2023年临时劳务用工协议通用5篇.docx
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1、 2023临时劳务用工协议通用5篇 甲方:法定代表人:职务:地址:电话: 乙方:法定代表人:职务:地址:电话: 依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚恳信用、公平互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见,签订本合同。 第一条保安效劳内容 依据甲乙双方确认的安全防范方案,乙方向甲方供应保安效劳,并根据乙方的治理模式对保安队员进展治理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,担当相应的保安效劳责任。 其次条甲方责任 1、为乙方保安人员供应必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。 2、配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全
2、防范隐患报告应准时答复和改良。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责。 3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。 4、按合同商定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。 第三条乙方责任 1、乙方指派_名保安员负责甲方的安全护卫工作。 2、保安员应严格履行安全防范方案规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾难事故,准时处理并报告甲方和当地公安机关,实行措施爱护发案现场,帮助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥当处理责任范围内的其它突发大事。 4、落实防
3、火、防盗、防破坏等安全防范措施,发觉责任区域内的安全隐患,准时报告甲方并帮助予以处理。 5、选派的保安员必需经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方供应保安人员的人事档案。 6、为保安人员配备制服及根本保安装备,并负责保安员的工资。 7、加强对保安员的在岗培训、监视和治理,确保安全效劳的优质高效。 第四条保安效劳费及支付方式 甲乙双方就保安效劳费计算商定为两局部: 1、甲方直接为乙方保安员供应伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安效劳费的一局部。假如供应,则伙食、住宿、水电之总和不应底于_元。 2、在第四条第一款的根底上,甲方还应支付人民币每人每月_元,合计为每月_拾_万_千_佰_拾_元。
4、 3、甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支付当月的效劳费。 第五条合同期限 本合同自_年_月_日起生效,有效期限自_年_月_日止。 第六条合同的变更及违约责任 1、在合同有效期内,经甲乙双方协商全都,可变更本合同。 2、在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付两个月的保安效劳费作为违约赔偿金。 3、甲方逾期支付保安效劳费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安效劳费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。 4、甲方指派保安员从事本合同商定的保安效劳职责范围外的工作,由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。 5、依据本
5、合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进展保安效劳工作时的过失或有意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责担当赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。 第七条争议的解决方式 1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任,应向法院提起诉讼,乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定,但甲方的经济损失小于人民币3万元的,双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前,甲方不得擅自扣减保安效劳费。 2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决。 第八条双方认为需要商定的其它事项: _。
6、第九条附则 本合同一式两份,双方各执一份,具有同行法律效力。 甲方单位盖章:乙方单位盖章: 代表人:代表人: 日期:日期: 2023临时劳务用工协议篇2 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商,就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议: 本协议期限自_年_月_日起,至_年_月_日止,为期_日/月。 二、工作内容 乙方负责_组织工人从事甲方安排的各项生产劳动_等工作。 三、工作要求 1、乙方的工作由甲方依据工作需要进展安排和调整。乙方必需根据甲方的工作要求,安排工人尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格治理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程
7、、劳动安全卫生制度等各项规章制度。 3、乙方全体员工需爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和教育。 4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方或其员工担当赔偿责任。 四、劳动酬劳 甲乙双方商定,按实际出勤人数计算人工工资,工资为(男工:_元/人/日,女工_元/人/日),在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工,因此在甲方工作期间,只享受本协议中商定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议
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