2023年个人年度工作总结个人年度工作总结通用大全.docx

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1、 2023个人年度工作总结_个人年度工作总结通用大全 回忆马上过去的一年，为了总结阅历，提高自我，克制缺乏，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回忆和总结： 一、会计根底工作学习及理解 (1)仔细学习执行会计法，进一步加强财务根底工作的学习，标准和学习记账凭证的编制，特殊是对财务软件的学习和利用，把握了帐套的设置和根底数据的转化，以及系统治理员的根本操作，固定资产模块的设置及根底的录入。全面把握了该财务软件的根本操作。 (2)学习了局里及矿上的财务进展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的治理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的熟悉和理解，为自己在以后的进展有

2、了很好的基矗 (3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，本钱工程多，并且涉及到许多，所以需要编制许多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的精确性和准时性，随时为上级单位供应精确的财务资料。 二、费用本钱、在建工程方面的学习 (1)学习了的材料核算的治理，明确了本钱费用的分类，工程治理，分部门工程治理，真实反映当期的本钱，为绩效治理供应参考依据。我矿也算是一个比拟大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务本钱和材料的治理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件治理，但是就由于材料品种多，出入平凡，所以存货治理软

3、件不适合我们的矿的材料的治理。因此我矿就用人工分工的治理方法，取得了很好的效果。但材料治理好了，到结转本钱的时候又遇到了很大的问题，我们本钱工程共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过仔细的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的削减了我们的工作量，使得工作更简化和明白。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经受过，你才能明白它说明白什么问题，更能好好的改良和完善财务核算方法。 (2)学习了本钱核算治理，全面地把握了材料本钱差异治理。从材料选购到材料入库再到材料安排的治理都得到了很好的学习。但是材料

4、会计学习中最重要的要说材料本钱差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采纳规划本钱核算，也就是每月的入库就是根据我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的规划有肯定的差异，这就是材料本钱差异，但在实际做中会遇到许多的问题，比方说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地把握了差异的核算。 (3)学习在建工程的治理，及资金来源的核算治理。由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的治理其实是资金来源的治理。你把资金来源弄清晰，工程也就弄清晰，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过

5、这点我认 三、我对财务治理的总体影响及理解熟悉 财务治理是利润的治理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。比方说：a企业今年实现利润_万，b企业实现利润_万，你说哪个企业好，但许多人会认为固然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假设a企业投入_万，b企业投入_万，你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点熟悉。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会再接再厉，仔细对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。在今后的日子里，我会更加努力。 个人年度工作总结【篇二】 2

6、023年就快完毕，回首2023年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的2022年就伴随着新年伊始马上接近。可以说，2022年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务 (一)、2023年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断把握方法积存阅历，我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和

7、同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实治理目标责任制 (一)、2023年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度，2023年下半年，行政组织召开2023年的工作安排布置会议年底工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍治理治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。 (二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 三、主要阅历和收获 (一)

8、、只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)、只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)、只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)、要加强与员工的沟通，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进展思想沟通。 四、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己 (一)、经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，

9、条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素养和道德素养双提高。 五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，准时实

10、行对策。 六、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为公司制造良好的工作环境和形象。 七、下步的准备 针对2023年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。 (二)、加强治理学问的学习提高，创新工作

11、方法，提高工作效益。 (三)、加强根底工作建立，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣传公司治理的相关规定，在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，公司的明天更美妙! 个人年度工作总结【篇三】 在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点鼓励与喝彩，还是圆满与惭愧，请让我用形象的比方来述说。假设，把幼儿园的保教工作比方成“一台晚会”，那么，

12、在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那悄悄无闻、仔细肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的筹划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微缺乏道。但不管怎样也借此时机对我一年来的工作进展回忆与反思。 一、找准定位，帮助园长工作 我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是帮助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在治理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工

13、作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位治理工作。 二、注意学习，提升自身素养 我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多的学问和力量，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素养，才能不被剧烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存缺乏，因此，对自己提出：学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习幼教博览、学前教育讨论、幼儿教育治理创新等书籍，每当阅读到精彩之处，对比自己的工作，查找差距，努力探究新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身

14、的业务水平。 在新课改的冲击下，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住估计和生成每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的时机，倾听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园教师参与各种竞赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、熬炼、展现的时机。我仔细对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。 三、加强培训，促进教师成长 我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素养和业务力量，把对新教师的培育列入园本教研的重点工作，实行以下形

15、式进展培育： 一是加大指导力度。尤其是对新教师进展随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的帮忙和急躁指导，力求使教师通过课堂实践提高根本功。 二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，实行新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好气氛，产生了内培效应，取得了良好的效果。 三是重视群体素养的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、熬炼、展现的平台，开展各种业务练兵活动，鼓舞教师积极参与各级各类的技能竞赛，如：教坛新秀、课题展现活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓舞教师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优

16、秀教师脱颖而出，我园教师陈桂梅、孙远腾教师参与县“教坛新秀”评比双双获选，教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同努力下，我们的教师队伍已不断地成长起来。 四是充分发挥公办园的示范作用，积极担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于2022年_月派送骨干教师陈教师到“手拉手”幼儿园湖前幼儿园组织现场教学活动;本人屡次担当对村、民办园的指导工作，于_月_日，以“艺术领域的根本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动;还预备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年教师童珊珊教师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园教师在不同的环境下进展熬

17、炼。 个人年度工作总结【篇四】 经过接近一年的共同努力，部门在大家的瞩目中进展起来，取得了一系列的成就的同时，也凸显了相当一局部问题。就目前部门状况和内外部进展实际状况以及以后长远进展，现作出如下总结： 一、根本状况 本年度，部门成员整体人数与原来相比差异不大，各机构之间做了相应的适应性调整。其中，责任编辑一名，副部长五名，资深记者三名，记者八名，根本做到阶梯形分布特点，变化中求进展，进展中稳步前进。 在校园媒体变化猛烈的今日，部门始终处于主动地位，稳步过渡后，保持良好进展势头，在取得内部长足进展优势之后，胜利打通外媒的通道，适应了整体格局的变化。其中两个副部长对口中国大学生在线，两个副部长分

18、管内部事务协调和外媒，一个副部长做好摄影等工作，真正培育了属于自己部门的优秀摄影记者;资深记者处于成熟和过渡期，进展比拟缓慢，在摸索中前进，但调整比拟快，适应性比拟强，后阶段做出调整之后尽量发挥他们的优势和特长，适应部门的同时做出更好的进展。记者资质较好，进展不错，还需要做相关方面的培训和实际熬炼，有待进一步提高。 二、成绩和做法 首先，在教师的指导和副主任的带着下，顺当过渡，稳步进展，势态良好，取得一局部不错成绩。 第一，内部体制改革方面。在从前的根底上，在原先部门的整体格局上，进一步完善体制改革，形成了以部门业务为主题的三大板块，形成了以立足学工战线，立足教管科思想政治教育为宣传重点的反应

19、机制，形成了以效劳勤工三大系统，宣扬我校自强独立文化和精神为宗旨的办报理念，进一步整合资源，提高效率，构建具有时期进展特色的部门机构体系。 其次，部门工作业务方面。高效扎实完成学工战线系列报道活动，与大学生就业指导中心合作取得实质性效果，与各院系在肯定程度上进展沟通和沟通，在思想政治教育反应机制上有所进展。完成前几期干事专业培训工作，并在实际作业中得到熬炼和稳固，效果显著。在新引进的八名记者中已根本突破人均上南湖_数篇的可喜成绩，有待进一步提高。根本实行对口三大系统和中心的活动报道，如期完成自强之声第八、九、十、十一的编撰和发行，并在报纸内容、排版形式等方面有所突破。 第三，对外合作沟通方面。

20、首先，部门与勤工三大系统进一步构建良好的互动沟通机制，为现今以及长远以后的长期合作和沟通打下基石;其次，在干事、资深记者、副部长聘请中，制造了多年级、多途径的方法，为人才流通开先河，并初步完成与校学通、校级兄弟宣传机构、各院系宣传媒介的合作培训与沟通，构建了以中心为主线，辐射各学院，拉拢兄弟团体的进展模式，为进一步的“推出去、引进来”人才沟通模式制造了根底;再次，突破性地开拓了校外媒体的宣传途径，让宣传效果和层次更上一个台阶。 在新一轮的校园媒体改革中，在以“_”为主体，“我们网”为重要平台的媒体战中，我们做好了实力战、长久战、人才占和信息战的预备，胜利打入南_内部，打破了学通社一家垄断的格局

21、，占据了外媒的一个制高点，同时，也奇妙地赢得了一局部南湖_的大门。 总之，在各方面我们还需要进一步加强突破，做好人才储藏，连续力气，积攒实力。 三、阅历和教训 快速的进展着实让人快乐，进展过程中也涌现出各种各样的问题，分析问题、解决问题才能让部门更好地进展。 第一，内部构造变化进程快，稳定性不够，需要进一步维护。盼望部门每一个成员加强内部沟通，加强中心沟通，加强对外沟通，树立部门责任感，中心荣誉感，增加内外部适应性。 其次，各板块执行力还有待进一步加强，要加快形成责任制的工作程序，完善记者承受与高效完成副部长布置任务，副部长承受与高效完成部长布置任务，明晰职能。 第三，内部培训有待进一步加强，

22、重点在业务素养方面的培训。有待各副部长、资深记者与记者之间加强沟通与沟通。报纸的编排与技术性应用需要加强学习，培育有效接班人。 第四，与外部沟通有待进一步加强，“推出去，引进来“的人才培育模式亟待加强，着力培育新型业务、事务兼容人才。 四、今后准备 最终，针对这些问题及缺乏，特提出以后几点想法和建议，以进一步完善部门，建立和进展部门，为部门的长期进展打下坚实根底。 第一，加强各方面沟通，切实建立更完善的沟通互动平台，进一步到达资源共享，优势互补，人才互用，共同进展，共同进步的目的。 其次，着力推行人才培育方案，大力实施人才培育制度，素养培育与专业培训两手抓，提高效率，注意成果，努力培育“又专又

23、红”和“一专多能”的人才。 第三，抓住机遇，迎接挑战，把握时机，力争上游，切实做好更方面的预备工作，积极备战，为下一月、下一年甚至下一届做好准备。 总之，进展才是硬道理。打造特色品牌，追求高层次进展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培育，形成一体化的办报程序，摆脱技术依靠和人员缺乏的劣势，稳步进展，加速流程。同时，我们也应当形成我们自己的新闻传媒阵地，着力培育一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天干事副部长团体，从新型人员配置动身，用专业技术武装，由综合型转化单一型，由单一型造就尖端型，真正把我们的特色和特点发挥出来，制造出价值的劳动成果。 个人年度工作总结【篇五】

24、 回首过往，_已陪伴我走过了人生很重要的十几年，使我懂得了许多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向工程处领导以及全体同事表示最诚心的感谢!正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也是由于有你们的帮忙，才能令我在_的进展更上一个台阶。在工作上，围绕队里的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。现对个人工作进展总结。 一、治理方面 马上过去的这一年，在队领导的正确领导与帮助下，我们的工作着重于安全、工作和学习目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长

25、、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的_新形象。 我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识技能外，还需要负责详细的安全工作及生产任务的安排，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 二、思想方

26、面 一年来，我严于律已，努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立喜爱公司，喜爱_工程处，喜爱_检修，拥护领导的治理思想，坚信在工程处领导的正确指导下，_队肯定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快_队的进展仔细做好本职工作。 三、学习方面 我能重视加强理论和业务学问的学习，不断提高自身综合素养。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是深刻领悟公司、部门制度的含义和目的，增加自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚决性;仔细学习公司、部门下发的各种文件和通报，

27、并把这些文件和通报精神准时传到达每位员工;二是仔细学习工作业务学问，重点学习理论技术、治理学问和计算机学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、治理学问和计算机学问方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进展学习，不断提高自己的业务工作力量。 四、工作方面 一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司制造利益的宗旨，努力实践公司各工程标的重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作：仔细收集班组工作要求信息，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，

28、让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，仔细听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释，急躁做好员工的思想工作，让员工信任我们在为员工所想。 新的一年里我还为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我们，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只看到个人的一些小利益，更要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步，争取更好的工作成绩。 2023个人年度工作总结最新版