2023年最新预算绩效运行监控报告评价(十五篇).docx

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1、2023年最新预算绩效运行监控报告评价(十五篇) 在当下这个社会中，报告的运用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是我为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 预算绩效运行监控报告评价篇一 （一）职责与编制 依据中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅关于印发铜仁市及所辖县（区）机构改革方案的通知(黔委厅字20xx123号)和中共德江县委 德江县人民政府关于德江县县级机构改革的实施看法（德党发20xx1号），县人社局的机构编制事项如下： 1.主要职责 (1)帮助县政府领导同志处理日常工作；依据有关法律、法规和政策，帮助县

2、政府领导同志抓好政策指导和组织协调工作。 (2)负责县政府会议的会务工作，帮助县政府领导同志组织实施会议议定事项；负责县政府重大活动的组织统筹。 (3)承办省委、省政府、市委、市政府和上级有关部门发送县政府的文电。 (4)办理各乡镇人民政府、各街道办事处、县政府各工作部门报送县政府的请示报告及有关文件；帮助县政府领导同志组织起草或审核以县政府、县政府办名义发布的公文；指导全县政府系统公文处理工作。 (5)依据县政府领导同志的指示，对各乡镇人民政府、各街道办事处、县政府各工作部门之间出现的争议问题提出处理看法建议，报县政府领导同志确定。 (6)围绕县政府中心工作和县政府领导同志指示，组织专题调查

3、探讨，刚好反映状况，提出建议。 (7)负责县政府总值班工作，刚好报告重要状况，传达和落实县政府领导同志指示，指导、督促全县政府系统值班工作；帮助县政府领导同志处置特大、重大及敏感突发事务；负责省委省政府扶贫专线转办工作；负责本单位、本行业领域的平安生产和消防平安工作。 (8)督促检查县政府各工作部门、各乡镇人民政府、各街道办事处对国务院、省政府、市政府、县政府确定事项及县政府领导同志批示的实行状况，刚好向县政府领导同志报告。 (9)组织、协调、推动全县政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务改革；担当行政审批制度改革牵头工作；负责县行政审批制度改革工作领导小组办公室日常工作。 (10)负责收

4、集、整理并向县政府领导同志报送政务信息；指导、协调和督促全县政务公开、政府信息公开工作；统筹、指导全县政府系统电子政务和网站建设管理工作；负责市长信箱、县长信箱办理工作。 (11)负责组织协调、督促检查有关人大代表建议、政协委员提案的办理工作。 (12)负责实施县政府对全县金融市场运行的宏观指导，协调、引导金融工作服务经济、社会发展和民生事业等工作。 (13)负责县人民防空、外事工作；负责县委外事工作委员会办公室日常工作。 (14)负责全县烟叶生产规划、安排、组织、协调、督促等工作。 (15)负责县政府办的组织建设、思想建设、队伍建设和廉政建设。 (16)负责县政府行政事务工作，负责县政府大院

5、的社会治安综合治理工作。 (17)办理县委、县政府交办的其他任务。 (18)职责调整。将县全民国防教化办公室职责划入县委宣扬部，不再保留设在县政府办公室的县全民国防教化办公室。将县外事侨务办公室的侨务工作职责划入县委统一战线工作部、外事工作职责划入县政府办公室，不再保留设在县政府办公室的县外事侨务办公室。组建县委外事工作委员会，县委外事工作委员会办公室设在县政府办公室。将县人民防空办公室（县交通战备办公室）的人民防空职责划入县政府办公室、交通战备职责划入县交通运输局，不再保留设在县政府办公室的县人民防空办公室（县交通战备办公室）。将县政府督查室的督查督办职责划入县政府办公室，不再保留设在县政府

6、办公室的县政府督查室。将县政府办公室的应急管理职责划入县应急管理局，不再保留设在县政府办公室的县应急管理办公室。将县人民政府法制办公室职责划入司法局，不再保留县人民政府法制办公室。将设在县机构编制委员会办公室的县行政审批制度改革工作领导小组办公室调整设在县政府办公室，其行政审批制度改革牵头工作由县政府办公室担当。将县金融工作服务中心职责划入县政府办公室。 2.机构编制 县政府办总编制数为98人，行政编制32名、行政工勤3名，事业编制53名，20xx年12月底实际在职人员74人（行政26人，行政工勤3人，事业45人）。 3.部门预算单位构成 县政府办设18个内设机构及4个下属事业单位。 内设机构

7、：综合股、秘书一股、秘书二股、秘书三股、秘书四股、秘书五股、秘书六股、秘书七股、秘书八股、文书股、县政府总值班室、督查室、放管服改革股、外事股、议题案股、行政股、人防股、人教股。 下属事业单位：电子政务中心、社情民意中心、发展探讨中心和金融发展探讨中心。 （二）部门财政资金收支 1.部门全部资金收支 （1）预算收支。依据德财预20xx1号文件县政府办20xx年度收支预算总额为24,269,995元，其中基本收支9,569,995元：工资性收支8,595,795元，公用经费收支974,200元，全部为公共财政预算拨款收支，无政府性基金预算收入。 （2）决算收支。依据本部门20xx年决算报表20x

8、x年决算收支为12,424,982.90元，基本收支9,234,136.52元，完成年初预算的96.49%，自评得分98分；公用经费收支882,602元，完成年初预算的90.6 %，自评得分98分。 3.结转结余 依据决算报表，县政府办20xx年无结转结余资金。 （三）部门整体支出 本部门伴同20xx年预算编制申报了部门整体支出绩效目标，依据省财政厅关于印发贵州省预算绩效评价共性指标体系框架及贵州省分行业分领域绩效指标和标准体系的通知德财绩20xx12号、贵州省分行业分领域绩效指标和标准体系（20xx 年版）等文件精神，结合本部门职能、已经明确下达的指标等因素，本部门整体支出重点绩效目标及完成

9、状况入下：（略） （一）绩效评价目的 通过对财政绩效的综合评价，进一步深化财税体制改革，改进预算管理制度，落实各级财政部门、预算部门的支出责任，客观公正地反映资金预期目标实现程度，评价资金支出效率和综合效果，将绩效管理责任分解落实到详细预算单位、明确到详细责任人，确保每一笔资金花得平安、用得高效，防止财政资金损失奢侈，做到“花钱必问效、无效必问责”，不断提高财政资金管理水平和运用效益，刚好总结阅历，分析存在问题及缘由，切实实行有效措施，为后续财政资金预算支配供应依据，不断提升财政管理科学化水平。 （二）绩效评价基本原则 评价工作遵循客观、公正、科学、规范的原则。 （三）绩效评价主要依据 1.国

10、家财政预算与绩效评价相关法律、法规和规章制度； 2.各级政府制定的国民经济与社会发展规划、方针政策和相关制度； 3.预算管理制度、资金及财务管理方法、财务会计资料； 4.预算部门职能职责、中长期发展规划及年度工作安排； 5.相关行业政策、行业标准及专业技术规范； 6.申请预算时提出的绩效目标及其他相关材料，财政部门预算批复，财政部门和预算部门年度预算执行状况，年度决算报告； 7.其他相关资料 （一）立足本职，当好参谋助手。一是主动谋划发展思路和举措。注意对整体工作的谋划，及早提出看法和建议，重点组织和谋划了政府工作报告、县政府全会及各专题会议材料的撰写，不断提出新的思路和举措，得到了领导和干部

11、群众的广泛认可。同时，注意开展调查探讨，为领导决策供应服务，全年共拟草领导讲话、工作汇报、典型发言等综合材料700余篇,调研报告30余篇。二是努力提高依法行政质量和水平。充分发挥县政府法律顾问的法律服务职能，进一步规范执法行为，严格开展了规范性文件清理，涉及我县全部的规范性文件；严格根据“不审不签”原则，审查了投资协议、合同60余件；受理行政复议申请9件；出具法律建议和看法80余份。三是仔细抓好综合协调和服务。充分发挥办公室的资源优势，以做好领导公务活动和机关日常工作协调为重点，突出抓好重大工作部署、重要会议、重大活动的组织协调，对领导交办的任务刚好协调；坚持把综合协调工作渗透到政务服务的各个

12、环节，注意与部门、乡镇沟通，综合权衡，通盘考虑，使各方面工作相互连接，形成合力，共同促进全县经济社会更好更快发展。 （二）严谨细致，提高办文办会质量。坚持高标准、高质量、出精品、创一流做好“三办工作”，努力提升服务水平。一是起草文稿坚持高质量。坚持对会议方案、领导讲话、下发文件等各种材料都做到严谨细致，实行发文、登记两档（纸质、电子档案）校稿，严把行文、运转、审批关，特殊是在综合文稿起草上，坚持会商制度，集智聚力推动文稿高质量形成，切实提升文稿的思想性、针对性、指导性。全年共制发各类公文76件。二是办文力求精益求精。严格遵循行文规则，严把公文运转和审批程序，对不符合办理程序和要求的文稿坚决退文

13、重办，对受理的文稿进行盘点清理，做到不拖、不压、不遗漏，不断提高办文效率，公文运转做到刚好、精确、平安、保密。全20xx年度全年共处理文件11559份，其中：处理上级文件6375份；处理下级请示、报告、便函等文件5184份。突出档案规范管理，不断完善档案管理机制，强化保密意识和档案基础设施建设，全面提高档案管理服务、实力，对全部涉密文件刚好办结并实行流程登记并刚好归档处理（电脑记录及涉密文纸质登记），对非涉密存档文件进行规范登记和整理归类。三是办会坚持一丝不苟。致力细心、专心、细心、尽心，狠抓会前打算、会中服务、会后落实三个环节，全力做好会务工作。全年承办县政府全会、政府常务会议、县长办公会议

14、及参加全县重要会议共80余次。 （三）立足服务，扎实推动信息化建设。一是狠抓政务信息报送。坚持“刚好、精确、全面、实效”的原则，紧紧围绕全县中心工作和群众关注的热点问题，多角度、多渠道、全方位搜集素材，捕获信息，综合分析，刚好反映工作思路、措施和进展状况，使领导刚好了解到各方面的状况和问题，充分发挥信息工作的参谋服务功能。二是狠抓县长信箱信件办理。加强县长信箱信件办理，强化政民互动工作监管，提高信件办理工作效率，缩短信件办理时限。全年县长信箱互动信件112条，办结112条，办结率100%。 （四）强化落实，加大督查督办力度。严格根据“紧扣中心、实事求是、注意实效、规范程序、分级负责”要求，主动

15、探究督查内在规律，创新督查方式，健全督查机制，强化督查举措，坚持在主要领导重视支持中高位推动，在抓好问题整改解决中守住底线，有效推动各项决策部署落地落实、开花结果。一是主动协作上级督查。全力督促检查上级党委、政府重要决策及重要工作部署实行状况，仔细督办落实上级党委、政府领导同志批示精神和交办事项，主动做好市督查督办局交办转办的督查督办工作，主动做好联络对接和督查服务。今年以来，相继完成市督查督办局交办转办历次市委常委会议定事项落实状况、中心环保督查、国务院统计大督查、以及市委、市政府领导各项批示精神督办事项等，累计开展督查并报送落实状况56件次。二是切实做好重点工作。仔细做好全县重点承诺事项督

16、查考核，按季度收集重点承诺事项推动状况，并会同有关部门对重点承诺事项落实状况进行现场核实，确保工作实效。持续做好县级领导暗访工作，每2个月开展一次，刚好形成暗访报告，建立工作台账，实行跟踪督办，确保解决实际问题。三是统筹开展督查工作。持续推动全县督促检查工作制度化、规范化建设。对已纳入全县重点督查内容的，由县联合督查督办室开展特地督促检查。一年来，共形成督查通报40期、督查专报44期，开展督查调研18期、蹲点督查3次。 （五）强化举措，提高应急管理水平。一是仔细做好突发公共事务防范与处置工作。加强对各类事故先期处置和应急救援工作，综合应对各种应急突发事务，行动快速，措施有力，胜利处置各类应急突

17、发事务56起。二是加强应急信息报送。严格执行24小时值班和应急信息“直通车”报告制度，特殊是在防汛、法定节假日期间，实行领导带班制，全年编制应急信息14期。 （六）以人为本，提升服务群众实力。仔细处理来信来访。始终以维护社会稳定为大局，以一心一意为人民服务为宗旨，以党的有关政策规定为依据，本着高度负责的精神，实事求是，秉公办事，根据“分级负责、归口管理”的原则，仔细做好每一件来信来访工作。对于群众来信，仔细登记、不拖不压、妥当处理，做到件件有着落，事事有结果。对上访的群众做到热忱接待，对符合政策应当赐予解决的主动协调有关部门快速办理，对不符合政策的做好说明工作，尽力把冲突化解在萌芽状态，树立县

18、政府办良好的“窗口”形象。 （七）规范管理，切实做好后勤保障工作。一是加强财务管理。坚持以小支出办大事情的指导思想，从严限制各种支出，合理运用资金，提高了运用效率。二是改进机关后勤服务质量。切实加强平安管理和车辆调度，保证县政府领导用车平安，满意县政府及办公室高速运转须要。三是周到严密做好行政接待工作。坚持以客人满足为目标，做到既热忱周到、让客人满足，又把握分寸、不铺张奢侈。得到了来德客人的一样好评和高度赞誉。 （一）绩效评价结论 经综合评价，本单位20xx年度部门整体支出绩效评价得92.3分，依据财政部关于规范绩效评价结果等级划分标准的通知（财预便20xx44号），评价等级为“优”。 （二）

19、绩效指标分析 依据关于印发预算绩效评价共性指标体系框架的通知（财预20xx53号）文件附件中的部门整体支出绩效评价共性指标体系框架（参考），结合本单位的实际状况，分析细化并给予各类评价指标科学合理的权重分值，明确详细的评价标准，设定本部门整体支出绩效评价表（详见附件1），并评定本单位20xx年度部门整体支出绩效为92.7分。从3个一级指标的评价得分状况来看，预算编制10分，实得8.2分；预算执行20分，实得18.9分；产出及效率70分，实得65.6分。 1.预算编制状况分析 该指标主要从绩效目标设置和预算编制两个方面考查。指标分值为10分，评价得8.2分。主要表现为绩效目标重点不突出，收入预决

20、算差异大。 （1）绩效目标设置 该指标主要从绩效目标申报和绩效目标合理性两方面评价。指标分值5分，评价得5分。 （2）预算编制 该部分内容从收入预决算差异率、“三公”经费变动率两个方面的进行评价。指标分值5分，评价得3.2分。 a.收入预决算差异率。本单位20xx年预算收入24,269,995.00万元，决算收入12,424,982.90万元，收入预决算差异率95.33%，本项实得1.2分。 b.“三公”经费预算变动率。本年“三公”经费预算710,000.00元，上年“三公”经费预算895,000.00元，较上年变动率为-20.67%（详见表2），本项得满分。 本项指标2分，实得2分。 2.预

21、算执行状况分析 该指标主要从预算限制、预算管理等方面考查预算执行状况。指标分值为20分，评价得分18.9分。主要扣分点在重点项目资金拨付率方面。 （1）预算限制 a.预算完成率。本单位20xx年年结转结余0万元，预算完成率100%，本项得满分5分。 b.“三公”经费限制率。“三公”经费支出预算为710,000.00元，实际支出711,177.44元，收入预决算差异率0.,17%，未发生公务用车购置费和公务出境出国费用，其他“三公”经费未超预算限制水平。本项指标5分，实得4.9分。 （2）预算管理 a.预决算信息公开。该指标主要考核部门在被评价年度是否根据政府信息公开有关规定公开相关预决算信息，

22、反映部门预决算管理的公开透亮状况。本单位已按财政要求将相关信息报送到财政予以公开。本项得满分2分。 b.管理制度健全性 本单位制定了财务管理制度，科学、合理编制预算，严格预算执行，完整精确刚好编制决算，真实反映单位财务状况；建立健全内部财务管理制度，实施预算绩效管理，加强对单位财务活动的限制和监督；加强资产管理，合理配置、有效利用、规范处置资产，防止国有资产流失；统筹支配、节约运用资金，保障单位正常运转。制定了公用经费支出管理规定，严控“三公”经费支出，本项得满分3分。 c.资金监管 本单位没有现金收支业务，全面实现集中支付，款项都是干脆支付到对方账户，不存资金隐患，本项指标3分，实得3分。

23、d.绩效自评价 根据县财政局德江县预算绩效管理实施方法（德财绩20xx2号）的要求，本单位供应了自评报告及绩效目标自评表，但未从整体层面分析、评价部门运行产出与效能， 本项指标2分，实得1分。 3.产出及效率分析 该指标主要从职责履行、履职效率两方面考查考察部门履职成效状况。指标分值为70分，评价得65.6分。 （1）职责履行 依据绩效评价工作的有关要求，结合本单位职能配置，选取12345政府服务热线办理业务、实地督办支配、转办事项数量、拟草综合材料、制发各类公文、处理文件11559、承办重要会议、县长信箱信件办理等七项指标作为衡量本部门重点工作的主要依据。指标分值为45分，评价得43分。 （

24、2）履职效率 本指标着重从经济效益、社会效益、行政效能及服务对象满足度等4个方面考察。本项指标25分，实得22.6分。 a.经济效益.本部门帮助县领导为全县经济稳定发展出谋划策，助力企业复工复产，为当地政府和人民带来了干脆和间接的经济效益。 本项指标7分，实得6分。 b.社会效益。从部门资金的运用效果来看本部门多项职能与人民群众的生活休戚相关，这些工作实施的好坏，干脆影响到群众生活的质量，社会影响很大。特殊是疫情防控，促进了社会和谐稳定。 本项指标8分，实得7分。 c.服务对象满足度。结合本部门职能，随机对各单位和群众调查，多数认可本办公室的工作，感谢党和政府的关切和支持，但少数群众反映某些遗

25、留问题得不到刚好解决等问题，须要进一步完善。本项酌情扣0.4分。 本项指标10分，实得9.6分。 一、全办职工对绩效管理相识不深化，不重视，导致有绩效指标不符合实际，部分科室在项目运行中监督管理不到位，使项目没有达到预期。 二、部分项目参加人员较少，导致项目进度不明确、没有刚好进行上报，导致资金拨付率不高。 三、申报绩效目标时仅简洁排列本部门的数据指标，重点不突出；开展绩效自我评价时未全面总结部门工作成效，各股室不重视绩效目标工作。 一加强培训学习。我办将在职工大会等多种内部学习机会上组织干部职工学习培训的同时，主动参与县财政组织的绩效管理业务培训，并向其他绩效管理做的好的单位学习借鉴，多举措

26、、多渠道提升绩效管理相识和实力水平。 二加强组织保障。成立预算绩效管理领导小组，并下设办公室负责全办部门预算绩效管理工作，将预算绩效管理纳入2023年部门绩效目标考核，将预算绩效管理工作与相关股室和个人年度考核挂钩。 三狠抓预算绩效管理，提高预算资金效率。切实履行预算绩效管理主体责任，确保每一笔资金花得平安、用得高效，做到“花钱必问效、无效必问责”，预算编制环节突出绩效导向，结合预算评审、项目审批等开展事前绩效评估，评估结果作为申请预算的必备要件，防止“拍脑袋决策”。预算执行环节加强绩效监控，根据“谁支出、谁负责”的原则，完善用款安排管理，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，发觉问

27、题要分析缘由并刚好订正。决算环节全面开展绩效评价，实现政策和项目绩效自评全覆盖，照实反映绩效目标实现结果，对绩效目标未达成或目标制定明显不合理的，要作出说明并提出改进措施。 四筑牢政治站位意识，提高业务运行效率。筑牢政治站位意识，强化责任担当，亲密部门协作；组织财务人员、资产管理人员学习资产管理制度和财务制度，学深吃透文件精神；科学有安排的制定设备选购制度，细化岗位权责，实行监督、经办网格化管理，全面提高业务运行效率。 （一）重视绩效管理，加强对绩效评价单位的绩效培训，不断提升绩效管理水平。 （二）推动各项工作落细落小落实，助推全县经济社会发展行稳致远。 被评价部门对其供应的有关资料的真实性与

28、完整性负责。评价机构依据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出进行客观、公正的评价。评价结果未经财政部门同意，任何单位和个人不得将评价结果对外公布。 1.重视国家、省级财政预算资金管理方面制度的学习，不断提高业务实力。刚好对财务人员进行预算资金支出要求的专项培训，不定时组织各业务股室学习、了解相应科室的预算支出状况，刚好对预算资金进行把控并进行合理的支配。 2.建立并完善了财务管理制度，对会议管理、车辆管理、固定资产的管理等进行了细致的分化和明确，明确了经费的审批权限、管理要求、管理流程以及限制措施等，以加强预算支出管理。 3.严格制度的执行，特殊是三公经

29、费的限制。通过加强对公务用车的管理，对接待费用的审批、审核的严格限制，三公经费较好的限制在预算范围之内。 4.对项目实时跟进督促，专人专项负责，保障项目按期完成，确保经济有效增长。 预算绩效运行监控报告评价篇二 20xx年，我市重大公共卫生服务疾病限制项目工作在市委、市人民政府和上级卫生计生行政部门的正确领导下，在上级业务部门的细心指导下，严格根据中心补助宁夏公共卫生专项疾病限制项目管理方案的要求，全面开展了流感监测、手足口病防治、扩大国家免疫规划、结核病防治、艾滋病防治、包虫病等重点寄生虫病防治、布鲁氏菌病防治、地方病防治、严峻精神障碍管理治疗、癫痫防治管理、慢性病综合防控、心血管病高危人群

30、早期筛查与综合干预、学生健康危急因素及常见病监测、青少年视力调查、饮用水卫生监测、农村环境卫生监测、鼠疫防治等17个疾病限制项目，项目内容和目标已全面完成，取得了显著成效。 依照20xx年度重大公共卫生服务项目绩效评价细则,中心组织各项目管理科室从项目资金管理、项目组织管理、项目执行等方面仔细开展了自评，同时进行了项目相关学问知晓率和服务对象满足度问卷调查，项目实施总体评价良好，评价平均得分为95.95分。 (一)项目决策 1、决策依据 依据20xx年中心补助宁夏公共卫生专项疾病限制项目相关管理方案，制定了灵武市重大公共卫生服务项目专项管理方案和绩效考核实施方案，细化了资金运用，明确20xx年

31、项目工作内容、工作目标和工作要求，组织开展了项目工作。 2、资金安排 根据自治区财政厅、自治区卫生计生委关于提前下达20xx年重大公共卫生项目资金预算指标的通知宁财(社)指标828号文件和关于下达20xx年公共卫生服务补助资金的通知宁财(社)指标581号文件，20xx年中心和自治区级财政拨付灵武市重大公共卫生服务疾病限制项目补助专项资金163.7万元， 重大公共卫生服疾病限制项目工作主要由我中心负责组织实施，项目资金严格根据转款专用进行了列支;部分项目工作由市疾控中心、各基层医疗机构和成员单位负责组织实施，依据项目工作任务详细资金安排结果如下表： (二)项目管理 1.资金管理状况 20xx年中

32、心补助宁夏公共卫生专项疾病限制项目安排灵武市预算金额163.7万元，实际到位163.7万元，到位率100%;灵武市在接到自治区提前下达预算指标后，刚好编入本级20xx年度部门预算，并在本级人大批准后60日内下达到我单位，项目资金到位刚好性100%;截止20xx年12月底各项目共计支出1663031.55元(其中利用20xx年中心专专项结转资金支付1496681元，利用20xx年中心专项资金支付166350.55元)，实际支出率达100%，20xx年度项目资金支出率为10.16%，支出合规率100%。 2.项目实施管理状况 依据20xx年中心补助宁夏公共卫生专项疾病限制项目相关管理方案，市卫计局

33、制定了灵武市20xx年重大公共卫生服务疾病限制项目工作方案，市疾控中心组织开展了项目技能培训、技术指导和绩效考核、总结分析等工作。全年举办重大公共卫生服务项目培训班18期，累计培训专干、村医400余人次。市疾控中心根据项目要求，完成了项目督导和考核验收、总结分析等工作。 (一)目标完成状况 1、扩大国家免疫规划项目 20xx年全市适龄儿童建证建卡率为100%，常规疫苗应种75634剂次，实种75492剂次，以乡镇为单位免疫规划疫苗单苗报告接种率均保持在98%以上。脊灰、麻疹类疫苗目标人群查漏补种接种率为98.77%。报告急性迟缓性麻痹病例1例、麻疹监测病例2例、报告疑似预防接种异样反应23例。

34、 2、不明缘由肺炎项目 20xx年各医疗机构未监测到不明缘由肺炎病例，未发生sars、人禽流感疫情。 3、手足口病防治项目 20xx年全市医疗机构报告手足口病病例54例、采样53份(未完成全年60份的采样任务)，采样率为98.15%，任务完成率88.3%。53份标本刚好送检，分别出ev71病毒2份，cox16肠道病毒5份，其他肠道病毒6份，阴性40份;未出现重症及死亡病例，未发生手足口病聚集性疫情。 4、流感监测项目 20xx年，灵武市人民医院内科、儿科、感染科门急诊就诊34704人次，监测到流感样病例295例，未监测到不明缘由肺炎病例。无发生流感样病例暴发疫情。 5、艾滋病防治项目 根据20

35、xx年宁夏艾滋病病防治项目管理方案要求，主动创新工作方式，市政府与成员单位签订了目标责任书，强化了部门职责和任务，定期组织召开年度工作例会，了解各单位工作开展状况。20xx年自愿询问检测任务1000人次，完成1048人次，任务完成率100.48%;哨点监测任务400人，实际完成监测400人，任务完成率100%;解毒药物维持治疗：20xx年服药17人(较20xx年服药20人削减3人);抗病毒治疗：截止20xx年12月31日，辖区内存活且可随访到的艾滋病感染者和病人65人，其中54人在市医院接受抗病毒治疗，不服药者7人，失访4人，抗病毒治疗覆盖率83.07%;随访干预：全年cd4检测51人，感染者

36、规范随访比例为82.25%。重点人群干预：20xx年6次进校内宣讲，向广阔亲少年学生宣扬艾滋病健康学问，覆盖8000人次。1次进工地，对流淌人群进行健康宣教，覆盖100人次以上。高危行为干预报表及检测份数报表全部于每月10日前填报至艾滋病防治信息系统，各项工作均按时完成。 6、结核病防治项目 20xx年定点医院结核病门诊初诊病人351例，拍x线胸片340例，拍片率96.87%;门诊查痰338例，查痰率96.30%;报告疑似肺结核及肺结核150例，到位148例，总体到位率98.67%;全年发觉活动性肺结核病人103例，其中病原学阳性病人49例、涂阴病人42例，单纯性结核性胸膜炎12例，肺结核患者

37、病原性阳性率为53.85%;对24例病原学阳性患者家属的亲密接触者进行了筛查，筛查率达48.97%(未达到目标95%的要求)。高危人群15人，耐药筛查10人，筛查率66.67%(未达到目标95%的要求)。全年发觉活动性肺结核病人103例，治疗胜利人数63人，治疗胜利率为61.17%;已管理肺结核患者100例，规范管理率97.09%;规范服药肺结核患者94例，规范服药率91.26%;刚好完成了灵武市一中、职教中心和英才中学3所学校入学新生结核病健康筛查工作。 7、慢性病综合防控项目 为进一步营造慢性病防控社会支持性环境，提升居民健康技能，变更不良生活方式，预防限制慢性病，20xx年截至12月底累

38、计建立健康主题公园3个，健康步道3个，健康小屋5个，累计设立自助式健康检测点69个。各项建设布局合理，规范，设备完整，顺当通过了自治区慢性病示范区复审。 8、严峻精神障碍管理治疗项目 自20xx年我市严峻精神障碍管理项目实施以来，累计筛查疑似严峻精神障碍患者1812例，确诊并建档管理严峻精神障碍患者1015人，在管患者987人，死亡患者72人，失访患者28人，检出率为4.19，管理率为97.24%。规范管理910人、规范管理率85.45%，服药856人、服药率86.12%，规律服药489人、规律服药率50%，精神分裂症服药人数382人，服药率85.84%，精神分裂症规律服药249人、规律服药率

39、55.96%。 9、癫痫防治管理项目 20xx年新增管理病例32例，累计管理癫痫患者310例。任务完成率100%。 10、心血管高危人群早期筛查与综合干预项目 心血管病高危人群初筛调查完成率102.2%，心血管病高危对象干预率98.23%，心血管病高危对象长期随访率85.46%。服务对象满足度96%。 11、包虫病等重点寄生虫病防治项目 任务完成状况：全年完成重点人群筛查5115人，完成率100%(5115/5000)，阳性结果为0;家犬驱虫9136只，完成率61%(9136/15000)，采集犬粪534份，犬粪抗原监测317份，监测完成率100%(317/300)，阳性2份，感染率0.63%

40、;累计监测猪572头(只)，完成监测任务的100%(572/500)。 质量完成状况：已对确诊病例规范化管理，做到一人一档，对服药病人每半年随访一次，病人规范管理率100%。 进度完成状况：根据方案要求，已于20xx年12月底完成该项目。 12、布鲁氏菌病防治项目 目标任务完成状况：全年完成重点人群筛查1500人，完成率100%(1500/1500)，确诊患者46名;病例治疗督导82例，完成率100%(82/80);职业人群干预1500人，完成监测任务的100%(1500/1500);服务对象满足度94.2%。 目标质量完成情：已对确诊病例登记管理，做到一人一档，病人规范管理率100%。 目标

41、进度完成状况：根据方案要求，已于20xx年12月底完成该项目。 13、地方病防治项目 目标任务完成状况:20xx年已完成采集盐样300份、尿样300份，甲状腺b超检查200人;依据方案要求，按时完成了对永利村、沈家湖村、果园村的饮水型氟中毒监测及地方病十三五中期评估。 目标质量完成状况：20xx年合格碘盐食用率92.67%、8-10岁儿童尿碘中位数175.25ug/l，孕妇尿碘中位数148.3ug/l，饮水型氟中毒病区改水率100%、工程运转率99.8%、水氟合格率99.8%，防治学问知晓率86%。除孕妇尿碘中位数、防治学问知晓率外，均已达到目标要求，并将总结报告抄送相关部门。 目标进度完成状

42、况：根据方案要求，已于20xx年12月底完成该项目。 14、农村环境卫生监测项目 目标任务完成状况：完成基本状况调查表1份、监测点状况调查表20份、入户调查表100份、农村学校卫生状况调查表5份、土壤采集与监测结果报告40份。 目标质量完成状况：依据20xx年宁夏农村环境卫生监测工作方案，完成了我市农村环境土壤采样监测工作，共采集土壤样本40份(其中20份送自治区cdc进行重金属检测、20份留中心试验室进行蛔虫卵检测)，检测结果：重金属均未超标，蛔虫卵阳性样品4份，占20%，活卵未检出。 目标进度完成状况：根据方案要求，已于20xx年11月底完成该项目。 15、学生健康危急因素及常见病监测项目

43、 目标任务完成状况：20xx年学生常见病和健康影响因素监测目标为1200人，实际完成监测人数为1203人，完成监测目标率100.25%;录入有效监测人数1150人，完成目标任务95.83%。 目标质量完成状况：工作开展过程中严格根据项目管理要求开展质量限制工作，在每天的检测过程中，以随机方式按5%的比例抽取复测对象进行左右眼*眼视力、龋齿检查、身高、体重、血压的复测，以质控检测误差。 目标进度完成状况：根据监测方案要求，已于20xx年12月底完成该项目。 16、饮用水卫生监测项目 目标任务完成状况：上半年完成枯水期采样47份的目标任务，下半年完成丰水期采样49份的目标任务。 目标质量完成状况：

44、上半年枯水期采样47份，其中氟化物超标26份;下半年丰水期采样49份，其中氟化物超标29份。 目标进度完成状况：根据方案要求，按时完成全年目标任务量。 17、青少年视力调查项目 目标任务完成状况：20xx年儿童青少年近视调查共监测2554人，按监测要求完成目标任务数。 目标质量完成状况：工作开展过程中严格根据项目管理要求开展质量限制工作，在每天的检测过程中，以随机方式按5%的比例抽取复测对象进行左右眼*眼视力、屈光检测的复测，以检验检测误差。 目标进度完成状况：根据监测方案要求，完成监测目标任务，并完成数据的录入上报及分析总结工作。 18、鼠疫防治项目 严格根据宁夏鼠疫监测方案要求，超额完成各

45、项监测任务并能够刚好上报和总结汇报，详细任务完成状况如下： (1)动物病原学检测：全年应进行细菌学检验鼠300-500只，实际剖检鼠982只，完成率100%。经试验室培育分别，结果全部阴性。 (2)媒介病原学检测：全年应梳检鼠300-500只，实际梳捡鼠982只，完成率100%。其中染蚤鼠428只、获蚤1399匹，经试验室培育分别，结果全部阴性。 (3)动物血清学检测：全年应采集血清不少于100份，实际采集血清218份，完成率100%。所采集血清用间接血凝微量法进行检测，血清间接血凝试验结果滴度<1:4，全部判定为阴性。 目标质量完成状况:全年共完成样方调查206公顷，捕鼠503只;完成

46、逐日捕鼠5589夹次，捕鼠270只;完成细菌学检鼠982只，媒介病原学检测1399匹，分别培育全部阴性;按时完成监测数据网络直报，做到全年无错报、漏报事故发生，网报数据与原始记录相符并一样,网络直报率达到100%。 目标进度完成状况：20xx年4月-11月根据监测工作进度要求，按时完成了监测任务，并完成数据的录入上报及分析总结工作。 (二)项目效果 1、项目经济效益项目工作的实施，减轻了服务对象筛查、治疗费用负担;及早预防疾病从而减轻了医疗费用负担。 2、项目社会效益项目工作的实施，驾驭了目标人群的健康状况，普及了疾病预防学问，提高了居民的健康意识，群众对项目核心学问知晓率明显提高，儿童家长预防接种学问知晓率为70%;公众结核病防治学问核心知晓率为80.5%;学生鼠疫防控学问知晓率为99%。通过