2023年公司管理制度范本（8篇）.docx

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1、 2023公司管理制度范本（8篇） 1、不能跟雇主套近乎来谋求好感，应当踏实工作来获得雇主信任和喜爱。 2、不能主动跟雇主说自己的家庭的状况和过去的琐事。 3、不能跟雇主说不利于公司的话，要维护公司的良好形象。 4、不能在雇主家接待，留宿亲朋好友。 5、不能用语言或行动顶撞雇主，要不行剧烈争论或说脏话。 6、不能把雇主的孩子或物品在未经允许的状况下带出家门。 7、不能铺张雇主家任何东西。 8、不要与老年人，病人，孩斤斤计较，要宽容。 9、不能向雇主提出涨工资的要求，应向公司提出申请，由公司协调。 10、不能偷吃孩子或大人的食品饮料。 11、不能占孩廉价，使用雇主的化装品，护肤品。应当自己使用自

2、己的生活用品。 12、不能睡懒觉，按时作息，早睡早起，午休时间要和雇主商议。 13、不能长时间占用卫生间，会给雇主带来诸多不便。 14、不能在款经允许的状况下给自己开灶。 15、不能在未经允许的状况下跟雇主同桌就餐，要开头跟雇主商议好分餐还是同桌就餐。 16、不能混用雇主的餐具，要有自己的独立的餐具。 17、不能与成年异性词语过多接触，以免引起女雇主的反感。 18、不能问词语私事，不参加家庭的争论，更不能跟外人谈论雇主家的大事情。 19、不能翻动雇主家的珍贵物品和抽屉，洁身自好，清清白白做事，做人。 20、不能用雇主家的电话打私人电话，即便是雇主允许也要尽量节约时间。 21、不住家保姆不能在词

3、语家洗澡，除非雇主允许，也要节省用水。 22、不能轻易放弃一份工作。（人会有许多挫折，都是对你的考验，英勇面对。） 公司治理制度2 为维护公司印章使用的权威性、严厉性和安全性，保障公司的正常利益和工作的顺当开展，现对公司各类印章的使用治理作如下规定： 一、治理： 1、经总经理授权由综合部负责公司的印章治理工作，启用、回收印章，监视印章的保管和使用； 2、设立印章治理登记制度，专人领取和归还印章时予以登记和审批；（说明：未办理此项手续可在方法公布之日补办）。 二、保管及使用： 1、公司公章、业务章由财务部保管，合同章由综合部保管； 2、保管人员要树立高度的责任心，保证印章保管和使用的安全。除总经

4、理同意外，不得擅自转交他人代管； 3、保管人员应对文件内容和“印章审批单”上载明的签署状况予以核对，经核对无误的方可盖章； 4、印章原则上不许带出公司，对确需将印章带出访用的，应填写印章申请使用单，载明事项，按下述审批程序审核，经同意后，由两人以上，共同前往，方可携带使用。 三、审批： 3.1公章、业务章使用审批手续 1、公司各部门若需加盖印章，经办人填写“印章审批单”； 2、经部门经理签字，总经理审批； 3、财务部盖章，并存档保管； 4、一般状况下，不允许在空白单证、纸张上加盖印章。确因业务需要，须经总经理批准前方能盖章； 5、已盖公章的”文件若不能使用，必需交回财务部销毁。 3.2合同章使

5、用审批手续 1、公司各部门若需加盖印章，经办人填写“印章审批单”； 2、经部门经理签字，总经理审批或补签； 3、综合部盖章，并将合同正本存档保管，合同复印件由综合部当天交给财务部存档。 公司治理制度3 一、选购治理部门 企业设立专职选购员，隶属企业财务部治理，承受财务及其它部门的监视，全面负责企业的选购工作。 二、选购部工作根本要求 1、全部选购工程均需店长及总经理批准同意。 2、全部选购物品均需比拟至少二家及以上的价格和品质，月结类物品每月至少有三家供货商供应报价单。 3、全部选购物品的品质须保持一惯稳定。 4、选购部工作人员须对自己选购物品的价格和品质负责。 5、全部供给商名片、报价单、合

6、同等资料及样品选购部须登记归档并妥当保管，有人员变动时须全部列入移交、上述资料及选购人员自购物品价格信息选购部每天须录入至选购部价格信息库。 6、选购部制止选购任何未下申购单的物品，否则财务部将不予以报销。 三、选购监视 选购本钱的掌握由财务部、选购部、使用部门共同完成，平常各部门应准时到市场上了解价格行情，以促进企业选购本钱的掌握与监视。 四、供给商治理 1、财务部应定期（每月或每季度）牵头，组织财务部、使用部门对供给商进展评估，淘汰局部不合格供货商。 2、选用供给商角度采纳1+2+N原则，所谓1+2+N是指一类商品一个主供给商、2个帮助供给商、N个考察供给商。这类商品只有一个主要供给商，大

7、约70%的物资从他手中购置。2个帮助供给商供应大约20%的物资，一旦主供给商消失问题能有其他供给商马上顶替。数量不限的考察供给商既是帮助供给商的后备力气，也使企业在选购极其特别物资时无购置死角。 3、选购部要做好同供货商的联系和接待等工作，维护企业形象。 公司治理制度4 为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生治理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电

8、风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套洁净干净;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由

9、财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资进展部和工程技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资进展部和工程技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进展一次，日常保洁每月由办公室牵头进展卫生检查评比。 五、各部门要仔细对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 公司治理制度5 保洁卫生治理制度保洁的工作在物业治理中，是指干净及其所带来的舒适和美丽，是一个非常重要的评价指标。可直观反映在视觉上，并且由此直接带来心

10、理上的舒适感与美感，干净的环境带给人心灵上的纯洁，因而成为业主选择物业区域(楼)第一印象及效劳水平的重要标志。所以干净的物业区域环境需要常规性的保洁治理效劳来保证。 保洁工作的职责 第一条： 责任范围：适用于本物业全部所辖园区。 其次条： 主要职责：物业治理公司通过宣传教育、监视治理和日常清洁工作，爱护物业区域环境，防治环境污染，定时、定点、定人进展生活垃圾的分类收集、处理和清运。通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作，维护辖区全部公共地方、公用部位的清洁卫生。保洁工作的主要职责，是防治“脏乱差”。“脏乱差”具有多发性、传染性和顽固性。例如，顺手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随便排

11、放污水废气、随地吐痰和大小便，以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等。而我们的工作就是在“脏乱差”发生或为发生时准时清理或制止，从而让辖区全部公共地方、公用部位的卫生干净有序。 第三条： 岗位职责:保洁治理岗位的职责负责物业公司所辖物业小区等场所的环境卫生工作。并依据需要临时制定工作方针，同时负责保洁人员的培训及指导。 详细细节如下： 1.负责全园区的卫生清理，同保洁员一起维护好园区环境。 2.每日提前10分召开每日例会对前一日的卫生清理状况进展总结，并安排当日的工作。 公司治理制度6 1、文明施工，标准作业，严格根据公司标准及各小区的标准要求进展施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。 2、每

12、一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并准时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。 3、施工工期严格遵守，每一工种工长必需安排好当天的任务，责任到人，工地上不行无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必需提前通知公司早人做安排，如有违反进展罚款。 4、安全用电用水，用电肯定要带触电爱护。离开施工现场时，务必关掉水阀，总电源及窗户。凡每发觉一次记过错。 5、效劳态度热忱，对客户德提问要好言答复，不得恶语中伤，不理不睬，不得随便向客户索要任何财物，不得向客户发生冲突或发生任何争吵，情节严峻勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。 6

13、、工地即使清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地洁净干净，材料堆放有序，工地每天检查。 7、工地上留意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和利息的事，否则罚款300元-1000元，情节严峻者马上开除并扣除其全部工资。 8、必需佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。 9、工地上制止流淌吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。 10、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。 11、对于工地上的成品及半成品，每一工种工进步场必需点清查实。若收工后发觉成品及半成品有损害，赔偿，更换均由工种担当。完工时工地必需移交给下一工种并鉴写工程移交单，并请客户

14、签署验收单。 公司治理制度7 为保持洁净干净,使住(用)户享有优雅舒适的生活环境,结合管辖区实际状况,特制订本制度。 (一)清扫保洁队员应喜爱本职工作,培育良好的职业道德和敬业精神,不怕苦、不怕脏、不怕累,用辛勤汗水赢得社会的敬重和成认。 (二)严格执行清扫保洁工作程序,按时完成各项任务,并按规定质量标准检查验收。 (1)每天清扫行车道路两次,上下午各一次。 (2)每天早上清扫绿化带、公共场所、人行道等各一次。 (3)每天清运垃圾一次。电梯间、楼梯每周擦抹两遍。 (4)每隔三天清洗垃圾桶及其周边一次。 (5)每十天用药物喷杀蚊、蝇、虫一次,主要在垃圾桶、明沟、绿化槽、排水、排污井等处。 (6)

15、每季度疏通沙井一次。 (一)完成规定清洁任务后,应在区内仔细巡查保洁,制止破坏环境卫生的行为。 (二)业主、住户提出预约上门卫生清洁效劳或报告管道堵塞,必需在24小时内处理完毕。 (三)保洁员在当班时间发觉不卫生现象时,应马上予以去除,如工作量过大,应向领导报告,组织保洁员进展去除。 (四)仔细使用、保管各种清洁工具、机具,不得随便乱放,以免丧失、损坏。有意损坏或丧失工具者,要照价赔偿。 (五)严格遵守劳动纪律,按时上、下班,上班时不得无故离开工作岗位,不得无故旷工,请病、事假须得到上级批准。 (六)留意仪容仪表,上班时应穿工作服、戴工牌,不得穿拖鞋、短裤上岗。 (七)符合以下条件之一者,将赐

16、予嘉奖、晋升: (1)对搞好清扫保洁队治理,提高效劳质量有奉献者。 (2)在效劳工作中,制造优异成绩者。 (八)违反劳动纪律和严峻违法乱纪行为者,将按规定赐予警告、停职直至开除的处理。 公司治理制度8 为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐美丽的工作环境，特制定本制度。 一、门卫值班人员要严格遵守执行公司门卫安保制度，恪尽职守、文明执勤。 二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安大事和灾难事故，应实行积极有效的应变措施，准时向公司主管领导报告，并作好记录。 三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才

17、允许入内。若有特别状况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。 四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、宁静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。 五、严格执行物资治理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误前方可放行。 六、门卫负责调动、治理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。 七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生清扫和花草修枝浇水，催促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并常常巡查，不得离岗。 八、以上制度，必需严格执行。若有违规，一经发觉，一次公司进展批判教育;二次惩罚金100元;三次惩罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。 九、本制度的解释权属集团综合办。 十、本制度自公布之日起执行。 【2023公司治理制度范本（精选8篇）】