2023年二月份个人评价总结.docx
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1、 2023二月份个人评价总结 2023二月份个人评价总结精选篇1 2022年,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,需要将来不断学习、不断积存工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下: 一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消失任何纰漏。 办公室文员是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工
2、作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、慎重,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作:仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人
3、员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用治理,依据部门领用状况,进展领用登记。 3、文件治理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达! 4、人事档案治理工作:将在职员工和离职员工档案进展分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差规划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常
4、进展。 7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作:帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、_年度所学学问: 行政部门经理may的指导:学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等 2023二月份个人评价总结精选篇2 不经意中又到了年底,每每在年底写总结的时候都感概万千,这一年
5、公司的进展之快速可以用“势不行挡”来形容。伴随着公司的各项任务都超额完成,我自己本身也有了新的提高和进步,也让我熟悉到了一个新生公司能有如此之业绩是多么的不简单,是要靠领导班子的正确领导和广阔员工的不懈努力而制造出的辉煌成绩,下面我将我的12年工作和下一年的工作规划做出总结: 一、思想方面 作为一名党员、一名机械队的值班队长,我在思想上严于律己,喜爱自己的事业,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起典范的作用。积极参与公司组织的各项活动,听从和协作领导做好机械队的各项工作。 在日常工作生活中,了解关怀班员的思想和生活,尽量解决班员的困难,让其知道公司是个暖和的大家庭,对
6、班员积极开展思想教育,贯彻上级的指示精神,讲解公司的进展路线和目标,让班员了解公司的动态,发扬吃苦耐劳的精神,思想统一,随公司一起成长壮大。 二、安全工作方面 带着班组以安全生产,预防为主的中心思想,开展各项工作,定期开展安全教育会议,常常不厌其烦的灌输班员安全生产的意识,使大家对安全工作得到了加强和稳固,对以往的事故做案例,探讨讨论,分析事故缘由,仔细吸取事故的阅历和教训。今年的新学员出师,新手较多,安全思想教育力度加大,我把培训新学员作为班组的重点工作来进展,对每个新学员遇到的新货种我都“贴身看护”,边示范边讲解新货种的动作要领和留意事项,加强他们的安全意识,标准化操作,直到他们能独立操作
7、为止。我常常和大家说:“假如枪是兵的其次生命,那么机械对我们来说就是衣食父母,我们应当对它有崇高的敬意,要疼惜,不能对它有半点马虎,标准操作,不能消失在操作时对设备造成损害的现象发生,杜绝野蛮操作!” 三、日常学习方面 在繁忙的生产工作之余,我不断加强理论学习,提高自己的专业学问,学习怎样做好一个治理者,充实自己的大脑,与时俱进,并结合实际的运用到日常工作生活中,今年春我报考了武汉理工大学网络教育物流治理专科,使自己将来有更专业的力量来为公司效力。 四、机械设备的点检及保养方面 对班员对设备点检力量进展时常的检查和测验,特殊是新员工在他上岗之前要仔细对其进展设备点检的学习和培训,在设备点检方面
8、肯定不能麻痹大意,无论固机还是流机,机械的完好是我们工作的保障!在交接班时严格根据设备点检流程及标准进展点检,发觉问题准时报修,严禁走马观灯糊弄事,严禁因设备点检不到位导致发生事故的现象发生,让自己开一个放心车! 定期开展机械的保养工作,在生产繁忙时,抽出时间给机械加注润滑油,如装载机有时甚至利用中午午休时间来做保养润滑,还有场桥有时下半夜做保养,错开生产顶峰期,不耽搁生产,班员们没有怨言,这种精神值得其他员工学习和借鉴。 五、存在的缺乏 1、对同事之间的沟通方式有待改良,有时候忙的有些急躁,所以出口的话很冲,过后想想真不该,在忙在累也要端正态度,提高修养和自身素养才是根底。有时调度给的指令不
9、理解,所以带有心情的去做事,现在我想不管对或错,都要有一颗包涵的心,大家都是为了把工作做好,时常在一起沟通沟通,许多事都迎刃而解了。 2、对于机械的状况,不能长时间的跟踪,如机械故障报修后(不影响作业,如喇叭、倒车镜等之类的),没有得到准时的修理,然而时间一长,许多事接踵而来,就忽视了该问题,造成领导问起却不知道忘了的为难局面,为了能更好的开展该项工作,我们制定了维保报修单,这样就有依所查。 3、有时领导的任务落在我身上多了点就有点心情,心里想不通,但经过领导的急躁说教,明白了一个道理,多做多得,一切围围着上级的指示完成各项任务,并尽可能超越任务指标。 六、下一步工作规划 1、在日常生产中加大
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