政务信息报送工作考核明细表.docx
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1、政务信息报送工作考核明细表考核内容分类项目及分值报送数量工作动态、 信息各街道每月报送不足1条-40分一般部门每月报送不足2条业务范围相对较小 部门、垂直单位每月报送不足1条咨询建议各街道一般部门、业务范围 相对较小部门每季度主动报送不足1条垂直单位每半年主动报送不足1条采用情况项目 刊物类型市政府办公厅采用区领导 批示市领导 批示国办采用国务院 领导批示要情快报+10分+10分+30分信息专报单独采用+20分组合成篇+10分+10分+30分津政信息单独采用+50分 组合成篇+20分+10分+30分+30分+50分信息质量信息内容未经调查研究、编辑整理、总结提炼,简单复制粘贴新闻稿、 领导讲话
2、、文件内容,信息时效性明显滞后的-5分工作无实质性进展,短期内重复报送内容雷同的信息-5分未按时限要求完成约稿任务,或完成约稿任务敷衍塞责、生搬硬套,内 容不完整,文稿质量太差,经沟通指导仍无法使用的-10分日常工作类信息未经科室负责人审签、问题建议类信息未经分管领导审 签、拟报国办信息未经本单位主要领导审签,对内容把关不严的-10分信息内容不准确,数字、时间、名称等存在明显错误的-5分/处出现多字、漏字、错别字等文字错误,标点符号使用不规范的-2分/处未经培训随意更换信息员,不及时提交更换信息员报告单等-10分/次其他视情扣减注:考核基础分100分,按月统计报送数量及采用情况等进行综合打分,
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