2023年最新初中年度教学计划(三篇).docx
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1、2023年最新初中年度教学计划(三篇) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。怎样写安排才更能起到其作用呢?安排应当怎么制定呢?下面是我为大家带来的安排书优秀范文,希望大家可以喜爱。 初中年度教学安排篇1 龙门中学位于偏远山区,硬件薄弱,信息闭塞,理念陈旧,人才外流,学生整体素养普遍不高,致使近年来质量每况愈下,加之上学年初三毕业会考失利,这样,本年度质量压力相对很大。基于此,本期教育处的工作定位为:服务老师,服务学生,摆脱逆境,提升质量。 一、指导思想 遵循教化教学规律,以教学质量为中心,以强化学生管理,细致教学管理为抓手,求真务实
2、,开拓创新,努力提高教学质量,重树龙门中学新形象。 二、奋斗目标 1、教学目标:各科及格率、优秀率和人均分均在联考校中位居前列,差生面逐步缩小,问题学生相对削减,“名生”培育稳步提高。 2、教研目标:各教研组分别担当校级教研课题两项以上,每人至少参加校级教研课题,并主动进行自我研修。老师在县级以上报刊发表论文6篇以上,获奖论文3篇以上,提高学生在县级以上各类竞赛中的获奖面。 3、德育目标:让每个学生学会文明、学会健康、学会学习、学会关切、学会感恩,要通过严格的制度管理,约束、引导学生逐步形成良好的学习、生活习惯,从而提高学生整体素养。加强青年老师队伍建设,使其尽快上路,尽早实现“一三五”工程(
3、一年站稳讲台,三年成为骨干,五年出成果)。 三、重点工作支配: (一)、 教学管理制度化。 一是制定和完善龙门中学老师岗位出勤制度、课堂教学管理细则及龙门中学考试制度等各项制度,二是进一步加强检查督促和落实状况。(附龙门中学课堂管理条例) (二)、教学常规常规化。 老师教学常规是落实学校教化教学任务的中心环节,是提高学校教学质量的重要保证,是规范老师教学行为的主要依据。为了进一步规范和加强我 校教学常规管理,把我校老师教学常规要求管理落实到位,依据 “教学常规” 有关要求,结合我校教学实际,教育处特制订老师教学常规。主要内容有:教学安排的制定、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、考试(
4、测验)、听课等教学环节。 1、教学安排的制定 一是教研组工作安排制订。由教研组长依据学校教学工作安排和县教研室教研工作要点,结合本学科特点和教学实际状况拟订,拟订后经教研组集体探讨后定稿,开学两周内交学校教育处。 二是老师学科教学安排制订。在制订教学安排前,老师要仔细钻研课程标准、全学期的教材,根据上级教学主管部门要求,结合本校的学生实际和教学实际,制订本学期教学安排。学科教学安排制订要达到如下要求: 内容全面。安排应包括如下内容:教材分析;学情分析;学期教学目标;详细要措施与步骤;授课进度;课外辅导支配;训练安排。学期学科教学安排应详细到每周的支配。 安排要立足学年段几年整体教学支配,全面规
5、划本学期的教学,安排要具体详细,切实可行。 安排应在教研组会议上进行探讨沟通,经教研组长、包级领导审批后,交学校教务处。 2、老师备课 、备课 备课是提高教学质量的关键。要通过备课程标准、备教材、备学生、备方法、备过程、备资源,做到心中有目标,眼中有学生,手中有方法。 备目标。通过研读课程标准,结合本节课的教学内容和学生当前的学习水平,确定本节课的教学目标和学生的学习目标,目标要详细、合理。备教材。深化钻研教材,把握教材内容的内在联系、学问体系和逻辑结构。明确教材的重点、难点,通过有效途径,使重点得到强化,使难点能够突破。文科教学要留意联系社会、生活实际,理科教学要留意恰当的补充和拓展。 备学
6、生。要从学生的实际动身,以学生的学问和技能水平、思维特点及学习能 力等方面存在的共同特点以及特性差异,细心设计教学过程。 备方法。依据教材和学生的特点,细心选择教学方法和教学模式,教法要符合学生的认知规律,要和学生的学法结合起来,要体现学生的主体性。 备过程。细心设计教学程序,留意课堂操作的方式和步骤,对情景、演示试验、教具运用、提问内容、板书设计要周密思索,对例题、基本训练题(反馈练习)要具体列出;要多采纳多媒体和试验教学等手段;要思索突出重点、突破难点的途径和方法,所设计的全部教学活动要留意层次、坡度、密度和难度,具有启发性和思维价值。青年老师应备具体教案,重在规范;有阅历的老年老师要有比
7、较完整的教案,重在创新。 备作业。每堂课都要有明确的作业。作业要细心设计,紧扣当堂教学内容;作业布置要难易适当,多少适当。 编写教案 一是教案要求。教案项目要齐全。应具有的项目有: (1)课题。 (2)课型:如新授课、复习课、练习课、讲评课、自学课、试验课、社会调查课等。 (3)教学目标:应包括学问、实力、技能、情感等。 (4)教学重点、难点。 (5)教学方法:讲授法、谈话法、探讨法、合作沟通法、演示法、探究法等。 (6)教学过程:组织教学、复习导入、新授、巩固练习、小结、布置作业等环节在教案中要明确体现出来。 (7)板书设计。 (8)教学后记。要求总结课堂教学得与失,可以是教学的反思,也可以
8、是教学活动的延长。 教案是老师实施教学的方案。老师要在个人钻研和集体备课的基础上分课时仔细编写教案,讲评课也要备好教案。 二是集体备课 教研组要两周开展一次集体备课活动,由教研组长牵头,同头课老师提前共同研讨下个单元或章节的教学。在教学要求、教学内容、教学课时、教学设计、教学过程、教学方法、教学检测等方面进行深化研讨,在此基础上(集体备课要有具体活动记录)然后进行备课。 3、上课 一要做到教学目标明确。每堂课教学目标明确、详细,留意分层要求、分层训练。 二要做到教学脉络清楚。结构支配合理,面对全体学生、尤其要留意中等生和学困生的个体学习与参加,每节课要有课堂练习,保证学生的课堂训练时间至少10
9、分钟,避开教学无效劳动。 三要做到教学方法得当。重视启发引导,重视有效提问,激励学生质疑问难,重视学生开展探究活动,重视培育学生自学实力。学会并适时运用教学媒体,擅长调控和组织教学。 四要做到教学行为规范。按时上下课,不拖课,不提前下课。上课要有教案和必备的教学媒体及教学用具。 要用一般话上课,不允许有羞辱、卑视学生的语言,不讲与上课无关的话。 教学仪态要端庄、大方、亲切,严禁体罚和变相体罚学生,不随意用手在黑板上乱涂抹。上课期间要关闭全部通讯工具。 板书、绘图、试验操作要规范。不写错别字和不规范的字。 (5)严格按课表上课,不得私自调换。如需请假,应找好代课人员。 4、作业布置、批改和讲评
10、布置、批改和讲评作业是课堂教学的接着,是理解、驾驭、巩固学问,提高解决实际问题实力的重要环节。 作业要有目的,习题要精选,少布置重复机械性作业,不搞惩处性作业,份量要适当。教材上的思索题、练习题要坚持做完。 各科作业要统一要求,簿本整齐,由科任老师统一书写封面。作业要做到严格要求、细心指导、仔细检查,刚好批改和讲评,并督促学生刚好订正。要做到“有发必收,有收必改,有改必讲,有错必纠”,批改要有批改日期(最好有成果等第、有评语)。 学校教育处、教研组定期检查作业布置和批改状况,并对检查状况予以刚好通报。 5、课外辅导 要有内容,有层次,有梯度,禁止教者顶替,反对没有内容的坐班。 6、考试(测验)
11、 考试(测验)是教学限制系统中的重要环节,是对老师教学活动的有效性和学生学问实力发展状况的综合评价,也是改进教法、学法的重要依据。 一是每学期要组织月考、期中、期末考试,由教育处组织支配,各教学人员参加,做好成果的统计和质量分析。 二是自行检测,要分单元、章节,刚好了解驾驭学生的动态学习状况。自行检测,要向教育处供应样卷、学生成果和质量分析,此项工作将纳入个人量化考核。 7、听课 各级学科带头人、教坛新秀、高级老师一学年要在校级以上开设一节示范课;工作未满五年和新调配的老师每学期要开设一节汇报课;全部老师每学年都要在教研组至少开设一节公开课(等级课)。 每学期教龄不满五年的老师听课不少于25节
12、,教研组长、行政领导听课25节,其他人员不少于20节,要做好听课记录,要刚好与听课老师交换看法。 鉴于今年老师队伍参差不齐,可分层次开展亮相课、汇报课、公开课、推门课、观摩课和示范课。此外,为了帮助青年老师尽快成长上路,教育处贯彻“走出去”的原则,组织两次外出听课学习活动,一是在中考前组织年轻老师到外校听课学习,二是中考后组织初三级科任老师到外校取经学习。 8、评课 为促进学校教学质量的提高,促使老师专业素养的提高,带动学校教科研水平的提高。,促使学生的素养得到较好的提高,评课显得尤为重要。 评课原则:(1)实话实说原则。(2)突出重点原则。(3)“心理零距离”原则。评课者要站在执教者与帮助促
13、进者的角度去分析考虑问题,给执教者一个中肯的指导看法,特殊是要用一种非常恳切的看法去评课。让别人特殊是执教者在一种融洽的氛围中,在充溢“轻松”的心理状态下感觉到你的善意,简单接受你的看法,这样才有助于执教者反思自己的教学,有助于老师 教学水准的提高。(4)激励性原则。(5)因人而异的原则。因执教者状况各异,课堂教学的形式的不同,评价侧重点的不同,评课也要有肯定的区分和特色。对于一些骨干老师要把要求拔高一些,抓住特性特点,挖掘教学特长,激发个人教学风格的形成。(6)艺术性原则。评课也要讲究艺术,要驾驭心理学理论,驾驭“谈话”的策略,不以成败论英雄,而且要留意评议的尺度,从帮助、教化、促进的角度去
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