廉政文化建设_人力资源-企业文化.pdf
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1、廉政文化建设 一、重要性及意义 企业廉政文化,是企业文化与廉政文化相互交融、相互交叉的结果,是党员干部信奉并实践的价值理念,是保证权力运行始终处在有效监督之中的制度规范,是促进企业健康发展的政治环境和纪律保障。1、加强企业廉政文化建设,是落 实科学发展观,推进企业健康发展的重要保证。企业落实科学发展观,重点是要进一步转变经济增长方式,调整经济结构,提高经济增长的质量和效益,树立正确的政绩观,建立企业长期稳定发展的良好运行机制。加强企业廉政文化建设,是要通过保证各项改革措施的落实,促进企业适应社会主义市场经济的要求,建立健全有效制衡的法人治理结构,建立规范的权力运行机制和决策机制,建设高素质的企
2、业经营管理者队伍,不断提高企业的管理水平和经济效益,增强企业的活力和竞争力。当前我国正处于经济社会转型的特定历史时期,制约企业改革和发展的因素是多方面的,但由于部分企业管理薄弱,加之个别党员干部缺乏廉洁自律意识,受极端个人主义、拜金主义等腐朽思想的影响,一些人价值观扭曲、道德失范、以权谋私、违规违纪等现象时有发生。这些现象不仅损害了企业的形象,影响了企业的长远发展,而且影响了我们党的形象,这与发展社会主义市场经济是背道而驰的。2、加强企业廉政文化建设,有利于推进企业党建思想政治工作的创新发展。思想教育是我们党的优良传统和政治优势,廉政文化作为党风廉政建设的重要环节,是党建思想政治工作的有益尝试
3、和实践。企业党建思想政治工作从根本上来说是做人的工作,做调整 欢迎下载 2 生产关系的工作,为生产力的发展消除障碍,化解矛盾,凝聚力量,激发人的积极性和创造力。党员干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、树立正确的权利观、地位观、利益观,正确处理义利关系,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,营造立党为公、执政为民,遵纪守法、公正为民,求真务实、联系群众,廉洁自律、艰苦奋斗的廉政文化氛围,有利于增强思想政治工作的说服力和号召力。3、加强企业廉政文化建设,是构建社会主义和谐企业的思想保证、文化支撑。加强廉政文化建设,保持内部稳定,是构建和谐企业的基本前提。安定有序是和谐社会的基本特征,没有社会稳定
4、就没有社会和谐。同样,安定有序也是一个企业是否和谐的标志,是其改革和发展能否顺利进行的基本前提。很难想象,一个矛盾重重,党群干群关系紧张、问题频频发生的企业,能够保持快速的发展;加强企业廉政文化建设,加快企业发展,是构建和谐企业的根本依托。4、加强企业廉政文化建设,是企业文化的重要组成部分。企业廉政文化是以廉政理念为核心、廉政理论为指导、廉政制度为基础,并辅之以丰富的文化内涵,最终以廉政教育活动和廉洁文化为表现形式的一种企业衍生文化。企业文化与廉政文化二者的目标指向是一致的,建立一个诚信、勤勉、创业绩的企业。优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。实践充分证明,优秀的企业文化对
5、内可以增强凝聚力、向心力,对外可以树立良好形象,扩大市场影响,是企业在激烈的市场竞争中致胜的法宝。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。践的价值理念是保证权力运行始终处在有效监督之中的制度规范是促进企业健康发展的政治环境和纪律保障加强企业廉政文化建设是落实科学发展观推进企业健康发展的重要保证企业落实科学发展观重点是要进一步转变经济增长方 政文化建设是要通过保证各项改革措施的落实促进企业适应社会主义市场经济的要求建立健全有效制的法人治理结构建立规范的权力运行机制和决策机制建设高素质的企业经营管理者队伍不断提高企业的管理水平和经济效益增强企 分企业管理薄弱加之个别党员干部缺乏廉洁自
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