2023年最新医院健康教育工作计划医院健康教育工作计划和目标(十五篇).docx
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1、2023年最新医院健康教育工作计划医院健康教育工作计划和目标(十五篇) 做任何工作都应改有个安排,以明确目的,避开盲目性,使工作按部就班,有条不紊。那么我们该如何写一篇较为完备的安排呢?下面是我带来的优秀安排范文,希望大家能够喜爱! 医院健康教化工作安排 医院健康教化工作安排和目标篇一 20xx年,我院独具特色、温馨舒适的7500平方米办公住院大楼和我院所拥有的妇幼保健的特别职能将带给我们无限发展的空间,同时,医疗市场的激烈竞争和目前的经济状况也使我们担负着巨大的压力。面对着希望与困难同在,机遇和挑战并存的现状,我院全体员工要接着发扬团结、和谐、奉献、进取、创新、领先的妇幼保健院人精神,克服困
2、难,把握机遇,根据医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保健机构的发展方向,切实发挥自身的职能特色和优势,在改革中谋发展,全面施行以保健为中心、以临床为依托、以管理为保障、以服务为特色、以妇女儿童的健康需求为导向的新型科学管理模式,借项目抓机遇,靠诚信塑形象,以绩效为动力,大力提高医疗保健水平、提高医院服务实力、提高全员整体素养,着力建设特色科室,励志将我院打造成市出名院、院有专科、科有特色、人有专长的妇女儿童专科医院,使我院成为我市最专业的妇女儿童医疗、保健中心, 实现经济效益和社会效益更大的突破,为我市妇女儿童供应优质、健康、满足、放心的医疗保健服务。 1、提高医疗质量,创建百姓放心医院。
3、2、加强优质服务,创建患者满足医院。 3、突出保健特色,创建专科特色医院。 4、创新开展技术,打造品牌医院。 5、实施绩效考核,科学管理医院。 6、加强对外宣扬,塑造良好形象。 7、强化平安措施,创建平安医院。 8、团结拼搏进取,不断发展医院。 医疗质量平安,事关患者的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒的主题。 以病人为中心、以质量为核心、以平安为主题 ,仔细落实各项规章制度、岗位职责,严格执行各项诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节中。保证患者平安,让患者平安、满足、放心。 (1)要完善各项管理制度和质量限制体系,强化院科两级管理,进一步提高全院职工平安意识。成立院科
4、两级医疗质量管理小组,院级质量管理组织由业务院长和职能科室负责人组成,对全院工作进行质控;科室质量管理组织由科主任、护士长和相关成员组成,对科室医疗质量全面管理。 (2)加强业务培训。为了医院的发展,为了患者生命的平安,就要加强对专业学问的巩固和对新学问的学习。20xx年,医院将组织医、护基础理论学问考核12次、技术考核1次,并于每月组织医护人员学习各一次,采纳多媒体教学方式,以实践技能和基础学问为培训重点。个人考试考核成果不及格,将取消科室评优资格,同时和科室绩效考核成果相挂钩。 (3)保证医疗、护理文件书写质量。刚好、仔细、严谨的完成医疗、护理文件的书写。 (4)加强日常护理质量管理,努力
5、提高护理质量。 (5)实行专业技术职称动态化管理:以平常参与学习的状况、考试考核成果、驾驭本专业的新学问、新技术、业务水平、贡献、表现、民主评议、患者评议优秀者优先聘用。 加强优质服务,提高服务质量,强化医德医风建设,诚信行医、礼貌待患是建立和谐的医患关系、削减医患纠纷、提高医院和科室的口碑进而创建患者满足医院的重要基础,只有提高患者的满足度,才能使医院在当今竞争日趋激烈的医疗市场中获得持续发展。 (1)便捷就诊流程,优化诊疗环境,供应便民措施。院内每个楼层均设有导诊区,导诊员向就诊患者介绍科室特色与主诊医生,并为老弱和行动不便的患者供应帮助;住院患者入、出院手续由护士陪伴办理,住院期间的各类
6、小项目检查均在病房进行。切实做到入院有人(车)接,住院有人查,检查有人陪,出院有人(车)送,回家有人访。干净整齐、温馨舒适且宁静有序的就诊环境能给患者留下满足的第一印象。医院主管领导每天检查、督促医院环境的打扫状况;全院职工保持、促进医院的良好环境。 主动推行以人为本的亲情化、特色化服务。 (2)开展微笑服务、运用文明用语,注意与患者的沟通。一个热忱的微笑、一句亲切的问候都能让病人有宾至如归的感觉,轻松的就诊氛围有利于医生和病人的沟通,提高病人对医务人员的信任度。医护人员接诊患者时,面带微笑,说声: 您好 ! 请坐 !再行诊疗、护理操作;加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式。在诊疗及护理过
7、程中,由原来的候诊式变为问诊式,主动和患者沟通,询问患者的状况,留意语调平缓柔软、语言通俗易懂,同时注意目光及手势等非语言性沟通方式的运用。在诊疗护理过程中,刚好表达对患者的关切与敬重,满意病人的心理需求,取得病人的信任。 (3)加强医德医风建设。高尚的职业道德,是防范医疗纠纷、提高医疗和服务质量的基础。医院要想在竞争中取得优势和长足进展,必需建立一支职业道德高尚的医务人员队伍,自觉抵制各种不正之风,树立良好的社会形象,全面提升医院的综合竞争实力,为医院可持续发展奠定扎实的基础。医院以严格的管理措施和绩效考核条例约束全体职工遵守医院的各项规章制度,按时上岗,着装规范、整齐,为患者供应热忱、刚好
8、、精确的诊疗与护理服务,不推诿、顶撞患者,不私收费、不收受红包,不开具虚假医学证明和检查报告。在全院范围内,掀起大力开展争创 优质服务窗口 和争当 优质服务标兵 活动的热潮。 (4)进行患者满足度调查。 开展工休座谈。工休座谈会是医、护、患三者沟通的纽带,医护人员真诚对待患者,患者放开心扉和医护人员交谈,对患者提出的问题尽快解决,对于不能马上解决的问题,对患者说明清晰,给患者一个满足的答复,取得患者及家属的信任、理解和支持。开展患者满足度问卷调查。向患者发放问卷,门诊随时发放、住院部出院时发放,采纳不记名的方式,要求患者将就诊期间对医护人员的服务状况进行反馈,医政科及护理部将患者看法刚好反馈给
9、科室,提出整改看法,科室针对出现的问题责令当事人马上整改。 设立患者看法簿和表扬簿。各科护理站开放设立患者看法簿和表扬簿,患者可将就诊期间医护人员的服务状况刚好提出,每日科护士长对患者的反馈进行收集、总结。院主管领导随时走访、调查。将当日将调查结果反馈给相关科室负责人。通过患者满足度的调查,视患者的看法为对我们工作的最大支持,视患者的满足为我们工作的最终追求,切实达到提升医护人员的服务质量,不让一位不满足的患者出院的工作目标。 以保健为中心,以临床为保障,开拓自身业务,突出保健特色,发挥临床优势,针对妇女、儿童生命周期中不同生理阶段的健康问题,供应全面、系统、连续的保健服务。完善妇女保健和儿童
10、保健的业务职能,为妇女儿童供应从诞生新生儿保健直至更年期的保健服务。真正做到临床为保健供应技术支撑,保健增进健康的目的。抓好二个 系管 、加强二个 筛查 、限制二个 死亡 ,不断提高妇幼保健服务质量。仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。 (1)孕产妇保健:是重点围绕育龄妇女生产而供应的保健服务。对准婚女性开展婚前保健询问指导,发放婚姻保健手册;对受孕后女性的受孕状况进行检测,并在整个孕期供应产前检查及保健指导;对妊高症患者进行系统监测;开办孕妇学校供应健康教化,同时带领孕检患者进行免费分娩体验;在每次检查后电话预约下次
11、产检时间;对分娩出院后的产妇定期进行电话产后访视,赐予健康指导;对产褥期女性开展产后康复治疗,引进国际先进的伊美德尔产后复原标准和普林格尔产后康复技术,开展产后子宫复旧、内分泌调整、乳腺疏通、形体复原等项目。使女性从打算孕育起先直至产后身体完全复原期间,始终有专业的产科医生供应保健服务,为母婴平安供应有力保障。为了刚好发觉危害孕产妇健康的因素,努力避开漏筛现象发生,根据吉林省基本公共卫生服务项目要求,把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓。全院范围内开展 母婴平安爱心救济 活动,全体医护人员行动起来,包保到户,责任到人,加大力度开展孕妇的入户高危筛查和宣扬,以孕产妇为中心,以家庭为场所,实
12、行逐村入户的方式开展高危孕产妇工作,层层管理、层层遏制,不留死角,将孕产妇死亡降到最低。 (2)儿童保健:新生儿保健:全部在我院诞生的新生儿均赐予体格检查及评估,按时接种卡介苗和乙肝疫苗,完成基础免疫,为预防结核病及肝炎打好基础;行听力筛查、新生儿疾病筛查和免费视力筛查,对有听力、视力障碍和先天性代谢缺陷性疾病的新生儿早期发觉、干预和治疗供应依据;施行母婴同室,医护人员对产妇行母乳喂养的指导并帮助喂哺,促进母乳喂养胜利;开展新生儿游泳、洗浴和抚触,提高宝宝的智能和体能,促进宝宝健康成长;出院的新生儿进行电话跟踪随访,了解新生儿的喂哺、睡眠、排便、黄疸及脐带脱痂等状况,并为新生儿家长供应新生儿保
13、健指导和健康询问服务。婴幼儿保健:开展0 7岁儿童儿童进行生长发育监测及智力评估:1岁以内4次;1 3岁每半年一次;3 7岁每年一次健康体检。对对孩子进行神经心理发育、感觉综合实力、个体养分分析、气质、留意力、语言等方面测试,并供应科学合理的健康发育指导。一人一卡,通过进行检索,识别婴幼儿身份及健康资料,让家长了解和驾驭婴幼儿的生长发育状况,为体检婴幼儿供应健康评价表进行反馈。学龄前儿童保健:a.视力筛查:根据吉林省7岁以下儿童免费视力筛查方案要求,每日下午深化各幼儿园,携带国际先进的伟伦视力筛查仪、手持裂隙灯等仪器对我市7岁以下在园儿童开展免费视力筛查,并刚好将筛查结果反馈给儿童家长。同时依
14、托筛查项目,开展儿童眼保健,引进国内先进的眼保健仪,订正儿童斜视、弱视及其它儿童眼部健康问题;b.儿童入托体检:根据卫生部下发的儿童入托儿所、幼儿园健康体检表项目开展入托前儿童健康体检,开具入托儿童健康手册,将检查结果存档。c.入托儿童健康体检:根据吉林省托儿所、幼儿园管理方法要求,3-5月份到市内各幼儿园进行检查、验收、督导,并为在园儿童进行健康体检,填写儿童体检手册,建立儿童健康档案并存档。对各幼儿园在健康教化、儿童常见疾病的预防、婴幼儿喂养及眼、口卫生保健等方面供应健康指导。 确保妇幼卫生监测质量。各种妇幼卫生监测和每年的每一张报表,每个数都要数出有据,检查时和原始纪录及实际状况相符,杜
15、绝编造,要落实责任到人头。质控工作要按省里的要求开展,既要保证每年四次,又要达到省里规定的范围,到相关部门和医院的有关科室,均要走到。假如发觉数据明显不真实的,我们要有针对性的进行质控,直到查出问题。 做好重大公共卫生项目 a.婚检项目:刚好开展婚姻保健工作和婚育询问,提高人口素养。在民政部门的亲密协作下,一对一的对每一对前来登记的男女青年进行体检及健康教化,发放婚检宣扬单和婚姻保健宣扬手册。同时为了提高住院分娩率,保障母婴健康,做好母婴安康保险工作的办理。 b.农村妇女免费及宫颈癌筛查项目:由于我市 农村妇女免费生殖道感染和宫颈癌筛查 项目工作取得了扎实的成效,在20xx年农村妇女新周期项目
16、工作中,我市再次被确定为 两癌 筛查试点县,我院担当此项目工作的实施任务。为实施好项目工作,医院成立了两癌筛查体检登记中心,并设专人接待行预检分诊。为了便于患者就诊,我们除了派车免费接送到保健院检查的农村妇女,还为各村妇联组织包车到保健院检查报销包车费。20xx年,我院将加大力度,接着做好此项目的实施。 4、创新开展技术,打造品牌医院。 在医疗市场竞争日趋激烈的今日,打造品牌是竞争市场的关键所在,也是竞争力的核心。医疗质量和技术水平是医院品牌的基础和生命,也是大多数病人选择就医场所的最干脆、最重要的标准。为此,我们要从专科领域大力开展新技术,做到 人无我有、人有我优、人优我精 ,通过不断创新,
17、提升我院的综合实力。 医院健康教化工作安排 医院健康教化工作安排和目标篇二 健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标记和潜在的动力。始终以来,医院是健康教化与健康促进的重要场所,医院开展健康教化与健康促进是提高全体医务人员的健康学问知晓率,健康行为形成率,及住院病人相关学问知晓率的重要措施,是提高健康文明素养、提高病人生活质量的必需长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。为了做好我院今年的健康教化工作,特制订一下工作安排。 通过健康教化与健康促进活动,提高我院医务人员的卫生学问水平、健康意识以及住院病人相关学问知晓率,促进医院对健康的广泛支持,推动医院卫生服务,创建有利于健康的生活条件,以达到
18、提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。 (一)充分发挥医院健康教化领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参加。 (二)下达健康教化工作安排。制订相应安排组织详细实施,要进一步加强网络建设,定期组织健康教化员培训,齐抓共管,创建一个有益于健康的环境。为健康教化投入必要的人力、财力、物力。 (三)加强医院健康教化阵地建设。门诊应设有固定的健康教化阵地(如宣扬栏、黑板报等),每季更换一次,候诊室应设询问台。病区要设立黑板报或宣扬版块(以楼层计算),每月更换一次(每年出刊12期以上)。主动征订健康书刊,对上级下发的及本院自制的健康教化资料刚好张贴、分发。利用各种形式,主动
19、传播健康信息。 (四)开展健康教化学问培训。对全院医务人员开展健康教化学问培训每年一次,以提高医务人员的卫生学问水平、健康意识,使医务人员的健康学问知晓率达80%以上,健康行为形成率达70%以上。 (五)大力开展院内健康教化活动。 1、门诊健康教化:医生应有针对性开展候诊教化与随诊教化。 2、住院健康教化:做好入院教化与出院教化的同时,重点做好住院期教化:医生在进行医疗活动时所运用的健康询问、健康处方等对病人及其亲属开展健康教化。对住院病人可实行疾病小学问口头和书面测试,分发资料、给病人上课等多种形式的健康教化;住院病人相关学问知晓率达80%。健康处方:每位住院病人或家属至少一种健康教化处方,
20、有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教化23次。利用宣扬阵地进行宣扬教化。每年对100名或以上病人进行相关学问知晓率调查。 (六)主动开展院外健康教化活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群,结合社区卫生服务,对社区进行常常性指导。协作各种宣扬日,深化社区开展询问和宣扬。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教化活动。 (七)加强反吸烟宣教活动。主动开展吸烟危害宣扬,充分利用黑板报、宣扬窗等多种形式,常常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣扬。主动参加创建无烟医院,医院有禁烟制度,医疗场全部禁烟标记,无人吸烟。 (八)做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员,对各科
21、室的健康教化工作进行指导、检查,完善健康教化执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康学问知晓率、健康行为形成率及住院病人相关学问知晓率的测试,对医院健康教化工作进行评价与总结。 一月份:教化重点是合理膳食与养分、平安教化、呼吸道传染病防治。 二月份:教化重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。 三月份:结合三八妇女节、3.24结核病防治宣扬日,重点宣扬生殖健康学问、结核病防治学问。 四月份:结合爱国卫生月和4.25全国安排免疫传宣日,重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种学问教化。 五月份:结合国际劳动节和碘缺乏病宣扬日、无烟日。重点开展职业卫生、科学运用碘盐、吸烟危害等学问教化。
22、六月份:结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣扬儿童保健,近视防治,环境爱护,远离毒品等 方面的学问。 七月份:重点开展夏秋季肠道传染病,饮水饮食卫生学问教化。 八月份:结合母乳喂养宣扬周,开展家庭常用消毒学问、科学育儿和社区常见病的宣扬教化。 九月份:结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治学问、体育健身方面的宣扬教化。 十月份:结合全国防治高血压日、世界神精卫生日,开展高血压、心脑血管疾病防治学问和心理卫生学问的宣扬教化。 十一月份:结合食品卫生宣扬周和11.14的全国防治糖尿病日,开展食品卫生与养分、糖尿病防治的宣扬教化。 十二月份:结合12.1世界艾滋病防治宣扬日,重
23、点开展性病、艾滋病防治的宣扬教化。 (一)提高相识、加强领导。健康教化是“低投入,高产出,高效率”的服务手段,是限制医疗费用,拉动保健需求的根本措施。各级领导要高度重视,将其纳入工作重要日程,实行目标管理。确保有专人负责,有肯定的工作经费,有规范的工作制度和档案。 (二)健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康教化工作、驾驭健康教化基本学问和技能的健康教化骨干队伍。充分发挥领导小组成员的主动性,定期开展业务培训,提高健康教化员的工作实力。通过定期的检查指导和年度考核等形式,推动健康教化全面开展。 (三)利用医院资源、推动健康教化。要建立固定的健康教化阵地。开展常常性的健康教化活动。在抓落实上下功
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- 2023 最新 医院 健康 教育工作 计划 目标 十五
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