2023年中医科个人工作总结5篇.docx
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1、 2023中医科个人工作总结5篇 时间飞逝,三年弹指一挥间,回望来时路,心中有许多感慨;现将2022年5月各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 三年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展,积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,
2、护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科
3、疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。 一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。 为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟
4、;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考,潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量提高”的良性链条。 近几年,不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费标准著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中,中医科的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 2023中医科个人工作总结篇2 2022年是我院顺当通过“二级甲等中医医院”审核后的第一年,本年度的主要任务是在“二甲”
5、总体要求下不断完善的一年。今年在院领导的正确领导,医务科和护理部的带着下,不断深化业务力量及医疗质量,在人员欠缺,根底条件差的状况下,取得了一些成绩。现将全年工作状况总结如下: 一、思想建立方面。 今年连续加强科室职工队伍思想建立,进一步强化“二级甲等中医医院”理念,把全部工作的重心放在业务提升和病人满足度上,争取把“二甲”优质科室的抱负变为现实。把二级甲等中医院的一切制度落到实处。 二、科室人员方面。 今年科室人员稳定,各医务人员素养不断提高。 三、科室业务开展方面。 我科为了开拓业务量,今年_月份开头收治引产病人,大大便利了广阔意外怀孕但无生育要求的群众。今年我科门诊共接诊_余人次,总收入
6、_万元。住院部收治住院病人_人次,总业务收入_万以上,中医中药在临产应用率60%以上。今年收治优势病种病人280余人次,中医药使用率及中医特色治疗率到达_%。进一步标准了门诊手术病员术后中医特色治疗的开展状况,明显降低了并发症和后遗症。 四、中医特色效劳方面。 今年我科今年开医了展10项中医特色治疗,广泛用于各种疾病的治疗,在患者中得到了好评。 五、科室质控方面。 今年完善了科室质掌握度和常规质控流程,每月对重点工程进展重点质控,特殊在核心制度的执行、病历书写、疑难病争论、抗生素应用、院感方面、护理质量治理等方面各均有进一步的提高。 六、业务学习方面: 今年我科连续加强科室内连续教育,每月定期
7、开展业务学习,学习内容以中医三基学问为主,兼顾院感、药事、法律法规等多个方面,护理定期开展中医技术操作培训考核,合格率100%。 通过院科两级学习,较好的提高了临床医务工的中医理论学问和操作技能,使科室诊断疾病的力量大大增加。并选派人员参与省中管局组织的“中医相宜技术培训”,回科后积极投入临床,并对科室人员进展培训,大大提高了科室中医技术的质量。 七、对口支援及对口扶贫方面。 科室今年在院办的带着下积极参与对口扶贫工程,对盖租村及格瓦村进展对口帮扶。并于5月分开头参与医院组织的义诊活动,先后对县内各乡镇进展义诊,接诊200多人次,大大解决了广阔人民群众对中医中药的需求。今年科室受医务科安排参与
8、了对口支援效劳,对博大中心卫生院进展支援,按要求完成支援任务。 八、安全方面。 科室全年无医疗纠纷及医疗事故发生。科室医疗设备无全安全事故发生,电器发生安全医患一次,未造成严峻后果。 九、医疗设备器械治理应用方面 科室医疗设备器械按要求治理,每月常规维护,每日进展在用登记,按规定进展使用,无事故发生。存在的缺乏及整改措施:虽然在我科在今年取得了肯定的成绩,但还存在许多的缺乏: 1、由于科室中医人才有限,本科室医护人员9人,其中只有一名中医专业的医务人员,这给临床中医诊疗技术的开展造成了肯定的难度。 2、科室培训不到位,在月份质控抽查中,优势护理方案把握欠熟识。 3、由于我科诊疗技术相对落后,诊
9、疗工程开展相对较局限,加之县内大量私人医院的开设,造成病源流失,致使科室门诊量提高不明显,病房住院床位使用率有所下降。 4、针对以上状况,科室需要在2022年连续加大中医人才的引进,连续加大中医“三基”学问培训,连续加大中医技术操作培训,连续加大妇产科常规诊疗技术的开展,并贯彻“以病人为中心”的优势诊疗效劳工程,争取来年使科室业绩及效劳大大提升。 2023中医科个人工作总结篇3 中医药是中华民族优秀的传统文化,是我国卫生事业的重要组成局部,是我国医学科学的特色,作为传统医学,在治疗常见病、多发病和疑难病方面具有自己的优势。2022年来在院领导的正确领导和大力支持下,我科同志努力工作,取得了一些
10、成绩,现将我科一年来工作状况总结如下: 一、科室业务开展状况。 我科岗位职责,操作规程及相关工作制度全都上墙,在工作中,严格执行岗位职责和医疗技术操作常规、定期进展医疗质量检查、评比、转变效劳观念。今年我科新进了超短波治疗仪、颈、腰椎牵引机各一台,电针仪六台和TDP神灯两台,为颈椎病患者减轻苦痛,对腰突症、坐骨神经痛、腰肌劳损、扭伤、肩周炎、落枕等症治疗取得肯定疗效,让病人感到特别满足。 二、科室根本状况。 中医科现有医生三人,其中主治医师两人,医师一人。我科现有病床4张、治疗床2张,今年来共接诊门诊病人1500人次。 三、科室设备、物资及运行状况。 我科现有电针治疗仪2台、颈、腰椎牵引机一台
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