习生组织纪律不严，带教教师的治理意识欠缺，需加强对带教教师的培训。 5、需增加护理人员的科研意识，提高护理科研力量及论文的撰写。 护士常年终工作总结(

6、二) 这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮忙下，在全科室人员的合作下，我们妇产科仔细贯彻落实母婴保健法深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，削减诞生缺陷及残疾做出了应有的奉献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作状况总结如下： 一、努力学习，提高科室整体素养，提升科室业务水平 努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，丰富了理论学问，能娴熟

7、把握妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术，娴熟的把握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及规划生育手术。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。 二、加强孕产妇系统治理工作。提升整体业务水平 要求围产期保健本填写准时，有效地进展信息化治理，催促产妇定期孕检，且产后42天母婴能准时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及治理，对高危孕妇实行专案治理，提高高危孕妇筛查识别力量和为重病例应急处理，转诊力量，通过各级产科医务人员及妇幼人员的力量，对高危孕产妇进展跟踪治理及信息化治理。 三、对孕产妇进展学问宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健学问，免费为孕妇孕检，并积极为

8、产妇级新生儿筛查 在临床工作中，严格要求自己，坚持以效劳患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，仔细接诊每一位患者，认真分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，准时总结阅历和教训，想病人之所想，急病人之所急。特殊是在中午下班时，面对病人着急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经受孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关怀和照看。作为一名妇产科医生，常常会遇到一些病情简单的急诊患者，假如不能认真分析和没有高度的警觉心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方

9、面丰富了我的临床阅历，提高了应对疑难危重病人的处理力量，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救胜利率和确诊率。通过不断地学习和临床阅历积存。已能娴熟把握妇产科常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人。在程度上避开了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。 护士常年终工作总结(三) 今年_月，我被任命为产科护士长，至今将近一年的时间。 作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑

10、战。以前，从未参加过护理治理工作，实践阅历可以说是一无所知。 通过将近一年来的工作实践，使我渐渐地，更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单。可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，始终以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓舞和表扬。而现在，一上任，我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。 比方说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是间或那么几个可是现在，我突然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于，当了护士长，就要去面对科室里

11、全部难应付的病人。可以说，刚上任的时候，由于阅历缺乏，处理一些事情的时候，也得到了教训。由于在意见本上，我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简洁，所以她在意见本里写道：护士特长理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢担当，盼望院领导赐予指导和批判。 当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要肯定的时间，又不是我能随便安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批判呢?后来，我自己也想明白了，就由于我的头上多了一条杠，她固然有理由对我的要求更高了。当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈。许多时候，病人对环境

12、不满足，对卫生不满足，对治疗不满足，首先第一个挨骂的，往往是护士。 特别喜爱_的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的。 工作越来越多年，经受的事情也越来越多，现在发觉，反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。当护士长的一年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这一年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作规划不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。 今

13、日，我能够站在这里，做一次工作总结，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢全部同事赐予我的支持和帮忙，由于有你们，我不孤独! 护士常年终工作总结(四) 劳碌、充实的2022年匆忙而过，回忆一年来的工作，我在院领导及护理部的关怀和支持下，在科主任的带着下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“稳固爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格根据医院和护理部的要求，圆满的完成了2022年的各项护理工作，现总结如下： 一、妇产科护理工作 今年_月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的熟悉到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有分

14、散力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，同时不断的增加自身的修养和素养，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热忱，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的才智和力气，事必躬亲，通过我的治理和全科室护士的协作，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热忱很高，工作效率有效，成绩突出。 1、脚踏实地，从护理根底工作做起。科室护士偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交_制度，将晨间护理与_作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。

15、同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手：改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性。 2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进展分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 3、严格产房治理，不断提高助产质量。加强产房治理

16、，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全治理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗治理。 4、标准妇产科门诊治理。_月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，根据妇产科门诊治理标准，再次进展了改良，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、规划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以到达标准要求。 5、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作。注意护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、

17、教的良好气氛，提倡以老带新地方法，稳固根底学问，训练根本功，将常用操作工程纳入日常考核，同时，督导全科护士完成连续教育任务，并加强专科学问学习;不断提高专科理论学问。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教规划及带教教师授课规划，确保每批学生承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 二、_爱婴医院工作 今年_月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展_爱婴医院复核的通知，_月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮忙下，我科依据2022年_爱婴医院复核方案要求，逐条自查整改，督导落实，使_爱婴医院的治理工作上了一个新的台阶。并于_

18、月_日通过了市卫计局开展市级_爱婴医院复核，_月份后我们又重新进展了整改，预备迎接省级爱婴医院复核。详细工作如下： 1、促进母乳喂养政策的实施： (1)制定了书面母乳喂养政策，并传到达了全部的医护人员。 (2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。 (3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。 2、代乳品销售状况：在医院内制止张贴母乳代用品销售广告，制止销售母乳代用品，制止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推举母乳代用品和供应母乳代用品样品等现象。我院拒绝承受免费或低价母乳代用品。 3、落实_爱婴医院工作治

19、理制度：坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理效劳，帮忙正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法。鼓舞母亲进展纯母乳喂养，除非有医学指征，制止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓舞按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇详细状况进展个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。 4、加强孕产妇的母乳喂养学问宣教：产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进展母乳喂养学问和技能教育。住院后由责任护士进展母乳喂养的学问和技能宣教。待产时，进展母乳喂养的学问和技能宣教，分娩时助产士必需将婴儿和母亲进展皮肤接触，并进展早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，

20、医护人员在查房时必需对母乳喂养的好处进展宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿态、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进展喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为劝慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士常常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关学问宣传到每位孕产妇。出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养学问及技能的状况，并准时赐予指导。 5、不断稳固爱婴医院学问培训。2022年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训8小时。 6、进一步完善孕妇学校的课程安排：转变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式

21、，增加产科医师参加授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健学问、分娩学问及母乳喂养等相关学问。 7、完善母乳喂养询问门诊的工作;开展母乳喂养询问门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，效劳内容包括订正母乳喂养的错误姿态、乳头皲裂的护理、母乳缺乏的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特别_的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养询问门诊记录，将产妇的根本信息、所询问的问题、联系电话、处理状况、接诊人及回访效果等记录完整。 三、缺乏 虽然在2022年的工作中取得了可喜的成绩，但仍存在有待连续加强和提高的方面。比方科室护士偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够

22、准时等，这些都需要我们在今后的工作中进展改良。 护士常年终工作总结(五) 在医院的每一天工作中，医生护士都担负着无比重大的责任，每一个医生护士肩负着的都是病人的安康安危，担当着病人家属的信任和托付，所以身为一名护士，一名护士长，我甚至我的责任是非常沉重的，我时刻都在当心慎重着，不容许的出任何地过失。 在2023年的工作中，我们_医院在医院领导和政府的关怀下，总体工作运转顺当，现在将我2022年连续担当_科护士长一职时的工作做总结，并汇报如下： 身为一名护士，我们肩上的担子非常艰难，我们需要在医院病人的工作中身先士卒，将全部的前期预备预备好，给医生的诊断和治疗做好处理，事后还要时刻关注病人的状况

23、转变做好具体记录，给医生的进一步治疗做好观看。医院的护士常常在半夜接到病人的警报铃声，护士们都是时刻预备着，丝毫不敢放松。 身为护士，需要面对病人的各种突发状况，比方呕吐等等，我们必需保持高度的职责意识，不会有任何的反感，反而会走在最前列为病人处理好各种意外状况。无视还需要在医生进展手术的时候，为医生处理好消毒、手术工具的全部预备，在医生需要的时候将工具递给医生，手术进展多久护士就要工作多久。并且在手术完毕后，护士照旧不能放松，还需要处理好手术室的后续工作。 身为一名护士长，在负责护士应尽职责的同时，还要做好行政岗，要在医院领导下，负责好整个科室的无视工作运转，每天规划好护士的工作流程与安排。

24、保证了科室里面的工作稳步运转。协调好医生与护士的工作。并且在病人与护士医生发生医患冲突的时候，还要积极出来好冲突与摩擦，做好医患调整工作。 在今年的工作中，我作为_科室的护士长，我尽职尽责，在工作的同时，并没有放松自己的进步学习，在这个进展飞速的年月，不进步就是退步，每天都有可能面对各种稀奇奇怪的病症，所以我们要不断学习。这一年里，我时刻严格遵守医德，加强自身的思想建立，告知自己要有端正的工作态度，积极学习各种护理学问。要求着自己要时刻关怀爱惜病人，仔细对待每一个病人，把每一位来我治疗的病人都当成亲人一样来对待，要照看好他们。要微笑面对他们。 这一年里，我是有很多的收获的，但同时还是有很多的缺乏的，我盼望在来年可以更加努力，更加地负责。 2023护士长个人年终工作总结