2023年教师新学期工作计划1范文1[001].docx
《2023年教师新学期工作计划1范文1[001].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年教师新学期工作计划1范文1[001].docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023教师新学期工作计划10篇范文 一、指导思想 仔细贯彻落实教育方针,以学校教学工作规划要点为指导,以新课程改革的方向确立新课程标准的根本理念,稳步推动课程改革。围绕教研组的科研课题,转变教育理念,改良教育方法,优化教学模式,逐步提升课堂教学效益,提高各年级数学教学质量。 二、主要工作思路 课堂是落实课程改革的主阵地,努力追求真实、有效,高效的课堂,要从学生的真实需要动身,从教材内容的特点动身,落实学生必需把握的学问和技能,努力锻造课改精品课,注意提高课堂教学的水准。 连续加大对数学教师的备课、上课,作业布置与批改,课外辅导,考试与评价,课后反思等根本内容的教学常规治理。 三、主要工作与
2、措施 (一)扎实推动教学教研常规工作,增加教研工作的实效性。 1、连续坚持周前备课。教案的备写要标准化,教学内容,教学目标,教学重点、难点,教具预备,教学过程,作业设计等要素要齐全。教案的设计要结合本班实际和教师个人特点设计切实可行,易教易学的教案。要从教学过程的设计中看出教师是如何教的、学生是如何学的、学问是怎样生成的、根底学问是怎样训练的、力量是怎样培育的、学生的积极性是怎样调动的等。学期完毕对教师的备课量化打分、评比嘉奖。 2、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我组教师的重点工作。严禁教师无
3、预备上课,无教案上课,努力克制课堂教学的随便性。注意课堂教学的过程治理,连续实行推门听课对教师们的教学状况进展有效的监视、检查和指导,努力促进教学质量的提高。 3、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。对于作业的设计、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”。严格掌握作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要准时、仔细、细致、标准,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,准时辅导,以增加学习信念,提高学习成绩。 (二)学、研、培结合,促进教师专业成长,加强数学教师队伍建立。强化教师的学习意识,促进教师学问准时更新,
4、作好课题的讨论工作、教师的培训工作。促进数学教师的专业成长,推动数学教师队伍整体水平的提高。 1、本学期把教师对教材教法的理解运用程度作为教研工作的重点。仔细组织教师进一步解读新课标,学习新教材,全面熟识新教材的特点,以便更好得用好新教材。并立足于课堂教学实践,探究新课程下的课堂教育教学规律。在学习、探究、讨论、反思、沟通、实践中,把课程改革的精神扎扎实实地落实到详细的课堂教学中。 2、作好校本培训工作,提高数学教师驾驭课堂教学的力量和科研力量。利用教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋,有效地开展培训。多渠道提高我校骨干教师队伍建立,最终在校内形成人人想学、自觉好学、终身学习的学习气氛。
5、3、连续仔细组织落实数学组的教研课题的讨论工作,使其向纵深进展,发挥辐射作用。把课题讨论作为我们数学教研组的一个亮点,通过课题讨论,使教师从“讨论型”向“专家型”转化。 4、加强教师的培育,为教师的进展制造环境,为其供应学习、培训的时机和展现的平台,在教师中进展“一帮一”的拜师活动,通过“传、帮、带”的方式,一方面到达教学相长的目的,另一方面使教师尽快成长我组的学科带头人。 5、开展听课、评课的研讨活动,教师每学期听课不少于10节。教师之间通过相互听课、评课,取长补短,加强教学研讨沟通,不断提高自己的教学艺术。 6、鼓舞本组教师多参与校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。
6、通过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。 7、连续加强毕业班的教学质量调研工作。 2023教师新学期工作规划篇2 一、预期目标: 作为校级骨干教师,本学期我要仔细贯彻学校新学期工作规划与教学规划,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培育学生“自主学习”、“探究学习”、“合作学习”为核心,制造适合学生进展的空间,张扬学生共性,全面提升学生的科学素养。加强语文教学常规治理和教学讨论,开拓教学改革新领域,进一步让语文教学成为实施素养教育的重要阵地。 二、详细目标: 1、不断提高自身的理论素养,积极阅读教育教学报刊、杂志、专业理论书籍,积极写好读后感。
7、2、增加科研意识和科研力量,积极开展科研工作,写好_年区立项课题的结题报告。 3、上好校展现课,做好相关教育教学讲座。 4、制造品牌意识,形成个人教学风格,带教青年教师,有明显成效。 三、详细措施: (1)本学期里阅读教育理论的书籍,并写好读后感。 (2)十月底上一节语文展现课,开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进展研讨及反思,共同进步。 (3)平日要更细心的关怀带教新教师,相互听课,沟通思想,相互学习,共同进步。 (4)在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。 (5)在课堂中转变传统的教学方式,依据学生实际状况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方
8、式,使学生会学、乐学。 (6)采纳多种形式进展教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。 (7)课堂教学做到敬重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生的积极性。面对全体学生与关注个别差异相结合;加强环境爱护教育、促进学生行为习惯的养成。 (8)连续利用课余时间多读书多学习,不断提高自身教育教学水平及修养。 2023教师新学期工作规划篇3 一、本年度的工作目标 1、本着“资源共享,优势互补,合作沟通,共同进展”的原则,通过加强学校治理,形成骨干教师帮扶年轻教师的特色。 2、积极主动、制造性地开展帮扶工作,通过骨干教师作公开课、讲座、沟通谈心等形式,解决年轻教师在新课程改革、教学
9、治理、课堂教学、课题讨论等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种深厚的教科研气氛。 二、本年度重点工作。 1、充分发挥骨干教师的带头、辐射和导向作用,为帮扶教师上研讨课、公开课和示范课;年轻教师上汇报课。 2、师徒对子结合实际状况开展教育教学的讨论,准时沟通各自的讨论心得,准时推广讨论成果。 三、详细措施 1、以课堂为主阵地 (1)骨干教师课堂展现。 骨干教师要进展课堂教学展现课活动。并利用教研组活动时间,由执教教师向其他教师谈上课设计意图,课堂教学实施状况。 (2)师徒结对汇报课 为了提高帮扶工作的实效性,将进展师徒结对活动,由徒弟上一节汇报课,邀请师傅听课、评课,然后由师傅上一节示范课(同一
10、内容),徒弟听课、评课、反思。 2、狠抓教科研课题及教学质量讨论。 骨干教师要努力帮忙帮扶对象提高教学质量,要出点子、教方法、想方法,使年轻教师的教学水平与教学质量得到快速的提高。 2023教师新学期工作规划篇4 一、自我研修 1、积极参与骨干教师培训,不断反思总结,提高自身素养和专业水平。 2、积极参与各种教育教学活动,并做好示范引领作用。 3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记。 4、仔细学习3-6岁儿童学习与进展指南纲要。 5、大练根本功,利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。 二、示范引领,传帮带 为了提高教师的整体素养和教育教学水平,发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进教师
11、之间相互学习。本学期我与本班张教师结对,为尽快的共同成长,特制定如下规划: 1、在师德师风、业务素养方面以身作则,起到榜样带头作用。 2、注意日常工作的引导,准时指出张教师在日常工作中存在的一些问题,引导其准时改良。 3、听张教师的课,仔细记录,根据一节好课的评价标准仔细评课,准时指出张教师上课中的优缺点,对如何改良提出合理化建议。 4、指导张教师如何撰写教案、如何进展二次备课、如何撰写教学反思、观看记录和活动实录等。 5、指导张教师主动与家长沟通,并积极取得家长的支持与协作。 6、建议张教师多阅读一些幼教方面的书籍,在书籍中领会教育的真谛。 三、园本专题培训 1、对“幼儿园家园共育工作”和“
12、幼儿园体验式家长会”进展全员培训。 2、对“园本主题活动课程”进展专题研讨,其中包括主题的选择,主题内容的生成,主题活动设计等。 2023教师新学期工作规划篇5 一、指导思想 提高教师队伍的整体素养,全面提高教育教学质量。落实骨干教师与年青教师结对规划,以老带新,使年轻教师在业务理论,教育教学水公平方面得到快速提高,特制定本规划。 二、目标任务 在结对过程中,首先进展业务理论学习,强化专业理论训练,提高专业教学学问技能水平;其次进展听评课,说课、演课等各项教学活动,在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用状况,不断提高教育教学实际操作力量。第三,积极制造条件,多参与一些校内外听评课、培训、学
13、习及沟通活动,开阔视野,积极学习他人的胜利阅历和科学先进的教育教学方法。 三、详细方法措施 1、学期初进展思想熟悉的沟通,明确目标任务,交换思想熟悉看法,制定预期目标。 2、强化业务理论学问的学习意识,提高自觉积极性。 3、开展各种类型的听评课、说课、公开课、演课等教育活动,在活动中培育提高教师独立操作的力量。 4、积极参与各级各类培训学习、不断吸取他人的胜利阅历可科学先进的教学方法。 5、多向学校领导汇报工作,恳求领导的帮忙与指导,争取更多的学习时机。 详细工作安排: 1、指导教师 (1)全面关怀青年教师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解日常工作状况,指导青年教
14、师准时调整工作目标和工作方法。 (2)向青年教师介绍教学阅历,供应教学信息,推举学习书刊,使青年教师树立正确的教育思想和现代的教育理念。 (3)细心指导青年教师备好课,仔细查阅教案,赐予悉心指导。每学期重点指导510节备课教案。 (4)每月听青年教师的课不少于2节并做好记录,根据一节好课的评价标准评课,评议优缺点,尽量呈现出指导意见。 (5)仔细审查青年教师批改作业、检测试卷状况是否仔细,是否到达要求,讲评是否有针对性,提出改良意见。每学期重点审查批改状况至少3次。 (6)每学期指导青年教师上一节组内公开课或汇报课。 (7)每学期指导青年教师写出一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例)。
15、(8)鼓舞、指导、帮忙青年教师教师积极参与各级各类竞赛活动,让青年教师得到更多的熬炼和提高。 (9)每学期末对青年教师作出一次书面综合评价。 2、青年教师 (1)在指导教师的指导下,对自身的教学状况和业务水平仔细进展剖析,确立提高的方向与成长的目标。 (2)每学期在指导教师的指导下,仔细制定结对工作、学习规划。 (3)仔细备课,主动求教,参与各种沟通活动每学期不少于10次,并做好记录。 (4)主悦耳指导教师的课,每学期不少于10节,听课要仔细记录,并写出体会。 (5)每学期向同组教师开公开课或汇报课不少于1次,虚心听取意见并写好教后记。 (6)在指导教师指导下,标准命制学科试题至少23套。 (
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 001 2023 教师 新学期 工作计划 范文
限制150内