2023年教师新学期个人教学工作计划(9篇).docx
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1、 2023年教师新学期个人教学工作计划(9篇) 新年伊始,沿续我们上学期的根本思路,着眼于我们存在的问题,结合本学期教学教研的主要任务,制定本学期的工作规划。本学期我们的总思路:加强校本研修,注意课程均衡进展,推动课程改革进程,坚持“常规”活动与“重点”研讨相结合,切实提高教学教研工作的实效性。基于本思路,新学期的工作如下: 一、反思课标,把握教材 课改以来,广阔教师在教学实践中,对于课标的解读,观念的更新颇有成效。新学期里,我们要求大家,仔细回忆课改历程,再读课标,结合教学实践进展反思。反思围绕如下几个方面:学生主体与教师引导;情感价值与双基训练;教学与学生生活的关系;认知与感悟;体会与体验
2、;“笔头”与“口头”;评价与测试等,我们感到,只有着眼于丰富的教学实践,才能从理论与实践结合中寻求新的生长点。在反思的根底上,开展研讨活动,这样才能消退误会,建立坚固的新观念,从而利于课改试验的推动。 教材是我们教学的根底,针对一些教师“死抱教参”,未能“潜心读文本”的状况,我们认为,熟识教材,真正把握教材特点,仍是本学期的重点。本学期除了派人参与上级的教材培训外,我们还将聘请专家对全体教师进展有关教材的讲座,学校不定期组织教师进展教材学习,沟通,以课标对比教材,把握教材的特点及内涵,明确要求,以利于提高教学的实效性。 二、落实规划,均衡课程 新学期,学校将连续仔细落实省颁课程规划,合理安排,
3、开足课程,严禁拉用其他课程(学科)时间,上语文、数学课。学校将严格把好关,不定时对课堂教学进展检查、调研。本学期将加强薄弱学科、新设课程的研讨。 三、以校为本,自觉研讨 校本研修是基于校本理念的一种的教师行为讨论为特征的教师学_修。它是以教师为主体,以校本为基点,融教学、讨论、学习为一体的活动。突出了校本性、讨论性、改良性、广泛性、有用性、开放性、多样性、实践性、进展性等诸多特点。是提高教师学问业务素养的有效途径。教师应把”研修“化为自觉的行为,以利于自己的专业成长。学校将组织教师学习有关“校本研修”的。有关内容与要求,依据本校实际,建立研修治理制度,深入扎实地开展多种形式的校本研修活动。 四
4、、“常态”为基,凸显“重点” 教研教学治理要步入“常态”轨迹。进一步落实市教育局有关教学教研治理的条例,构建以人为本的治理模式,调动教师参加制度建立与治理的积极性。学校将定期对教学常规工作进展检查,检查状况记录入档。 教学教研工作也应步入“常态”轨迹。连续实行听课制度,促使校内形成相互听课的风气。我们将组织肯定人员不定期地到兄弟学校去听“随堂”、“优质”、“示范”课,与教师共同研讨如何提高教学质量。在本学期,学校将集中开展以“骨干教师展现课”为主的教研活动。各教研组在本校相应地开展3至4次的教学现场研讨活动,骨干教师除了上好一节课外,还要结合本课的特点作一次主题发言。这个活动今后还将连续下去,
5、以利于发挥骨干教师的引领作用。 五、开展活动,促进进展 本学期,我们将开展小学生书法美术竞赛;举办校园艺术节;结合“六一”儿童节,进展文艺专场演出;有规划地开展体育竞赛;进展英语口语竞赛。 个人教学工作规划 篇二 一、教学目标: 第一单元 1.把握绘画造型的根本方法:由整体到局部。 2.理解并把握透视原理:平行透视、近大远小、近宽远窄。 3.初步把握油笔画染的技法:轻、淡。 其次单元: 1.连续练习油笔画的造型技巧。 2.进一步把握油笔画染的技法。 3.学习油笔画压色法的技巧。 第三单元: 1.进一步把握油笔画染的技法。 2.理解压色法,并会推断不同颜色压在一起可能会形成什么颜色。 第四单元:
6、 1.让学生初步感受立体图形的明暗关系。 2.使学生理解亮、灰、暗的形成,熟悉明暗交界限。 二、教学资源分析: 我所教的三年级校本课,教材是油笔画,让学生用油笔染出不同颜色的画。重点是通过课堂教学的形式与油笔画美术活动,尝试利用多色油笔作图画的过程,学习美术观赏和评述的方法。 三、学生根本状况分析: 本学期担当三年校本课,教学生画油笔画,对于画油笔画学生根底较差,刚开头上课时学生学起来很困难,对于造型画的还可以,对于油笔画的技法属于零起点,染油笔画时我把学生分成组,一组一组的进展指导。经过半年的教学,我感觉孩子们画油笔画的技法提高了,学习习惯有好转了,学习自觉性提高了,学习油笔画的兴趣提高了,
7、能够完整地画一幅油笔画了。 四、教学方法设计: 1.学生在教师的指导下,重点是通过课堂教学的形式参加油笔画美术活动,尝试利用多色油笔作图画的过程,学习美术观赏和评价方法。 2.丰富视觉、触觉和审美阅历,体验校本课程的乐趣,获得对美术学习的长久兴趣。 3.了解油笔画的根本创作方法和方式,表达自己的情感,进展实践力量,形成比拟专业的美术素养,陶冶学生的审美情趣。 4.主要通过课堂教学运用讲授法、谈话法、演示法等完成教学活动,以小组为单位合作沟通来完成教学任务。 五、教学进度与课时安排 本学期共16课时,分为4个单元。 每个单元4课时。 六、教学评价方案: 1.在评价方法上进展尝试和讨论。力求使评价
8、过程化、多样化,评价的方法适合学生。 2.实行过程性评价和终结性评价相结合,鼓励性与进展性评价结合的方式,促进学生的进展。 3.学生自评。教师引导和帮忙学生对自己在学习中的表现与成果进展自我评价。 4.学生互评。学生依据肯定的标准相互评价。 个人教学工作规划 篇三 一、指导思想 仔细贯彻落实党的教育方针,以教育强市会议精神为指导,在市教研室教研工作精神的指导下,以深化课堂改革为目标,推动素养教育的有效实施,为提升我校教研品位,提高我校教学质量,打造一支又红又专的教师队伍而奠定根底。 二、工作目标 课程改革稳步、高效的推动; 学校教研治理具有科学性、校本性和可操作性; 教研常规工作有序有效; 教
9、学质量稳步提升。 三、工作重点 1、切实加强教师自身研修,提高专业水平,增加大局意识、效劳意识,营造积极向上的气氛。 2、加大校本教研力度,将新教材和新课标的学习、讨论以及新教材在课堂教学中践行后的反思、研讨作为校本研训的重点来抓,从而提高教师驾驭新教材的力量。 3、加强试验课题讨论的实施治理,做好语文、数学结题工作,充分发挥教学科研的先导作用。 4、组织教师组织各级教学比武、学科竞赛和论文撰写活动,促进教师业务理论水平和教学实践力量的提高。 5、改革评价制度要求,建立促进学校进展,教师提高,有利于新课程实施的评价体系。 6、坚持不懈地开展教研检查、督导、总结评优工作。 7、组织六年级组教师迎
10、接毕业考试。 四、详细措施 1、塑造行风形象,强化效劳意识。 育人德为先。 本期我们将组织教师仔细学习教师职业道德标准,引导教师们理解和遵循为人师表,爱岗敬业的从业准则,使教师们能以高尚的师德修养、渊博的学问,精湛的教学艺术,真正成为先进文化的弘扬者和传播者,成为学生前进道路上的引路人。 2、抓实校本教研和校本培训,提高教师理论水平和教学实践力量,让教师走上名师成才之路。名校靠名师支撑,名师靠学校培训。由此看来学校实现教、研、训一体化是何等的重要,为了学校有更好的进展前景,本期将做好以下几项工作 积极组织教师参加各级部门组织的各项课改培训活动,如,请专家来学校进展讲座,或让教师外出学习返校校后
11、再进展汇报,可采纳讲座、上汇报课等形式。 我们要分析讨论目前本学科课堂教学的现状,多渠道引导教师以课堂教学中消失的问题为讨论课题,以学术沙龙、课堂观摩、主题研讨、教学设计、案例分析等方式开展课堂教学研讨,在对教师课堂教学行为的观看、分析与评价中去诠释课改理念,真正实现理念与行为的有效转化。 仔细组织校内随堂听课、示范课、外出观摩课、比武课等活动,把对课改理论的学习、对高师课堂的点评与教师个人课堂教学行为的反思有机结合起来,在观摩、比拟、分析、反思中实 现理念与行为的有效转化。 组织教师结合教学实践,撰写教学反思、教学论文,用深厚的学习讨论气氛感染、熏陶教师。 加强对新课程的教学讨论和加大实施新
12、课程的宣传力度。详细做法是 a集体备课每4周不少于1次,每次活动都要做到有中心发言人,有记录人员,每次集体备课先由中心发言人钻研教材,搜集资料,细心设计教案,作中心发言,然后组内成员沟通意见,设计自己的教学方案,在此根底上分头上课,再课后集中反思。通过集体研讨,可形成一个集体教案,也可以形成几个布满共性的教案; b切实连续抓好“一课例三研讨二反思”的校本教研活动,充分发挥个人、集体备课组、教科室的作用。“一课例三研讨二反思”方法有二:一是“一课例多人上”,即集体备课第一人上课反思、研修其次人上课又反思、研修第三人上课,直至满足为止,从中探讨出一种最正确的教学模式在全校推介,真正到达教学资源共享
13、的目的;二是“一课例一人上”,教育处、教科室组织全校教师对某一课例进展反复研讨、修改、会聚集体才智,从而打造出我校的“精品课”、“样板课”,这样以课堂教学为载体的教学讨论活动, 通过反复观看上课,亲自参加反复评课、研修,真正实现课堂教学讨论群体化,把教师引到教学改革的讨论中来,让每位教师由“教书匠”向“科研员”转化。 c着实抓好课题试验,以课题讨论带动课改。请试验教师在课题负责人的指导下本期做好后期的结题工作,写出可行性强,有用价值高的结题总结报告,争取获奖。 3、加强教研常规治理,确保教学质量的提高 听课:可实行互听互评方式。学校进行教研课、示范课、比武课每个教师必需参与听课、评课,并作好听
14、、评课记录。每期每个教师听课不少于15节,教研人员不少于20节。 上课:严禁教师上课无预备、无教案,克制课堂教学随便性。避开教学上消失原则性、科学性、学问性错误。课堂教学要求目标明确,训练题密度适中,并分层次进展,不拖堂。提倡教师做到课前温习教案,课中调整,课后反思,平常要有一周以上的贮备课。我们将随时抽查,推门听课,准时了解教师的教、学生的学,提高课堂教学效率。 连续抓好语、数中考、期考的命题及试卷分析工作,尤其是六年级的迎考工作。我们将准时调整教学策略,弥补教学缺乏。教研组长每月仔细准时地组织教师开展质量研讨会, 催促各教研组开展好组内研讨课、以及学科活动。 4、强调音乐、美术、体育和科学
15、等学科的特色教育,连续组建各种兴趣小组。 个人教学工作规划篇25一、指导思想 树立以人为本的教育思想,坚持把德育放在学校工作的首要位置,连续以校规校纪教育为起点,加强团员队员良好行为习惯的养成教育。同时进一步加大校园秩序的整顿力度,开展好“良好开端,安康成长,积极人生”的系列教育,加强团队科研,探究符合我校团队员特点,且更有实效的教育方法和形式。努力营造融洽的教书育人、治理育人、效劳育人、环境育人的气氛,为学校的全面提升而努力奋斗。 二、工作目标 小学部:抓住行为习惯的养成(坐立行走、言谈举止、文明待人等)抓学习习惯的培育(定规划、定时间、工整洁净等)树立“做好每一件事”,让每一件小事都育人,
16、从小事做起,从我做起,培育学生团结帮助,敬重他人,爱惜校园的良好品德。实施共性化教育,培育学生自我治理,自我进展,自我教育的力量。 中学部:强化一年级预备队员的日常行为标准的养成教育,尊师守纪,独立完成作业和自我治理的教育,抓连接教育,抓小干部培育。重点抓遵纪守法教育,抓青春期心理教育,仔细做好后进生的思想工作,努力预防或削减双差生的消失。抓抱负教育,抓特长生的培育,培育艰难学习,坚韧拼搏精神,迈好人生关键的第一步。 三、工作措施 1、重组学校团队工作领导小组,增加对团队工作开展的统一性,从治理的角度加强对全校团队工作的领导和指导,并在新的工作局面下加强校内部人员的工作协调。 2、加强校园文化
17、建立,让每面墙壁都会说话,让每一个角落都能育人。在加强充实校园文化的同时,着力充实走廊文化和教室文化,让学生体验到学习、生活的乐、善、美,丰富学生的精神世界。努力形成一种主题鲜亮,方向正确,内容丰富,形式活泼的班级文化。进展班级文化气氛检查评比活动,形成人人参加学校文化布置的良好气氛,优化静态文化气氛。 3、组织丰富多彩的文体活动,丰富学生的课余生活,如:征文竞赛、拔河竞赛、跳绳竞赛、运动会等,既使学生的意志、体质得到熬炼,也呈现学生风采,让每个学生都有掌声响起来的时候。 4、加强校园安全工作。要坚固树立安全第一的思想,落实谁主管,谁负责的原则,加强对学生安全教育,提高他们的人身安全意识,确保
18、不消失重大意外事故。 5、学校努力创设全员育人的整体育人环境,并把教育内容融入学校治理的规章制度中,团委和少先队作为进展系统道德教育的阵地,必需不断增加全面德育、全员德育、全过程德育的大德育观,因此,必需始终把德育放在首位,切实保证德育全面掩盖学校各项工作,贯穿学校活动的全过程; 6、加强值日队伍建立和检查力度,设文明监视岗、监视员,安时检查,安时总结,准时表扬先进,修正缺乏。 四、加强团队工培训的力度,进一步丰富培训的内容和形式 1、本学期学校将在评优评先中向班主任和中队辅导员倾斜,重视对班队治理的考核和评价,不断提高优秀班主任、辅导员和先进班级的比例,对工作卓有成效的优秀班主任、辅导员要赐
19、予表彰和嘉奖。 2、鼓舞班主任、辅导员积极讨论团队教育方法的针对性、实效性、形象性,教育方法要贴近学生的生活和内心世界,让学生在各种详细的生活场景中,渐渐丰富自己的道德体验,形成对人生和对生活的真、善、美的道德信仰,多用鲜活通俗的语言,生动典型的事例,喜闻乐见的形式,多用疏导的方法,参加的方法,争论的方法,增加感染力,把思想教育工作真正做到孩子的心里去,真正被学生所承受,所宠爱,学校今后的德育方式要强调学生的主体性参加和亲身体验,让学生在“做中学”、“学中做”养成良好的品德和行为习惯。 3、本学期定期召开班主任、中队辅导员例会,给班主任、辅导员按时传达上级有关精神,有规划、有组织地安排班主任、
20、辅导员理论或业务学习,学习内容丰富,形式多样。 4、实施青年班主任、辅导员培育规划,定期组织新老班主任、辅导员的沟通活动,年轻班主任要主动向老教师学习,逐步培育独立工作的力量。在青年班主任、辅导员中开展读书活动,研讨如何把现成的事例为我所用。 5、每学期至少2次家长会,班主任、辅导员向家长具体地汇报学生在校期间的学习、品德、行为习惯等,同时坚持家访,通过各种渠道同家长联系并做好记录。 6、着重抓好班风建立,使班级有安康的舆论导向,有良好的学习风气,有较强的分散力。 五、加强对学生的治理力度,细化班级的考核量化 1、本学期进一步加强和改良团队员的思想道德教育,主要抓好弘扬和培育民族精神教育,良好
21、行为习惯养成教育、诚信教育和文明礼仪教育,加大学生日常校园学习的治理力度,连续开展优秀团队评比活动,切实在学生良好日常行为习惯养成上狠下功夫。 2、加强对学生各项日常行为标准的检查和抽查力度,如:迟到、集会纪律、两操、班内卫生和自习纪律等方面的检查,每天公布检查结果,使对班级的检查结果,准时反应班主任。使对班级的治理更加科学,使各班形成比、学、赶、帮、超的良好竞争气氛。 3、加强法制和安全教育,要进一步加强宣传的广度和力度,增加学生的法制观念和遵纪守法意识。 六、做实常规工作 1、加强校园卫生工作和纪律。本学期将加大力度对校园环境和纪律的检查力度,要求值日教师、学生仔细负责,对破坏校园卫生和纪
22、律的学生和清扫工作不彻底的班级要点名批判,双周一利用间操时间仔细总结,并发“流淌红旗”做为评比优秀班级、中队的重要条件之一,记入班主任、辅导员考评量化。 2、本学期加强走廊文化建立和班级板报建立。 3、要加强班级治理,室内布置应优雅,物品摆放整齐有序。 4、开展“优秀中队”、“优秀团支部”争创活动,使团队工作更生动、详细。 七、建立团队工作领导机构 组长: 副组长: 负责成员: 个人教学工作规划 篇四 开展教学督导工作,是强化教育教学治理,加强教学质量监控,提高教师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转,加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作,确保教学质量的
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